RUIZ DISTRIBUCIONES SERVICIOS GENERALES EIRL

CONTRATO DE SERVICIO ESPECÍFICO

Conste por el presente documento que se extiende por duplicado, el Contrato de Trabajo para Obra
Determinada o Servicio Específico, de conformidad con lo establecido en los Arts. 63º y 72º del Texto
Único Ordenado del D. Leg. Nº 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
D. S. Nº 003-97-TR, celebran de una parte Empresa "Ruiz Distribuciones Servicios Generales",
representada legalmente por don Ruiz Vázquez Eligio, con domicilio real en la Av. Via De
Evitamiento Norte Nro. 1047 Lot. Moyopata, de la ciudad de Cajamarca, en adelante la Empresa y el
Sr. Alejandro, Rojas Medina, de nacionalidad peruana, con DNI N°19260058, de profesión Chofer,
en adelante el TRABAJADOR, se ha convenido el siguiente contrato, en los términos y condiciones
siguientes:

PRIMERO: Por el presente documento "La Empresa" contrata temporalmente a "El Trabajador", para
que preste sus servicios personales especializados en manejo de vehículo motorizado de alto tonelaje,
bajo la modalidad de obra determinada o servicio específico, en razón de las causas objetivas
determinantes de la contratación que se precisa en la cláusula siguiente.

SEGUNDO: Es causa objetiva determinante de la contratación para obra determinada o servicio

específico, consistente en manejo de un vehículo, por lo cual "La Empresa" requiere cubrir
temporalmente las necesidades de un conductor, considerando que su actividad económica habitual es
transportar artículos ferreteros. .

TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es de 6 meses, computado a partir del 02 de
Noviembre del 2018, hasta el 30 de Abril del 2019, plazo estimado para cubrir las necesidades a que
se hace referencia en la cláusula primera.

CUARTO: "El Trabajador" cumplirá la siguiente jornada laboral;

La jornada de trabajo ordinaria será de 8 horas diarias. Los tiempos de espera serán imputables a la
jornada, no así los tiempos de descanso a bordo, quedando su retribución o compensación al acuerdo
de las partes.
En todo caso, el chofer tendrá derecho a un descanso ininterrumpido de ocho horas dentro de cada
veinticuatro horas. En ningún caso, el chofer podrá manejar más de cinco horas continuas, después de
las cuales deberá tener un descanso mínimo de dos horas.

QUINTO: "El Trabajador" percibirá como remuneración por los servicios que preste, en cumplimiento
del presente contrato, la suma de S/. 930.00 soles mensuales.

SEXTO: "El Trabajador" deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo y las que se
impartan por necesidades del servicio, en ejercicio de las facultades de administración que como
empleador le corresponde a "La Empresa", de conformidad con el Art. 9º del TUO del D. Leg. Nº 728
- Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

SETIMO: "El Trabajador" está sujeto al período de prueba de tres meses que establece el Art. 75º del
TUO del D. Leg. Nº 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

OCTAVO: Queda entendido que "La Empresa", no está obligada a dar aviso alguno adicional,
referente al plazo de vigencia del presente contrato, operando su vencimiento automáticamente a la
fecha señalada en la Cláusula Tercera.

A la conclusión del presente contrato "La Empresa" abonará a "El Trabajador", en la forma establecida
por ley, sus derechos y beneficios sociales que le corresponden.
 RUIZ DISTRIBUCIONES SERVICIOS GENERALES EIRL

NOVENO: El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le

sean impartidas por el empleador a través de los jefes inmediatos y a respetar las normas contenidas
en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa.
Serán prohibiciones específicas del Trabajador las siguientes:
 Transportar durante sus recorridos a personas extrañas a su ayudante si lo tuviese y ajenos al
trabajo encomendado;
 Destinar el vehículo a otro objeto, que no sean las correspondientes al trabajo asignado.
 El trabajador se responsabiliza de los daños materiales que le ocasione al vehículo a su cargo, por
accidentes y por daños a terceros; además se hace responsable de las notificaciones por
infracciones que se le hagan a él o al vehículo.

Cajamarca, 02 de Noviembre de 2018.

