Materia: Formación Sociocultural

Maestra: Isabel Villarreal

Unidad 1

Grupo: GDS-0111

Carrera: Desarrollo de software multiplataforma

Trabajo: Modelo de sustentabilidad

Integrantes:

Cabrera Torres Jesus Heriberto 1218100544

Gabriel Córdova González 1218100411

Lozano Murillo Alan Mauricio 1218100607

Pozada Morales Alfonso Damián 1218100403

Salazar Martínez Andrea Guadalupe 1218100419

Sandoval Celaya Luis Eduardo 1218100496

Introducción

En la actualidad la sociedad enfrenta problemas de desempleo, debido a la

globalización gran parte de las empresas tienen estándares que se enfocan en
gente preparada, lo cual lleva a que la gente termine desempleada por falta de
preparación y esto orille a las personas a los subempleos, a pesar de esto aun con
diversos estudios no se encuentra trabajo por la gran sobrepoblación.

Nosotros nos hemos enfocado en el caso del señor Juan Ignacio Lozano que
actualmente se encuentra con un negocio, el cual es considerado un subempleo
debido a que no concluyó con sus estudios, todo esto se derivó a causa de un
problema que ocurrió en el año de 1988 en el 20 aniversario de la matanza de
Tlatelolco, hubo algunos disturbios en la marcha del CCH Vallejo los cuales
causaron la muerte de 2 de sus compañeros, su familia al enterarse le prohibieron
asistir a la preparatoria, debido a esto y factores como el miedo y las agresiones
que se podían sufrir a diario no pudo continuar con sus estudios a temprana edad y
tuvo que trabajar de empacador en tiendas “blanco”. De forma general, cuando nos
enfocamos en la dirección de una economía y su futuro desde una perspectiva
equilibrada, miramos el sistema que determina de qué manera se distribuyen los
recursos limitados y su capacidad de utilizarlos, al mismo tiempo se examina qué
opciones se emplean a todos los niveles y quién lo necesita desde el ámbito de los
recursos económicos.
 Entrevista
1. ¿Cuándo fue que tuvo que abandonar sus estudios?
Fue en el 88 en el 20 aniversario de la masacre de Tlatelolco
2. ¿A qué aspiraba antes de dejar sus estudios?
Yo en realidad aspiraba a dos cosas, ser químico fármaco biólogo o a la cadena de
turismo
3. ¿A qué se dedica hoy en día?
Soy emprendedor/empresario, tengo una farmacia propia y otras 3 con asociados
4. ¿A que aspira hoy en día?
A consolidar los negocios de tal manera de que me dé lo suficiente para vivir en
madurez y plenitud.
5. ¿En qué campo se desarrolla mejor?
En el operativo y administrativo, porque me gusta y eh tenido suficientes
oportunidades de estar en talleres de liderazgo y administración y se me da más
bastante bien eso.
6. ¿Cuál es su posición ante las situaciones políticas que se presentan
actualmente en su entorno de trabajo?
Muy cauteloso, porque las señales que da el presidente electo en mi país son de
mucho riesgo porque son “populistas” ya que quiere empoderar a la gente que no
sabe qué va a hacer si le dan ese poder
7. ¿Tiene planeado a futuro retomar sus estudios para tener una mejor
preparación en su trabajo y cuál sería su plan para hacerlo?
No creo poder tomar una carrera para terminar estudios, pero sin embargo me
seguiría capacitando para lo que ya estoy trabajando, no puedo porque ya tengo
una responsabilidad civil y moral con el personal que me rodea, porque el principal
capital de un negocio es el recurso humano
8. ¿Después de abandonar sus estudios a temprana edad, tuvo otra
oportunidad de volver a retomarlos, cuantas oportunidades tuvo y
porque no las tomo?
Tuve una sola oportunidad en turismo, entonces mi papa enfermo y tuve que
cuidarlo, por ende, tuve que salir de la preparatoria y no pude volver a retomar
porque tuve que trabajar en farmacias y me acostumbre al dinero.
 9. ¿Cómo considera su desempeño laboral sin haber adquirido un título o
sin haber tenido una preparación universitaria?
Muy bueno, porque inclusive hay gente que me cree medico gracias a todos los
conocimientos que adquirió a lo largo de sus subempleos.
10. ¿Qué políticas tiene en su negocio para la toma de decisiones?
Hago consejo con los asociados en función de las decisiones, una capacitación
constante a los empleados y captación de recursos humanos capacitados
(empleados), generamos empleos a profesionistas 8 médicos, 7 empleados de
mostrador, 3 supervisores, 1 técnico en sistemas y mercadotecnia, 1 secretaria, 2
asistentes médicos con universidad, 1 podólogo.
11. ¿Qué fue lo que lo hizo abandonarlos?
En la escuela hubo disturbios y mataron a dos de mis compañeros por no querer
asistir a la marcha del CCH vallejo, al enterarse mi familia me prohibieron ir a la
escuela.
12. ¿Cómo hace para lograr sus objetivos?
Estudio el campo, analizo de forma empírica las posibilidades del negocio, el nivel
socioeconómico de la zona, de acuerdo a lo que yo estoy trabajando a qué tipo de
población me dirijo (clase media baja).
13. ¿A que le atribuye su éxito profesional?
A la perseverancia y la paciencia.
14. ¿Qué beneficios o ventajas tiene el subempleo en el que ejerce?
un crecimiento económico y profesional
Económico porque estoy ganando más de lo que pueden darme mis estudios
Intelectual porque sigo aprendiendo, busco documentales, veo trípticos, compro
libros, investigo conversaciones con médicos, voy a conferencias entre otras cosas
15. ¿Cómo considera su situación actual en el ámbito económico y laboral?
Complicada por una racha difícil por temporada baja y eso se enlazo con el cierre
de calles que colindan con mis negocios y es por eso que mi situación es un poco
complicada.
16. ¿Qué modelos o estrategias de desarrollo y recursos derivados aplica
para el beneficio de la gente y el espacio que lo rodea?
Al poner negocio de salud, se acercan los servicios médicos (contratamos médicos
capacitados).
De acuerdo al negocio que tenemos es un negocio más de servicios que de
comercio en el cual ayuda a desarrollar mejores prestaciones para la población en
función de los demás negocios que me rodean ya que es bien sabido que los
negocios de salud y alimentación son necesarios para cualquier población.
17. ¿En su trabajo que hace usted para cuidar al medio ambiente?
No damos bolsa de plástico, intentamos usar no mucha luz, los residuos RPBI se
mandan directamente a SEMARNAT, somos centro recolector de residuos
peligrosos.
18. ¿Cuál estrategia a futuro aplicaría para mejorar o lograr un proyecto
sostenible?
Consolidar al grupo con técnicas de liderazgo para tener un grupo compacto (unido)
y que sea un crecimiento sostenido.

Desarrollo
Con base en la entrevista se ha llegado a la conclusión de que el problema principal
está en el eje espiritual, para llegar a una solución tenemos que tener en cuenta
todos los ejes que conlleva un modelo sustentable las soluciones se presentaran a
continuación.

Politico

Ecologico Social

Intelectual Espiritual

Economico

Comenzando desde el eje espiritual, el cual es uno de los principales causantes y

el que influye más en el problema, el individuo comienza estando satisfecho con su
nivel de estudios, esto se logra obteniendo una certificación necesaria para ello se
ha desarrollado una investigación de campo en la cual se han visto diversas
universidades en línea, con la condición de que no afecte el tiempo que invierte a
su empresa para que esta siga creciendo. Gracias a esto ahora sabemos que el
modelo educativo que necesita es el del Instituto Maurer por su modelo de estudio,
amplio y accesible.
La solución anterior también influye en el eje intelectual, ya que a pesar de contar
con preparación suficiente para poder llevar una mediana empresa no cuenta con
todos y cada uno de los aspectos que se enseñan en la carrera completa.
En el ámbito económico abarcamos sus empresas, ya que al estar con bases
suficientemente cimentadas podemos abarcar 2 modelos ecológicos que usa el
individuo en sus locales que son:
 La eliminación correcta de residuos RPBI.
 Uso de bolsas biodegradables
Para el modelo económico tenemos 2 propuestas que también están cimentadas en
su ámbito laboral actual ya que son las más aplicables que son:
 Protección de sus bienes por medios legales
 Implementación de nuevas normas en su ambiente de trabajo
En el social podemos abarcar también parte del eje espiritual ya que la solución al
mismo la hace desde que comenzó su empresa, ayudando a acercar medicamentos
a la gente que lo necesita y la otra es otorgar prestaciones a sus empleados.
En el ámbito económico la solución es la creación de nuevos empleos en la empresa
del sujeto, puesto que contrata personal altamente capacitado para cada rubro de
la empresa y de esta manera tiene la capacidad de implementar promociones para
el aumento de las ventas, luego de las prestaciones, para que esto al final repercuta
no solo en la economía de la empresa, sino también en la economía de la localidad.

Conclusión
Para finalizar, con nuestro modelo sustentable tratamos de representar la
problemática de la persona entrevistada y darle una solución, de esta forma
concluimos que el problema principal fue del eje espiritual y con base en este se
comenzó a cimentar una solución a este problema, ya que debido a la globalización
y al mal manejo del gobierno este vino a afectar al individuo y le hizo caer en una
deserción de sus estudios y a su vez a ser un subempleado.
En el momento en el que se comenzó a generar la solución se llegó a la conclusión
de que cada uno de los ejes coinciden en parte con otros.