ESTATUTO

VOLUNTARIADO EN SALUD EDUCACIONAL “CRECE SALUD”

El presente Reglamento se rige por la siguiente base legal:

BASE LEGAL:

 Ley N° 28238 – Ley General del Voluntariado. o Ley N° 29094 – Modificatoria

de la Ley del Voluntariado.
 Demás normas conexas.

TITULO I: DE LA NATURALEZA JURIDICA

Articulo 1 º.- El presente Estatuto norma la naturaleza, funciones generales, régimen

económico, establece las disposiciones que regulan la organización y funcionamiento de la
Organización denominada “Crece Salud”, la cual es persona jurídica de derecho privado, sin
fines de lucro, constituida en asamblea de fecha ………..

TITULO II: DE LA DENOMINACIÓN, DURACIÓN, OBJETO Y DOMICILIO

Artículo 2º.- Nombre: La Asociación se denominará “CRECE SALUD” pudiéndose llamar

abreviadamente “CS” , es una asociación Civil sin fines de lucro, de carácter servicio social
educativo no formal, autónoma; dirigido por jóvenes universitarios y profesionales, sin
distinción de origen, nacionalidad, credo o condición social, pertenecientes primordialmente al
área de salud, adicionalmente otras carreras profesionales.

Artículo 3 º.- Duración: La Asociación funcionará y operará de hecho desde su fundación y por
tiempo indeterminado.

Artículo 4º.- El objeto social del Voluntariado Crece Salud, está orientado a lograr el
conocimiento sobre prevención en temas de salud en general, bienestares sociales y
emocionales; dirigidos prioritariamente poblaciones vulnerables y grupos adicionales de una
determinada comunidad.

Artículo 5°.- El domicilio del Voluntariado Crece Salud queda establecido en la ciudad de Ica.

TITULO III: DE LA FINALIDAD Y MEDIOS

Objetivos:

Artículo 6°.- La Asociación “Crece Salud”, es una asociación Civil sin fines de lucro, de carácter
servicio social educativo no formal, nuestro objetivo está desarrollado en base a los siguientes
objetivos específicos:

a. Insertar los conocimientos básicos y esenciales respecto a educación en salud,

desarrollando actividades recreacionales e innovadoras.
 b. Realizar actividades enfocadas a nivel preventivo – promocional, aplicadas a la
salud.
c. Promover buenos hábitos y estilos de vida, para una formación integral,
desarrollo humano y buena calidad de vida.
d. Realización de actividades como campañas, talleres para el desarrollo de
aptitudes recreacionales y preventivas, dirigidas prioritariamente a la población
vulnerable y grupos adicionales de una determinada comunidad, hechas con el
aporte de los voluntarios del proyecto.

Artículo 7°.- Para lograr sus objetivos “CS”, llevará a cabo las siguientes actividades:

a. Promover y gestionar la continua capacitación de los miembros a fin de difundir

adecuada enseñanza en salud.
b. Asistir y otorgar capacitaciones o charlas a comunidades, grupos laborales, colegios,
universidades y otras instituciones sobre temas en prevención de la salud.
c. Promover la realización de actividades lúdicas como método de enseñanza y
fomentación de buenas prácticas.

Artículo 8º.- Sin perjuicio de lo establecido en el artículo anterior, el Voluntariado podrá

celebrar todo tipo de actos y contratos con personas naturales y jurídicas, privadas o públicas,
nacionales, extranjeras o internacionales, dentro o fuera del territorio de la República del Perú,
acorde con el régimen legal que le es aplicable.

TITULO IV: Del Patrimonio

Artículo 9°.-El patrimonio del Voluntariado será el que arroje su Balance y no podrá distribuirse
directa ni indirectamente entre los Asociados, sin previa coordinación. Todo ingreso o
excedente que arroje un ejercicio se aplicará necesariamente a los fines del Voluntariado.

Artículo 10°.- Las cotizaciones ordinarias y extraordinarias serán fijadas por la Asamblea
General mediante el voto de la mayoría absoluta de los Asociados.

Artículo 11°.-El Patrimonio se incrementa con las cotizaciones de los Asociados, donaciones,
excedentes, ingresos por servicios conforme a su objetivo social, y en general por cualquier
otro medio permitido por la ley.

TITULO V: DE LOS ÓRGANOS DEL VOLUNTARIADO Y REGIMEN ADMINISTRATIVO

Artículo 12°.- Son órganos del Voluntariado:

a. La Asamblea General de Voluntarios

b. Consejo directivo

Capítulo I: De la Asamblea General de Voluntarios

Artículo 13°.- La Asamblea General de Voluntarios representa el órgano máximo, supremo y

soberano de los Voluntarios “CS” y está integrada por todos los asociados hábiles (efectivos y
fundadores), los mismo que tienen voz y voto y se reunirán en sesiones ordinarias y
extraordinarias.
La Asamblea General es el órgano supremo de Voluntarios y sus decisiones, tomadas de
acuerdo a la Ley y el Estatuto, son obligatorias para todos los Asociados, inclusive para aquellos
que hubiesen votado en contra, se hubiesen abstenido de votar o estuviesen ausentes, fuesen
disidentes de la Asamblea General o adquiriesen la calidad de Voluntarios con posterioridad a
la fecha de celebración de la misma, sin perjuicio de los derechos de impugnación y
separación.

Artículo 14°.- Las sesiones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. Las
sesiones ordinarias, se realizarán por lo menos dos veces al año, durante el primer trimestre
del ejercicio calendario, y las sesiones extraordinarias se realizarán conforme a las necesidades
de la Asociación previa solicitud del Presidente, el Consejo Directivo o de un mínimo del 10 por
ciento del total de asociados hábiles.

Artículo 15°.- Compete a la sesión ordinaria de la Asamblea General de Voluntarios:

a. Definir los lineamientos y políticas generales de la Asociación.

b. Aprobar la memoria de gestión social, balance, estados de resultados, presupuesto
anual e informes que le somete el Consejo Directivo.
c. Elegir a los miembros del Consejo Directivo, al coordinador General.
d. Los demás asuntos que hubiesen en Agenda.

Artículo 14°.- Compete a la sesión extraordinaria de la Asamblea General de Voluntarios:

a. Remover al Coordinador General y demás miembros Consejo Directivo y elegir

personas que lo sustituyan.
b. Designar representantes, delegados y otorgar poderes.
c. Modificar el Estatuto.
d. Aprobar y modificar Reglamentos.
e. Disponer auditorías, balances o investigaciones.
f. Los demás asuntos que hubiesen en Agenda.

Artículo 15°.- Las convocatorias a Asamblea General serán comunicadas por el Presidente o la
Directiva mediante comunicado virtual o presencial con no menos de dos semanas de
anticipación, indicando fecha, hora, lugar y asuntos a tratar; pudiendo indicarse, asimismo,
fecha y hora para la primera y segunda citación, de ser el caso. Sin embargo, no será necesaria
convocatoria previa si estuviesen presentes todos los Voluntarios hábiles y acordaran
unánimemente iniciar la Asamblea y tratar los asuntos de la Agenda.

Artículo 16°.- Son obligaciones y atribuciones de la Asamblea General:

a) Deliberar sobre la materia en agenda

b) Elegir al Consejo Directivo
c) Aprobar acuerdos del Consejo Directivo
d) Decidir sobre los recursos y actos del Consejo Directivo

Artículo 17°.- Para la validez de las reuniones de Asamblea General se requiere, en primera
convocatoria, la concurrencia de más de la mitad de Voluntarios. En segunda convocatoria,
basta la presencia de cualquier número de Asociados. Los acuerdos se adoptarán con el voto
favorable de más de la mitad de Voluntarios concurrentes.
Artículo 18°.- Sólo los Voluntarios hábiles con voz y voto conforme al Libro de Registro de
Voluntarios serán tomados en cuenta para la asistencia y votación en Asamblea General.

