Vous êtes sur la page 1sur 9

Guía del Profesor

Empleabilidad 1
Sesión 5

Aprovechamiento de las Prácticas Pre


Profesionales

GUÍA DEL PROFESOR - Right Management

Curso: Empleabilidad 1 Sesión 5: Aprovechamiento de las prácticas pre profesionales


Guía del Profesor

Aprovechamiento de las Practicas Pre


Profesionales.
“LA INTELIGENCIA CONSISTE NO SÓLO EN EL CONOCIMIENTO, SINO TAMBIÉN EN LA DESTREZA
DE APLICAR LOS CONOCIMIENTOS EN LA PRÁCTICA.”.

— ARISTOTELES

SESIÓN 5
PRESENTACIONES
Y ROMPE HIELO OPCIONAL ………….……………………………………………….. 10 Minutos

Con un compañero, póngase de acuerdo en un tema controvertido para discutirlo. Uno


de ustedes debe presentar su perspectiva del mismo. A continuación, la otra persona
tomará la posición contraria para entablar la discusión. Esta postura no
necesariamente está de acuerdo a su opinión, sólo la toma con el propósito de crear un
debate. Tienen tres minutos para debatir el tema.

AGENDA DE LA SESIÓN Y
 OBJETIVOS DE APRENDIZAJE …................... 3 Minutos



Explique por qué es importante este tema:

Al final de esta sesión, los alumnos aprenderán (ver la Guía del Alumno):
• Optimizar su capacidad de sacarle provecho a las practicas pre profesionales. 


PRESENTACION DE LA SESIÓN…................................................................. 30 Minutos

 Presente el tema de la sesión.


 Sugiera a los alumnos que como profesionales en formación, “No sólo necesitamos que
nos enseñen nuevas ideas, también necesitamos que nos recuerden las que ya sabemos
o intuimos”. 
 
 Pida a los alumnos que utilicen la “Guía del Alumno” para tomar notas, les ayudará a retener
la información presentada.

DISCUSIÓN DE LA IDEA CLAVE Y SU APLICACIÓN …............................... 20 Minutos

 Revise el Resumen y Aplicación de las Ideas. 



 En la página correspondiente de la Guía del Alumno, pida a los asistentes que anoten
las ideas más 
 importantes y cómo las aplicarán en su postulación a una práctica pre-
profesional. 

 En pequeños grupos, pida a cada individuo que comparta su idea ‘Mas Importante’ y su

 aplicación en su vida y aspiración futura. 

 Pida a los líderes de equipo que compartan una idea clave de su equipo con el resto del
grupo. 


EJERCICIOS ….................................................................................................... 15 Minutos

REVISIÓN DE LOS OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Y CONCLUSIONES..2 Minutos 



Curso: Empleabilidad 1 Sesión 5: Aprovechamiento de las prácticas pre profesionales
Guía del Profesor
 A ser llenado por la UPN.

PLAN DE ACCIÓN PERSONAL …..................................................................... 10 Minutos

• Utilizando la hoja del Plan de Acción Personal de la Guía del Alumno, refuerce que el
objetivo del entrenamiento es transferir lo aprendido a su futuras acciones cuando se
postule a sus prácticas pre-profesionales. 

• Los alumnos se deben comprometer a implementar uno o dos de los conceptos de la
sesión de hoy utilizando su Plan de Acción Personal. 


Curso: Empleabilidad 1 Sesión 5: Aprovechamiento de las prácticas pre profesionales


Guía del Profesor

Aprovechamiento de las Practicas Pre


Profesionales
PRESENTACIONES Y ROMPE HIELO
(Tiempo sugerido: 10 minutos)

Buenos días/buenas tardes y bienvenidos a la sesión de empleabilidad de esta semana. En


este módulo, “Aprovechamiento de las practicas pre profesionales”, veremos todos las
formas de maximizar y optimizar nuestro proceso de búsqueda de practicas profesionales.

Con un compañero, póngase de acuerdo en un tema controvertido para discutirlo. Uno de


ustedes debe presentar su perspectiva del mismo. A continuación, la otra persona tomará
la posición contraria para entablar la discusión. Esta postura no necesariamente está de
acuerdo a su opinión, sólo la toma con el propósito de crear un debate. Tienen tres
minutos para debatir el tema.

