ANALISA VISI DAN MISI PT SIANTAR TOP TBK

Disusun untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah

Manajemen Stratejik

Oleh :

Muhammda Ridwan S 1712070306

Melisa Astari Alwy 1712070307

Syntia Angelina Hutabarat 1712070308

Nathanael Muham 1712070309

Firdaus Khairullah 1712070310

Tiara Nugraheni 1712070311

PENDAHULUAN

Sejarah Berdirinya PT. Siantar Top, Tbk

Perjalanan kesuksesan PT Siantar Top tidak lepas dari segala aral melintang yang
menyakitkan dan kisah inspiratif dari seseorang yang gigih untuk meraih mimpi besar.
Beliau adalah Shindo Sumidomo yang dilahirkan pada tahun 1953 di Pematang Siantar,
Sumatera Utara. Shindo kecil yang tumbuh di keluarga dengan latar belakang usaha
makanan memang memiliki keinginan tahuan yang sangat besar di bidang culinary. Sejak
kecil, beliau melakukan berbagai macam riset dan eksperimen untuk menciptakan
makanan yang enak. Sehingga akhirnya ide untuk memulai usaha makanannya sendiri
tercetus.

Pada tahun 1972, beliau yang saat itu masih berusia 19 tahun mulai merantau dan
memutuskan untuk menetap di Surabaya. Dengan mengadopsi pepatah Cina “Rakyat
utamakan makan, makan utamakan rasa”, beliau mulai merintis usaha rumahan yang
bergerak di bidang makanan ringan. Karena keyakinan, semangat pantang menyerah,
inovasi, dan juga kecintaan yang dimiliki, akhirnya usahanya berkembang pesat.

Pada tahun 1987 usaha rumahan Shindo Sumidomo berkembang menjadi PT Siantar Top
Industri. 2 tahun kemudian, tepatnya pada tahun 1989 beliau mendirikan pabrik baru
seluas 25.000 m² yang berlokasi di Tambak Sawah, Sidoarjo. Dan pada tahun 1996 PT
Siantar Top berhasil tercatat sebagai perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia, dan
menjadi PT Siantar Top Tbk.

Perluasan usaha juga terus dilakukan oleh PT Siantar Top Tbk. Dimulai di tahun 1998
dengan mendirikan pabrik baru di Medan, tahun 2002 mendirikan pabrik di bekasi, dan
yang terbaru pada tahun 2011 mendirikan pabrik di Makasar.
Untuk ISO yang merupakan standar Internasional untuk sistem manajeman mutu, PT
Siantar Top Tbk telah mendapatkan ISO 9001:2000, ISO 9001:2008, dan juga ISO
22000:2005 dari URS. Beberapa penghargaan juga berhasil didapatkan oleh
PT Siantar Top Tbk, diantaranya adalah Global Brand Developer tahun 2007, The Best
Quality Product of The Year (2013), The Best Manufacturing Company of The Year
(2014), dan juga Top Brand for KIDS (2015).

Saat ini PT Siantar Top terus berkembang dan memperkuat posisinya sebagai perusahaan
garda terdepan yang bergerak di bidang manufacturing makanan ringan. PT Siantar Top
mulai melebarkan sayapnya, melakukan ekspansi di beberapa kawasan Asia, salah
satunya adalah Cina.
Shindo Sumidomo yakin dengan komitmen yang kuat serta usaha yang tiada hentinya
mampu menghantarkan Siantar Top berjaya dan menjadi merk terdepan baik di skala
Nasional maupun International.

PT Siantar Top Tbk, pertama kali didirikan pada tahun 1972. Sebagai pelopor
industri makanan ringan di Jawa Timur, pada tahun 1996 Siantar Top tercatat sebagai
perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia. Saat ini PT Siantar Top terus berkembang
dan memperkuat posisinya sebagai perusahaan garda terdepan yang bergerak di bidang
manufacturing makanan ringan. PT Siantar Top mulai melebarkan sayapnya, melakukan
ekspansi dibeberapa kawasan Asia, salah satunya Cina.
Seiring dengan berjalannya waktu, PT Siantar Top terus melakukan pembenahan dalam
segi kualitas produk sehingga bisa diterima di berbagai kalangan. Dan karena kualitas
produknya, kini berbagai macam produk PT Siantar Top dapat dinikmati oleh konsumen
yang tersebar di mancanegara.
PERNYATAAN VISI

