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Elaboración Tríptico:
MEDIO INSTRUCCIONAL
Los medios instruccionales son un recurso instruccional que comprende aquellos materiales y
equipos que tiene la particularidad de poder transmitir un mensaje.
CLASIFICACIÓN DE LOS MEDIOS INSTRUCCIONALES
El medio instruccional se clasifica según el estímulo que causen en el alumno, así se clasifican en:
Estímulo visual (estímulo causado a nivel del ojo en proceso instruccional):
Imagen fija: transparencia, diapositiva, filminas o láminas y carretes
Imagen en movimiento: Proyectables (película muda, video mudo)
No proyectables: (pizarrón, pizarra blanca, pizarra magnética, rotafolio,
franelógrafo, material impreso
Estímulo Auditivo (estímulo causado a nivel del oído en proceso instruccional):
Los Audio Tape como el Reel y el Casette,
El Disco,
Compact-disc y
Los programas de Radio
Estímulo audiovisual (el estímulo más completo para la enseñanza, por cuanto comprende el
estímulo visual como el auditivo):
Imagen fija: (sonoviso)
Imagen en movimiento: (película 8mm, Super 8, 16 mm, 35mm)
Video Tape - Reel: Casette-Beta, U-Matic, VHS, 1” y Handycam (8)
Videodisco - Multimedia: imagen, texto, sonido, video
CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE LOS MEDIOS INSTRUCCIONALES
Para realizar una selección apropiada de los medios instruccionales existen una serie de criterios
o factores que se deben tomar en cuenta, entre ellos:
a: El objetivo que se quiere lograr o alcanzar en el proceso instruccional:
Si se toma como base la clasificación de objetivos establecidos por Robert Gagne, se tendrá una
forma de ubicar el aprendizaje (bien sea en información verbal, habilidades intelectuales,
destrezas cognoscitivas, habilidades motoras y actitudes), lo que permitirá determinar o
establecer el tipo de medio requerido o más adecuado.
Borrego y García (1989-60-61) señalan por ejemplo: “Si el objetivo implica el aprendizaje de la
pronunciación de una serie de palabras en un idioma extranjero, es necesario que el medio
seleccionado sea capaz de transmitir sonidos (el profesor, una grabación, etc.) Si el aprendizaje
comprende una secuencia de movimiento referidos al manejo de un equipo, el medio debe
transmitir un estímulo visual con movimiento (el cine, la televisión, etc.). Si el objetivo
comprende el aprendizaje de una información verbal, probablemente sea adecuado un material
impreso, la voz del profesor, una grabación”.
Además de escoger y utilizar los medios más adecuado o apropiados se debe tener en cuenta el tipo
de retroalimentación que sea necesaria, según la clase de resultado que se espere obtener en el aula.
b. La estrategia instrucción en la cual se va a utilizar el medio:
Para facilitar el logro de los objetivos establecidos, se debe también planificar con mucho
cuidado las actividades y eventos que conforman las estrategias. Hay que recordar que se debe
considerar si dicha estrategia va a estar acompañada de una discusión grupal y exposición de
experiencias o si por el contrario, es de carácter individual, debido q que cada recurso medio
ofrece un tipo de oportunidad para el intercambio, transferencia y la retroalimentación.
c. Capacidades, propiedades o atributos de los medios:
Los medios presentan una serie de cualidades que les dan capacidad para expresar imágenes,
movimientos, sonidos, palabras impresas, color y objetivos reales. Son capacidades que ofrecen
los medios cuando se quiere presentar los estímulos requeridos para el logro de determinados
aprendizajes. Si se desea presentar estímulos visuales, lo más probable es que se quiera hacer con
doble función; en un primer momento; permitir la adquisición de imágenes para la retención de
aprendizaje como concepto o información verbal y por otra parte, facilitar adquirir aprendizajes
para diferenciar las características de varios objetos (físicas, químicas, etc.).
Los medios también permiten formas de presentación para transmitir la información de manera
estructurada. Gracias a esto se puede codificar la transmisión de un estímulo, valiéndose de
elementos pictóricos, simbólicos, verbales y visuales, y su duración. Se puede distinguir la
respuesta con su demanda y frecuencia, y la frecuencia de administración de la presentación y el
propósito de dicha administración.
d. Contenidos a transmitir:
Se debe seleccionar el recurso o medio que más se adecué a la estructuración y complejidad del
contenido, por ejemplo, si hay que realizar las prácticas en una asignatura como Estadística I o II,
las cuales son altamente estructuradas, lo más conveniente sería que se seleccionara un material
programado impreso.
e. Características de los alumnos:
Resulta importante que trates de conocer en los alumnos las habilidades (lecturas, madurez,
escritura, lenguaje e interpretación), sus destrezas y experiencias previas con relación a los
recursos, debido a que esto réhuala la capacidad para decodificar el mensaje que transmiten los
medios.
f. Características del docente:
Si se determina las habilidades que tenga el docente en el diseño y elaboración de recursos y en el
manejo de quipos y aparatos, se logrará disminuir la posibilidad de no alcanzar el aprendizaje por
parte de los alumnos.
g. Factibilidad:
Los mayores condicionantes para la producción y el uso de los medios instruccionales serían: los
costos, la disponibilidad que tengas de cada material y la presencia o el poder contar con algunos
aparatos o equipos.
ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES
Las estrategias instruccionales es una parte importante dentro del diseño instruccional, ya que
comprende el conjunto de eventos, actividades, medios y instruccionales dirigidos a lograr los
objetivos de aprendizaje.
Definimos el diseño instruccional como un proceso sistemático, mediante el cual se analizan las
necesidades y metas de enseñazas, y a partir de ese análisis y de las características y conductas de
entrada de los alumnos, se seleccionan y desarrollan las estrategias y medios para alcanzar esa
meta, así como los procedimientos para evaluar el aprendizaje en los alumnos y para revisar toda
la instrucción, dentro del contexto en el cual forma parte.
En esta definición se puede precisar que las estrategias instruccionales constituyen uno de los
componentes esenciales del diseño instruccional. Puede decirse que una estrategia instruccional
consiste en prever la forma como se utilizaran las actividades, técnicas y medios instruccionales
para lograr determinados objetivos; o como expresan Berlach y Ely (1978) comprende la
naturaleza, el alcance y la secuencia de los acontecimientos que proporcionan la experiencia
educacional.
Por su parte, Inciarte, A. (1983) considera la estrategias instruccional como un plan que orienta y
lleva a la practica las actividades de enseñanza-aprendizaje; por lo tanto, podemos identificar en
ella; una intencionalidad y un sistematismo. La intencionalidad porque parte de unos objetivos
propuestos, y conscientemente busca el logra de las mismas, y el sistematismo porque organiza las
acciones sistemáticamente, de manera lógica y encadenada, orientándolas al logro de los objetivos.
De las definiciones anteriores podemos establecer que la estrategia es, por un lado, una de las
piezas fundamentales del proceso de enseñanza-aprendizaje, puesto que de ella depende la
orientación y operatividad del proceso, y por otro lado, implica una interrelación constante con
los demás elementos del diseño instruccional, como lo son: los objetivos, los contenidos, las
características y conductas de entrada de los alumnos, medios instruccionales y evaluación.
Así, una estrategia:
1. Supone la definición previa de objetivos que constituyen el principio organizador y dinámico
de los diferentes elementos que intervienen en la instrucción
2. Implica una posición, explicita o implícita, en relación a las concepciones filosóficas,
psicológicas y educativas
3. Es producto de la interrelación de todas las fases de un diseño instruccional
4. Implica un proceso de revisión constante de ella y de su relación con las demás partes
integrantes del diseño instruccional.
Por lo tanto, al hablar de estrategias instruccionales nos estamos refiriendo al proceso que
envuelve los eventos instruccionales, las técnicas de enseñanza, las actividades y los medios
instruccionales; que se hace necesario explicar cada uno de ellos:
Eventos instruccionales: conjunto de actividades propuestas para orienta el aprendizaje de los
alumnos en cada una de las fases de este proceso
Técnicas de enseñaza: se define como las formas utilizadas repetidamente en la enseñanza de un
tema específico o acción a realizar, bien sea dirigidas a grupos o individuos. En términos generales
se refiere ala forma de conducir una o más fases del proceso de la estrategia. (Chacín, R. (1984).
Actividades: se definen, según algunos autores, como: “el conjunto de acciones previamente
planificadas que contribuyen a lograr los objetivos de un determinado diseño instruccional” o
“son situaciones reales o simuladas para que el sujeto estructure nuevos comportamientos o
consolide los ya existentes, de acuerdo con lo previsto en los objetivos”. (Lafourcade, P 1974).
Medios instruccionales: son muchas las definiciones que han surgido sobre los medios de
instrucción, confundiéndolos algunos con los recursos instruccionales, incluso utilizan una misma
definición para ambos casos. Sin embargo no todos los recursos deben ser considerados como
medios de instrucción, no obstante, todos los medios son recursos instruccionales. Es decir,
podemos formar un medio de instrucción por ejemplo un rotafolio para transmitir un mensaje
intencional bien concebido y estructurado, utilizando recursos instruccionales tales como lápiz,
reglas, hojas, marcadores, etc.