AGENDA DE LA SESIÓN Y OBJETIVOS DE APRENDIZAJE


(Tiempo sugerido: 3 Minutos)

Al final de esta sesión, usted aprenderá cómo:


• Optimizar su capacidad de sacarle provecho a las practicas pre profesionales. 


Alcanzaremos nuestros objetivos a través de una combinación de presentación,


discusiones, ejercicios y planeación individual. 


Curso: Empleabilidad 1 Sesión 5: Aprovechamiento de las prácticas pre profesionales


Guía del Profesor
PRESENTACION DE LA SESIÓN 

APROVECHAMIENTO DE LAS PRÁCTICAS PRE
PROFESIONALES (Tiempo sugerido: 30 Minutos)
Según un artículo publicado por el portal de Universia sobre consejos para aprovechar las
practicas pre profesionales, nos indica:

Prácticas pre profesionales: 9 cosas que deberías hacer durante y después

Las prácticas pre profesionales tendrán un peso realmente importante al momento de


elegir tu primer trabajo después de la universidad, por ello hay 9 cosas que deberías saber
y aplicar luego de realizadas tus primeras experiencias laborales.

1.- Da las gracias: agradecer personalmente a todas las personas con las que trabajaste y
compartiste durante tu período de prácticas, la muestra será más reconocida si es de
manera personal, con esto lograrás dejar una puerta abierta para futuros contactos.

2.- Conéctate: Las redes sociales y fuentes de información como Facebook y Twitter
respectivamente te permitirán mantenerte conectado con las personas de tu interés.
Linkedln es otra herramienta que se está utilizando mucho, tiene una rotación alta y te
permite construir una red de personas también.

3.- Obtén muestras: Recopila copias del trabajo que has realizado. En la mayoría de los
casos el trabajo es propiedad legal de la empresa para la que trabajar, pero puedes
preguntar a tus superiores si puedes guardar algunas muestras de tu trabajo. Esto te
servirá cuando comiences tu búsqueda de empleo.

4.- Mantente entrenado: Puedes ser bueno en lo que haces, como puede ser que no.
Independientemente de lo que pienses sobre tu desempeño, pregúntale a tu supervisor en
qué cosas podrías mejorar y pídele sinceridad, solo de esa manera podrás trabajar en tus
puntos débiles y volverlos fuertes

5.- ¿Seguir trabajando?: Llevar la universidad y las prácticas requiere de mucha


responsabilidad. Si te sientes preparado puedes conversar con tu jefe y ver la forma de no
solo trabajar por el período de verano, si así fuera el caso, sino de mantenerte en la
empresa comenzado el año escolar. Esto dependerá de tu desempeño en la empresa y de
tu madurez.

6.- Mantente en contacto: Si tu período de prácticas pre profesionales culminó,


asegúrate de mantenerte en contacto con las personas que trabajaste, puedes
entrevistarlas para tus trabajos de la universidad, asistir a eventos donde probablemente
te los encontrarás y seguirlos por las redes.

7.- Decir las cosas buenas: Probablemente no pasaste una buena experiencia en tus
prácticas, lo mejor es que no hables de eso públicamente, no debes mentir, simplemente
no comentes experiencias que a la larga podrían perjudicarte en tu entorno laboral.

8.- No quemar los puentes: Si dentro de las personas con las que trabajas, alguno no es
de tu agrado, no se lo digas hasta el último día de tus prácticas, no le quites el habla. Sé
cordial.

Curso: Empleabilidad 1 Sesión 5: Aprovechamiento de las prácticas pre profesionales


Guía del Profesor

9.- Comparte tu experiencia: ¿Aprendiste mucho de tu experiencia personal? No lo


guardes para ti, puedes compartirlo con tus compañeros, crearte un blog, seguir
practicando o animar a los demás a que también practiquen. Esa será la manera de
encontrar éxito, no solo, sino con la gente que te rodea.

A continuación se presenta el link del artículo “La Revolución de Habilidades” de


Manpower Group:
http://www.manpower.com.pe/publicaciones.aspx

Es así que entendiendo la importancia que tiene para los estudiantes hacer una buena
práctica pre profesional, consultamos a tres expertos en la materia –Randstad Chile, IT
Hunter y Page Personnel– cuáles son las 10 claves para elegir eficazmente el lugar de
trabajo y tener buenos resultados en la evaluación final. Los cuales son:

1. Ampliar las posibilidades: Antes de entrar a una práctica es necesario elegir teniendo
varias opciones. Para ello, es fundamental contactar a las empresas enviando el CV
actualizado, postular en bolsas de trabajo, portales universitarios y contactar a empresas
de reclutamiento. Lo anterior ayudará a tener variadas alternativas y no tomar la primera
que aparezca.