Menurut Fred R. David dalam bukunya, pernyataan visi (vision statement ) digunakan untuk

menjawab pertanyaan “Ingin menjadi seperti apa kita?” Sebuah pernyataan visi yang jelas
menjadi dasar bagi pengembangan pernyataan visi yang komprehensif. Visi menggambarkan
tujuan atau kondisi dimasa depan yang ingin dicapai. Visi memberikan gambaran yang jelas
dimasa mendatang yang bisa dilihat oleh para stakeholders. Pernyataan visi yang bagus tidak
hanya menginspirasikan dan menantang, namun juga sangat berarti sehingga setiap pegawai bisa
menghubungkan tugas yang dilakukanya dengan visi. Pernyataan visi harus mampung menjadi
inspirasi dalam setiap tindakan yang dilakukan setiap pegawai, yang paling penting pernyataan
visi harus measurable, terukur sehingga setiap pegawai bisa mengetahui apakah tindakan yang
dilakukannya dalam rangka mencapai visi organisasi atau tidak. Pernyataan visi yang baik harus
memenuhi beberapa kriteria sebagai berikut:

a. Succinct :

Pernyataan visi harus singkat sehingga tidak lebih dari 3-4 kalimat.

b. Appealing

Visi harus jelas dan memberikan gambaran tentang masa depan yang akan memberikan
semangat pada customer, stakeholder dan pegawai.

c. Feasible

Visi yang baik harus bisa dicapai dengan resource, energi, waktu. Visi haruslah
menyertakan tujuan dan objective yang strecth bagi pegawai.

d. Meaningful

Pernyataan visi harus bisa menggugah emosi positif pegawai namun tidak boleh
menggunakan kata-kata yang mewakili sebuah emosi.
 e. Measurable

Pernyataan visi harus bisa diukur sehingga dimungkinkan untuk melakukan pengukuran
kinerja sehingga setiap pegawai bisa mengetahui apakah visi sudah bisa dicapai atau
belum.

Pertanyaan “Siapa customer organisasi ini ?” akan menyediakan dasar untuk menentukan visi
organisasi. Sedangkan jawaban atas pertanyaan “Kemana organisasi akan pergi ?” harus bisa
dijawab oleh visi organisasi. Ada beberapa strategi dalam menentukan visi, yaitu :

1. Mengidentifikasikan aktivitas perusahaan berdasarkan impian yang ingin dikejar.

2. Menetapkan arah yang jauh ke depan (pandangan masa depan).

3. Menyediakan gambaran besar yang menggambarkan siapa "kita", apa yang "kita"
lakukan, dan kemana "kita" mengarah .

Visi PT. Siantar Top, Tbk

“Menjadi perusahaan terkemuka yang terus tumbuh dan berkembang demi kepuasan
bersama”

Tujuan Perusahaan

Shindo Sumidomo menginginkan PT. Siantar top tbk. Sebagai pelopor industry makanan
ringan di Jawa Timur. Produk makanan ringan yang menjadi salah satu pilihan camilan
berkualitas dan harga yang terjangkau.
HASIL ANALISIS VISI PT SIANTAR TOP TBK

No. Visi Komponen Visi Hasil Analisis

1 2 3 4 5

1 Visi yang ditetapkan belum

Menjadi Perusahaan memenuhi komponen
Terkemuka Yang Measurable yang terukur,
    X
Terus Tumbuh dan baik untuk ukuran waktu,
Berkembang Demi maupun sumber daya yang
Kepuasan Bersama jelas.

Menurut pendapat kelompok kami, pernyataan visi PT Siantar Top, Tbk dapat dikatakan
sebagai pernyataan visi yang baik. Berikut ini hasil evaluasi kami terhadap pernyataan visi PT
Siantar Top, Tbk.

- Pernyataan visi dibuat dengan ringkas. Dengan alasan tertentu, perusahaan mendesain
visi yang singkat yang sesungguhnya merupakan karakteristik dari sebuah visi yang baik.

- Visi secara keseluruhan telah menjawab pertanyaan, “Ingin menjadi seperti apa kita?”.
Pertanyaan tersebut dijawab perusahaan dengan “Perusashaan yang terkemuka yang
terus tumbuh dan berkembang…” . Jadi, perusahaan menyalurkan visinya ke dalam target
tersebut sebagai tujuan perusahaan.

- Menurut Kami, siantar top mempunyai visi yang sudah dijalankan dengan baik terbukti
dengan terus melakukan pembenahan dalam segi kualitas produk sehingga bisa diterima
di berbagai kalangan. Dan karena kualitas produknya, kini berbagai macam produk PT
Siantar Top dapat dinikmati oleh konsumen yang tersebar di mancanegara. Ini artinya,
setiap karyawan paham mengenai visi yang dianut oleh perusahaan.
 - Visi juga memberikan gambaran tentang masa depan yang akan memberikan semangat
pada customer, stakeholder dan pegawai. Seperti yang diutarakan di poin “ ...demi
kepuasan bersama.”

- Visi tidak mudah diukur karena mengandung ketidakjelasan. Seperti yang kelompok
kami katakan sebelumnya visi harusnya dapat diukur agar sebuah visi dapat dikataka
berhasil atau tidak

MISI

1) Konsep Misi

Misi perusahaan adalah sebuah ekspresi dari ambisi untuk mengembangkan perusahaan.
Pernyataan misi yang efektif adalah mendefinisikan bisnis dari tiap group kecil dalam organisasi.
Pernyataan tersebut akan membuat para karyawan lebih mengerti mengenai tujuan mereka.
Pernyataan misi menjawab pertanyaan “Apakah bisnis kita?, Pernyataan misi yang baik haruslah
memasukkan komponen penting berikut ini:

1. Konsumen (Customer), siapakah konsumen perusahaan.

2. Produk dan jasa (product and service), apakah produk atau jasa utama perusahaan.
3. Pasar (Market) secara geografis, di manakah perusahaan bersaing.
4. Teknologi (technology), apakah perusahaan canggih secara teknologi?
5. fokus pada kelangsungan hidup, pertumbuhan, dan profitabilitas (concern for survival,
growth, and profitability), apakah perusahaan komitment terhadap pertumbuhan dan
kondisi keuangan yang sehat?
6. filosofi (philosophy), apakah keyakinan, nilai, aspirasi, prioritas etis perusahaan?
7. konsep diri (self consept), apakah kompetensi khusus atau keunggulan kompetitif utama
perusahaan?
8. fokus pada citra publik (concern for public image), apakah perusahaan responsif terhadap
masalah-masalah sosial, komunitas, dan lingkungan hidup?
 9. fokus pada karyawan (concern for employees), apakah karyawan dipandang sebagai aset
perusahaan yang berharga?

2) Manfaat Misi

Misi sangat membantu dalam mengembangkan perusahaan, diantaranya :

a) Memberikan arah

b) Memfokuskan langkah – langkah yang akan diambil

c) Objektif, targets dan program perusahaan dirancang berdasarkan misi yang sudah
dibentuk

d) Membantu karyawan – karyawan pada tingkat apapun untuk mengerti arah mana yang
harus diambil atau melangkah

e) Membimbing aksi dalam berbagai tingkat

f) Membantu mencegah karyawan agar tidak salah melangkah

Misi PT. Siantar Top, Tbk

a) Menjadi Perusahaan pelopor produk produk dengan TASTE SPECIALIST

b) Menyediakan Produk yang kompetitif harganya, terjamin mutu, halal dan

legalitasnya

c) Memberi kontribusi bagi kesejahteraan bersama (StakeHolder, Karyawan,

masyarakat)

d) Mengembangkan keragaman produk/usaha sesuai perkembangan kebutuhan pasar

atau konsumen

e) membuka kesempatan bagi pihak lain (investor) untuk bekerja sama dengan
mensinergikan kemampuan yang dimiliki untuk memperkuat dalam
mengembangkan usaha
HASIL ANALISIS MISI PT SIANTAR TOP TBK

