Asociación Musical Internacional

Los Originales
Jauja - Junín

REGLAMENTO INTERNO
CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1: El presente reglamento interno, como documento de Gestión Institucional

norma el desenvolvimiento de la Actividades en la Asociación Musical
Internacional “Súper Sonora Acollina”.

Art. 2: Art.2: Las disposiciones contenidas en este Reglamento son cumplidas

por el Concejo Directivo e integrantes en general.
Art. 3: Ari.3: Son objetivos del presente Reglamento:
a. Manejar las diferentes acciones y actividades que se realiza a nivel
institucional.
b. Establecerlos deberes, obligaciones y derechos, así como las
prohibiciones, estímulos y sanciones del personal que labora en la
Asociación Musical Internacional “Súper Sonora Acollina”
c. Especificar las funciones del Concejo Directivo e Integrantes.
Art. 4: CAPÍTULO II
Art. 5: DE LA INSTITUCIÓN MUSICAL
Art. 6: Art.4: La Asociación Musical Internacional “Súper Sonora Acollina fue
fundada el 24 de Abril de 1974.
Art. 7: Art.5: Son fines que brinda la Asociación Musical:
a. Lograr el desarrollo musical de los integrantes.
b. Promover el conocimiento de profesionalismo y ¡a práctica del deporte.
c. Fomentar la practica de valores éticos.
Art. 8: Art.S: Son objetivos que se imparte en a! Asociación Musical:
a. Profundizar la Formación Musical y el cultivo de valores, criterios teórico-
practico.
b. Bridar diversas charlas a los integrantes en áreas de interés institucional.
Art. 9: Art.7: Son funciones de la Asociación Musical:
a. Impartir cultura artística musical en todos los géneros, con prioridad en el
folklore peruano.
b. Proyectar la labor artística musical en todo el ámbito del territorio
peruano.
c. Colaborar con las instituciones locales en actividades que elevan el
desarrollo cultural.
Art. 10: CAPITULO III
Art. 11: DE LA ESTRUCTURA INSTITUCIONAL
Art. 12: Art.8: La Asociación Musical Internacional "Súper Sonora Acollina” tiene
la siguiente estructura:
a. CONCEJO DIRECTIVO:
Art. 13: / Presidente
Art. 14: y Vicepresidente
Art. 15: y Secretario
Art. 16: y Prosecretario
Art. 17: V Tesorero
Art. 18: y Protesorero
Art. 19: y Director
Art. 20: y Subdirector
Art. 21: v Director técnico
Art. 22: y Secretarios de deporte
Art. 23: y Fiscal
Art. 24: y Vocales
Art. 25: y Delegado
Art. 26: b. INTEGRANTES
Art. 27: CAPITULO ¡V
Art. 28: DE LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CONCEJO DIRECTIVO E
Art. 29: INTEGRANTES
Art. 30: Art,9; Son funciones del Presidente:
a. Coordinai para la formulación del plan de trabajo.
b. Representar iegalmente a la institución como primera autoridad.
c. Velar por los cumplimientos de los objetivos y el buen trato a la institución.
d. Presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias y otras relacionadas
con fines de la institución.
e. Firmar los compromisos adecuadamente
f. Estimular o sancionar según el caso a los integrantes en conformidad a
lo normado en el presente reglamento.
g. Otorgar permiso a los integrantes por 5 días, por horas 8 veces y licencias
de un mes al año debidamente justificado y con anticipación de 72 horas
como mínimo.
h. Administra los documentos de gestión y los bienes de la institución.
i. Llamar verbalmente la atención o por escrito la atención al personal de la
Institución por incumplimiento de funciones en caso de reincidencia o
gravedad de la falta informar a todos los integrantes para su vacancia.
j. Verificar el control de asistencia del personal.
k. Velar por la integridad física y moral del personal y otras funciones
inherentes al cargo.
l. Coordinar el presupuesto de los compromisos a firmar, como el horario
de trabajo.
m. Resolver peticiones en 48 horas.
n. Firmarla planilla de compromisos.
o. Autorizar el préstamo de dinero previa documentación y autorizar el
uniforme a utilizar en los compromisos.
p. Rendir su cuenta cada vez terminado su periodo de trabajo (2 meses)
Art. 31: Art.10: Son funciones del Vicepresidente:
a. Asumir el cargo de presidente previa autorización de ella, como por
incumplimiento de funciones.
b. Realizar todas las funciones de presidente por el tiempo que asume el
cargo.
Art. 32: Art.11: Son funciones del Secretario:
a. Llevar al día la documentación administrativa
b. Firmar compromisos previa coordinación.
c. Recepción de correspondencia de todo tipo y elevar al despacho del
presidente en el tiempo de 24 horas.
d. Proyectar los diversos tipos de documentos, los que deben ser
autorizadas por el presidente.
Art. 33: e Llevar el libro de acta ordenadamente y libro de caja de recursos
propios al día.
Art. 34: f. Controlar la inasistencia del personal en los compromisos,
reuniones y otras actividades.
Art. 35: g. Controlar las faltas de los integrantes dentro y fuera de los
compromisos.
Art. 36: h. Tener al día el Inventario de la institución.
Art. 37: Presentar las faltas de los integrantes inmediatamente después de cada
compromiso.
Art. 38: Entregar los documentos tramitados a los Interesados.
Art. 39: Firmar planilla de compromisos.
Art. 40: Art.12: Son funciones del Pro-Secretario:
a. Asumir el cargo de presidente previa autorización de ella, como por
incumplimiento de funciones.
b. Realizar todas las funciones de presidente por el tiempo que asume el
cargo.
Art. 41: Art.13: Son funciones del tesorero:
a. Manejar en orden los recursos económicos de la institución.
b. Facilitar adelantos respectivos en forma equitativa según el presupuesto
y los días de trabajo.
c. Cobrar por concepto de diferentes ingresos, previa expedición del recibo
correspondiente.
d. Facilitar los adelantos previa lista remitida por el director, por el lapso de
tiempo de 2 meses como máximo.
e. Velar que ningún integrante sea perjudicado con su remuneración de
compromisos de trabajados.
f. Llevar en orden la planilla de pago del personal.
g. Facilitar dinero a los integrantes previa autorización del concejo directivo.
(Presidente, Secretario, Tesorero y Director).
h. Firmar compromisos previa coordinación.
i. Facilitar dinero a los integrantes proporcionalmeníe una vez cumplido el
compromiso.
j. Rendir su cuenta cada vez terminado su periodo de trabajo (2 meses)
Art. 42: Art,14: Son funciones del Pro-Tesorero:
a. Asumir el cargo de tesorero previa autorización del presidente.
b. Realizar todas las funciones de tesorero por el tiempo que asume el
cargo.
Art. 43: Art.15: Son Funciones del Director:
a. Presentar lista para los compromisos con dos meses de anticipación.
b. Evaluar el desempeño musical de los integrantes.
c. Programar ensayos de la institución
d. Firmar compromisos conjunta con la Directiva.
e. Llevar en lista y en orden las partichelas de la Institución.
f. Actualización permanente en el aspecto musical.
g. Dirigir la Institución.
Art. 44: Art.16: Son funciones del Sub-Director:
a. Asumir el cargo de Director previa autorización del presidente.
b. Realizar todas las funciones de Director por el tiempo que asume el
cargo.
Art. 45: Art.17: Son Funciones del Director Técnico:
a. Contribuir con la dirección musical de la Institución.
b. Coordinar con el director para las diversas acciones musicales.
c. Apoyo constante en implementación musical.
Art. 46: Art. 18: Son Funciones del Secretario de Deportes:
a. Elaborar un plan de actividades deportivas para compromiso y fuera de
ella.
b. Velar por el cuidado de la indumentaria deportiva
c. Coordinar coOn la institución para participar en actividades deportivas.