2. Preparación: Existen muchos rubros y empresas que entre los universitarios no se


conocen y pueden ser excelentes lugares para realizar una práctica. Es recomendable
utilizar la red propia de contactos –universidad e internet–, para averiguar en profundidad
cuáles encajan con las motivaciones del alumno.

3. Proyección: La clave para hacer productiva una práctica es realizarla en una empresa y
área de interés futuro. Para ello, es necesario tomarse el tiempo de ver dónde quiero estar
en los próximos 1 – 3 – 5 años y enfocar la práctica en ese sentido.

4. Expectativas: Hay que tener claro cuáles son las expectativas de la empresa con respecto
a la labor que se realizará en la práctica. Puede ser un trabajo operativo o asumir mayores
responsabilidades. Esto ayuda a no desilusionarse con la misma y a tratar de sacar el
mayor provecho posible.

5. Responsabilidad: Es un requisito mínimo cumplir de forma profesional en temas de


puntualidad y plazos de entrega.

6. Proactividad: Siempre será clave realizar más de lo que se solicita, ya que demuestra
actitud y potencial de seguir creciendo en la empresa. "La actitud es siempre el factor
diferenciador clave en una práctica, pues permite ir dejando una huella a la hora de ser
considerado para una posición dentro de la misma empresa, o si solicitan referencias a la
hora de un primer trabajo", sostiene Lucas Rosende.

7. Habilidades sociales: Es importante generar relaciones y buen trabajo en equipo,


porque se pueden formar redes de contacto dentro de la organización. Esto ayuda a un
posterior ingreso a la empresa.

8. Mostrar interés por aprender: Se refleja exponiendo, en la medida de lo posible, con


ideas propias, consejos y sugerencias al éxito de los proyectos encomendados. "Sin
embargo, es importante no olvidar cuáles son las funciones y no extralimitarse", comenta
Beatriz Fernández.

Curso: Empleabilidad 1 Sesión 5: Aprovechamiento de las prácticas pre profesionales


Guía del Profesor

9. Pedir feedback: La retroalimentación ayuda para identificar los puntos que se pueden
mejorar y qué aspectos se desarrollaron de buena forma. Por ello, si éste no se comunica,
es bien recibido solicitarlo.

10. Ocuparse, en vez de preocuparse. Hay que centrarse en el ahora y en lo concreto, es


decir, en aquello que necesita directa atención y respuesta inmediata. "La práctica es un
proceso que se vive día a día. Cada jornada es diferente de la anterior y por ende, una
nueva oportunidad que tiene el estudiante para aprender y avanzar", afirma Benjamín
Toselli.

Como recomendación final, Beatriz Fernández dice que durante los meses de trabajo de la
práctica, los estudiantes deben "jugársela" y aprovechar la oportunidad para demostrar
sus habilidades; que sean proactivos y que se incorporen de la mejor forma al equipo de
trabajo para aprender de aquellos que tienen más experiencia.

Fuente: Emol.com - http://www.emol.com/noticias/economia/2013/11/22/631212/


diez-consejos-para-realizar-una-buena-practica-profesional.html

DISCUSIÓN EN GRUPO DE LAS IDEAS CLAVE Y SU APLICACIÓN


(Tiempo sugerido: 20 Minutos)

En sus pequeños grupos, seleccionen un líder de equipo. Líderes de equipo: por favor
dirijan una discusión en sus grupos en la que cada uno de ustedes comparta la(s) idea(s)
que consideran más importante(s) y cómo la aplicarán en su futuro proceso de búsqueda
pre-profesional. Encontrarán en la Guía del Alumno una hoja en la que pueden anotar sus
ideas.
Líderes de equipo: al terminar la discusión les pediré que compartan con el resto del
grupo una de las ideas de su equipo y su aplicación. Gracias.

EJERCICIOS
(Tiempo sugerido: 15 Minutos)

Ejercicio Individual (Tiempo sugerido: 60 minutos. Use la Guía del Alumno) Este ejercicio
ayudará a los alumnos a alcanzar el Objetivo de Aprendizaje #1 y ·2. El propósito de este
ejercicio es que los alumnos aprendan a buscar sus oportunidades de carrera.