De acuerdo con Smith y Ragan (1999) la estrategia instruccional en sentido amplio incluye tres aspectos:
1. La forma de organizar secuencialmente el contenido a presentar;
2. Los medios que deben utilizarse y la forma en la cual deben agruparse los estudiantes para la
instrucción y
3. La manera de obtener los recursos para que se den en la práctica los dos aspectos anteriores de
acuerdo a lo planificado. Estos aspectos corresponden a tres tipos de Estrategias: Estrategias de
Organización del Contenido; Estrategias de Distribución de Contenido y Organización de los
Alumnos y Estrategias de Gerencia. La planificación de las sesiones de clase implica,
especialmente, estrategias de organización del contenido.
A partir de estas ideas de Smith y Ragan (1999) podemos señalar que una estrategia
instruccional consiste en: la organización secuencial, por parte del docente, del contenido a
aprender, la selección de los medios instruccionales idóneos para presentar ese contenido y la
organización de los estudiantes para ese propósito. Como vemos en esta definición, hay dos
aspectos que determinan la estrategia instruccional: La audiencia y el contenido. A su vez estos
dos elementos, conjuntamente con los objetivos instruccionales determinan tanto los medios de
instrucción como la organización del grupo.
Otra definición señala que las estrategias de enseñanza son “los procedimientos o recursos
utilizados por el agente de enseñanza para promover aprendizajes significativos” (Mayer, 1984;
Shuell, 1988; West, Farmer y Wolff, 1991; citados por Díaz Barriga y Hernández, 1999). En estas
definiciones se observa que la estrategia instruccional es obra del docente y su propósito es
promover el aprendizaje.
Las estrategias instruccionales deben contemplar cuatro componentes de acuerdo a Dick, W.Y.
Carey (1979), las cuales son:
a) Actividades preparatorias, que sirven para centrar la atención del estudiante,
b) La exposición de conocimientos, presentación de la información, la cual debe hacerse de
acuerdo al análisis estructural realizado;
c) Participación de los estudiantes, es decir, las actividades de desempeño por un proceso de
aprendizaje, en ella se determina el logro o no del objetivo preestablecido y
d) Las actividades complementarias que permiten superar las deficiencias que presenten los
alumnos, así como ampliar los conocimientos.
CLASIFICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES
Para clasificar las estrategias instruccionales, podemos hacerlo a la luz de varios criterios.
Considerando que se hace énfasis en el rol desempeñado (la enseñanza individualizada, como la
estrategia instruccional), las clasificamos en:
Estrategias centradas en el Docente
Estrategias centradas en el Alumno
Estrategias Socializadas (Grupos De Trabajo)
Estrategias Individualizadas.
De acuerdo a Mc Keachie (1970), las dimensiones en que pueden diferir las estrategias centradas
en el docente y en alumno son las siguientes:
Centradas en el alumno Centradas en el docente
Determinada por el grupo Determinadas por el docente
Énfasis en los cambios afectivos y actitudinales Énfasis en el conocimiento
Intento de desarrollar la capacidad de cohesión del No se intenta desarrollar la capacidad de cohesión del
grupo. grupo.
Estrategias centradas en el docente: Son las que requieren de la intervención del docente,
dirigidas al alumno o al grupo de alumnos. Su uso es ventajoso en los siguientes casos.
1. Cuando el material informativo no esta disponible en otro sitio
2. Cuando el propósito básico es impartir información
3. Cuando se presenta un nuevo campo de estudio o como condición pedagógica para tareas de
otro aprendizaje que van a seguir a través de otro método de enseñanza.
Posee limitaciones:
1. Cuando desean lograrse objetivos superiores, tales como el análisis, la síntesis o la integración.
2. La participación del alumno es esencial para el alcance de los objetivos (Chacín, R. (1984).
Por su parte, Cols, S. (1976) considera que las estrategias centradas en el docente han sido
atacadas por la pasividad que requiere el grupo que atiende y por su relación con la enseñanza
tradicional, sin embargo, es un punto preferencial como una estrategia para informar (exposición
oral) y la demostración.
Estrategias centradas en el alumno: son aquellas estrategias en las que el alumno es el centro
del proceso instruccional. Dentro de ellas se encuentran las estrategias socializadas o grupos de
trabajo y la se estrategias individualizadas.
1. Estrategias socializadas: son aquellas estrategias en donde los alumnos forman un grupo de
aprendizaje. En este tipo de estrategia se estimulas las actividades de convivencia social, se
enseña a trabajar en equipo, enriquecen la experiencia del alumno porque le ponen en contacto
directo con diferentes puntos de vista, estimula la participación activa y promueve el análisis
crítico. En las estrategias socializadas pueden darse la comunicación que interrelaciona el docente
y el alumno (bidireccional). Inciarte, A. (1983):
Se establece un intercambio entre el docente y el alumno
Los alumnos entre si no se relacionan
El docente dirige, formula preguntas, responde preguntas de los alumnos
Generalmente cuando el grupo es grande participan solo los alumnos menos inhibidos
Permite que el maestro controle la retroalimentación por parte de los alumnos
Las estrategias en las que se de este tipo de comunicación son: diálogo, interrogatorio, exposición, etc.
En las estrategias socializadas, también determina las forma de trabajo, el número de
participantes de los grupos. A continuación presentamos un esquema donde se exponen las
estrategias mas adecuadas al tamaño del grupo:
Diferentes formas de organizar las estrategias socializadas
Grandes Grupos Grupos Medios Microgrupos
Asamblea Comentarios y criticas sobre Realización de proyectos
Audiciones de exposiciones orales trabajos individuales o en grupos Intercambio de
Participación en la gestión escolar Coloquios, seminarios información
Contemplación de medios audiovisuales Audición de Exposiciones orales Evaluación en grupo
Realización de obras artísticas y dramáticas Contemplación de materia Mesas Redondas
Asistencias a actos de cultos, audiovisual. Etc.
celebraciones, conmemoraciones, etc.
Ventajas de las estrategias socializadas:
Dentro de las ventajas de las estrategias socializadas tenemos:
Promueven el pensamiento crítico en la evaluación de ideas, el razonamiento
Promueven la participación del estudiante
Promueven la habilidad de escuchar a otros, la habilidad de evaluar argumentos y de formular
puntos de vistas propios, la habilidad de reaccionar positivamente ante los argumentos emocionales.
Estimulan los objetivos cognoscitivos y afectivos más complejos
Estimulan la creatividad
Promueven la autorrealización
Estimulan la enseñanza activa, reflexiva y autodirigida
Se estimula el aprendizaje conjugado (Chacín, R. (1984).
Limitaciones de las estrategias socializadas:
Dentro de las limitaciones de las estrategias socializadas se encuentran las siguientes:
No se toman en cuenta las diferencias individuales
La meta es grupal
Existe el problema de conciliar la secuencia lógica de las materias con los intereses y
necesidades individuales
Existe la dificultad de atender a cada persona en clases numerosas
En las clases con un número de alumnos superior a los cincuenta, se debe tener ciertas precauciones
en su aplicación, dada la dificultad de controlar debidamente todos los equipos (Chacín, R. 1984).
2. Estrategias Individualizadas: son aquellas estrategias que requieren de la actividad personal
del alumno de acuerdo a sus intereses y según sus actitudes, aptitudes y ritmo de trabajo. No
importa un tiempo determinado para el logro de cada objetivo.
De acuerdo a Inciarte, A. (1983), es necesario distinguir lo que son actividades individuales y las
individualizadas.
Individuales Individualizadas
Trabajo independiente del alumno sobre unos Trabajo personal del alumno de acuerdo a sus
objetivos y contenidos comunes a toda la clase intereses, aptitudes, actitudes y ritmo de trabajo
Se desarrolla en un tiempo fijado antemano, para el No existe imposición de tiempo para cada
logro de cada objetivo objetivo
En las estrategias que requieren de trabajo individual son programadas en función de las
necesidades dictadas en un grupo en general, y las estrategias individualizadas se planifican en
función de las diferencias individuales de cada alumno.
En las estrategias de enseñanza individualizadas las actividades se diseñan bajo la perspectiva de
asignación de aprendizaje que el estudiante debe cumplir de acuerdo con su ritmo individual, y el
docente cumple actividades de coordinación y evaluación.
Ventajas de las Estrategias Individualizadas
Dentro de las ventajas de las estrategias individualizadas se encuentran las siguientes:
Se hace énfasis en el área cognoscitiva y se descuida la valorativa y la afectiva
Existen aprendizajes que no pueden ser observados y medidos
Estimula más a los aprendizajes convergentes y no los divergentes (Chacín, R. 1984).
Modalidades o tipos de Enseñanzas Individualizadas
Las modalidades o tipos de enseñanzas individualizadas son las siguientes:
Instrucción personalizada: su característica principal es la que el estudiante selecciona los
objetivos, de acuerdo a sus intereses y capacidad. Los medios han sido prescrito por la institución o
profesor, son casi iguales para todos los estudiantes y ellos los usan personalmente, no en grupo.