Komponen Misi

No. Misi Hasil Analisis

1 2 3 4 5 6 7 8 9

a) Menjadi No. 7 : Konsep Diri

Perusahaan pelopor No. 6 : Filosofi
produk produk  
dengan TASTE
SPECIALIST

No. 5 : Fokus pada

kelangsungan hidup,
b) Menyediakan
pertumbuhan, dan
Produk yang
 profitabilitas
kompetitif
harganya, terjamin
mutu, halal dan
legalitasnya

c) Memberi kontribusi No. 9 : fokus pada

bagi kesejahteraan karyawan
bersama No. 8 : fokus pada citra
 
(StakeHolder, publik
Karyawan,
masyarakat)
 d) Mengembangkan No. 4 : Teknologi
keragaman
produk/usaha sesuai

perkembangan
kebutuhan pasar
atau konsumen

e) membuka No. 5 : Fokus pada

kesempatan bagi kelangsungan hidup,
pihak lain (investor) pertumbuhan, dan
untuk bekerja sama profitabilitas
dengan
mensinergikan 
kemampuan yang
dimiliki untuk
memperkuat dalam
mengembangkan
usaha

Menurut pendapat kelompok kami, pernyataan misi PT Siantar Top Tbk dapat dikatakan
sebagai pernyataan misi yang baik. Berikut ini hasil evaluasi kami.

Berdasarkan karakteristik misi di atas, misi PT Siantar Top Tbk tersebut cukup mempunyai
lingkup yang memuat beberapa komponen misi, yang pertama adalah Konsep diri dan
Filosofi , “Menjadi Perusahaan pelopor produk produk dengan TASTE SPECIALIST.”
Pada pernyataan ini adalah tujuan perusahaan untuk menghadirkan produk dengan special
rasa yang berbeda dengan produk pesaingnya

Komponen selanjutnya yaitu perhatian akan keberlangsungan, pertumbuhan, dan profitabilitas

yang terlihat dari pernyataan misi “Menyediakan Produk yang kompetitif harganya,
terjamin mutu, halal dan legalitasnya “ dan “Membuka kesempatan bagi pihak lain
(investor) untuk bekerja sama dengan mensinergikan kemampuan yang dimiliki untuk
memperkuat dalam mengembangkan usaha “ adalah perhatian perusahaan untuk bertahan,
bertumbuh dan menghasilkan profit pada produk tersebut.

Kemudian terdapat komponen fokus pada karyawan dan Fokus pada citra public pada misi
“Memberi kontribusi bagi kesejahteraan bersama (StakeHolder, Karyawan,
masyarakat)” hal tersebut menunjukan bahwa PT Siantar Top Tbk juga ingin meningkatkan
nilai pada Stake Holder, karyawan serta masyarakat

Komponen terakhir yaitu fokus pada Teknologi yang tertuang dalam misi
“Mengembangkan keragaman produk/usaha sesuai perkembangan kebutuhan pasar
atau konsumen” hal ini menunjukan bahwa PT Siantar Top Tbk juga memiliki fokus untuk
menciptakan produk produk baru sesuai kebutuhan pasar saat ini.

Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, kami menyimpulkan bahwa PT Siantar Top Tbk
mempunyai pernyataan misi yang cukup baik, karena memenuhi enam (6) dari sembilan
komponen pernyataan misi.
PENUTUP

KESIMPULAN DAN SARAN

Berdasarkan analisis di atas kami menyimpulkan hal-hal berikut ini.

1. PT Siantar Top Tbk sebagai perusahaan usaha makanan merupakan salah satu perusahaan
yang sukses mempertahankan usahanya sampai sekarang. Dalam upaya mempertahankan
usahanya tersebut PT Siantar Top Tbk telah mengembangkan visi dan misi yang cukup
baik.

2. Pernyataan visi PT Siantar Top Tbk sangat ringkas, padat, jelas, dan mudah dipahami.
Pernyataan visi dibuat dengan baik dan menjawab pertanyaan, “Ingin menjadi seperti apa
kita?”. Kemudian seharusnya PT Siantar Top Tbk membuat visi dengan jangkauan yang
dapat diukur. Misalnya : “Menjadi Perusahaan Terkemuka di Indonesia Yang Terus
Tumbuh dan Berkembang Demi Kepuasan Bersama Pada Tahun 2025”

3. Pernyataan misi PT Siantar Top Tbk dapat dikatakan sebagai pernyataan misi yang baik,
dengan menjawab pertanyaan “Apa bisnis kita?” dan memenuhi enam (6) kompone dari
sembilan komponen.