Vous êtes sur la page 1sur 25

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Radiografer Pelaksana

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi : BLUD RSUD RUTENG

Eselon I :-

Eselon II :-

Eselon III : BLUD RSUD

Eselon IV : -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Asiten Adm. Pemerintahan


dan Kesra

Direktur BLUD RSUD


Ruteng

Radiografer
Radiografer
Radiografer Pelaksana Pelaksana
Penyelia
Lanjutan

1
2

5. Ikhtisar Jabatan:
Memberikan pelayanan radiografi mulai dari persiapan alat dan bahan pemeriksaan
dengan kontras dan non kontras, melakukan tindakan pemeriksaan radiografi, membuat
laporan pemeliharaan asesoris pemeriksaan radiografi dan membuat laporan film.
6. Uraian Tugas:
a. Melakukan persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras.
b. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang belakang (columna
vertebralis).
c. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi thorax.
d. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala (skull).
e. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas atas (extremity
superior).
f. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang tulang ekstremitas bawah
(extremity inferior).
g. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi gigi-geligi (dental/periapikal).
h. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi BNO.
i. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi perut (abdomen).
j. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi panggul (pelvis).
k. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi jaringan lunak (soft tissue).
l. Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi bone age.
m. Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem perkencingan (traktus
urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras.
n. Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistim pencernaan (traktus
digestivus) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras.
o. Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem reproduksi (traktus
reproduktif).
p. Menyusun laporan pemeliharaan asesoris pemeriksaan radiografi.
q. Menyusun laporan analisa penolakan film (rejeck analisis).

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Pengantar foto dari poli rawat jalan dan Data pasien dalam pemeriksaan.
ruang rawat inap
2. Kaset yang berisi film dalam berbagai Kaset yang berisi film dipakai dalam
ukuran sesuai dengan pemeriksaan. segala pemeriksaan dan untuk
menghasilkan gambaran laten X-ray
setelah diexpose.
3. Pesawat sinar-x Peralatan yang menghasilkan sinar-x
ketika dalam posisi ON

4. Alat processing unit yang berisi cairan Peralatan yang digunakan untuk
processing. mengolah film yang telah di expose

5. Asesoris radiografi. Marker penanda untuk menandakan


3

bagian tubuh kiri atau kanan yg di


foto.

6. Apron dan tabir pelindung Alat pelindung diri dari radiasi.


7. SPO pengoperasian pesawat X-RAY Pengoperasian pesawat ketika
digunakan.

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. SPO pemeriksaan radiologi Menyiapkan alat dan bahan dalam


pemeriksaan radiologi dengan kontras
dan non kontras.
2 SPO pemeriksaan radiologi Melakukan foto rongent dalam
berbagai pemeriksaan.
3 SPO proteksi personil Keselamatan kerja radiografer dari
paparan radiasi.
4. SPO proteksi pasien Menghindari paparan berlebihan dari
bahaya radiasi
5. SPO proteksi untuk pendamping Menghindari paparan ketika berada
dalam ruang pemeriksaan.
pasien
4

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Tersedianya peralatan radiografi dan persiapan Kegiatan


pasien sebelum pemeriksaan.

2. Hasil foto X-ray tulang-tulang belakang Kegiatan


(columna vertebralis).

3. Hasil foto X-ray thorax Kegiatan

4. Hasil foto X-ray kepala Kegiatan

5. Hasil foto X-ray tulang-tulang ekstremis atas Kegiatan

6. Hasil foto X-ray tulang-tulang ekstremitas bawah Kegiatan

7 Hasil foto X-ray gigi-geligi


Kegiatan
8. Hasil foto X-ray BNO
Kegiatan
9. Hasil foto X-ray Abdomen
Kegiatan
10. Hasil foto X-ray pelvis

11. Hasil foto X-ray jaringan lunak (soft tissue) Kegiatan

12. Hasil foto X-ray bone age Kegiatan

15. Hasil foto X-ray sistem perkencingan Kegiatan


(traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras

16. Hasil foto X-ray sistem pencernaan Kegiatan


(traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras

17. Hasil foto X-ray sistem reproduksi Kegiatan


(traktus reproduktif)

18. Hasil laporan pemeliharaan asesoris pemeriksaan Dokumen


radiografi

Dokumen
19. Hasil laporan analisa penolakan film
(rejeck analisis)
5

10. Tanggung Jawab :


a. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
b. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. Wewenang :
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1 Direktur BLUD RSUD Kab. Manggarai LaporandanKonsultasi