Instrucción autodirigida: los objetivos son iguales para todos los estudiantes que están inscritos
en una institución escolar. Pero cada alumno dispone de una gama de medios donde el puede
seleccionar a su antojo, hasta alcanzar el logro de los objetivos.
Instrucción prescrita individualmente: el sistema prescribe objetivos de acuerdo a cada alumno
(capacidad, intereses, necesidades) prescribe también los medios en atención a los mencionados
factores individuales. Por ejemplo los tesistas.
Aprendizaje autodidáctico. Es una modalidad en donde el alumno escoge los objetivos y
también los medios (curso de repostería, por ejemplo)
Es común encontrar el término: “Recursos para el Aprendizaje”, como sinónimo de Medios
Audiovisuales para la instrucción; sin embargo este término se utilizará para ser referencia a todos
los medios, materiales, equipos y otros elementos que se utilizan en una situación instruccional. Los
diversos usos creativos de los diferentes medios aumenta la probabilidad de que los estudiantes
aprendan más rápido, retengan el conocimiento aprendido y ejecuten de forma efectiva las
habilidades que se deben formar en ellos; sin embargo es obvio que la utilización de medios en
actividades de enseñanza no garantizan por sí misma el aprendizaje de los alumnos, lo que significan
que intervienen una serie de factores, tales como: planificación de la enseñanza, diferencias
individuales de los estudiantes, actitud del docente.
Los medios contribuyen directamente a:
Individualizar la instrucción; por ejemplo materiales impresos junto con los audiovisuales y / u
otros, confeccionados de acuerdo con distintos estilos de aprendizaje. El medio permite al
estudiante progresar de acuerdo con su motivación y conocimientos propios, estimulando la
indagación y la facultad creadora.
Atender a un gran número de estudiante y favorecer la igualdad de oportunidades educativas; por
ejemplo: Sistemas de aprendizaje que involucran el uso de medios masivos de comunicación
(televisión, radio, enseñanza asistida por el computador), en combinación con impreso, permite
instruir a innumerables estudiantes al mismo tiempo y a grandes distancias, además pueden repetirse
constantemente.
Democratizan la situación de aprendizaje, lo que representa tres aspectos; en primer lugar, los
conocimientos para desarrollar materiales imponen la necesidad de definir los objetivos que el
alumno ha de alcanzar corrientemente, éstos son concebidos de forma vaga y son abordados sin
intervención activa por parte de los estudiantes, en segundo término los materiales para estudios
individualizados, orientados hacia la participación activa del educando, le confía la responsabilidad en
la distribución de sus asignaciones en el tiempo.
Finalmente, esos sistemas asignan nuevas funciones al docente, a la vez que lo liberan de las
antiguas y es probable que aligeren el clásico carácter autocrático de las relaciones en el aula.
Existen medios modernos que llegan a transmitir altísimas cantidades de unidades de información por
segundo, aunque sólo se pueda utilizar mediante los órganos sensoriales poca de esas unidades. No es el
caso de asimilar en gran cantidad los conocimientos; sino que se garantiza la asimilación de lo esencial.
Tenemos que reconocer desde el principio que la investigación en medios audiovisuales, informáticos
y nuevas tecnologías aplicadas a la enseñanza ha sido una parcela poco desarrollada, debido a los
intereses dirigidos fundamentalmente hacia los aspectos técnicos y estéticos y a la producción y
organización de los mensajes. Digamos desde el principio que las investigaciones en medios se han
desarrollado en grandes líneas y tendencias, algunas veces superadas por el tiempo, pero que han
tendido a mantenerse entre ellos.
Los Hermenéuticos
Jisel2x3@yahoo.com.ve
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%20EA.pdf.
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LOS MEDIOS EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
La siguiente lectura es presentada en forma impersonal (primera persona), por tratarse de artículos realizados por
autores abajo señalados.
El concepto de Medios Audiovisuales ha variado de generación en generación al transcurrir de los años,
estableciendo una relación entre el antes y el ahora se tiene que el “Medio Audiovisual”, es cualquier
persona, objeto o evento que proporciona la información necesaria para facilitar un determinado
aprendizaje de conocimientos, actitudes o habilidades. El término “audiovisual” se emplea en forma
generalizada, lo cual supone que el 90% del aprendizaje se adquiere a través de los sentidos: visuales y
auditivos, sin excluir el uso de los demás sentidos.
Por otro lado, también es común encontrar el término: “Recursos para el Aprendizaje”, como sinónimo
de Medios Audiovisuales para la instrucción; sin embargo este término se utilizará para ser referencia a
todos los medios , materiales, equipos y otros elementos que se utilizan en una situación instruccional.
Los diversos usos creativos de los diferentes medios aumenta la probabilidad de que los estudiantes aprendan
más rápido, retengan el conocimiento aprendido y ejecuten de forma efectiva las habilidades que se deben
formar en ellos; sin embargo es obvio que la utilización de medios en actividades de enseñanza no garantizan
por sí misma el aprendizaje de los alumnos, lo que significan que intervienen una serie de factores, tales
como: planificación de la enseñanza, diferencias individuales de los estudiantes, actitud del docente.
Los medios contribuyen directamente a:
Individualizar la instrucción; por ejemplo materiales impresos junto con los audiovisuales y / u otros,
confeccionados de acuerdo con distintos estilos de aprendizaje. El medio permite al estudiante progresar
de acuerdo con su motivación y conocimientos propios, estimulando la indagación y la facultad creadora.
Atender a un gran número de estudiante y favorecer la igualdad de oportunidades educativas; por ejemplo:
Sistemas de aprendizaje que involucran el uso de medios masivos de comunicación (televisión, radio,
enseñanza asistida por el computador), en combinación con impreso, permite instruir a innumerables
estudiantes al mismo tiempo y a grandes distancias, además pueden repetirse constantemente.
Democratizan la situación de aprendizaje, lo que representa tres aspectos; en primer lugar, los
conocimientos para desarrollar materiales imponen la necesidad de definir los objetivos que el alumno ha
de alcanzar corrientemente, éstos son concebidos de forma vaga y son abordados sin intervención activa
por parte de los estudiantes, en segundo término los materiales para estudios individualizados, orientados
hacia la participación activa del educando, le confía la responsabilidad en la distribución de sus
asignaciones en el tiempo.
Finalmente, esos sistemas asignan nuevas funciones al docente, a la vez que lo liberan de las antiguas y
es probable que aligeren el clásico carácter autocrático de las relaciones en el aula.
Existen medios modernos que llegan a transmitir altísimas cantidades de unidades de información por
segundo, aunque sólo se pueda utilizar mediante los órganos sensoriales poca de esas unidades. No es el
caso de asimilar en gran cantidad los conocimientos; sino que se garantiza la asimilación de lo esencial.
ANÁLISIS, SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE MEDIOS AUDIOVISUALES DIDÁCTICOS
En los últimos años la presencia de medios audiovisuales en las instituciones escolares ha aumentado
considerablemente, bien por los esfuerzos realizados desde los propios centros, o bien por los proyectos
(Atenea, Mercurio, Zahara...) puestos en funcionamiento por las diferentes Administraciones Educativas.
Sin embargo los criterios que se siguen manejando para su utilización, se apoyan más en principios
administrativos, de costumbre, experienciales y operativos que en otros que pudiéramos denominar
técnicodidáctico y curriculares.
Hasta hace relativamente poco tiempo no se ha propiciado e impulsado una reflexión teórica sobre cómo y
por qué los medios deben ser utilizados en el curriculum. Se ha asumido que deben introducirse, y que
ésto automáticamente significa una innovación en el terreno educativo y repercute en un aumento
cuantitativo y cualitativo de la transmisión de información y del procesamiento de la misma por el
alumno, creando entornos más favorables para el aprendizaje.
La preocupación por identificar principios para el análisis, utilización y evaluación de los medios
didácticos es una constante en la literatura e investigación sobre medios de enseñanza. Higgins y otros
(1989), al revisar los tópicos más frecuentes recogidos en algunas revistas especializadas de Tecnología
Educativa, encuentran que el 17 % de los artículos se refieren al tópico: "Selección y utilización de
medios". Por otra parte, resulta difícil; encontrarnos algún manual de medios audiovisuales aplicado a la
enseñanza publicado en los últimos años que no aborde la problemática que comentamos y que no
ofrezca o revise algunos de los modelos formulados al respecto. Pero antes de adentrarnos en esta
temática, nos gustaría señalar algunas de las ideas que manejamos en la actualidad sobre los medios, y que
en cierta medida fundamentarán nuestra posterior exposición.
Dos de las razones, a nuestra manera de ver, que influyen para la poca variabilidad y funcionalidad que los
profesores le conceden a los medios, son: las percepciones que se tienen de los mismos como elementos
extracurriculares, y la limitada formación recibida para superar una mera utilización instrumental.
Los estudios realizados sobre los medios que conoce y utiliza el profesor, una revisión de los mismos
puede encontrase en la obra de Área (1989), ponen de manifiesto cómo mayoritariamente los profesores
tienden a utilizar un único medio: el textual. Por otra parte, las investigaciones que han analizado la
introducción de nuevas tecnologías en el aula, como la informática (Escudero y otros, 1989) o el vídeo
(LópezArenas y Cabero, 1990), llaman la atención respecto a la falta de elementos de referencia que
manejan los profesores para curricularizar los medios mencionados, que les llevan a una utilización
puntual y centrada en sus aspectos técnicos y de enseñanza y aprendizaje de sus lenguajes.
Los medios, como elementos curriculares que son, no funcionan en el vacío sino dentro del curriculum,
por ello cualquier pretensión de abordarlos que no contemple este espacio contextual, institucional y
pluridimensional, simplemente nos lleva a acumular e introducir nuevos aparatajes en el aula, que más o
menos pronto son olvidados por el profesor, y relegados a funciones lúdicas y motivadoras. Como señaló
Zabalza (1983, 123): "un análisis de los medios como subsistemas individuales son aportaciones parciales
y nada fructíferas". Esta concepción del medio como un elemento curricular más, nos permite la reflexión
siguiente: las posibles virtualidades que puedan tener en el proceso de enseñanzaaprendizaje no
dependerán exclusivamente del medio en sí, sino de las relaciones que establezca con otros elementos
curriculares: contenidos, métodos, estrategias docentes, contexto de aprendizaje, criterios e instrumentos
de evaluación... Y es en función de los mismos donde adquirirán sus posibles significaciones educativas e
instruccionales. Desde esta óptica, debe quedar claro que "... el papel de los medios en el proceso
instructivo, no es el de meros recursos o soportes auxiliares, ocasionales, sino elementos
configuradores de una nueva relación, profesoralumno, aula, medio ambiente, contenidos,
objetivos, etc..., incidiendo en los procesos cognitivos y actitudinales de los alumnos y
transformando incluso los roles de las mismas instituciones docentes" (Sevillano, 1990, 78). En este
sentido, Medina y Domínguez (1989, 419), presentan un modelo de investigación y elaboración de
medios, donde son puestos en relación con la concepción curricular y de enseñanza, con el contexto, con
las tareas de aprendizaje a realizar, con los objetivos, contenidos; por otra parte, no debemos olvidar que
el medio no es un elemento global e irreductible, sino que está compuesto por una serie de elementos
internos (instrumentales, sintácticos, semánticos y pragmáticos) que influirán en su concreción y
aplicación en el contexto educativo. Y que al mismo tiempo posibilitarán diversas formas de investigar e
interrogarnos sobre los mismos, aportando nuevos criterios para su selección y diseño. Cabe por tanto
preguntarnos, y en consecuencia realizar diferentes tipos de análisis, respecto a cuáles son las
características técnicas e instrumentales más adecuadas (luminosidad, robustez, facilidad de manejo...)
que deben poseer; o qué elementos de sus lenguajes pueden ser más facilitadores para alumnos con
determinadas características cognitivas o para los contenidos transmitidos; o qué dimensiones podemos
contemplar para el diseño de los mensajes; o qué estrategias instruccionales puede movilizar el
profesor para alcanzar determinados objetivos y propiciar específicos contextos de aprendizaje.
Como recogen diversos estudios y metaanálisis sobre la investigación en medios de enseñanza(Salomón
y Clark, 1977; Clark, 1983; Escudero, 1983a y b; Clark y Salomón, 1986; Clark y Sugrue, 1988; Cabero,
1991), ésta ha pasado desde los estudios centrados en su componente instrumental a análisis centrados en
sus dimensiones internas que lo forman; desde estudios comparativos a estudios donde se relacionan con
otros elementos curriculares; desde estudios centrados en sus potencialidades como transmisores de
información a estudios sobre sus posibilidades cognitivas, y a la significación de los participantes en la
interacción con los mismos como elementos determinantes en su concreción e interpretación.
Clark y Sugrue (1988) presentan cuatro grandes líneas que han configurado las investigaciones realizadas
sobre medios de enseñanza: conductista, cognitiva, actitudinal y económica: La orientación conductista,
se preocupó fundamentalmente por los posibles efectos que los medios podían tener sobre el rendimiento,
intentando buscar, mediante investigaciones comparativas, el medio más eficaz y válido. La cognitiva, se
desarrolló fundamentalmente en la búsqueda de los efectos que los atributos de los medios podrían tener
sobre el procesamiento cognitivo y el rendimiento. Las Actitudinales, parten del supuesto de que las
creencias que tengamos hacia los medios condicionarán las interacciones que establezcamos con los mismos
y los productos que se consiguen, buscando efectos interactivos entre las actitudes / atribuciones /
expectativas del estudiante y medio sobre el procesamiento de la información. Y la económica, preocupada
por el efecto del medio sobre el costo de la instrucción y sobre el tiempo invertido en la misma.
Para Salomon (1991a), tres lecciones tenemos que aprender de las pasadas investigaciones en medios, y
que deben dar cobertura a los nuevos enfoques realizados sobre los mismos:
1. El alumno, es un procesador activo y consciente de la información mediada que recibe, de manera que
tan importante es lo que el alumno hace cognitivamente sobre el medio, como lo que el medio pueda hace
sobre el sujeto. Diversos estudios realizados por el último de los autores citados, ponen de manifiesto, cómo
las actitudes que el alumno tenga hacia un medio concreto determina el tipo y grado de interacción que
establezca con el mismo y en consecuencia el aprendizaje obtenido. Por otra parte, no solamente influyen
las percepciones que se tengan hacia el medio, sino también las percepciones mostradas hacia los contenidos
y mensajes que comunica, (Beentjes, 1989). Abandonar la línea de investigación comparativa de medios,
concretada en la pregunta: ¿enseña mejor que...? De las pocas cosas que vamos sabiendo sobre cómo los
medios funcionan en el currículum, es que no existe un medio más eficaz que otro como facilitador del
aprendizaje, si no tenemos en cuenta una serie de variables como son: las aptitudes cognitivas de los sujetos
que interaccionan con el medio, el grado de isomorfismo entre los sistemas simbólicos movilizados por el
medio y los sistemas simbólicos cognitivos del sujeto, las actitudes que tengan hacia los mismos, los
sistemas simbólicos movilizados por el medio, los contenidos transmitidos, su forma interna de diseño, las
tareas específicas de aprendizaje que se persiguen y el contexto donde se insertan.
Frente a la línea comparativa de medios, nuevas perspectivas han ido apareciendo: análisis de contextos
donde los medios se insertan y cómo pueden ser moduladores y modulados por los mismos, estrategias
concretas de utilización en función de determinadas características cognitivas de los estudiantes, actitudes
que profesores y alumnos tienen hacia medios en general y medios concretos, análisis de dimensiones
organizativas para su inserción en los centros, estudios sobre las variables internas a considerar en su
diseño, efectos cognitivos "de" y "con" las tecnologías, toma de decisiones del profesor respecto a los
medios, creencias que el profesor tiene sobre los medios... (Cabero, 1991, 535). Líneas que están
propiciando nuevas maneras conceptuales de abordarlos, y principios para su diseño y aplicación.
2. Asumir que el aprendizaje mediado no se produce en el vacío, sino en un contexto social de
interacción. Contexto que se verá condicionado y condicionará la concreción y utilización del medio. En este
sentido, Salomón (1991b), en un artículo cuyo título es sugerente de lo que comentamos: "Studying the flute
and the orchestra: controlled vs.classroom research on computers", llama la atención respecto a dos tipos de
estudios que podemos realizar sobre el medio informático: analíticos y sistémicos y el papel diferencial que
el contexto juega en ellos, y las diferentes aportaciones que para la pragmática y comprensión de los medios
pueden extraerse de cada uno de ellos.
3. Entrando en la preocupación central del artículo: el análisis, la selección y la evaluación de medios.
Lo primero que tenemos que señalar, utilizando las palabras de Schramm (1977, 263), y que sintetizan
nuestra opinión al respecto es que: "No hay un libro de recetas de cocina para la selección de los
medios que pueda aplicarse automáticamente en todo el sistema educativo." Por tanto, debe quedar
claro desde el principio, que abordar esta perspectiva en la búsqueda de principios generalizables y
transferibles a cualquier situación instructiva y contexto educativo es una posición baldía y
conceptualmente errónea.
Para bien o para mal, no disponemos en la actualidad de una única teoría comprensible y transferible
sobre cómo los medios funcionan en el curriculum. Por otra parte, como ya se ha señalado, los medios se
usan en determinados contextos y es en ese uso donde se justifica su razón de ser. La preocupación por el
análisis y la selección de los medios es situada por Romiszowski (1974) en los comienzos de la década de
los setenta, concretándose en diversas propuestas clasificatorias, y en la formulación de diferentes
modelos, generales y particulares, de análisis de medios. Los criterios utilizados al respecto son diversos,
y van desde el órgano sensorial que estimula un determinado medio, a las posibles funciones didácticas
que puede desempeñar o cubrir, pasando por administrativos, códigos y lenguajes utilizados, relación
maestromedio, históricos... Planteamientos que fueron abordados por nosotros en otro trabajo (Cabero,
1990); por ello, aquí simplemente expondremos algunas ideas.
