DESEMPLEO

JUVENIL

Empleo de mala
Baja calidad en la Falta de calidad
educacion oportunidades
(informalidad)
BAJA CALIDAD DE EDUCACION:

 En la actualidad, en la medida que existe mayor cantidad de jóvenes con menor educación, existe una probabilidad de que
aumente la tasa de desempleo, puesto que su capital humano acumulado, entendido esto como la integración de educación
y experiencia, es menor.
 El desempleo juvenil no sólo afecta a aquéllos que no cuentan con una educación superior, sino también a muchos jóvenes
que aunque tienen su título universitario o técnico no logran encontrar su primer trabajo. “Ante la ausencia de trabajo, los que
pertenecen al grupo que tiene estudios superiores optan por seguir estudiando y acumulando certificados de diferentes
niveles, sin embargo en la mayoría de los casos siguen viviendo con sus padres”
 poca informacion sobre el mercado laboral
FALTA DE OPORTUNIDADES

Las expectativas de los propios jóvenes respecto del empleo esperado vs. el ofrecido: Esto es un problema habitual en la
búsqueda del primer empleo, principalmente cuando existen mayores recursos económicos y académicos. Al respecto,
percepción de empleabilidad juvenil, señala que en la actualidad los jóvenes tienden a buscar empleo principalmente a través
de portales web o bolsas de empleo, y en la red de contactos.
 Insuficiencia del capital humano acumulado: Esto se da principalmente en los casos de jóvenes que provienen de familias de
escasos recursos, cuya inserción laboral es urgente y necesaria, por lo que generalmente abandonan en etapas tempranas
el sistema escolar. Para ellos, en los casos de encontrar trabajo, estos suelen ser de muy baja remuneración y con escasas
perspectivas de aprendizaje como para levantar una carrera ocupacional. Sin embargo, también es relevante enfatizar que
la correlación positiva entre escolaridad y probabilidad de encontrar empleo no constituye condición suficiente ni es lineal, ya
que la formación educacional no basta para evitar el desempleo, aunque reduce la contingencia.
EMPLEO DE MALA CALIDAD

 En dicho contexto, la problemática principal no surge de la imposibilidad de acceder a una fuente de ingresos, sino de lograr
un empleo que permita modificar la calidad de vida. El empleo de mala calidad –inestable, con bajos ingresos, falta de
protección social, etc.— es lo que fortalece los sistemas intergeneracionales de reproducción de la pobreza y lo que hace
 difícil disminuir los indicadores relacionados. En otras palabras, la producción académica nacional y privada no va de la mano
con la producción económica, hay una separación entre las dos. Para graficarlo de forma económica, tomemos la producción
académica como oferta, como el mercado laboral; y la producción económica, como demanda laboral. En este caso, no se
cruzarán porque las dos no encuentran un punto de equilibrio, en el mercado se oferta mucho más de lo que se demanda

OTRAS CAUSAS
 Rigidez de contratación, costos y despidos de los jóvenes: Esto también está asociado al ingreso mínimo.
 Los problemas de una economía que presenta dificultades para potenciar el dinamismo y el crecimiento.

NORMAS LEGALES: solo es referencia para estudiar

 Ley de la promoción de empleo juvenil

 Organización internacional de trabajo