Art. 47: Art.19: Son funciones del Fiscal:
a. Fiscalizar el trabajo del concejo directivo.
b. Observar el cumplimiento del Reglamento Interno.
c. Fiscalizar las acciones económicas.
Art. 48: Art. 20: Son funciones de los Vocales:
a. Cumplir con las órdenes del concejo Directivo.
b. Flexible: la aplicación de criterio y procedimiento se adecuara a ¡a
realidad de los integrantes.
Art. 49: Art.25: se declara vacancia de la forma siguiente:
Art. 50: a Directivo o integrante que usurpen funciones reiteradamente.
Art. 51: b. Presentarse en estado etílico a compromisos o reuniones de la
institución en dos oportunidades.
Art. 52: c. Cometer actos de corrupción.
Art. 53: CAPITULO V¡
Art. 54: DE LOS DEBERES, DERECHOS, PROHIBICIONES, ESTIMULOS Y
SACIONES DEL CONCEJO DIRECTIVOS E INTEGRANTES
Art. 55: Art.26: Deberes de los integrantes:
a. Respeto mutuo a los miembros entre el Concejo Directivo e integrantes;
y usar el nombre de la institución en forma negativa.
b. Participar responsablemente en las diversas actividades organizado por
la Institución.
c. Cuidar los mobiliarios, equipos, indumentarias y demás instalaciones que
se encuentran en la oficina de la Institución.
d. Cumplir con el reglamento Interno y otras disposiciones relativos a la
institución.
e. Asistir a los compromisos de la institución en un estado opt9mo,
correctamente uniformado, aseado y con el cabello recortado.
f. Asistir a las actividades culturales sociales y deportivas, en bien de la
Institución, pero guardando la debida compostura.
g. Hacer respetar el buen nombre y prestigio de la Asociación Musical
InternaciOonaí “Súper Sonora Acollina", con argumentos válidos y
respetosos.
h. Realizar actos de solidaridad con los integrantes y familiares de primer
grado.
Art. 56: Art.27; Derechos de los integrantes.
a. Ser tratados con dignidad y respeto durante el trabajo musical como fuera
de ella.
b. Ser relevados y contratados en forma equitativa.
c. Tener beneficios diversos de la Institución, una vez cumplido un año de
permanencia.
d. Pedir individualmente o en forma colectiva el mejoramiento de cualquier
servicio dirigencia!.
e. Ser evaluados con justicia en los diversos aspectos que van por el bien
de la Institución.
f. Recibir estímulos en mérito a! cumplimiento de sus deberes.
g. Justificar su inasistencia al compromiso previa documentación o familiar.
h. Pedir permiso con anticipación de 72 horas por trabajo y estudio.
Art. 57: Art.28: Esta prohibido a los integrantes:
a. Realizar actos que atenían contra la dignidad, honradez y moral en
general.
b. Estar comprometido en actos públicos que perjudiquen el buen nombre
de la Institución..,
c. Firmar compromiso por interés personal.
d. Beber y fumar dentro de la oficina o lugares prohibidos durante el,
compromiso.,
e. - Trabajar en estado de embriagues a partir de un 50%*
f. Pedir permiso durante compromisos para beber o estar en cantinas.
g. Salir de los compromisos sin pedir permiso al secretado.
h. Incurrir en desobediencia ante sus superiores.
i. Abusar de su autoridad o usar el cargo para fines personales.
j. Incumplir a los compromisos que esta contratado.
k. Presentarse en estado etílico a los compromisos, sesiones y oficina.
Art. 58: Presentarse a otras agrupaciones durante o fuera de compromiso por
caprichos informales.
Art. 59: Arí.29: Los estímulos que se hacen acreedores los integrantes por
acciones extraordinarias tanto dentro y fuera de ¡a Institución son:
a. Un incentivo económico de 100 nuevos soles.
b. Diploma de felicitación.
c. Derecho por cumpleaños S/.50.00,
Art. 60: Art.30: Los integrantes se harán acreedores de las siguientes sanciones:
a. Por tardanza al compromiso:
Art. 61: S/. 10.00