De entrada, tenemos que señalar que pocas son las ideas lineales que podemos extraer de las
clasificaciones formuladas, para la fundamentación y apoyo al profesor en la selección de los medios de
enseñanza y ello debido a una serie de razones.
En primer lugar, los criterios utilizados no siempre tienen una clara relación a la utilización de los
medios en contextos instructivos y en el proceso de enseñanzaaprendizaje; algunas se han realizado
tomando como componente definitorio y relevante del medio su dimensión instrumental;
bastantes propuestas han sido extraídas desde investigaciones comparativas, en las cuales no se
contemplan al profesor y al alumno en la interacción y concreción del medio en el proceso de enseñanza
aprendizaje; y su fuerte orientación behaviorista.
Sin olvidar, que cualquier concreción de un medio depende del contexto físicopsicológicocurricular
donde vaya a insertarse. Por ello, el profesor debe acercarse a las mismas con la idea de buscar pistas y
sugerencias, que posteriormente, tras su reformulación en función de sus necesidades y expectativas, le
lleven a su selección para su contexto específico de utilización.
Los Hermenéuticos
Jisel2x3@yahoo.com.ve
2. Algunas ideas para la utilización de los recursos y medios en los procesos de enseñanzaaprendizaje.
Algunos de los errores que desde nuestro punto de vista se ha cometido con los medios y los
recursos didácticos, y que pueden justificar algunos de los datos apuntados anteriormente sobre la
utilización que los profesores hacen de los mismos, vienen de haberlos percibidos como
elementos aislados, autosuficientes e individuales, del resto de componentes del currículo, y de
haber puesto en consecuencia todo el esfuerzo y justificación para su introducción en la práctica
de la enseñanza, en función de sus características técnicas y estéticas, y no en función de sus
potencialidades y práctica educativa. Para nosotros, los medios, cualquier tipo de medio,
independientemente de su potencialidad tecnológica e instrumental, son simplemente
instrumentos curriculares que deberán de ser movilizados por el profesor cuando el alcance de los
objetivos, la existencia de un problema de comunicación, o la conveniencia de crear un entorno
diferenciado para el aprendizaje, lo justifique.
Ello nos llevará a tener que asumir una serie de principios generales sobre los mismos:
Cualquier tipo de medio, desde el más complejo al más elemental es simplemente un recurso
didáctico, que deberá ser movilizado cuando el alcance los objetivos, los contenidos, las
características de los estudiantes, en definitiva, el proceso comunicativo en el cual estemos
inmersos, lo justifique.
El aprendizaje no se encuentra en función del medio, sino fundamentalmente sobre la base de
las estrategias y técnicas didácticas que apliquemos sobre él.
El profesor es el elemento más significativo para concretar el medio dentro de un contexto
determinado de enseñanzaaprendizaje. Él con sus creencias y actitudes hacia los medios en
general y hacia medios concretos, determinará las posibilidades que puedan desarrollar en el
contexto educativo.
Antes de pensar en términos de qué medio debemos plantearnos para quién, cómo lo vamos a
utilizar y qué pretendemos con él.
Todo medio no funciona en el vacío sino en un contexto complejo: psicológico, físico,
organizativo, didáctico.... De manera que el medio se verá condicionado por el contexto y
simultáneamente condicionará a éste.
Los medios son transformadores vicariales de la realidad, nunca la realidad misma.
Los medios por sus sistemas simbólicos y formas de estructurarlos, determinan diversos efectos
cognitivos en los receptores, propiciando el desarrollo de habilidades cognitivas específicas.
El alumno no es un procesador pasivo de información, por el contrario es un receptor activo y
consciente de la información mediada que le es presentada, de manera que con sus actitudes y
habilidades cognitivas determinará la posible influencia cognitiva, afectiva, o psicomotora del medio.
No debemos pensar en el medio como globalidad sino más bien como la conjunción de una serie
de componentes internos y externos: sistemas simbólicos, elementos semánticos de organización
de los contenidos, componentes pragmáticos de utilización..., susceptibles cada uno de ellos, en
interacción e individualmente, de provocar aprendizajes generales y específicos.
Los medios por sí sólo no provocan cambios significativos ni en la educación en general, ni en
los procesos de enseñanzaaprendizaje en particular.
Y por último, que no existe el "supermedio". No hay medios mejores que otros, su utilidad
depende de la interacción de una serie de variables y de los objetivos que se persigan, así como
de las decisiones metodológicas que apliquemos sobre los mismos. Podemos preferir un medio a
otro, un medio puede ser más fácil de utilizar que otro, o estar más disponible, pero ello no
significa que sea mejor que su opuesto. Esta postura nos lleva inmediatamente a otro
planteamiento y es que la complementariedad e interacción de medios debe ser un principio y
estrategia a utilizar por los profesores a la hora de la selección y puesta en práctica en el diseño
instruccional de los medios... (Cabero, 2001).
Independientemente de los usos generales a los que se destinan los medios y recursos didácticos,
podríamos diferenciar dos grandes tipos de ellos: represivos y liberadores. El primero vendría
contemplados por las siguientes características: la programación es controlada centralmente,
potenciación de un único transmisor y diversos receptores, tendencia a desarrollar conductas
pasivas en los receptores, despolitización de los mensajes por ellos transmitidos, y tendencia a
concebir la producción como una actividad realizada por especialistas. Mientras que en la segunda,
la programación es percibida como descentralización, donde cada receptor es un transmisor
potencial de mensajes, tendencia a favorecer la movilización de las masas, la producción tiende a
percibirse como colectiva, y la percepción del control social por medio de una organización
autónoma. En alguna medida podemos decir que en uno los medios son producidos de forma
ajenas a las personas intervinientes en el acto didáctico, y por ello son simples consumidores de
medios, mientras que en la otra, los medios, independientemente de esa producción ajena, son
también producidos por los profesores y los estudiantes para analizar y evaluar su realidad
circundante, convirtiéndose los profesores y los alumnos desde estas perspectivas en constructores
significativos a través de los medios. En una los medios son un producto y en la otra un verdadero
recurso educativo mediador en el proceso de enseñanzaaprendizaje.
Algunas de las ideas expuestas hasta el momento nos llevan a discriminar dos grandes formas de
comportarse los medios en el currículum, en una éstos se relacionarán consigo mismo, y como
máximo con otro elemento curricular como son los contenidos, mientras que en la otra los
medios formaran una estrecha relación e interacción con el resto de componentes: contexto,
metodologías, estudiante, contenidos... La primera nos llevará a apoyar un modelo unidireccional,
donde los posibles efectos (cognitivos, afectivos, psicomotor...) que se consigan con su
incorporación a la práctica educativa, vendrán a partir del propio medio; mientras que por el
contrario en la segunda los efectos vendrán de la interacción y acomodación del medio con el resto
de los elementos que intervienen en el proceso instruccional, suponiendo esta última posición una
verdadera integración de los recursos en la práctica educativa.
Los motivos que se han ofrecido para la introducción y utilización de las tecnologías de la
información en la enseñanza son muy variados, y van desde el poder que se le suponen para
atraer la atención, que se explica en función de su potencialidad tecnológica, de manera que se
argumenta que cuando más sofisticadas sean mejor serán sus posibilidades para capturar a los
receptores; hasta las posibilidades que se le ofrecen para la reducción del tiempo a invertir en el
aprendizaje por parte de los estudiantes; sin olvidar, que por ellos se facilita la presentación de
información difícil de observar por los estudiantes por otros medios, o el hecho de que el
profesor sea redimido de la función de presentar o repetir la información. Motivos que ni se han
visto confirmados en las diferentes investigaciones realizadas, ni siempre los resultados
alcanzados han sido estables en todos los estudios. Una rápida ojeada a los motivos anteriormente
expuestos nos llevan a señalar lo limitado de este planteamiento para justificar por él mismo la
incorporación o rechazo de las tecnologías de la información y comunicación en la práctica
educativa. Valga por ejemplo, que algunos no pueden establecerse como criterio general y
dependen bastante de la concreción curricular que se haga del medio y el sentido que se le asigne;
así por ejemplo, el que la representación audiovisual no sea una representación exacta de la
realidad, puede ser una ventaja, ya que algunas veces los podemos utilizar para hacer una nueva
muestra mediada de la realidad, donde se llame la atención sobre los elementos más significativos
para la comprensión del concepto por parte de los estudiantes, eliminando aquellos que pueden
distorsionar la captación del objeto y por tanto la comprensión del mismo. También es cierto, que
con ellos se puede ampliar la cantidad y calidad de la información, pero esto no significa que la
situación instruccional sea más rica y positiva, ya que su verdadero sentido dependerá del
contexto curricular en el que se inserte, las interacciones que establezca con otros elementos, y
los requerimientos que se le demanden. (Cabero, 2001).
