Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Para aquellos que prohíben los tatuajes la percepción lo es todo (la imagen
es lo que vende). Hay Una perspectiva cerrada
Para los que no les importa los tatuajes tienen.
Una visión más amplia o abierta al momento de emplear trabajadores.
Entonces se puede afirmar que dependerá de los principios y valores que
tenga la empresa.
2. ¿Es justo que los empleadores rechacen a solicitantes con tatuajes? ¿Sería
justo que se pidiera a las personas que se contratara que cubrieran sus
tatuajes?
No lo es. Se estaría haciendo un tipo de discriminación y no se estaría
considerando las habilidades o capacidades del trabajador. Se pondría
énfasis solo en la apariencia
3. ¿Debiera ser ilegal que los tatuajes sean un factor en el proceso de contratación?
Tiene una alta autoestima, persiguió sus sueños, trabajó duró por ellos, dejó
su trabajo para perseguir lo quería y ante algunos comentarios que al
principio lo desanimaron, decidió seguir luchando.