Prof. Msc.

André Cavalcanti
Mestre em educação: formação profissional
Pedagogo
Técnico em segurança do trabalho
Tecnólogo em segurança do trabalho
A lesão nas mãos ocorre mais nas
seguintes situações:

 Situação de bater contra;

 Situação de torção;
 Situação de corte/desbaste;
 Movimentação de carga.
 Antes de iniciar o uso da ferramenta:

 Escolha a ferramenta do tamanho

adequado para a realização do serviço;

 Verifique o desgaste da ferramenta;

 Ao utilizar uma ferramenta para

apertar uma porca, puxe, não empurre.
  Nunca opere as máquinas sem proteções;
 Verifique o ajuste das proteções;
 Nunca elimine o dispositivo de segurança (punho
auxiliar antivibração);
 Ao trocar o disco ou notar qualquer irregularidade
no equipamento, verifique se ele está desligado da
tomada;
 Verifique o estado de conservação do disco;
 Nunca coloque suas mãos dentro da máquina.
 Ao utilizar a serra circular, corte na direção
oposta;

 Nunca puxe a ferramenta pelo fio elétrico;

 Não guarde a serra circular sem proteção;

 Quando terminar a atividade verifique se a

ferramenta foi colocada em local seguro.
  Nunca coloque a mão debaixo da carga;
 Antes de colocar a mão na carga, verifique se há
ressalvos, atritos e interferências na movimentação
manual;
 Verifique a posição mais segura para colocar a mão
na carga;
 Não coloque a mão entre uma e outra carga;
 Mantenha as suas mãos onde possa vê-las;
 Não coloque as mãos para ajustar a carga içada, use
o cabo guia.
 Nunca levante peso excessivo, sem
ajuda de outra pessoa;

 A movimentação de cargas com

auxílio de outra pessoa deve ser
realizada em sintonia.
Responsabilidade civil e
criminal nos acidentes do trabalho
• “Quem tem o poder, tem o dever correspondente”
• “Não sou eu que quero, é a norma que exige”
• “Quem cria o perigo, ainda que não tenha culpa, tem
o dever de eliminá-lo”

CIVIL - EMPRESA CRIMINAL - PESSOAS

Empresa
• Conforme o Art. 157 da CLT - Consolidação das Leis
Trabalhistas

• Cabe às empresas:
– Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do
trabalho;
– Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às
precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho e
doenças ocupacionais;
– Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelos órgãos
competentes;
– Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.
Empregados
• Conforme o Art. 158 da CLT - Consolidação das Leis
Trabalhistas

• Cabe aos empregados:

– Observar as normas de segurança e medicina do trabalho, bem
como as instruções dadas pelo empregador;
– Colaborar com a empresa na aplicação das leis sobre segurança
e medicina do trabalho;
– Usar corretamente o EPI quando necessário.
 Acidente do trabalho
• Acidente do trabalho é aquele que
ocorrer pelo exercício do
trabalho a serviço da empresa,
provocando lesão corporal, ou
perturbação funcional, que
cause perda ou redução da
capacidade de trabalho
(temporária ou permanente) ou
morte.
Estudos dos acidentes e incidentes

Lesões graves ou fatais

1
Lesões menores
10
Acidentes com
danos à propriedade
30 Incidentes sem
lesões ou danos visíveis
600
Não Comunicados
Modelo causal de perdas

• Falta de controle
• A falta de controle é o princípio da seqüência de fatores
causais que originam um acidente, que dependendo de
sua gravidade, pode gerar muitas ou poucas perdas.

– Um programa inadequado;
– Padrões inadequados do programa;
– Cumprimento inadequado dos padrões.
Modelo causal de perdas

• Causas básicas
• As causas básicas são as razões de ocorrerem
os atos e condições abaixo do padrão.

– Fatores pessoais;
– Fatores de trabalho (ambiente de trabalho).
Modelo causal de perdas

• Causas imediatas
• As causas imediatas são as circunstâncias que
precedem imediatamente o contato e que podem ser
vistas ou sentidas.
• Atualmente, utiliza-se os termos abaixo dos padrões e
condições abaixo dos padrões.