Ello nos lleva directamente a la temática de si influyen y si son determinantes del aprendizaje
que pueden alcanzar los estudiantes en su interacción con ellos. Tema que ha dado lugar en los
últimos años a un interesante debate entres dos posturas, "a priori", radicalmente opuestas, que se
han generado en torno a Clark (1994 a, b, c y d) y Kozma (1994 a y b). Los planteamientos del
primero se centran en torno a que los medios son meros vehículos que distribuyen la instrucción,
pero que no llegan a influenciar significativamente para que el aprendizaje se produzca en los
estudiantes. Dicho en otros términos, para Clark lo que hace que el aprendizaje se produzca
cuando estamos interaccionando con los medios, es la estrategia instruccional que apliquemos
sobre ellos y no sus características técnicas y semiológicas; es decir, todo depende del profesor y
lo que él hace con el medio. En contrapartida, los planteamientos del segundo de los autores
citados, se centran en considerar que el medio es un portador activo de estímulos a través de los
cuales los estudiantes aprenden, por tanto de acuerdo con ello el aprendizaje no vendrá sólo
determinado por el individuo o el contexto donde este se produzca el aprendizaje, sino más bien
de una interacción recíproca entre los recursos cognitivos que posee el estudiante y el ambiente
externo, entendiéndolo este última desde una perspectiva amplia y no restringida al directamente
cercano al individuo; es decir, para él sería imposible separar el método y el medio. Perspectiva,
que nos sugiere que no son las características y potencialidades técnicas del medio el componente
significativo, sino los sistemas simbólicos y atributos que movilizan, y como ellos interaccionan
con el estudiante y de esta forma son determinantes para que el aprendizaje se produzca.
Para nosotros, como apuntamos en su momento (Cabero, 2001), ambas posturas son razonables,
yexplican el comportamiento que los medios pueden tener dentro del proceso de enseñanza
aprendizaje, pero al mismo tiempo son elementales para comprender su funcionamiento.
Es cierto, que lo verdaderamente significativo no es el medio, sino la estrategia instruccional que
nosotros apliquemos sobre ellos, al menos nosotros en una investigación (LópezArenas y
Cabero, 1990) donde queríamos comprobarlo confirmamos esta hipótesis. Pero al mismo tiempo
también lo es, que la significación de los atributos de los sistemas simbólicos, no puede ser
puesta en duda, ya que determinados medios facilitan tratamientos específicos de la información
gracias al repertorio simbólico que tienen, y a la gramática y sintaxis que permite que los
relacionemos de formas específicas y concretas; por ejemplo, el hecho de que un hipertexto
facilite el que el usuario relacione y construya la información de forma específica en función de
sus necesidades, es posible gracias a uno atributos específicos que permiten que los sistemas
simbólicos puedan ser movilizados de maneras concreta.
Por otra parte no podemos olvidar, que existe una línea de investigación en medios con cierta
tradición, preocupada por analizar las significaciones cognitivas de la exposición a determinados
sistemas simbólicos, que ha puesto de manifiesto la relación entre ambos tipos de componentes.
Nosotros mismos (Cabero, 1989) en una investigación nos encontramos que podría existir una
adecuación del material videográfico diseñado de forma específica en función de movilizar
determinados sistemas simbólicos, a los estilos cognitivos de los alumnos dependiente
independiente de campo y reflexivoimpulsivo.
De todas maneras, para nosotros ambas posiciones son limitadas, ya que se centran
exclusivamente en una variable, bien interna, como puede ser los sistemas simbólicos, bien
externa, la intervención que sobre los medios se pueda llevar a cabo, olvidando las características
y atributos del sujeto y lo que en consecuencia cognitivamente hace con el mismo. Creemos que
tan importante es averiguar lo que el medio hace con el sujeto, como lo que el sujeto es capaz de
hacer cognitivamente con el medio. Lo significativo en un proceso de comunicación no es sólo lo
que se emite, sino fundamentalmente lo que entiende y es capaz de decodificar el receptor; dicho
en otros términos el proceso de decodificación de un mensaje, vendrá también determinado por la
estructura cognitiva y la experiencia del sujeto para reinterpretarlo. Proceso que no es fijo y
estable, como bien nos ha apuntado recientemente Thompson (1998, 66): "... el significado
transmitido por los medios no es un fenómeno permanentemente estable y transparente para
todos por igual. Más bien, el significado o sentido de un mensaje debería de verse como un
fenómeno complejo y cambiante en continua renovación y en cierta medida transformado por el
verdadero proceso de recepción, interpretación y reinterpretación".
Como ya hemos señalado diversas veces (Cabero, 1992 a y b) se olvida que el aprendizaje no se
produce en el vacío sino dentro de un contexto psicofísico y cultural, que sin lugar a dudas
condicionará la interacción que se establezca con el medio y los resultados que se puedan
alcanzar con los mismos.
Desde nuestro punto de vista el debate posiblemente deba de centrarse menos en los atributos y
características semiológica de los medios, y más, por una parte, en como el medio como
instrumento que soporta el método instruccional, no que lo controla, establece condiciones
específicas para que el aprendizaje se produzca, y por otra, como sus potencialidades
instrumentales crean contextos y entornos específicos de aprendizaje, que facilitan el desarrollo
del aprendizaje colaborativo y flexible, o los entornos para el autoaprendizaje, donde los
estudiantes construyen su propio significado de los mensajes que le son entregados y distribuido
por los medios. En este caso coincidimos con Jonassen y otros (1994), cuando afirman que el
debate sobre los medios se ha centrado demasiado en su concepción como controlador del
aprendizaje, bien se deba éste a los sistemas simbólicos movilizados o a las estrategias
utilizadas, y menos a sus posibilidades como soporte del aprendizaje. Es decir, se han centrado
bastante en el propio medio, olvidando que por sí sólo no producen el aprendizaje, y menos aun
llegan a cambiar y modificar radicalmente la enseñanza.
Para nosotros ningún medio funciona en el vacío, aunque este sea el ciberespacio, sino dentro de
un entorno socioeducativo, cultural, político, ideológico y didáctico, en el cual adquirirá sentido y
vida pedagógica. Pero tal relación es también en un tiempo concreto, sea éste sincrónico o
asincrónico, y con unos participantes que presentan unas actitudes concretas, tanto al proceso,
como a los participantes, como a los medios y los recursos.
Lo comentado hasta el momento y sin pretender en absoluto acotar y cerrar el tema nos lleva a
señalar que cualquier modelo que se formule respecto al funcionamiento psicodidáctico de los
medios en el proceso de enseñanzaaprendizaje debe de asumir una serie de variables y
componentes, y estar dirigido por el principio de la dinamicidad donde se produce dicha
interacción, de manera que cualquier planteamiento que presente de forma aislada cada uno de
esos componentes debe de ser asumido como inoperante y baldío.
En la figura que presentamos a continuación se ofrece nuestra idea de cómo los medios
funcionan dentro del mencionado proceso (fig. nº 1).
Al mismo tiempo, ésta nos indica que la pretensión de transformar la enseñanza centrándonos
exclusivamente en la incorporación de nuevos y más poderosos materiales de enseñanza, es una
medida baldía. Se sigue ignorando que los medios, cualquiera de ellos, por si sólo no cambian ni
transforman la enseñanza, y menos aún si se introducen sin tener en cuenta el resto de
componentes del sistema. Fig. nº 1.
Interacción de los medios dentro del currículum.
El planteamiento expuesto, nos lleva a indicar una serie de aspectos básicos como son:
Los medios son solamente unos elementos curriculares, que funcionan en interacción con otros,
y en consecuencia su significación en el proceso de enseñanzaaprendizaje dependerá de las
decisiones que se adopten respecto al resto de componentes, al mismo tiempo las decisiones
tomados sobre éstos repercutirán en el resto de componentes del sistema.
Los contextos instruccional, físico, cultural y curricular son elementos que facilitan o dificultan,
no sólo como el medio puede ser utilizado, sino también si debe serlo.
Y que su utilización requiere un proyecto pedagógico previo que le dé sentido y cobertura
teórica. (Cabero, 2001).
Los planteamientos que venimos exponiendo se oponen con toda claridad a las ideas de que se
han venido manejando sobre las tecnologías de la información y comunicación respecto a la
influencia unidireccional entre el medio y los sujetos receptores de su información. Incluso
aquellos que han planteado la posible interacción entre el sujeto y el medio como determinantes
del proceso de aprendizaje, se olvidan que el destinatario pertenece a un contexto específico, y
que los medios movilizan unos lenguajes y unos contenidos concretos, que tanto unos como otros
pueden dificultar que la interacción llegue a producirse, sin olvidar que la relación con el medio
no suele ser directa sino que viene establecida a través de una pragmática concreta, y filtrada por
un contexto cultural e ideológico (fig. nº 2: Relaciones entre el sujeto y el medio).
