ASPECTOS A TENER EN CUENTA DURANTE LA ELABORACIÓN DEL

PRIMER INFORME DE PRÁCTICA

Portada de presentación

Resumen Ejecutivo: comprende los siguientes aspectos el tema central de práctica, de lo que planteó
en su plan. Una breve contextualización respecto al tema, su significado y como la empresa lo aplica.
(Cuál es el tema, por qué es importante, que se hecho o como se han realizado las actividades, que
resultados a la fecha)

Ejemplo:

El presente documento tiene como finalidad evidenciar el ejercicio práctico-teórico que se desarrolla
en la empresa SCI Mundo Andina; elaborado mediante la recolección y análisis de información, …
junto con la interpretación y significancia de realizar las practicas en esta unidad receptora.

Palabras claves: contextualización, internacionalización, estudio organizacional, direccionamiento

estratégico

Ejemplo inadecuado 2. El siguiente documento hace la presentación de un sistema de Gestión y

Conciliación de Comisiones, a realizar para la empresa xxx dedicada a la comercialización de xxx.

Por qué este resumen es inadecuado: No contiene suficiente información sobre los métodos,
resultados o conclusiones del trabajo. Deberían incluirse para completar el resumen.

Tabla de Contenido

Introducción

SCI Mundo Andina, es una empresa xxx, orientada a xxx. El presente Informe Parcial tiene como
objetivo dar a conocer los aspectos más representativos de las actividades realizadas durante xxx a
xxx, en el ejercicio del semestre de práctica profesional en CI, mediante el desempeño ejercido se han
fortalecido aspectos relacionados con la disciplina (cuales).

Como resultado de la fase de indagación y conocimiento de la empresa, se formuló el Plan de Practica

a desarrollarse durante el periodo 2014-1, objeto de seguimiento de este Informe de Avance. En este
orden de ideas se presentan los resultados a (Fecha), una breve descripción de la estructura y estudio
organizacional, así como la percepción del estudiante frente al significado de realizar la práctica en
SCI Mundo Andina. Finalmente, como retroalimentación del ejercicio se presenta una evaluación del
cumplimiento mediante los indicadores calculados en comparación con el cronograma de actividades.

I. ASPECTOS GENERALES DE LA UNIDAD RECEPTORA

Razón Social. Nombre y objeto de la empresa

Encargado de la Unidad Receptora: Nombre del director seccional, Gerente, y en un segundo
aspecto el nombre de su jefe inmediato

Sobre el practicante
Actividades a realizar durante el semestre

Horario de trabajo. Especifique su horario de trabajo en la empresa

II. PROPÓSITO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

En este capítulo, el estudiante deberá establecer por qué es importante realizar las prácticas
profesionales durante su formación como PCI en la empresa

III. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES REALIZADAS

Describir en el recuadro las actividades realizadas en el período, si requiere de más espacio, favor de anexar hojas. En el caso de informe final
describir en forma general o hacer una lista de actividades en este recuadro y anexar lo indicado en la Nota 1:

IV. SEGUIMIENTO A INDICADORES

El seguimiento se hace mediante el diagrama que se adjuntó al Formato de Presentación de Informes

y el estado actual del indicador que identificó en su plan de práctica.

a) Cronograma
De acuerdo al diagrama, selecciona el cumplimiento de las actividades planteadas.

b) Seguimiento a Indicadores

Indicador Fórmula Estado

Nombre del indicador Como lo vas a calcular Resultado a fecha del informe.
planteado en el Plan Justificar si no ha cumplido la
meta.