2 Kabid. Penunjang BLUD RSUD Kab. Manggarai Koordinasi dan


Konsultasi
3 Kasie Penunjang Lingkup Bidang Penunjang Koordinasi dan
Medis BLUD RSUD Kab. Manggarai Konsultasi
4. Dokter BLUD RSUD Kab. Manggarai Koordinasi pelaksanaan
Tugas
5 Kepala Ruangan BLUD RSUD Kab. Manggarai. Koordinasidan
konsultasi
6 Pejabat struktural BLUD RSUD Kab. Manggarai. Koordinasi
Dan fungsional lain

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja 1. Di dalam ruangan

2. Suhu 2. Dingin tanpa perubahan

3. Udara 3. Sejuk

4. Keadaan Ruangan 4. Cukup

5. Letak 5. Datar

6. Penerangan 6. Terang

7. Suara 7. Tenang

8. Keadaan tempat kerja 8.Bersih


6

9. Getaran 9.Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kecelakaan kerja , efek Terpapar radiasi, terhirup hawa cairan processing.


determenistik dan
stokastik.

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda, II/C.
b. Pendidikan : D-III ATRO
c. Kursus/Diklat
1. Penjenjangan : Diklat prajabatan
2. Teknis : Diklat radiografer
3. Pengalaman kerja :
d. Pengetahuan kerja : Mengusai teknik pemeriksaan radiografi.
e. Keterampilan kerja :

f. Bakat Kerja :
1) G : Inteligensia :
Kemampuan belajar secara umum.
2) V : Bakat Verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata – kata dan penggunaannya
Secara tepat dan efektif.
3) Q : Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
Verbal atau dalam tabel
g. Temperamen Kerja:
P (Dealing with People)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi.
S (Performing Under Stress)
7

Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan


Ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
h. Minat Kerja :
a. Minat Kerja :
a. S (Sosial)Pekerjaan yang berhubungandenganmasyarakat/orang
b. E (Kewirausahaan)Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan
keputusan
c. R (Realistik) Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek
nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
b. UpayaFisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Bekerja dengan jari
c. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -

d. Fungsi Pekerjaan :
1. D6 (menyalin data)Menyalin, mencatat atau memindahkan data
2. O6 : Berbicara
3. O7 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik
yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan
keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
4. B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)

16. Prestasi Kerja yang diharapkan


No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian

1 Hasil kegiatan radiografi tulang- 486 15 menit


tulang belakang
2 Hasil kegiatan radiografi thorax 2420 10 menit
8

3 Hasil kegiatan radiografi kepala 247 10 menit

4 Hasil kegiatan radiografi tulang- 1110 10 menit


tulang extremitas atas.

5 Hasil kegiatan radiografi tulang- 1110 10 menit


tulang extremitas bawah.

6 Hasil kegiatan radiografi gigi-geligi 84 7 menit

7 Hasil kegiatan radiografi BNO 1200 10 menit


8 Hasil kegiatan radiografi abdomen 1100 10 menit
9 Hasil kegiatan radiografi pelvis 974 10 menit
10 Hasil kegiatan radiografi jaringan 10 10 menit
lunak
11 Hasil kegiatan radiografi bone age 3 10 menit
12 Hasil kegiatan radiografi sistem 450 10 menit
perkencingan dengan bahan kontras
13 Hasil kegiatan radiografi sistem 135 10 menit
pencernaan dengan bahan kontras
14 Hasil laporan pemeliharaan 1 10 menit
dokumen asesoris
16 Hasil laporan dokumen penolakan 1 10 menit
film

17 Hasil foto X-ray sistem reproduksi 50 30 menit


(traktus reproduktif)

1) SatuanHasillihatnomor 9 kolom 2
2) Tuliswaktupenyelesaianuntuksetiaphasilkerjadalamsatuanwaktumenit
9

17. Butir Informasi Lain :


......................................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................................

Ruteng, 12 november 2015

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( ) ( )
10

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Radiografer pelaksana lanjutan