Artículo 19°.- Las sesiones de la Asamblea General serán presididas por el Presidente del
Voluntariado “CS”. En ausencia, los cargos serán ejercidos por las personas que designe la
misma Asamblea.

Artículo 20°.- Se llevará un Libro de Actas, debidamente legalizado, donde se registrarán todos
los acuerdos que adopte la Asamblea General.

El Acta tiene fuerza legal desde su aprobación.

Capítulo II: Del Consejo Directivo

Artículo 21°.- La Asociación será administrada y dirigida por un Consejo directivo que tendrá las
facultades de gestión necesarias para la Administración de la Asociación, conforme a su
objetivo social.

Artículo 22°.-El Consejo Directivo está integrado por Asociados, que cumplan con los requisitos
indicados para ser Asociados, serán elegidos por la Asamblea General por un periodo de un
año, pero continuará en el cargo hasta que se designe a las personas que los sustituyan,
pudiendo ser reelegidos.

Artículo 23°.- Para la elección del Consejo Directivo se realizará mediante propuestas de los
asociados o por postulación de algún asociado, luego será sometido a votos y será considerado
ganador el que cumpla con más del 50% de votos de los asociados presentes. Cada asociado
podrá votar por solo un candidato.

Artículo 24°.- La proclamación y juramentación del nuevo Consejo Directivo se efectuará en la

Asamblea general Ordinaria correspondiente al final del ejercicio de la Directiva anterior,
expirando entonces, los mandatos de sus miembros.

Artículo 25°.- El Consejo Directivo será elegido cada año y estará compuesta por sus asociados,
que desempeñarán los siguientes cargos: Presidente, Vice-Presidente, Secretario de Actas,
Secretario de Relaciones Publicas y Marketing y Tesorero, todos ellos con voz y voto.

Artículo 25°.- El mandato del Presidente es de un año. El Presidente podrá ser reelegido una
vez para un mandato consecutivo.

Artículo 26°.-El Vicepresidente cumplirá el rol de Coordinador de Campaña de las actividades

que se realicen durante el periodo de un año, asimismo, reemplazará la Presidencia en forma
interina si el Presidente por algún motivo no pudiera hacerse presente en alguna Asamblea o
actividad de la Asociación. Si se declara la vacancia de la Presidencia, el Vicepresidente la
asumirá hasta el fin del mandato.

Artículo 27°.-En caso de vacancia de algún cargo del Consejo Directivo, con excepción de la
Presidencia, el Consejo Directivo propondrá sustitutos a la Asamblea para que esta en Sesión
extraordinaria designe a uno o más de ellos para el (los) cargo(s) vacantes.
Artículo 28°.- Si existe renuncia de más de la mitad de los miembros del Consejo Directivo, se
convocará a nuevas elecciones según los artículos relacionados con las elecciones y dentro del
plazo de treinta días calendarios, con la finalidad de completar el mandato.

Artículo 29°.-Además de los cargos previsto anteriormente, debido a la importancia de asuntos

a tratar, el Consejo Directivo podrá contar con miembros extraordinarios, no elegidos, cuyos
nombres y atribuciones sean propuestos por el Presidente y aprobados por el Consejo
Directivo.

Artículo 30°.- El mandato de los miembros extraordinarios del Consejo Directico, coincidirá con
el de los miembros elegidos. Los cargos de los miembros extraordinarios se extinguirán al final
del mandato del Consejo Directivo al que pertenecen.

Artículo 31°.- El Consejo Directivo se reunirá ordinariamente en forma obligatoria, y

extraordinariamente cuando convoque el Presidente por su propia iniciativa, o cuando lo
solicite cualquiera de los miembros del Consejo Directivo.

