CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD” que

celebran al amparo del art. 57 de la ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D.S. N 003-97-TR y normas complementarias, de una parte QOLONO INMOBILIARIA S.A.C. S.R.L.
con RUC 20603140592 con domicilio fiscal en Jr. La Conquista N° 344 Dpto. 302 Urb. El Derby de
Monterrico, Santiago de Surco, debidamente representada por el Ing. Jaime Ricardo Alegre Lam
con DNI 41454547, según poder inscrito en la partida registral N° 14075563 del Registro de
Personas Jurídicas de Lima, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR y de la otra
parte XXXXXXXX, domiciliado en XXXXXXX - Lima, a quien en adelante se le denominará EL
TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a Actividades Inmobiliarias realizadas a

cambio de una retribución o por contrata la cual requiere cubrir de manera temporal las
necesidades de xxxxx por un incremento de nuestros servicios en el área de xxxxxx

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera TEMPORAL bajo la

modalidad de Incremento de Actividad, los servicios del TRABAJADOR, quien desempeñara el
cargo de xxxxxx. “Destinado a la obra Construcción xxxxxxx, ubicada en calle xxxxxx

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 03 meses, iniciándose la relación

laboral el día 01 de Noviembre del 2018 y terminando el 31 de Enero del 2019, fecha que
termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR cumplirá el siguiente horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 7:30

a.m. a 5:30 pm horas, sábados de 7:30 a 12:30 horas y el refrigerio es de 12:00 a.m. a 1:00 p.m.

QUINTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de trabajo, así
como las contenidas en el Reglamento Interno de trabajo, en las demás normas laborales, y las
que se impartan por necesidades del servicio, en ejercicio de las facultades de administración de
la empresa, de conformidad con el Art 9 de la Ley de productividad y Competitividad Laboral
aprobado por D.S. N 003-Ñ97-TR.

SEXTO: Mediante el presente contrato EL TRABAJADOR está obligado a guardar la

confidencialidad respecto al trabajo desarrollados en la empresa y a la cual está obligada EL
EMPLEADOR hacia sus clientes, siendo igualmente responsable ante los clientes por dicha
información

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR la cantidad de S/XXXX (XXXXX

XXXXXtrecientos 00/100 Soles), como remuneración mensual, de la cual se deducirá las
aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulte de aplicación.

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OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligada a dar aviso alguno adicional
referente al termino de presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento
conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará al TRABAJADOR los beneficios
sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. N 728
aprobados por DS N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral y demás normas
legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato firman las partes,
por triplicado el de del 2018.

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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR