MATRIZ DE CONSISTENCIA “LA DESNATURALIZACION DE LOS CONTRATOS POR SERVICIOS ESPECIFICOS EN LOS PROCESOS LABORALES DE REPOSICION EN EL TRABAJO EN EL DISTRITO

JUDICIAL DEL AÑO 2015, 2016, 2017 y

2018”

DIMENSIONES E
PROBLEMA OBJETIVOS HIPÓTESIS VARIABLES
INDICADORES
¿Cuál es la relación que existe entre la Demostrar mediante la utilización de ¿Cuál es la relación que existe entre Desnaturalización del
Desnaturalización de los Contratos de instrumentos estadísticos, la correcta la Desnaturalización de los Contratos Contrato de Trabajo
Trabajo sujetos a modalidad por aplicación de la desnaturalización de los de Trabajo sujetos a modalidad por Principio de Primacía
Servicio Específico y la pretensión de Contratos de Trabajos sujetos a Servicio Específico y la pretensión de Desnaturalización del contrato de la Realidad.
PROBLEMA reposición en el Trabajo en los OBJETIVO modalidad por Servicio Específico HIPÓTESIS reposición en el Trabajo en los VARIABLE de trabajo sujeto a modalidad DIMENSIONES
GENERAL Procesos Laborales seguidos por ante GENERAL dentro del Proceso Laboral de GENERAL Procesos Laborales seguidos ante el por servicio específico Proceso de
INDEPENDIENTE
el Primer Juzgado Especializado de Reposición en el Trabajo como una Primer Juzgado Especializado de reposición en el
Trabajo Permanente de Tacna en los forma de defender el Derecho al Trabajo Permanente de Tacna en los trabajo
años 2015, 2016, 2017 y 2018?. Trabajo. años 2015, 2016, 2017 y 2018?.
¿Cuáles son las causas por las cuales se
Determinar cuándo procede la
declara la desnaturalización de los
desnaturalización de los Contratos de Que la causal por la cual se
Contratos de Trabajo sujetos a
Trabajo sujetos a modalidad por desnaturalizan mayormente los Simulación y fraude a
modalidad por servicio específico en
Servicio Específico en los procesos de Contratos de Trabajo sujetos a las normas laborales:
los procesos de reposición en el
Reposición en el Trabajo para el Primer modalidad por Servicio Especifico es labores fijas y
Trabajo seguidos por ante el Primer
Juzgado Permanente de Tacna se tiene la simulación y fraude a las normas permanente
Juzgado Especializado de Trabajo
en cuenta un plazo determinado para la laborales.
Permanente de Tacna en los años
aplicación del principio de inmediatez.
2015, 2016, 2017 y 2018?
Existe una relación significativa
Cuál es la relación que existe entre la
entre la desnaturalización de los
desnaturalización de los Contratos de
Determinar si las entidades Contratos de Trabajo sujetos a
Trabajo sujetos a modalidad por Si el trabajador
demandadas han suscrito modalidad por Servicios Especifico
servicio específico por simulación y continúa laborando
correctamente los Contratos de Trabajo por simulación y fraude a la ley y el
fraude a la ley y los procesos de después de la fecha
PROBLEMAS sujetos a modalidad por Servicio Proceso Laboral de Reposición en el VARIABLES Proceso de reposición en
reposición en el Trabajo seguidos ante OBJETIVOS HIPÓTESIS de vencimiento del
ESPECÍFICOS
el Primer Juzgado Especializado de ESPECÍFICOS
Específico y por tanto no se ha incurrido
ESPECIFICO
Trabajo en el Primer Juzgado
DEPENDIENTE
el trabajo INDICADORES plazo estipulado
en su desnaturalización Especializado de Trabajo
Trabajo Permanente de Tacna en los
Permanente de Tacna en los años
años 2015, 2016, 2017 y 2018?
2015, 2016, 2017 y 2018
Determinar si en los procesos judiciales
¿Cuál es la relación que existe entre la
del Primer Juzgado de Trabajo
desnaturalización de los Contratos de Existe una relación significativa
Permanente de Tacna cual es el
Trabajo sujetos a modalidad por entre la desnaturalización de los
porcentaje de demandas declaradas
servicio específico por seguir Contratos de Trabajo sujetos a
fundadas por la desnaturalización de los Causa de Despido
trabajando después del vencimiento modalidad por Servicios Específicos
Contratos de Trabajo sujetos a Procedimiento de
del contrato y los proceso de por seguir laborando después del
Modalidad por Servicio Específico en los Despido
Reposición en el trabajo seguidos por vencimiento del Contrato de Trabajo
procesos laborales de Reposición en el
ante el Primer Juzgado Especializado y el Proceso Laboral de Reposición
Trabajo en el Primer Juzgado
de Trabajo Permanente de Tacna en en el Trabajo
Especializado de Trabajo Permanente
los años 2015, 2016, 2017 y 2018?
de Tacna.

DISEÑO Y TIPO CRITERIOS DE INCLUSIÓN INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS PROCESAMIENTO Y PRESENTACIÓN DE DATOS COMPROBACIÓN DE DATOS

Expedientes en los cuales se haya

CRITERIOS solicitado la Desnaturalización de los
DISEÑO NO EXPERIMENTAL DE Contratos de Trabajo y en consecuencia Los expedientes serán materia de análisis por parte
INCLUSIÓN se reponga al Trabajador en el cargo del estudiante investigador el cual se planteara una
juicio del coordinador y asesor de la tesis
que ocupaba antes del despido serie de cuestionamientos que lograran llegar al
El cuestionario semiestructurado objetivo planteado en la presente investigación. Los
además de la ayuda de dos expertos en
Expedientes en los cuales no se haya Derecho Laboral
CRITERIOS resultados se presentarán en cuadros estadísticos de
DESCRIPTIVO, CORRELACIONAL DE solicitado la desnaturalización de los entrada simple y doble entrada.
TIPO CORTE TRANSVERSAL
DE NO Contratos de Trabajo por Servicio
INCLUSIÓN Específico.

POBLACIÓN

Los expedientes de Proceso Laboral de

Reposición en el Trabajo en el Primer
POBLACIÓN Juzgado Especializado de Trabajo
Permanente de Tacna.

MUESTRA 18 expedientes judiciales