Artículo 32°.-Para sesionar válidamente el Consejo Directivo requerirá la asistencia de más de la

mitad de sus miembros y adoptará acuerdos por la mayoría de los miembros asistentes.

Artículo 33°.-El Consejo Directivo sólo podrá adoptar decisiones concluidas en cada sesión
ordinaria o extraordinaria.

Para las sesiones del Consejo Directivo se observarán las siguientes normas:

a. Las convocatorias a sesiones ordinarias no requerirán de convocatoria específica si el

propio Consejo Directivo hubiese normado su funcionamiento regular. En defecto, la
convocatoria a sesiones ordinarias y las extraordinarias, en su caso, serán hechas por el
Presidente mediante esquela con una anticipación de no menos de tres días de la fecha
señalada.
b. En la esquela deberá indicarse el lugar, fecha y hora de la sesión y temas a tratar.
c. Podrán llevarse a cabo reuniones validas del consejo directivo sin necesidad de
convocatoria previa, cuando se encuentren todos del consejo directivo presentes y
dejen constancia en el Acta de su consentimiento unánime de desarrollar la sesión.
d. El Presidente presidirá las sesiones, en su ausencia desempeñará la Coordinación el
Vice-Presidente o quien designe el consejo directivo.

Artículo 34°.- Son deberes y atribuciones del Consejo Directivo:

a. Convocar a la Asamblea General ordinaria y extraordinaria, fijando fechas para las

reuniones.
b. Formular y someter la aprobación de la Asamblea General la memoria de gestión, el
balance, estado de resultados, presupuesto anual y demás cuentas e informes.
c. Encomendar determinado asuntos a uno o más asociados, sin perjuicio de las
atribuciones.
d. Nombrar y destituir Miembros Extraordinarios del Consejo Directivo.
e. Reglamentar su propio funcionamiento.
f. Establecer comisiones especiales bajo su dependencia y normar su funcionamiento.
g. Elaborar reglamentos internos del Voluntariado.
 h. Aprobar los actos o contratos para adquirir, transferir, comprar y vender o gravar
inmuebles o mueble derechos sobre ellos.
i. Designar representantes, delegados y otorgar poderes.
j. Crear y suprimir programas, proyectos especiales u otros de naturaleza similar; así
como normar su funcionamiento.
k. Aprobar la celebración de convenios de cooperación con fuentes cooperantes o
entidades financieras en generales, así como convenios de cooperación
interinstitucional con personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o
extranjeras.
l. Supervisar la marcha financiera y ejecución presupuestaria.
m. Todas las demás que se deriven de su naturaleza de órgano administrador del
Voluntariado.

Artículo 35°.- El Presidente desempeñará la representación legal, la administración y gestión

ordinaria de la Asociación; siendo el cargo de confianza de más alto nivel en el Voluntariado.

Artículo 36°.- Son obligaciones y atribuciones del Presidente:

a. Dirigir el Voluntariado “CS”