En este nuevo entramado los aspectos organizativos son determinantes para que los medios
puedan ser utilizados en los contextos formativos. En el estudio que realizamos sobre la
utilización de los medios en los centros andaluces (Cabero, 2000 a), los motivos fundamentales
que aludían los profesores para no utilizarlos iban algunos en esta dirección, así en el caso de los
medios audiovisuales los argumentos fueron los siguientes: 1) Falta de instalaciones adecuadas
para su observación y audición (12.70%), 2) Falta de tiempo/amplitud de la programación
educativa(9.44%), 3) Son difíciles de transportar al aula (9.31%), 4) Falta de presupuesto en el
centro para adquirir material de paso (8.60%), y 5) Excesivo número de estudiantes (6.50%)
No existe material de paso para la asignatura que imparto (6.50%); por el contrario, los motivos
apuntados en el medio informático fueron los siguientes: 1) Falta de formación para su
utilización. (11.88%); 2) Falta de experiencia (11.05%), 3) Excesivo número de estudiantes
(8.81%), 4) No conozco su funcionamiento técnico (8.345), y 5) Falta de instalaciones adecuadas
para su observación y audición (7.46%).
La organización de los medios que establezcamos, no será independiente del modelo
organizativo de centro que elijamos, de manera que no se concretará su organización, diversidad
y puesta en acción de la misma forma, en aquellos centros que se han denominado como
flexibles, que en aquellos con una organización de tipo tradicional. Esta situación se complicará
más con la incorporación de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, entre otros
motivos porque algunas de ellas romperán las coordenadas tradicionales espaciotemporales que
tradicionalmente manejamos en la organización de las instituciones y práctica educativa. Al
mismo tiempo las nuevas herramientas de comunicaciones, tanto sincrónicas como asincrónicas,
permitirán nuevas modalidades comunicativas entre los participantes en la instrucción, y la
creación de entornos específicos.
Este tema de las organizaciones lo hemos abordado en otro trabajo (Cabero, 1999b) y allí
indicábamos que teniendo en cuenta que cada vez nos vamos a mover más en un modelo de
enseñanza apoyado y basados en recursos sería necesario adoptar una serie de medidas para
facilitar su incorporación: "
Contar con tecnología de fácil acceso y utilización para los que participan en el sistema, en lo
que se ha venido a denominar como tecnología amigable.
La existencia de personal especializado en los centros que ayuden a los profesores tanto en la
elaboración de materiales de enseñanza, como a la colocación y distribución de los mismos en la
red y servidores.
La creación de centros de recursos multimedias que faciliten una buena base de información
para los estudiantes.
Y la potenciación de la existencia de personal técnico responsable en los centros que aseguren el
funcionamiento y mantenimiento del sistema." (Cabero, 1999b, 205).
Otro de los aspectos que se ha ido comentando es la formación que el profesorado tiene para
utilizar los medios y recursos, en nuestra investigación (Cabero, 2000a, b y c) nos encontramos
que el 85,2% consideraban que el colectivo del profesorado no se encontraban formados para la
utilización de los medios audiovisuales, informáticos y nuevas tecnologías. Estos datos son más
preocupantes cuando les preguntamos que nos informaran de la formación técnicoinstrumental,
para el uso didácticoeducativo y para el diseño/producción de medios aplicados a la
enseñanza, que tenían por una parte de los medios audiovisuales y por otra de los medios
informáticos y las nuevas tecnologías. Los resultados los exponemos en la tabla que presentamos
a continuación donde se ofrecen los resultados de las opciones "Inexistente", "muy inaceptable",
e "inaceptable" (opciones negativas), y por otra "regular", "aceptable", e "muy aceptable"
(positivas) (tabla nº 1).
Tabla nº 1. Formación del profesorado en diferentes dimensiones.
Los datos apuntados, nos indican en primer lugar que salvo en las dimensiones "técnico
instrumental" y "uso didácticoeducativo" de los medios audiovisuales, la realidad es que en el
resto de dimensiones el profesor no se considera formado; en segundo lugar, que la formación
disminuye conforme nos centremos en dimensiones didácticas; y por último, que la formación es
menor en los medios informáticos y las nuevas tecnologías que en los medios audiovisuales.
Aspecto este último que resulta más preocupable si tenemos en cuenta la significación que éstas
van a tener en la sociedad del futuro.
Ahora bien, desde nuestro punto de vista, no es sólo necesario el reclamar la formación y el
perfeccionamiento del profesorado, sino también de reflexionar sobre los principios que deben
deguiarla y las dimensiones en torno a las cuales se debe de desarrollar. Por nuestra parte (Cabero y
otros, 1999), estando totalmente en contra de un modelo de formación meramente tecnicista; es decir,
un modelo que potencie exclusivamente la formación instrumental y el uso acrítico de los medios,
hemos llamado la atención respecto a que la formación y perfeccionamiento del profesorado en las
tecnologías de la información y comunicación debe de contemplar una serie de dimensiones, como
las siguientes: instrumental; semiológica/estética, curricular, pragmática, psicológica,
productora/diseñadora, seleccionadora/ evaluadora, crítica, organizativa, actitudinal, e investigadora.
También en este mismo trabajo sugerimos que deben de contemplarse una serie de principios en
las actividades de formación que sintetizamos en los siguientes: el valor de la práctica y la
reflexión sobre la misma, la participación del profesorado en su construcción y determinación, su
diseño como producto no acabado, centrarse en medios disponibles para el profesorado, situarse
dentro de estrategias de formación más amplias que el mero audiovisualismo, y alcance
dimensiones más amplias como la planificación, diseño y evaluación, y la coproducción de
materiales entre profesores y expertos. Respecto al componente práctico, debe de procurarse
poner en ejercitación en contextos naturales, y que puede alcanzar diferentes perspectivas que
van desde la autoexpresión, como método de aprendizaje y como deconstrucción de medios ya
elaborados en otro momento por otros autores.
3. Y ahora vienen las nuevas tecnologías de la información y comunicación.
Si la situación era compleja con las denominadas tecnologías tradicionales, en la actualidad ésta
se ha complicado con la aparición e incorporación de las denominadas nuevas tecnologías de la
información y comunicación a las instituciones educativas, entre otros motivos por la rapidez
conque se están generando, la potencialidad tecnológica que nos ofrecen, el alcance de sus
impactos no sólo en lo que se refiere a la información sino también en la creación de nuevos
entorno tecnológicos de formación, económicos, ideológicos y políticos, y la poca reflexión
crítica con que se están incorporando como consecuencia de su transformación y velocidad de
introducción (Cabero, 2000d).
Dentro de estas nuevas tecnologías, una destaca sobre las demás y es aquellas que emerge desde
la convergencia de los ordenadores y las redes de telecomunicaciones, en lo que se ha venido a
denominar como telemática, haciendo con ello alusión al intercambio de información entre
ordenadores a través de una red; o dicho en otros términos a la comunicación humana mediada
por ordenadores y a través de redes tecnológicas de comunicación.
En este sentido podemos distinguir dos grandes formas de utilizar la red desde una perspectiva
educativa: la red como sistema de distribución de información ("webbased information
distribution system") y la red como sistema de formación ("webbased training"). Digamos que
nuestras referencias aquí se van a centrar fundamentalmente en la segunda que es la que implica
en todos los sentidos la creación de un verdadero entorno de formación y la utilización de las
diferentes herramientas de comunicación, tanto sincrónicas como asincrónicas (correo
electrónico, grupos dediscusión, listas de distribución...), que están a disposición en los entornos
de tele formación para el profesor y los estudiantes.
Esta formación basada en la red, se nos está presentando como que posee una serie de ventajas
que nos van a llevar a una verdadera revolución en el terreno educativo, y que van a resolver
muchos de los problemas que tradicionalmente ha tenido el sistema, como son (McCormack y
Jones, 1997;Alden, 1998; Hall, 2000):
Amplitud de información que es puesta a disposición de los receptores.
Posibilidad de adaptar la información a las necesidades de los usuarios.
Flexibilidad del entorno formativo que se construye.
Posibilidad de realizar una actividad formativa independientemente de la situación geográfica y
temporal en la cual se encuentre el estudiante.
Ampliar las posibilidades interactivas de los receptores, de manera que se pueden establecer
diferentes modalidades interactivas: interacción de los estudiantes con los materiales formativos
que se le ofrecen, interacción con el profesor, interacción con otros compañeros
independientemente de la situación espaciotemporal donde se encuentren, interacción con un
experto en contenidos e interacción con el ordenador o servidor de la información.
Reducción de los costes de la formación.
Facilidad con que se introducen y son puestos a disposición de los receptores los nuevos
conocimientos; es decir, facilidad con que se introducen los nuevos conocimientos
Formación apoyada en el concepto "Formación justo a tiempo" ("Justintime training"); es
decir, formación cuando se necesita, donde se necesita y al ritmo que sea marcado por el usuario.
La reducción de costes ya que el software de navegación necesario para su utilización se
encuentra siempre disponible.
Puede utilizarse tanto para una enseñanza individual como en grupo.
Pueden desarrollarse tanto en Internet, como a través de una Intranet.
Y favorece una formación verdaderamente multimedia, donde pueden utilizarse diversidad de
medios, recursos y sistemas simbólicos para representar la información, y además desde la
perspectiva de una construcción individual de la información por el receptor.