Ejercicio de Grupo (Tiempo sugerido: 60 minutos. Use la Guía del Alumno) Este ejercicio
ayudará a los alumnos a alcanzar el Objetivo de Aprendizaje #3 y #4. El propósito de este
ejercicio es que los alumnos aprendan a desarrollar un plan de carrera.

CONCLUSIONES
(Tiempo sugerido: 2 Minutos)

Prácticas pre profesionales: 9 cosas que deberías hacer durante y después


1.- Da las gracias: agradecer personalmente a todas las personas con las que trabajaste.

2.- Conéctate: Las redes sociales y fuentes de información como Facebook y Twitter.
Linkedln.

Curso: Empleabilidad 1 Sesión 5: Aprovechamiento de las prácticas pre profesionales


Guía del Profesor
3.- Obtén muestras: Recopila copias del trabajo que has realizado. Pregunta a tus
superiores si puedes guardar algunas muestras de tu trabajo.

4.- Mantente entrenado: pregúntale a tu supervisor en qué cosas podrías mejorar y


pídele sinceridad.

5.- ¿Seguir trabajando?: Puedes conversar con tu jefe y ver la forma de no solo trabajar
por el período de verano, si así fuera el caso, sino de mantenerte en la empresa comenzado
el año académico.

6.- Mantente en contacto: Asegúrate de mantenerte en contacto con las personas que
trabajaste.

7.- Decir las cosas buenas: No comentes experiencias que a la larga podrían perjudicarte
en tu entorno laboral.

8.- No quemar los puentes: Si alguna de las personas con las que trabajas no es de tu
agrado, no se lo digas hasta el último día de tus prácticas, no le quites el habla. Sé cordial.

9.- Comparte tu experiencia: No guardes tu experiencia para ti, puedes compartirlo con
tus compañeros, crearte un blog, seguir practicando o animar a los demás a que también
practiquen.

Diez consejos para realizar una buena práctica profesional

1. Ampliar las posibilidades: Postula en bolsas de trabajo, portales universitarios y


contactar a empresas de reclutamiento, para tener variadas alternativas y no tomar la
primera que aparezca.

2. Preparación: Busca entre amigos y conocidos sobre rubros y empresas que no conoces y
pueden ser excelentes lugares para realizar una práctica.

3. Proyección: La clave es practicar en una empresa y área de interés futuro. Para ello, es
necesario saber dónde quiero estar en los próximos 1 – 3 – 5 años y enfocar la práctica en
ese sentido.

4. Expectativas: Tener claro cuáles son las expectativas de la empresa con respecto a la
labor que se realizará en la práctica. Esto ayuda a no desilusionarse con la misma y a tratar
de sacar el mayor provecho posible.

5. Responsabilidad: Es un requisito mínimo cumplir de forma profesional en temas de


puntualidad y plazos de entrega.

6. Proactividad: Siempre será clave realizar más de lo que se solicita, ya que demuestra
actitud y potencial de seguir creciendo en la empresa. La actitud es siempre el factor
diferenciador clave en una práctica.

7. Habilidades sociales: Es importante generar relaciones y buen trabajo en equipo,


porque se pueden formar redes de contacto dentro de la organización. Esto ayuda a un
posterior ingreso a la empresa.

8. Mostrar interés por aprender: Se refleja exponiendo, en la medida de lo posible, con


ideas propias, consejos y sugerencias al éxito de los proyectos encomendados.90

Curso: Empleabilidad 1 Sesión 5: Aprovechamiento de las prácticas pre profesionales


Guía del Profesor

9. Pedir feedback: Si no te lo dan, solicítalo, para saber los puntos a mejorar y a mantener.

10. Ocuparse, en vez de preocuparse. Hay que centrarse en el ahora y en lo concreto.

PLAN DE ACCION PERSONAL


(Tiempo sugerido: 10 Minutos)

Nuestro objetivo en este entrenamiento es transferir lo que hemos aprendido a nuestro


lugar de trabajo. Por favor tomen su Plan de Acción Personal en la Guía del Alumno.
Escriban al menos una cosa que quieren DEJAR de hacer, una cosa que quieren
CONTINUAR haciendo y una acción que quieren EMPEZAR a hacer basados en lo que han
aprendido en esta sesión.

Curso: Empleabilidad 1 Sesión 5: Aprovechamiento de las prácticas pre profesionales