b. Representar legalmente al Voluntariado y dar poderes en su nombre.
c. Dirigir, supervisar, apoyar el cumplimiento de las labores de cada uno de los miembros
del Consejo Directivo y asociados.
d. Dirigir, supervisar, apoyar en la realización de las campañas, talleres, convocatorias,
actividades del voluntariado “CS”
e. Velar por la realización correcta, continua, ordenada, de calidad en cada una de las
actividades realizadas.
f. Suscribir la correspondencia oficial del Voluntariado.
g. Coordinar el trabajo interno de todos los Asociados y Voluntarios.
h. Cuidar que la contabilidad esté al día, inspeccionando libros, documentos, operaciones
y dictando las disposiciones necesarias para el funcionamiento normal del
Voluntariado.
i. Contratar, fiscalizar, suspender, reemplazar, separar a voluntarios, trabajadores,
consultores, obras y servicios de acuerdo con el Consejo Directivo, para la buena
marcha del Voluntariado.
j. Presidir las reuniones del Consejo Directivo y de la Asamblea General.
k. Presentar a tiempo oportuno al Consejo Directivo la información necesaria para
formular la memoria de gestión social, el Balance General de cada ejercicio, los
Resultados y demás cuentas e informes.
l. Ordenar pagos cobros, otorgando cancelaciones o recibos junto con el Consejo
Directivo.
m. Iniciar, impulsar, tramitar y concluir cualquier procedimiento administrativo necesario
para el cumplimiento del objeto social; incluidas las facultades de presentar
declaraciones juradas, interponer reclamaciones u otros medios impugnativos, así
como la potestad de desistirse y renunciar a derechos.
n. Representar las acciones y derechos del Voluntariado.
o. Solicitar y concretar permisos u concesiones administrativas, sean gratuitas u onerosas
y celebrar los convenios correspondientes.
p. Representar a la Asociación con las facultades generales y especiales contenidas en los
artículo 74° y 75° del Código Procesal Civil, a fin de que la represente en toda clase de
 trámites, procesos judiciales, arbitrales, constitucionales, y en general en cualquier
proceso o procedimiento administrativo, sin reserva, ni limitación alguna, y con total
independencia de la naturaleza de la participación de la Asociación en dichos procesos
o procedimientos, sea como demandado, demandante, tercero ligitimado, denunciante
o denunciado, pudiendo apersonarse a cualquier proceso o procedimiento, en su
nombre y representación. En tal virtud, podrá realizar todos los actos de disposición de
derechos sustantivos y para demandar, reconvenir, contestar demandas y
reconvenciones, prestar declaración, desistirse del proceso y de la pretensión, allanarse
a la pretensión, conciliar, transigir, someterse a arbitraje las pretensiones convertidas
en el proceso, sustituir o delegar la representación procesal y para los demás actos que
exprese la ley.
q. Representar al Voluntariado en cualquier asunto de carácter laboral sea con servidores
con vínculo laboral vigente, individual o colectivamente considerados, o con
exservidores que reclamen el pago de beneficios sociales. Dichas facultades se
ejercerán con arreglo a lo dispuesto en la Ley 26636 y procedimientos a los que se
refiere el Decreto Supremo Nro. 01-93-TR, así como normas complementarias o
modificatorias que se pudiesen dictar en el futuro, y complementados con las
facultades generales y especiales previstas en los Arts 74 y 75 del Código Procesal
Civil.
r. Celebrar contratos de arrendamiento, adquisición y disposición de bienes muebles o
equipos vinculados a la gestión ordinaria de la Asociación y, en general, celebrar y
ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto social del
Voluntariado. Para tal efecto, conforme a sus facultades, podrá llevar la firma y
representación legal del Voluntariado en todo tipo de actos y contratos, sin reserva ni
limitación alguna, pudiendo otorgar, suscribir, y firmar contratos privados, minutas y
Escrituras Públicas, previa consulta con el Consejo Directivo.
s. Delegar o sustituir, en todo o en parte, en favor de una o varias personas, revocar o
sustituir y reasumir las facultades delegadas o sustituirlas en acuerdo con el Consejo
Directivo.

Artículo 37°.- El Presidente, conjuntamente con el Consejo Directivo, podrá ejercer las
siguientes facultades:

a. Solicitar y concretar donaciones o cooperación técnica para alcanzar los objetivos del
Voluntariado y celebrar convenios y compromisos correspondientes.
b. Solicitar, acordar, contratar y verificar las operaciones de préstamos y créditos; abrir,
trasferir y cerrar cuentas corrientes bancarias y solicitar sobre giros o créditos en
cuenta corriente; girar, protestar, ejecutar y cobrar cheques de cualquier índole; girar
aceptar, avalar, re aceptar, renovar, endosar, protestar, ejecutar, negociar y cobrar letras
de cambios, vales, pagarés, giros y cualquier otro título-valor o documento de crédito;
depositar, retirar, vender y comprar valores; abrir y cerrar cajas de seguridad; abrir ,
trasferir y cancelar cuentas de ahorro; depositar o retirar dinero de los depósitos que el
voluntariado tenga en los Bancos o en cualquier otra institución financiera, de crédito
y/o ahorro; solicitar cartas de crédito; y , en general, todas las actividades de crédito,
bancarias, financieras, mercantiles, civiles o conexas, de modo activo o pasivo, dentro
 del territorio de la Republica o fuera de él, sea con moneda nacional o extranjera,
dentro de los límites permitidos por la legislación.