.............................. ..................................
LA EMPRESA EL TRABAJADOR
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CONTRATO DE SERVICIO ESPECÍFICO

Conste por el presente documento que se extiende por duplicado, el Contrato de Trabajo para Obra
Determinada o Servicio Específico, de conformidad con lo establecido en los Arts. 63º y 72º del Texto
Único Ordenado del D. Leg. Nº 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
D. S. Nº 003-97-TR, celebran de una parte la Empresa "Ruiz Distribuciones Servicios Generales",
representada legalmente por don Ruiz Vázquez Eligio, con domicilio real en la Av. Via De
Evitamiento Norte Nro. 1047 Lot. Moyopata, de la ciudad de Cajamarca, en adelante La Empresa y el
Sr. Pedro Chilón Huamán, de nacionalidad peruana, con DNI N°45650833, de profesión Chofer, en
adelante el TRABAJADOR, se ha convenido el siguiente contrato, en los términos y condiciones
siguientes:

PRIMERO: Por el presente documento "La Empresa" contrata temporalmente a "El Trabajador", para
que preste sus servicios personales especializados en manejo de vehículo motorizado de alto tonelaje,
bajo la modalidad de obra determinada o servicio específico, en razón de las causas objetivas
determinantes de la contratación que se precisa en la cláusula siguiente.

SEGUNDO: Es causa objetiva determinante de la contratación para obra determinada o servicio

específico, consistente en manejo de un vehículo, por lo cual "La Empresa" requiere cubrir
temporalmente las necesidades de un conductor, considerando que su actividad económica habitual es
transportar artículos ferreteros. .

TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es de 6 meses, computado a partir del 02 de
Noviembre del 2018, hasta el 30 de Abril del 2019, plazo estimado para cubrir las necesidades a que
se hace referencia en la cláusula primera.

CUARTO: "El Trabajador" cumplirá la siguiente jornada laboral;

La jornada de trabajo ordinaria será de 8 horas diarias. Los tiempos de espera serán imputables a la
jornada, no así los tiempos de descanso a bordo, quedando su retribución o compensación al acuerdo
de las partes.
En todo caso, el chofer tendrá derecho a un descanso ininterrumpido de ocho horas dentro de cada
veinticuatro horas. En ningún caso, el chofer podrá manejar más de cinco horas continuas, después de
las cuales deberá tener un descanso mínimo de dos horas.

QUINTO: "El Trabajador" percibirá como remuneración por los servicios que preste, en
cumplimiento del presente contrato, la suma de S/. 930.00 soles mensuales.

SEXTO: "El Trabajador" deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo y las que se
impartan por necesidades del servicio, en ejercicio de las facultades de administración que como
empleador le corresponde a "La Empresa", de conformidad con el Art. 9º del TUO del D. Leg. Nº 728
- Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

SETIMO: "El Trabajador" está sujeto al período de prueba de tres meses que establece el Art. 75º del
TUO del D. Leg. Nº 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

OCTAVO: Queda entendido que "La Empresa", no está obligada a dar aviso alguno adicional,
referente al plazo de vigencia del presente contrato, operando su vencimiento automáticamente a la
fecha señalada en la Cláusula Tercera.

A la conclusión del presente contrato "La Empresa" abonará a "El Trabajador", en la forma establecida
por ley, sus derechos y beneficios sociales que le corresponden.

NOVENO: El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le

sean impartidas por el empleador a través de los jefes inmediatos y a respetar las normas contenidas
en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa.
 RUIZ DISTRIBUCIONES SERVICIOS GENERALES EIRL

Serán prohibiciones específicas del Trabajador las siguientes:

 Transportar durante sus recorridos a personas extrañas a su ayudante si lo tuviese y ajenos al
trabajo encomendado;
 Destinar el vehículo a otro objeto, que no sean las correspondientes al trabajo asignado.
 El trabajador se responsabiliza de los daños materiales que le ocasione al vehículo a su cargo, por
accidentes y por daños a terceros; además se hace responsable de las notificaciones por
infracciones que se le hagan a él o al vehículo.

Cajamarca, 02 de Noviembre de 2018.