Art. 62: SI. 5.,00

Art. 63: b. Por no interpretar un tema: mo'lrz» t
Art. 64: c Por falla musical: ,
Art. 65: d. Por incumplimiento a la víspera
Art. 66: S/. 1.00.
Art. 67: 0
Art. 68: perdida de un día de

Art. 69: haber

Art. 70: y V'l (2 <¡~ v ^ O . ^ cc=~ fn
Art. 71: S/. 5.00
Art. 72: ^e-
Art. 73: suspensión*
Art. 74: c //<? re. <-» -i c tie o*el fe> i/, f. Por falta de una prenda del uniforme
Art. 75: g. Por encontrarse en estado etílico en el compromiso
Art. 76: S/JÍB.00 S/. 100.00, S/. 50.00 S/. 100.00 <
Art. 77: Moderado — —=;=5*
Art. 78: Exagerado. atr^ 4-e^-d^ .^ -
Art. 79: h. Por faltarse el respeto entre integrantes,v>?’!'v<;~l -
Art. 80: Por faltar el respeto al Consejo Directivo
Art. 81: Por agresión física tanto el agresor como el agredido pierden el haber del
Art. 82: compromiso. 1-7 * A /l 0
Art. 83: k. Por darle mal uso al uniforme de la Institución cyrj£-°-
Art. 84: l. Por incumplir a las reuniones de la institución S/. 100.00,.
Art. 85: Por atribuciones de funciones que no le corresponden S/. 20.00
Art. 86: Por abandonar el lugar de desplazamiento en horas no autorizadas SI.
5.00c
Art. 87: Por gjjed^j^e^-ep-Jaj-jcajitiaas una ves-Gumptiée-el -eomproml^&-pef-
ctfa~-
Art. 88: p. Por interrumpir la pernoctada de los integrantes SI. 50.00 ,
¿—"
Art. 89: q. Por realizar bromas pesadas en lugares y horas prohibidas SI.
10.00 i^-—
Art. 90: r. Por fumar en lugares prohibidos S/. 20.00 -
Art. 91: s. Por incumplimiento de funciones de los miembros SI.¡0.00 ■
Art. 92: VY
Art. 93: ■ ‘3 o
Art. 94: X
Art. 95: H.
Art. 96: ct>
Art. 97: Cf
Art. 98: f
Art. 99: e. Por incumplimiento al compromiso contratado
Art. 100: t. Por tocar frente a la banda con otra agrupación, estando
contratado ' S/.20Q.00
Art. 101: u. Por abandono del compromiso sin autorización queda sin
haber L-^'
Art. 102: v. Por abandonar su instrumento musical de trabajo Si. 10.00
Art. 103: w. Por hacer gestos con el instrumento frente a otras agrupaciones
o publico en general SI. 50.00
Art. 104: x. Por hacer gasto exagerado de la firma de compromiso corre a su
cuenta
Art. 105: y. Por libar en la habitación de descanso SI. 50.00
Art. 106: z. Por llevar licor al vehículo de transporte SI. 100.00
Art. 107: aa. Por llevar cerveza cuando se empieza a trabajar SI. 5.00(por
cerveza) bb. Por utilizar el dinero de separación de fecha en forma
 personal SI. 50.00 cc.Por traficar con partichelas o algunos bienes sin
autorización costo del tema
Art. 108: adquirido
Art. 109: dd. Presentarse en estado etílico al compromiso S/s^CoO ^
Art. 110: ee. Por no llevar atril S/JM.0Q,
Art. 111: CAPITULO Vil
Art. 112: DISPOSICIONES FINALES
Art. 113: Art. 31: Los símbolos que identifican a la Asociación Musical Internacional
“Súper Sonora Acollina"
a. La insignia cuya forma y colores se adjunta.
b. El nombre de Asociación Musical Internacional “Súper Sonora Acollina”
c. El uniforme de Saco Marrón, Pantalón Color Beis y Zapato Marrón.
Art. 114: CAPITULO VIH
Art. 115: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Art. 116: Art. 32: Los puntos no considerados en el presente reglamento de
organizaciones y funciones serán tratados en su debido momento a
través de una reunión extraordinaria.
Art. 117: Art. 33: El presente reglamento se adecuará a la Asociación y será
renovado cada año.
Art. 118: Jauja, febrero del 2017