Artículo 38°.- La enumeración de las facultades y atribuciones que antecede no limitativa sino
simplemente enunciativa y descriptiva de las facultades que tiene el Presidente conjuntamente
con el Consejo Directivo. Podrán ampliarse o limitarse estas facultades o designar otros
apoderados otorgándoles los poderes correspondientes acordados en la Asamblea General.

Artículo 39°.-Son obligaciones y atribuciones del Vice-Presidente:

a) Representar al Presidente en su ausencia o por delegación

b) Apoyar al Presidente en todas sus actividades.
c) Ejercerá la labor de Coordinador de Campañas que se den durante el año.
d) Apoyar en la realización de talleres y capacitaciones para los Voluntarios
e) Velará por el cumplimiento y desarrollo ordenado de las labores de cada uno de los
Voluntarios durante las actividades.
f) Gestionar la convocatoria anual de los nuevos Voluntarios conjuntamente con el
secretario de relaciones públicas y marketing.

Artículo 39°.- Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Actas y archivos:

a. Redactar todas las actas de las asambleas ordinarias y extraordinarias de la Asamblea

General, así como de las actas de las reuniones del consejo directivo.
b. Suscribir junto con el Presidente del Consejo directivo las actas de sus reuniones.
c. Despachar las citaciones para las reuniones, dando cuenta de lo actuado.
d. Llevar los libros de actas cuando se realicen las Asambleas Generales y del consejo
directivo, y Libro de Patrón de Asociados.
e. Llevar control y registro de la asistencia de los voluntarios y velar por su participación
continua.
f. Reportar faltas y justificaciones de los Asociados y voluntarios en cualquier actividad
que se realice.
g. Apoyar al Secretario de relaciones públicas y Marketing en la captación de recursos
extraordinarios.
h. Administrar los medios electrónicos de comunicación del voluntariado “CS”.

Artículo 40°.-Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Relaciones Publicas y

Marketing:

a. Administrar el correo y páginas electrónicas del Voluntariado “CS”

b. Mantener actualizado las páginas electrónicas del Voluntariado “CS”
c. Coordinar la divulgación de las actividades y posiciones de “CS” puntualmente.
d. Promover la divulgación de todos los eventos y actividades realizadas por “CS”
e. Gestionar la captación de recursos extraordinarios.
f. Promover la integración, comunicación y unión, de los voluntarios mediante la
realización de talleres o actividades.
g. Coordinar la convocatoria anual de los nuevos voluntarios, la difusión, publicidad, y la
integración de los entrantes.
h. Velar por el cumplimiento del Reglamento del Voluntariado.

Artículo 41°.-Son obligaciones y atribuciones del Tesorero:

 a. Realizar cobranzas de las aportaciones mensuales de los asociados o cuando se precise.
b. Tener al día y en orden el estado de cuentas, así como, los estados financieros de la
asociación.
c. Dar cuenta del estado económico del estado de la asociación, al consejo directivo y
asamblea general.
d. Firmar junto al presidente del consejo Directivo, el movimiento de cuentas bancarias,
así como, los demás compromisos económicos y financieros relacionados con “CS”.
e. Informar sobre deudas de Asociados y Voluntarios.

Comisiones Especiales

Artículo 42°.- “CS” ejercerá adicionalmente actividades en diferentes poblaciones, grupos

etarios, que serán organizadas a través de Comisiones Especiales, que actuarán de acuerdo con
las directrices establecidas por el Consejo Directivo.

