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Retiro y
Prestaciones
Integrantes:
Dianela Contreras C.I: 19.244.600
Yuleida Molina C.I: 17.766.003
Ender Pumar C.I:20.961.958
El Despido Injustificado
Es injustificado, cuando el trabajador considera improcedente la causal que
aplica el empleador y puede ser de aquellas que este imputa a la presencia de
hechos o circunstancias de responsabilidad directa o indirecta del trabajador, o
cuando el empleador pone término al contrato aplicando como causal las
necesidades de la empresa y el trabajador las considera inexistentes. Como se
menciona en el articulo 77 de la LOTT ordinal B.
Prestaciones de Antigüedad
La Prestación de Antigüedad es un beneficio que concede la LOT a los
trabajadores o trabajadoras para recompensar su antigüedad en el servicio.
El derecho al mencionado beneficio nace después del tercer mes
ininterrumpido de labores y se va acumulando paulatinamente mientras dura la
relación laboral.
Naturaleza
La LOTTT, al establecer las reglas que se aplican a este beneficio, lo concede
a favor de “el trabajador o trabajadora”, sin distinguir bajo que modalidad de
contrato o relación de trabajo está vinculado este con su patrono. En
consecuencia todos los trabajadores o trabajadoras tendrán derecho al
beneficio de prestación por antigüedad, siempre que cumplan el tiempo de
servicio requerido.
Características de las Prestaciones:
Abono en cuenta
Es cuando el patrono lleva al día, trimestralmente el pago de fideicomiso.
Pago de interés
El pago de interés lo realiza el banco. Cuando el patrono no lleva el fideicomiso
al dia, el patrono o institución es el responsable de pagar los intereses sobre
garantía de prestaciones sociales; porque si no el trabajador deja de percibir
los intereses sobre sus garantías de prestaciones sociales.
Préstamo con Garantía de Antigüedad
Sin embargo, el trabajador tendrá derecho a recibir anticipos de hasta un 75%
de lo depositado para satisfacer lo siguiente: