NOMBRE DE LA MATERIA

ADMINISTRACIÓN DE
RECURSOS HUMANOS

Profesor: Jorge Valdez 10/12/2018 1

 OBJETIVO DE LA MATERIA

Manejar las herramientas y conocimientos teóricos y

prácticos de los procedimientos administrativos del área de
recursos humanos, para un eficiente manejo del personal, y
lograr la permanencia del personal con una actitud positiva,
favorable y productiva.
CONTENIDOS
 Su visión
Su visión humanista de la administración y las
organizaciones empresariales.

Valora y resalta al individuo dentro de la organización como

el capital más valioso, destaca el rol de las relaciones
humanas como eje y punto de partida a una administración
innovadora.
En cuanto a su literatura respecto a la Administración, él
pone énfasis en el comportamiento humano y en la
reflexión, más que en acciones prácticas y específicas
administrativas para logros inmediatos.
 IDALBERTO CHIAVENATO
De nacionalidad brasileña, nació en Sao Paulo en 1936.

Se graduó en Filosofía y Pedagogía, con especialización

en Psicología Educacional en la Universidad de Sao
Paulo.
Luego estudió Derecho en la Universidad Mackenzie de Sao
Paulo y realizó un Postgrado en Administración de
Empresas.
Actualmente es consejero y vice-presidente del Consejo
Regional de Administración de Sao Paulo.

Es uno de los autores brasileños más reconocidos y

admirados en el área de la Administración de Empresas
y Recursos Humanos tanto en Brasil como en
Latinoamérica.
 Ha recibido varios premios y distinciones por su destacada

actuación en las áreas recién mencionadas, incluyendo dos

reconocimientos como Doctor Honoris Causa en

universidades latinoamericanas.

 Ha sido consultor, conferencista y docente en las principales

universidades en Brasil, México, Portugal, España y en toda

Latinoamérica.
Ha escrito más de 30 libros que han sido destacados en
el área de la Administración y Relaciones Humanas.

El libro más vendido, un bestseller, a nivel universitario

en el área de la administración es “Teoría General de la
Administración”.
Un segundo bestseller en administración de Chiavenato,

“Administración de Recursos Humanos”, editado por 8ª

ocasión en el año 2007 trata de los temas fundamentales

de los recursos humanos y de cómo administrarlos de

manera eficaz en la actualidad.

De las obras más destacadas dentro de la perspectiva organizacional
de administración de Idalberto Chiavenato podemos mencionar las
siguientes:

1. Introducción a la Teoría General de la Administración (2011 8ª

Edición en Portugués)

2. Administración de Recursos Humanos (2007 8ª Edición)

3. Comportamiento Organizacional (2009 2ª Edición)

4. Recursos Humanos o Capital de las organizaciones (2009 9ª

edición)
5. Innovaciones de la Administración (2010 5ª Edición)

6. Administración Proceso Administrativo (2000 3ª Edición)

7. Gestión del Talento Humano (2009)

8. Planeación Estratégica (2011 2ª Edición)

9. Administración en los Nuevos Tiempos (2002)

 bibliografía

Dánisa Salinas C.. (Agosto 2011 ). TEORIA ORGANIZACIONAL.

07 de diciembre de 2018, de universidad de playa ancha Sitio
web: http://www.genesismex.org/ACTIDOCE/CURSOS/CHILE-
TO-VE'11/GURUS/DANISA-Idalberto%20Chiavenato.pdf