2. KodeJabatan :-

3. Unit Organisas : BLUD RSUD RUTENG

Eselon I :-

Eselon II :-

Eselon III : BLUD RSUD

Eselon IV :-

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Asiten Adm. Pemerintahan


dan Kesra

Direktur BLUD RSUD


Ruteng

Radiografer Radiografer
Radiografer pelaksana
pelaksana lanjutan penyelia
11

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan tindakan pemeriksaan radiologi, mengevaluasi mutu foto


rontgen dan menyusun laporan kebutuhan bulanan dan evaluasi kebutuhan bulanan Bahan
Medik Habis Pakai(BMHP).
6. Uraian Tugas :
1. Mengevaluasi mutu foto rontgen.
2. Melakukan teknik pemeriksaan radiografi bone survey dalam rangka pemeriksaan radiologi
non kontras.
3. Melakukan teknik pemeriksaan radiografi teknik KV tinggi dalam rangka pemeriksaan
radiologi non kontras.
4. Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem perkencingan
(traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras.
5. Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistim pencernaan (traktus digestivus) dalam
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras.
6. Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi (traktus reproduktif) dalam
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras.
7. Melakukan persiapan pemeriksaan USG non kontras.
8. Menyusun laporan kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis Pakai (BMHP).
9. Menyusun evaluasi kebutuhan bulan BMHP.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Pengantar foto dari poli rawat jalan dan Data pasien dalam pemeriksaan.
ruang rawat inap
2 Kaset yang berisi film dalam berbagai Kaset yang berisi film dipakai dalam
ukuran sesuai dengan pemeriksaan. segala pemeriksaan dan untuk
menghasilkan gambaran laten X-ray
setelah diexpose.
3 Pesawat sinar-x Peralatan yang menghasilkan sinar-x
ketika dalam posisi ON

4 Alat processing unit yang berisi cairan Peralatan yang digunakan untuk
processing. mengolah film yang telah di expose

5 Asesoris radiografi. Marker penanda untuk menandakan


bagian tubuh kiri atau kanan yg di
foto.

6 Apron dan tabir pelindung Alat pelindung diri dari radiasi.


7 SPO pengoperasian pesawat X-RAY Pengoperasian pesawat ketika
digunakan.
8 Buku anfrak BMHP Data kebutuhan bulanan BMHP
12

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. SPO pemeriksaan radiologi Menyiapkan alat dan bahan dalam


pemeriksaan radiologi dengan kontras
dan non kontras.
2 SPO pemeriksaan radiologi Melakukan foto rongent dalam
berbagai pemeriksaan.
3 SPO proteksi personil Keselamatan kerja radiografer dari
paparan radiasi.
4. SPO proteksi pasien Menghindari paparan berlebihan dari
bahaya radiasi
5. SPO proteksi untuk pendamping Menghindari paparan ketika berada
dalam ruang pemeriksaan.
pasien

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Melihat kelayakan film hasil x-ray dapat di evaluasi Kegiatan


sesuai dengan kriteria foto radiografi yang baik.
2. Hasil teknik pemeriksaan radiografi bone survey Kegiatan
dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras.
3. Hasil teknik pemeriksaan radiografi teknik KV tinggi Kegiatan
dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras.
4. Hasil teknik pemeriksaan radiografi sistem Kegiatan
perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras.
5. Hasil teknik pemeriksaan radiografi sistim pencernaan Kegiatan
(traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras.
6. Hasil teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi Kegiatan
(traktus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras.
7. Hasil persiapan pemeriksaan USG non kontras. Kegiatan

8. Hasil laporan kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis Dokumen


Pakai (BMHP)
9. Menyusun evaluasi kebutuhan bulan BMHP. Dokumen

1) HasilKerja : TulisHasilKerjasesuaidenganuraiantugas
13

2) TulisSatuanHasilkerjaseperti: dokumen, kegiatan,dll.

10.Tanggung Jawab :
d. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
e. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
f. Kesehatan pasien dalam perawatan
g. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
11.Wewenang :
c. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
d. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
12.Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1 Direktur BLUD RSUD Kab. Manggarai LaporandanKonsultasi

2 Kabid. Penunjang BLUD RSUD Kab. Manggarai Koordinasi dan Konsultasi

3 Kasie Penunjang Lingkup Bidang Penunjang Koordinasi dan


Medis BLUD RSUD Kab. Manggarai Konsultasi
4. Dokter BLUD RSUD Kab. Manggarai Koordinasi pelaksanaan
Tugas
5 Kepala Ruangan BLUD RSUD Kab. Manggarai. Koordinasidan konsultasi

6 Pejabat struktural BLUD RSUD Kab. Manggarai. Koordinasi


Dan fungsional lain

10. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja 1. Di dalam ruangan

2. Suhu 2. Dingin tanpa perubahan

3. Udara 3. Sejuk

4. Keadaan Ruangan 4. Cukup

5. Letak 5. Datar

6. Penerangan 6. Terang

7. Suara 7. Tenang

8. Keadaan tempat kerja 8. Bersih


14

9. Getaran 9. Tidak ada

11. resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kecelakaan kerja , efek Terpapar radiasi, terhirup hawa cairan processing.


determenistik dan
stokastik.

