ESCALA SALARIAL

(Contenido actualizado a: 14/06/2015)

No. CARGO SUELDO (Bs)

1 MINISTRO 19,096.00

2 VICEMINISTRO 17,903.00
3 DIRECTOR GENERAL 17,306.00
4 JEFE DE UNIDAD I 16,590.00
5 JEFE DE UNIDAD II 15,277.00
6 JEFE DE UNIDAD IV 14,445.00
7 PROFESIONAL IV 11,070.00
8 PROFESIONAL V 10,500.00
9 PROFESIONAL VI 9,678.00
10 PROFESIONAL VII - TÉCNICO I 9,109.00
11 PROFESIONAL VIII - TÉCNICO II 8,666.00
12 PROFESIONAL IX - TÉCNICO III 7,907.00
13 TECNICO IV 7,401.00

14 TECNICO V 6,578.00
15 TECNICO VI 5,883.00
16 ADMINISTRATIVO I 5,086.00
17 ADMINISTRATIVO II 4,681.00
18 ADMINISTRATIVO III 4,112.00
19 ADMINISTRATIVO IV 3,858.00
20 AUXILIAR I 3,415.00
21 AUXILIAR II 2,846.00

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 ESCALA DE VARIACION DE PORCENTAJE POR
ANTIGUEDAD

COMO CALCULAR EL BONO DE ANTIGÜEDAD

El bono de antigüedad se lo calcula basándose en la siguiente

fórmula:

B.A. = Porcentaje x 3 veces el Salario Mínimo Nacional

Donde el Salario Mínimo Nacional, para el 2015, es de Bs. 1.656; con

los porcentajes establecidos por la Ley General del Trabajo, como
vemos en la siguiente tabla:

Supongamos que José tiene un haber básico de Bs. 2.000 ó 24.000.-

tiene ya seis años de antigüedad en la empresa, su Bono de
Antigüedad sería:

B.A. = 1.650 x 3 x 0.11

B.A. = 544,50 Bs.

Estos Bs. 544,5.- se debe sumar al Haber Básico para obtener su total
ganado. Como se puede ver, el haber básico no influye en el cálculo.