Ahora bien, también se han apuntado una serie de inconvenientes que deben de ser contempladas
por las personas que las utilicen y entre las que podemos apuntar las siguientes.
En la actualidad, por la amplitud de banda que se dispone, las web son demasiado estáticas, con
lo cual la verdadera capacidad multimedia de la red puede ponerse en duda.
El no acceso de todas las personas y colectivos a la red.
No todos los cursos pueden ser distribuidos por la red.
Profesorado y alumnado requieren una formación para poder trabajar en un entorno de formación.
Necesidad de contar con una infraestructura tecnológica adecuada. Y no sólo desde la red local
sino también desde la red externa a los contextos formativos.
Si no existe una adecuada estructuración del material y un entorno formativo que propicie la
utilización de las diferentes herramientas de comunicación, se puede convertir en un
aprendizaje impersonal y limitar de esta forma los procesos cognoscitivos de los estudiantes al
bloquear los espacios de construcción del conocimiento.
Y el hecho de que resulta más costosa la producción de los materiales formativos, que su distribución.
A estas limitaciones apuntadas le podríamos incorporar el poco conocimiento que se tiene de su
potencialidad para la creación de entornos para el aprendizaje, el poco volumen de
experiencias realizadas, y el hecho de reflejar sobre ella modelos tradicionales de formación
apoyada en materiales impresos.
Desde nuestro punto de vista la utilización de una enseñanza apoyada en la red, supera con creces
el simple hecho de situar documentos digitales en el ciberespacio para que sean leídos y analizados
por los estudiantes. Implica la creación de un nuevo entorno formativo, donde se reflexione, entre
otros aspectos sobre los papeles que tendrán que desempeñar el profesor y el estudiante, se
desarrollen nuevas estructuras organizativas, y se diseñen los materiales teniendo en cuenta las
características tecnológicas del sistema de distribución, el entorno virtual de formación que se
genera, y los modelos cognitivos y constructivistas de procesamiento de la información.
Pero antes de extendernos en estas ideas, si nos gustaría señalar que en los nuevos entornos
tecnológicos de formación las relaciones que se establecen entre el profesor y los estudiantes, y
los estudiantes y los contenidos son totalmente mediáticas. De ahí que previamente a su
establecimiento tengamos que garantizarnos el dominio mediático del sistema comunicativo por
los intervinientes en el proceso de instrucción y la existencia de actitudes favorables para
trabajar en el mismo, que si bien es cierto que cada vez son más amigables y fáciles de
interaccionar con ellos, siguen despertando actitudes de recelo y respeto en algunas personas.
De acuerdo con diferentes trabajos elaborados por Salmón (1997 y 1998), un sistema de formación en
línea requiere que los estudiantes y los profesores pasen por diferentes etapas, que implicarán diferentes
actividades didácticas y el empleo de distintos soportes tecnológicos, y que ha concretado en cinco:
acceso y motivación, socialización en línea, dar y recibir información, construir el conocimiento, y el
desarrollo (Fig. nº 3: Modelo de enseñanza en línea de Salmón, 1999).
Estos aspectos que se apunta de la moderación y dirección del entorno de teleformación, nos
lleva a indicar que en estos nuevos entornos la figura del profesor se va a ver notablemente
transformada, de manera que se tenderá a que se desvanezcan algunos de los roles que
tradicionalmente desempeñan, como el de ser fuente de información, y se tenderán a potenciar
otros como los de diseñador de medios, localizador y evaluador de recursos en la red para los
estudiantes, gestor y dinamizador de grupos de aprendizajes a través de la red, adaptador de los
materiales curriculares a los alumnos, facilitador de recursos de aprendizaje, organizador
dinámico del currículo, e introductor y socializador de los alumnos en los nuevos entornos
virtuales de formación (Pérez García, 2000;Cabero, 2001).
Desde esta perspectiva la moderación en línea y la realización de la tutoría virtual, se convierten en
dos estrategias básicas para que el sistema educativo funcione y que le reclamarán al docente el
desarrollo de nuevas habilidades y estrategias, que irán desde la socialización de los estudiantes en
los nuevos entornos telemáticos, la cohesión de los grupos, el animar a los participantes para que
contribuyan al desarrollo de las sesiones y a la configuración del conocimiento, reconocer y ofrecer
diferentes estilos de aprendizaje cuando los estudiantes trabajan en línea, ofrecer retroalimentación
positiva, la habilidad para promover un uso apropiado del tiempo de participación en línea por parte
de los diferentes receptores, facilitar la interacción y participación de todos los estudiantes, o la
capacidad de evaluar en línea.Como podemos observar el profesor va a tener que desempeñar
diferentes tipos de roles, que fundamentalmente se aglutinarán en torno a lo conceptual, organizativo,
y social. Conceptual, ya que el profesor será, posiblemente más en grupo que de forma individual, el
responsable de los contenidos y de la información que los alumnos deben de aprender una vez
finalizado el período de instrucción, tendrá que ayudar a resolver las dudas que le vayan surgiendo a
los estudiantes de la interacción con los materiales de enseñanza que se le propongan, evaluar los
productos seguidos por los estudiantes, y establecer las medidas correctoras que se establezcan;
organizativo, ya que deberá de dirigir a los alumnos en el proceso de la instrucción estableciendo
calendarios, formado grupos que de manera colaborativa trabajen y se ayuden sobre temáticas
concretas; y social, para facilitar la participación de todos los miembros, evitar la marginación de
algunos de ellos y proponer medidas para evitar el fracaso de algunos de los participantes, y crear un
ambiente virtual y humano que favorezca la comunicación, la interacción y el intercambio de
información.
No debemos de olvidar que si se desarrollaran una serie de cambios en el papel del profesor, éstos
también se proyectarán en los alumnos, los cuales deberán de desempeñar nuevas funciones para:
Adaptarse a un ambiente que se modifica rápidamente.
Trabajar en equipo de forma colaborativa.
Aplicar la creatividad a la resolución de problemas.
Aprender nuevos conocimientos y asimilar nuevas ideas rápidamente,
Tomar nuevas iniciativas y ser independiente.
Identificar problemas y desarrollar soluciones.
Reunir y organizar hechos.
Realizar comparaciones sistemáticas.
Identificar y desarrollar soluciones alternativas.
Y resolver problemas de forma independiente. (Cabero, 2000e).
Por ultimo, y no por ello menos importante, creemos que muchos de los errores que se están
cometiendo en la actualidad en la utilización de estos entornos vienen del poco cuidado que se pone
en el diseño de los materiales que van a ser utilizados en la red. Parece que el simple hecho de
trasladar un documento a un lenguaje comprensible por estos entornos como el html es suficiente
para llevar a cabo una propuesta formativa de calidad. Desde nuestro punto de vista hay demasiado
contenidos digitalizados y poco virtualizados. Con ello lo que queremos señalar es que se deben de
adoptar una serie de medidas técnicas y didácticas para garantizar unos recursos didácticos de
calidad, y para ello se tendrá inicialmente que trabajar con dos principios básicos:
Cuanto menos, mejor.
Y lo técnico y estético debe de supeditarse a lo didáctico.
Entre los aspectos a considerar se encontrarían para desarrollar entornos de calidad podríamos
citar los siguientes: concentrarse sobre los contenidos más que sobre el interface y los elementos
estéticos que pueden dificultar la captación de la información y favorecer la distracción del
estudiante, favorecer la legibilidad de los documentos de forma que tanto el funcionamiento del
entorno telemáticos como de las conexiones que se ofrezcan entre los contenidos sean fáciles de
comprender por los estudiantes, disposición dentro de la página de los diferentes elementos de
forma clara, introducir actividades para ser realizadas por los estudiantes, evitar caer en el error
de que un entorno de tele formación es igual a una colección de páginas de información, hacerlo
técnicamente tan complejo que el receptor se aburra de esperar la bajada de la información en la
red, propiciar la interactividad entre los alumnos y los alumnos y el servidor del sistemas, crear
un entorno que propicie que el alumno no sea solamente un memorizador de la información que
se le presenta, sino por el contrario constructor activo de la misma de manera que el entorno se
centre en el estudiante y favorezca que por encima de la repetición el alumno tenga que investigar
y buscar nuevas relaciones, propiciar el desarrollo de actividades colaborativas entre los
receptores del sistema, y originalidad en la presentación de los contenidos.
Para finalizar, y como señalamos en otro trabajo (Cabero, 2001), los problemas para nosotros
hoy cuando se aplican las nuevas tecnologías, no son tecnológicos, o mejor dicho disponemos
hoy ya de una tecnología sostenible y con estándares aceptados, que nos permiten realizar
diferentes cosas, y con unos parámetros de calidad y fiabilidad verdaderamente aceptables. Los
problemas posiblemente vengan en qué hacer, cómo hacerlo, para quién y por qué hacerlo. O
dicho en otros términos cómo ponemos a disposición de los contextos de aprendizaje y de los
ciudadanos las posibilidades que ofrece esta nueva tecnología.
Los Hermenéuticos
Jisel2x3@yahoo.com.ve