Artículo 44°.- Cada comisión especial podrá ser liderado por un voluntario o asociado, y reunirá
un determinado número de voluntarios “CS”.

Artículo 45°.- Son obligaciones y atribuciones de las Comisiones Especiales:

a. Organizar y realizar, actividades de labor social, ayuda económica, psicológica, en

atención de salud, en periodos no superiores a 6 meses.
b. Realizar actividades que promuevan desenvolvimiento y desarrollo del área de cada
uno de los voluntarios.
c. Impulsar la realización de actividades con la participación conjunta de grupo afines.

TITULO V: DE LOS ASOCIADOS

Artículo 46º.- Podrán ser asociados las personas naturales o jurídicas; la calidad de asociado es
inherente a la persona. Para ser considerado Asociado del Voluntariado Crece Salud, deberá
participar en el acto de constitución o cumplir con los requisitos establecidos en el reglamento
interno del voluntariado.

El asociado no es responsable de las deudas del Voluntariado. Los asociados renunciantes y los
excluidos quedan obligados al pago cuotas y demás obligaciones que hayan dejado pendiente,
no pudiendo exigir el reembolso de las aportaciones.

Artículo 47º.- Son Asociados Fundadores los que suscriben el acta de Constitución Social. Los
Asociados con ejercicio pleno de sus derechos se precisan en el libro de Registro de Asociados.

La Presidente y Secretario de Actas llevara un control de libro de registro de voluntarios

actualizado en el que deberá informar sobre los actos de incorporación y retiro de los
voluntarios, así como los datos generales de los mismos y las sanciones que se les impongan;
además, se indicarán los cargos del consejo directivo del Voluntariado.

Artículo 48°.- La admisión y la exclusión de los voluntarios será resuelta por la Asamblea
General del Voluntariado.
Los requisitos, mecanismos de admisión y causales de retiro de los Voluntarios se establecieron
mediante el reglamento interno del voluntariado, aprobado en la Asamblea General del
Voluntariado.

Artículo 49°.- Son derechos de los Asociados:

a. Participar con voz y voto en las Asambleas Generales de Voluntarios.

b. Asistir a todas las Asambleas generales, campaña, actividades talleres del
voluntariado.
c. Proponer, ser propuesto; elegir y ser elegido para desempeñar cargos directivos
en la Asociación.
d. Dirigir e integrar los equipos de trabajos y/o comisiones que se establezca en la
Asamblea General o Presidente.
e. Fiscalizar el cumplimiento del Estatuto así como la gestión social.
f. Recibir periódicamente informe sobre la gestión social y el desempeño de las
actividades del Voluntariado.
g. Respeto y cumplimiento de los parámetros indicados en el reglamento interno
del Voluntariado.

Artículo 50°.- Son deberes de los Asociados:

a. Contribuir el cumplimiento de la finalidad y objetivo del Voluntariado.

b. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto.
c. Participar en las Asambleas Generales, actividades del Voluntariado.
d. Informar con anticipación de 2 días su inasistencia y justificarla.
e. Participar proactivamente en las actividades del Voluntariado.
f. Realizar un aporte monetario trimestral, acordado en la Asamblea General.
g. Cumplir con las decisiones adaptadas en el Estatuto del Voluntariado y
reglamento interno del Voluntariado.
h. Desempeñar con responsabilidad el cargo por el que fue elegido y cumplir los
trabajos encomendados por la Asamblea General.

Artículo 51°.- Se pierde la calidad de asociado:

a) Por fallecimiento
b) Por renuncia voluntaria del asociado
c) Por separación del asociado mediante acuerdo tomado por totalidad del consejo
directivo o por acuerdo en asamblea general y cuando el asociado haya demostrado
inestabilidad, ineficiencia o haya cometido acto doloso en desmedro de la asociación.
d) Por incumplimiento de obligaciones en el Estatuto, por la violación de los mismos, o
por avalar intereses opuestos a la “CS”.

