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Tarea V
Actividad Individual
Presentado por:
SANDRA CAROLINAROJAS PEREZ
CODIGO: 52.273.509
Tutor(a) de Curso:
CLAUDIA TEJADA
Para garantizar un desarrollo sostenible dentro de las empresas estas deben crear
una estructura organizacional, determinar planes y estrategias competitivas con el
objetivo de lograr el mejoramiento continuo y competitivo en los mercados en que
se desempeña, los documentos financieros y contables deben cumplir con los
requisitos estipulados dentro de las leyes del estado dando cumplimiento a
estándares establecidos en el sistema administrativo y financiero
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Objetivo general.
Objetivos específicos.
a partir de los
Conocer las generalidades sobre la gestión económica social,
fundamentos basados en las teorías de economía solidaria.
Adquirir conocimiento sobre la gestión administrativa social donde se aprecia
las teorías
estratégicas en el manejo administrativo y operacional de una
empresa.
Abordan la importancia sobre la administración y gestión contables que se
desarrolló dentro de una empresa, basados en herramientas e instrumentos
que brindando información sobre el manejo de los recursos de capital y
patrimonio de la empresa.
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Justificación
Para el desarrollo administrativo las personas a cargo como son los directores,
gerentes y administradores tienen la responsabilidad de tomar acciones en la cuales
se permitan dar cumplimiento al desarrollo de los objetivos trazados dentro una
empresa, así mismo es clave la participación de las personas que están vinculadas
realicen contribuciones que permitan apoyar los procesos y planes estratégicos
admirativos dentro de la empresa con el objetivo de brindar acciones para mejorar
el desarrollo y la competitividad en el mercado laboral, social y productivo.
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Taller
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servicios que un mercado solicita con especificaciones acordes a las necesidades
basadas en las necesidades requeridas de una sociedad.
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La administración de una empresa está conformada por medio de una estructura
organizacional en donde se emplean una serie de principios y técnicas y
documentos contables, este procedimiento nos permite hacer una administración
de los recursos humanos y tangibles de una empresa, con el objetivo de maximizar
los recursos empleados en los procesos administrativos.
Dentro de las organizaciones encontramos las cooperativa las cuales son un grupo
de personas que se unen de forma voluntaria con el objetivo de satisfacer sus
necesidades y buscar solución a sus necesidades económicas, estas empresas son
de propiedad colectiva y democrática, las cuales ofrecen beneficios mancomunados
y permiten la distribución de sus ganancias entre sus accionistas.
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Las Funciones Administrativas.
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Cada estudiante, efectuará un Análisis en donde relacionará los
contenidos de cada Unidad con su carrera de estudio en la UNAD.
Temáticas estudiadas en la Unidad 1.
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En el capítulo 1, adquirimos conocimientos basados en la generalidades, principios
y resaltamos la importancia que tiene el tema de la administración, con este
aprendizaje tomamos conocimientos básicos sobre la importancia y desarrollo sobre
los procesos y procedimientos administrativos, en nuestra carrera nos permite
apropiar decisiones en donde la asignación de funciones en el desarrollo de un
proyecto, son un factor vital a la hora de asignar responsabilidades y tomar
decisiones frente a la administración de una empresa.
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Temáticas estudiadas en la Unidad 3.
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Cada Estudiante, ingresa al Entorno de Aprendizaje Práctico y realiza las
actividades lúdicas de cada unidad, luego de desarrollar las actividades
lúdicas toma un pantallazo de una de ellas, por cada unidad y lo guardará en el
documento Word, del informe final de esta Tarea V.
En toda organización social desde que aparece la economía se crea una incógnita en
los seres humanos que vivimos en ella, como por ejemplo que sería bueno producir,
como producirlo y para quien producirlo.
Pardo, L. (2006). Estado del arte del sector solidario en Colombia. Ed.
Universidad Cooperativa de Colombia. Pp. 17-38. Recuperado
de: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?docID=10154
586
3-65. Recuperado
de: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2048/login?user=proveedor&pass=danue0a
0&url=http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx?direct=true&db=nlebk&A
N=478476&lang=es&site=eds-live