................................... ..................................
LA EMPRESA EL TRABAJADOR
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CONTRATO DE SERVICIO ESPECÍFICO

Conste por el presente documento que se extiende por duplicado, el Contrato de Trabajo para Obra
Determinada o Servicio Específico, de conformidad con lo establecido en los Arts. 63º y 72º del Texto
Único Ordenado del D. Leg. Nº 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
D. S. Nº 003-97-TR, celebran de una parte la Empresa "Ruiz Distribuciones Servicios Generales",
representada legalmente por don Ruiz Vázquez Eligio, con domicilio real en la Av. Via De
Evitamiento Norte Nro. 1047 Lot. Moyopata, de la ciudad de Cajamarca, en adelante La Empresa y el
Sr. Héctor Edilbrando Díaz Terrones, de nacionalidad peruana, con DNI N°42754016, de profesión
Chofer, en adelante el TRABAJADOR, se ha convenido el siguiente contrato, en los términos y
condiciones siguientes:

PRIMERO: Por el presente documento "La Empresa" contrata temporalmente a "El Trabajador", para
que preste sus servicios personales especializados en manejo de vehículo motorizado de alto tonelaje,
bajo la modalidad de obra determinada o servicio específico, en razón de las causas objetivas
determinantes de la contratación que se precisa en la cláusula siguiente.

SEGUNDO: Es causa objetiva determinante de la contratación para obra determinada o servicio

específico, consistente en manejo de un vehículo, por lo cual "La Empresa" requiere cubrir
temporalmente las necesidades de un conductor, considerando que su actividad económica habitual es
transportar artículos ferreteros. .

TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es de 6 meses, computado a partir del 02 de
Noviembre del 2018, hasta el 30 de Abril del 2019, plazo estimado para cubrir las necesidades a que
se hace referencia en la cláusula primera.

CUARTO: "El Trabajador" cumplirá la siguiente jornada laboral;

La jornada de trabajo ordinaria será de 8 horas diarias. Los tiempos de espera serán imputables a la
jornada, no así los tiempos de descanso a bordo, quedando su retribución o compensación al acuerdo
de las partes.
En todo caso, el chofer tendrá derecho a un descanso ininterrumpido de ocho horas dentro de cada
veinticuatro horas. En ningún caso, el chofer podrá manejar más de cinco horas continuas, después de
las cuales deberá tener un descanso mínimo de dos horas.

QUINTO: "El Trabajador" percibirá como remuneración por los servicios que preste, en
cumplimiento del presente contrato, la suma de S/. 930.00 soles mensuales.

SEXTO: "El Trabajador" deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo y las que se
impartan por necesidades del servicio, en ejercicio de las facultades de administración que como
empleador le corresponde a "La Empresa", de conformidad con el Art. 9º del TUO del D. Leg. Nº 728
- Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

SETIMO: "El Trabajador" está sujeto al período de prueba de tres meses que establece el Art. 75º del
TUO del D. Leg. Nº 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

OCTAVO: Queda entendido que "La Empresa", no está obligada a dar aviso alguno adicional,
referente al plazo de vigencia del presente contrato, operando su vencimiento automáticamente a la
fecha señalada en la Cláusula Tercera.

A la conclusión del presente contrato "La Empresa" abonará a "El Trabajador", en la forma establecida
por ley, sus derechos y beneficios sociales que le corresponden.

NOVENO: El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le

sean impartidas por el empleador a través de los jefes inmediatos y a respetar las normas contenidas
en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa.
 RUIZ DISTRIBUCIONES SERVICIOS GENERALES EIRL

Serán prohibiciones específicas del Trabajador las siguientes:

 Transportar durante sus recorridos a personas extrañas a su ayudante si lo tuviese y ajenos al
trabajo encomendado;
 Destinar el vehículo a otro objeto, que no sean las correspondientes al trabajo asignado.
 El trabajador se responsabiliza de los daños materiales que le ocasione al vehículo a su cargo, por
accidentes y por daños a terceros; además se hace responsable de las notificaciones por
infracciones que se le hagan a él o al vehículo.

Cajamarca, 02 de Noviembre de 2018.

.............................. ................................
LA EMPRESA EL TRABAJADOR