Artículo 52°.- El asociado es inhabilitado por falta de pago de cinco mensualidades consecutivas
o cinco alternadas.

Artículo 53°.- El asociado podrá renunciar a la asociación en cualquier momento presentando

una carta simple dirigida al Presidente de la Asociación explicando el motivo de su deseo de
renunciar, el Presidente comunicará el hecho al consejo directivo.
Artículo 54°.- El asociado que haya sido retirado por actos dolosos en contra del “CS” no tendrá
derecho a reclamar o retirar suma alguna dinero o bienes que posea la Asociación.

TITULO V: Modificaciones del Estatuto

Artículo 55°.- El estatuto podrá ser modificado en cualquier momento, en Asamblea General,
convocada para esto por solicitud del Consejo Directivo, o por mayoría de los asociados.

Artículo 56°.- Para la modificación de Estatutos se requiere, en primera convocatoria, de la

asistencia de más de la mitad de los asociados votantes. En segunda convocatoria los acuerdos
se adoptarán con los asociados votantes que asistan y que representen no menos de la décima
parte. Las modificaciones constarán en el Libro de Actas de la Asociación y tendrán efecto el día
mismo de su proclamación, la que se efectuara por aviso a todos los asociados. Las
modificaciones podrán ser inscritas en los Registros Públicos.

TITULO VI: De la Disolución y Liquidación

Artículo 57°.- “CS” podrá ser disuelta, por decisión motivada de la mayoría absoluta de
asociados con derecho a voto, participante en Asamblea General convocada para este fin.

Artículo 58°.- La Liquidación será efectuada por un Liquidador o el Comité Liquidador

designado especialmente para esa función por la Asamblea General. El o los liquidadores
gozarán de las atribuciones y facultades para liquidar la Asociación y serán personalmente
responsables por sus actos.

Artículo 59°.- Concluida la Liquidación, el Liquidador o el Comité Liquidador convocará a la

Asamblea General, quien aprobará las cuentas de las operaciones en Liquidación. La Asamblea
General destinará el patrimonio resultante a instituciones que persigan fines similares en el
país.

Artículo 60°.- Toda Clase de desacuerdos que surjan en la interpretación del presente Estatuto
será resuelto por la Asamblea General de Asociados.

Disposiciones Finales

La Asamblea General compuesta por el integro de los asociados fundadores de la

Asociación “CRECE SALUD” “CS” ha resuelto lo siguiente:

PRIMERA: Nómbrese como miembros del Primer Consejo Directivo de la Asociación

“CRECE SALUD” “CS”, a las siguientes personas que asumirán sus correspondientes
cargos a partir de la fecha de suscripción de este documento:
 1. PRESIDENTE:
2. VICEPRESIDENTE:
3. SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS:
4. SECRETARIO DE RELACIONES PUBLICAS Y MARKETING
5. TESORERO

SEGUNDA: Desígnese como represéntate legal de la Asociación al Presidente y en su

ausencia al Vicepresidente de la misma, quien en consecuencia, ASUME EL CARGO
DE PRESIDENTE INTERNO de la Asociación de conformidad con el Art.39 del Estatuto
de esta Asociación.

TERCERA: En todo lo que no esté previsto en el presente Estatuto se aplicarán las

nomas pertinentes del Código Civil de la República del Perú establecidas para las
Asociaciones Civiles.

CUARTA: Los presentes acuerdan que el Presidente sea la persona que realice los
trámites para la constitución legal de la asociación tanto en el Notario y en Registros
Públicos.

No habiendo otro punto que tratar se levanto la sesión, siendo las -:00pm del
mismo día pasando a firmar todos los presentes.

Gutiérrez Cuba Benedicta Maximina Katherin Anais

DNI: 73034758 DNI:

Marisol Saldivar Marcos Chacaliaza Pecho

DNI: DNI:

Luis Huamani Pallin

DNI: