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4
GUÍA DE COMPETENCIAS Y ACTIVIDADES
TEMA (S)
1. Contratación
ORIENTACIÓN METODOLÓGICA
1 [
POLITÉCNICO
GRANCOLOMBIANO]
[
SISTEMAS
DE
SELECCIÓN
]
2
• Actúa
de
acuerdo
con
una
valoración
y
conceptualización
del
ser
humano
y
el
ser
organizacional
basada
en
la
ética.
• Conoce
los
orígenes
históricos,
y
disciplinarios
de
los
sistemas
de
selección
y
de
las
pruebas
psicotécnicas.
• Comprender
las
diferencias
entre
los
tipos
y
técnicas
de
selección,
así
como
estará
en
capacidad
de
delimitar
su
campo
de
acción.
• Lee,
en
un
nivel
básico,
las
necesidades
de
la
organización
en
términos
de
recurso
humano.
• Integra
los
conceptos
aprendido
y
los
pone
en
diálogo
con
las
diferentes
áreas
y
disciplinas
de
recursos
humanos.
• Diseña
y
ejecuta
un
sistema
de
selección
(con
todos
sus
pasos)
según
las
necesidades
que
le
ha
mostrado
la
lectura
previa
de
la
organización.
3 [
POLITÉCNICO
GRANCOLOMBIANO]
ACTIVIDADES
• SEMANA
7
Lecturas
Lecturas
complementarias
sugeridas
Con
las
lecturas
de
la
semana
refuerce
los
temas
vistos.
Taller
Foro
Desarrolle
el
taller,
no
tiene
valor
en
nota,
pero
sirve
de
preparación
para
el
quiz.
Quiz
Quiz
de
10
Presente
el
quiz;
reúne
los
temas
vistos
en
las
diferentes
preguntas
unidades.
[
SISTEMAS
DE
SELECCIÓN
]
4
• SEMANA
8
Lecturas
Lecturas
complementarias
sugeridas
Con
las
lecturas
de
la
semana
refuerce
los
temas
vistos.
Actividad
de
Adivinanzas
Repase
y
haga
un
autoanálisis
de
su
proceso
de
repaso
aprendizaje.
Resumen Infografía Lea el resumen; sintetiza los temas vistos en la unidad.
Examen
final
Examen
final
de
Presente
el
examen
final;
reúne
los
temas
vistos
en
20
preguntas
todas
las
unidades.
5 [
POLITÉCNICO
GRANCOLOMBIANO]