¿Qué son los derechos humanos?

Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin
distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o
étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición. Todos tenemos los
mismos derechos humanos, sin discriminación alguna. Estos derechos son
interrelacionados, interdependientes e indivisibles.

¿Cuáles son los derechos humanos?

1. DERECHO A LA VIDA
2. DERECHO A LA IGUALDAD Y PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN
3. IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
4. IGUALDAD ANTE LA LEY
5. LIBERTAD DE LA PERSONA
6. DERECHO A LA INTEGRIDAD Y SEGURIDAD PERSONALES
7. LIBERTAD DE TRABAJO, PROFESIÓN, INDUSTRIA O COMERCIO
8. LIBERTAD DE EXPRESIÓN
9. LIBERTAD DE CONCIENCIA
10. LIBERTAD DE IMPRENTA
11. DERECHO A LIBERTAD DE TRÁNSITO Y RESIDENCIA
12. LIBERTAD DE ASOCIACIÓN, REUNIÓN Y MANIFESTACIÓN
13. LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTO
14. DERECHO DE ACCESO A LA JUSTICIA
15. DERECHO A LA IRRETROACTIVIDAD DE LA LEY
16. DERECHO DE AUDIENCIA Y DEBIDO PROCESO LEGAL
17. PRINCIPIO DE LEGALIDAD
18. SEGURIDAD JURÍDICA EN MATERIA DE DETENCIÓN
19. SEGURIDAD JURÍDICA PARA LOS PROCESADOS EN MATERIA PENAL
20. DERECHOS DE LA VÍCTIMA U OFENDIDO
21. SEGURIDAD JURÍDICA EN LAS DETENCIONES ANTE AUTORIDAD
JUDICIAL
22. SEGURIDAD JURÍDICA RESPECTO DE LA IMPOSICIÓN DE
SANCIONES Y MULTAS
23. SEGURIDAD JURÍDICA EN LOS JUICIOS PENALES
24. DERECHO A LA INVIOLABILIDAD DEL DOMICILIO
25. DERECHO A LA INVIOLABILIDAD DE LAS COMUNICACIONES
PRIVADAS
26. DERECHO A LA PROPIEDAD
27. DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS
28. DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN
 29. DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
30. DERECHO DE PETICIÓN
31. DERECHO A LA CIUDADANÍA
32. DERECHO A LA REPARACIÓN INTEGRAL Y A LA MÁXIMA
PROTECCIÓN.
33. DERECHO A LA EDUCACIÓN
34. DERECHO A LA SALUD
35. DERECHO A LA VIVIENDA
36. DERECHO AL AGUA Y SANEAMIENTO
37. DERECHO A LA ALIMENTACIÓN
38. DERECHO A UN MEDIO AMBIENTE SANO
39. DERECHO A LA IDENTIDAD Y AL LIBRE DESARROLLO DE LA
PERSONALIDAD
40. DERECHOS DE LOS PUEBLOS Y COMUNIDADES INDÍGENAS
41. DERECHOS AGRARIOS
42. DERECHO DE ACCESO A LA CULTURA
43. DERECHO A LA CULTURA FÍSICA Y AL DEPORTE
44. DERECHO AL TRABAJO
45. DERECHOS EN EL TRABAJO
46. DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
47. DERECHOS DE LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
48. DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
49. DERECHOS DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES
50. DERECHOS DE LAS PERSONAS MIGRANTES
51. DERECHO A LA REPARACIÓN INTEGRAL DEL DAÑO
52. DERECHO A LA REPARACIÓN POR VIOLACIONES A LOS DERECHOS
HUMANOS
53. DERECHO A LA VERDAD

¿Qué organizaciones defienden estos derechos

cuando son violados?
1- Amnistía Internacional
Esta organización tiene como objetivo realizar las denuncias correspondientes,
reclamando justicia para las personas que han sufrido dichos abusos. Al mismo
tiempo, se ocupan de emprender las acciones necesarias para prevenirlos.
2- Centro de Acción de los Derechos Humanos
Esta organización se ocupa de todos los asuntos que se encuentren relacionados
con la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Tiene como objetivo finalizar con los abusos de dichas jurisprudencias, utilizando
un método tecnológico e innovador para fomentar nuevas estrategias destinadas a
tal fin.
3- Centro Simon Wiesenthal
Su trabajo está destinado, entre otro, a promover la dignidad y los Derechos
Humanos, a defender la seguridad de las personas judías a nivel mundial; y a
promover las lecciones del Holocausto para las generaciones venideras.
4- El Fondo para la Defensa de los Niños (CDF)
Childrens Defense o el Fondo para la Defensa de los Niños, realiza diferentes
programas de intervención, destinados a sacar a los niños de la pobreza y a
garantizar su derecho a la educación y a la salud.
5- Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF)
Tienen como misión proteger y velar por los derechos de todos los niños del
mundo. Entre otros de sus trabajos, se encuentran: realizar misiones de protección
de la infancia, promover la educación de los menores, intervenir en situaciones de
emergencia como desastres naturales o provocados por el hombre, etc.
6- Human Rights Watch
Esta organización realiza investigaciones correspondientes a abusos y violaciones
de los derechos humanos, las cuales exponen para que los culpables de tales
faltas sean juzgados.
7- La Organización de Las Naciones Unidas (ONU)
Trabaja en la adopción de medidas en relación a todas las cuestiones de interés e
inherentes a la humanidad. es una de las principales organizaciones
internacionales dedicadas a la protección y defensa de los Derechos Humanos.
8- Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la
Cultura (UNESCO)
Defiende derechos como la educación, el derecho a vivir, el desarrollarse en un
entorno rico culturalmente, la capacidad de recibir los beneficios obtenidos por los
avances y logros científicos, la libertad de expresión, entre otros.
9- Organización Mundial de la Salud (OMS)
La OMS es una organización mundial dedicada a la salud, con el objetivo de
construir un futuro más saludable para todos los individuos del mundo.

¿Qué son los derechos humanos laborales?

Los derechos humanos laborales (DHL) son aquellas condiciones de vida
indispensables y mínimas que garantizan la libertad e igualdad de los
trabajadores. Es la posibilidad de formar un sindicato, de elegir representantes y
participar a favor de los demandas que tienes el derecho a plantear como
trabajador.

¿Cuáles son los derechos humanos laborales?

1. Derecho a la estabilidad en el empleo.
2. Derecho a ser indemnizado hasta con tres meses de salario o a ser
reinstalado en su trabajo en caso de separación injustificada de su empleo,
Derecho a percibir una remuneración doble para el caso de laborar jornada
extraordinaria
3. Derecho a recibir capacitación y adiestramiento
4. Derecho a que los establecimientos de trabajo sean higiénicos y salubres
5. Derecho para coaligarse en defensa de sus intereses
6. Derecho a una jornada laboral máxima de ocho horas
7. Derecho a gozar de seguros, de invalidez, de vejez, de vida, de cesación
involuntaria del trabajo, de enfermedades, de accidentes y de servicios de
guardería, encaminados en la protección y bienestar de los trabajadores y
sus familiares.
8. Derecho a constituir sociedades cooperativas• Derecho a un día de
descanso por cada seis días trabajados
9. Derecho a la huelga
10. Derecho a dirimir sus conflictos obrero-patronales
11. Derecho a la obtención de créditos
12. Derecho a recibir su salario en moneda de curso legal circulante y no en
especie
13. Derecho a percibir reparto de utilidades
14. Derecho de las mujeres a gozar de un periodo de descanso anterior y
posterior al parto
15. Derecho a establecer las condiciones bajo las cuales se va a prestar el
servicio contratado en un contrato individual de trabajo
16. Derecho a recibir una constancia escrita del número de días trabajados y el
salario percibido
17. Derecho a que se le dé a conocer los reglamentos de seguridad e higiene
en lugares visibles del centro de trabajo
18. Derecho a gozar de los días de descanso establecidos en la Ley.
 19. Derecho a gozar de un salario mínimo
20. Derecho a un salario igual por un trabajo igual sin discriminación de
ninguna índole
21. Derecho a un aguinaldo, que consistirá en una gratificación anual que el
empleador está obligado a entregar al trabajador
22. Derecho a que el servicio de colocación de los trabajadores
23. Derecho a gozar de un periodo vacacional
24. Derecho al pago de una prima de antigüedad

¿Qué organizaciones defienden estos derechos

cuando son violados?
OIT: En 1946 paso a ser la primera agencia de la organización de las naciones
unidas y es la única de todas las que se crearon después que funciona bajo un
régimen tripartito. es decir, que reúne representantes de gobiernos, empleadores y
trabajadores para la elaboración conjunta de políticas y programas. Desde
entonces actúa como la institución mundial responsable del a elaboración y la
supervisión de las normas internacionales del trabajo y en unión con sus 178
países miembros garantiza que las normas del trabajo sean respetadas. Tanto en
sus principios como en la práctica. Asimismo, es la encargada de velar por la
promoción de oportunidades de trabajo decente y productivo para mujeres y
hombres en condiciones la libertad, igualdad, seguridad y dignidad. Porque
reconoce que la paz laboral es fundamental para asegurar la prosperidad y el
progreso de las naciones.

ONU.- La Organización de las Naciones Unidas (ONU), es la mayor organización

internacional existente. Se define como una asociación de gobierno global que
facilita la cooperación en asuntos como el Derecho internacional, la paz y
seguridad internacional, el desarrollo económico y social, los asuntos humanitarios
y los derechos humanos

Bibliografía:
http://www.cndh.org.mx/Cuales_son_Derechos_Humanos
https://www.lifeder.com/organizaciones-derechos-humanos/
www.cndh.org.mx/sites/all/doc/cartillas/2015-2016/15-DH-trabajo.pdf
http://derechoaltrabajo-ykjk.blogspot.mx/2010/04/organizaciones-que-protegen-el-
derecho.html