12. Syarat Jabatan:


i. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a.
j. Pendidikan : D-III ATRO
k. Kursus/Diklat
1.Penjenjangan : Diklat prajabatan.
2.Teknis : Diklat radiografer dan Pelatihan pelayanan radiologi.
l. Pengalaman kerja :-
m. Pengetahuan kerja : memahami peraturan manajemen pelayanan Radiologi dan ilmu
Radiologi
n. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office yang berkaitan dengan Radiologi dan
internet, Menguasai Semua Jenis, bentuk dan Sifat Perbekalan Radiologi.
o. Bakat Kerja :
4) G : Inteligensia :
Kemampuan belajar secara umum.
5) V : Bakat Verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata – kata dan penggunaannya
Secara tepat dan efektif.
6) Q : Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
Verbal atau dalam tabel
p. Temperamen Kerja :
P (Dealing with People)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi.
15

2) S (Performing Under Stress)


Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
Ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

q. Minat Kerja :
d. S (Sosial) Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang
e. E (Kewirausahaan)Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan
keputusan
f. R (Realistik) Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek
nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik.
e. UpayaFisik :
4) Duduk
5) Berdiri
6) Bekerja dengan jari
f. Kondisi Fisik :
7) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
8) Umur :-
9) Tinggi badan :-
10) Berat badan :-
11) Postur badan :-
12) Penampilan :-
g. Fungsi Pekerjaan :

13. D6 (menyalin data)Menyalin, mencatat atau memindahkan data


14. O6 : Berbicara
15. O7 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut
ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk
melaksanakannya.
16. B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda).
16

17. Prestasi Kerja yang diharapkan


No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian
1 Hasil kegiatan kelayakan film hasil x- 5849 10 menit
ray dapat di evaluasi sesuai dengan
kriteria foto radiografi yang baik.

2 Hasil teknik pemeriksaan radiografi 5 30 menit


bone survey dalam rangka
pemeriksaan radiologi non kontras.
3 Hasil teknik pemeriksaan radiografi 792 30 menit
teknik KV tinggi dalam rangka
pemeriksaan radiologi non kontras.

4 Hasil teknik pemeriksaan radiografi 450 30 menit


sistem perkencingan (traktus
urinarius) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan
kontras.

Hasil teknik pemeriksaan radiografi 200 30menit


5
sistim pencernaan (traktus
digestivus) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan
kontras.

Hasil teknik pemeriksaan radiografi 50 30 menit


6
sistem reproduksi (traktus
reproduktif) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan
kontras.

7 Hasil persiapan pemeriksaan USG 100 45 menit


non kontras
8 Hasil laporan kebutuhan bulanan 1 60 menit
Bahan Medik Habis Pakai (BMHP)

9 Menyusun evaluasi kebutuhan bulan 1 60 menit


BMHP

1) SatuanHasillihatnomor 9 kolom 2
2) Tuliswaktupenyelesaianuntuksetiaphasilkerjadalamsatuanwaktumenit
17

18. Butir Informasi Lain :

Ruteng, ...........................

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( ) ( )
18

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Radiografer Penyelia

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi :

Eselon I :-

Eselon II :-

Eselon III : BLUD RSUD

Eselon IV : -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :


19

Asiten Adm.
Pemerintahan dan Kesra

Direktur BLUD RSUD


Ruteng

Radiografer Radiografer
Pelaksana Penyelia
Radiografer Pelaksana Lanjutan

6. Ikhtisar Jabatan: Melakukan tindakan pemeriksaan radiologi, menyusun laporan


pemeliharaan alat processing, menyusun evaluasi kinerja pelayanan radiologi dan evaluasi
penolakan film radiografi (rejec analysis).
7. Uraian Tugas:
a. Melakukan identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras
b. Menyusun laporan pemeliharaan alat-alat processing.
c. Menyususun evaluasi kinerja pelayanan radiologi sebagai anggota.
d. Menyusun evaluasi analisa penolakan film radiografi (rejeck analysis).

8. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Pengantar foto dengan pemeriksaan Data pasien dalam rangka identifikasi


radiologi menggunakan bahan kontras pemeriksaan dengan bahan kontras.
dari dokter.
2 Data inventaris alat procesing. Menyiapkan data pemeliharaan alat
processing.

3 SPO pemeriksaan radiologi. Menyiapkan alat dan bahan dalam


pemeriksaan radiologi dengan
kontras dan non kontras.
4 Buku laporan penolakan film (reject Menyiapkan data laporan penolakan
analysis) film (rejeck analysis)
20

9. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. SPO pemeriksaan radiologi. Menyiapkan alat dan bahan dalam


pemeriksaan radiologi dengan
kontras dan non kontras.
2 Data inventaris alat procesing. Menyiapkan data pemeliharaan alat
processing.

3 Buku laporan penolakan film (reject Menyiapkan data laporan penolakan


film (rejeck analysis)
analysis)

10. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil 2)

1. Hasil identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka Kegiatan


pemeriksaan radiologi dengan kontras
2. Hasil laporan pemeliharaan alat-alat processing. Dokumen
3. Menyususun evaluasi kinerja pelayanan radiologi Dokumen
sebagai anggota.
4. Menyusun evaluasi analisa penolakan film radiografi Dokumen
(rejeck analysis).

10.Tanggung Jawab:
h. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
i. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
j. Kesehatan pasien dalam perawatan
k. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
11.Wewenang:
e. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
f. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia Korelasi Jabatan:
21

12.Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1 Direktur BLUD RSUD Kab. Manggarai LaporandanKonsultasi

2 Kabid. Penunjang BLUD RSUD Kab. Manggarai Koordinasi dan Konsultasi

3 Kasie Penunjang Lingkup Bidang Penunjang Koordinasi dan


Medis BLUD RSUD Kab. Manggarai Konsultasi
4. Dokter BLUD RSUD Kab. Manggarai Koordinasi pelaksanaan
Tugas
5 Kepala Ruangan BLUD RSUD Kab. Manggarai. Koordinasi dan konsultasi

6 Pejabat struktural BLUD RSUD Kab. Manggarai. Koordinasi


Dan fungsional lain

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja 1. Di dalamruangan

2. Suhu 2. Dingintanpaperubahan

3. Udara 3. Sejuk

4. Keadaan Ruangan 4. Cukup

5. Letak 5. Datar

6. Penerangan 6. Terang

7. Suara 7. Tenang

8. Keadaan tempat kerja 8. Bersih

9. Tidakada
9. Getaran

11. resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


22

1. Kecelakaan kerja , efek Terpapar radiasi


determenistik dan
stokastik.

12.Syarat Jabatan:

r. Pangkat/Gol. Ruang : - Pengatur Muda, II/a.

s. Pendidikan : D-III Farmasi


t. Kursus/Diklat
1.Penjenjangan :-
2.Teknis : Diklat Tekhnis kefarmasian
u. Pengalaman kerja :-
v. Pengetahuan kerja : memahami peraturan manajemen pelayanan kefarmasian dan ilmu
kefarmasian
w. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office yang berkaitan dengan kefarmasian dan
internet, Menguasai Semua Jenis, bentuk dan Sifat Perbekalan Farmasi.
x. Bakat Kerja :
7) G : Inteligensia :
Kemampuan belajar secara umum.
8) V : Bakat Verbal :
Kemampuan untuk memahamiarti kata – kata dan penggunaannya
Secara tepat dan efektif.
9) Q : Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
Verbal atau dalam tabel
y. Temperamen Kerja :
P (Dealing with People)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi.
2) S (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
Ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
z. Minat Kerja :
h. Minat Kerja :
f. S (Sosial) Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang
23

g. E (Kewirausahaan) Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan


keputusan
h. R (Realistik) Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek
nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
i. UpayaFisik :
7) Duduk
8) Berdiri
9) Bekerja dengan jari
j. Kondisi Fisik :
13) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
14) Umur :-
15) Tinggi badan :-
16) Berat badan :-
17) Postur badan :-
18) Penampilan :-
k. Fungsi Pekerjaan :
13. D6 (menyalin data) Menyalin, mencatat atau memindahkan data
14. O6 : Berbicara
15. O7 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik
yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan
keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
16. B7 (memegang)Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda

17. Prestasi Kerja yang diharapkan :


No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian
1 Hasil identifikasi foto-foto rontgen 312 30 menit
dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras

2 Hasil laporan pemeliharaan alat-alat 1 15 menit


processing.

3 Menyususun evaluasi kinerja 1 30 menit


pelayanan radiologi sebagai anggota.

4 Menyusun evaluasi analisa 1 30 menit


penolakan film radiografi (rejeck
analysis).
24

2) Tuliswaktupenyelesaianuntuksetiaphasilkerjadalamsatuanwaktumenit

18. Butir Informasi Lain :


......................................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................................

Ruteng, ...........................

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( ) ( )
25

Vous aimerez peut-être aussi