AUDITORÍA Y CONTROL INTERNO DE RECURSOS HUMANOS

Control 2

NOMBRE: Sistemas auditables en la gestión de personas.

OBJETIVO DEL CONTROL: Identificar los ámbitos de acción de recursos humanos sobre los
cuales se puede establecer acciones de auditoría.

RECURSOS NECESARIOS: Contenidos de la semana 2.

INSTRUCCIONES:

Mencione y explique con sus palabras, al menos, cinco actividades que desarrolla el
Departamento de Recursos humanos de una empresa, sobre los cuales usted puede hacer
algún tipo de auditoría.

El control debe ser desarrollado en la plantilla establecida por IACC para la entrega de
controles de la semana, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a
estas instrucciones.

Envíe el documento creado con su nombre y apellido (Nombre Apellido control 2.doc).

CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: 600

CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: 700