– Atos ou práticas abaixo dos padrões;

– Condições abaixo do padrão.
Modelo causal de perdas

• Acidente e incidente
• Os incidentes são eventos que antecedem as perdas,
isto é, são os contatos que poderiam causar uma lesão
ou dano.

• Quando se permite que tenham condições abaixo do

padrão ou atos abaixo do padrão, aumentam as
chances de ocorrerem incidentes e acidentes.
Modelo causal de perdas
• Perdas
• As perdas são os resultados de um acidente, que geram vários tipos
de perdas: às pessoas, à propriedade, aos produtos, ao meio
ambiente e aos serviços.

• O tipo e o grau dessas perdas dependerá da gravidade de seus

efeitos, que podem ser insignificantes ou catastróficos.
– Tempo do trabalhador ferido;
– Tempo do companheiro de trabalho;
– Tempo do supervisor;
– Perdas gerais;
– Outras perdas.
 Conceitos
• Qualquer pessoa poderá responder criminalmente, quando da ocorrência de
um acidente do trabalho, caso seja comprovada:

IMPRUDÊNCIA

• É a atuação intempestiva e irrefletida.

Consiste em praticar uma ação sem as necessárias precauções, isto é, agir
com precipitação, inconsideração, ou inconstância.

• Exemplos
• Ultrapassar veículo pelo acostamento;
• Não utilizar equipamentos de proteção individual;
• Tocar ou aproximar-se em demasia de condutores energizados.
 Conceitos
NEGLIGÊNCIA

• É a omissão voluntária de diligência ou cuidado, falta ou demora no prevenir ou

obstar um dano.

• Exemplos
• Permitir que seus empregados trabalhem sem EPI’S.
• Deixar de alertar sobre a situação de risco ou não cobrar cuidados necessários de
segurança.
 Conceitos

IMPERÍCIA

• É a falta de especial, habilidade, ou experiência ou de previsão no exercício de

determinada função, profissão, arte ou ofício.

• Exemplos
• Empregado não treinado ou não preparado para a tarefa que lhe foi desligada.
• Empregado que desconhece detalhes técnicos de máquinas ou equipamentos.
• O SÁBIO ANTEVÊ O PERIGO E PROTEGE-SE,
MAS OS IMPRUDENTES PASSAM E SOFREM
AS CONSEQUÊNCIAS”
• Provérbios 2,2:3
Legislação
 CLT - Seção XI - Das máquinas e equipamentos
Art.184 As máquinas e os equipamentos deverão ser dotados de
dispositivos de partida e parada e outros que se fizerem necessários
para a prevenção de acidentes do trabalho, especialmente quanto ao
risco de acionamento acidental.

Parágrafo único. É proibida a fabricação, a importação, a venda, a

locação e o uso de máquinas e equipamentos que não atendam ao
disposto neste artigo.
 Art.185 Os reparos, limpeza e ajustes somente poderão ser
executados com as máquinas paradas, salvo se o movimento for
indispensável à realização do ajuste.

Art.186 O Ministério do Trabalho estabelecerá normas adicionais

sobre proteção e medidas de segurança na operação de máquinas e
equipamentos, especialmente quanto à proteção das partes móveis,
distância entre estas, vias de acesso às máquinas e equipamentos de
grandes dimensões, emprego de ferramentas, sua adequação e
medidas de proteção exigidas quando motorizadas ou elétricas.
 Acidentes do Trabalho
Série histórica MPAS; 30% do total de acidentes
registrados CID-10 mais incidentes:
CID-10 S61 – Ferimento de punho e mão;
CID-1- S62- Fratura ao nível do punho e da mão;
CID- 10 S60- Traumatismo superficial do punho e
mão.

85% ACIDENTES TÍPICOS

• NT 37-2004/NT16 – 2005 – Prensas e Similares;
• GT NR 2006- texto base – harmonização com
NR31 – 31.12;
• 2007 Convênio MTE – INMETRO – Avaliação da
conformidade em máquinas: 2010 RTQ
Prensas Mecânicas Excêntricas/RAC
componentes;
• NT94 – 2009- Maquinas panificação, açougue e
mercearia;
Norma técnica é um documento estabelecido por
consenso e aprovado por um organismo
reconhecido que fornece, para uso comum e
repetitivo, regras, diretrizes ou características
para atividades ou para seus resultados, visando
à obtenção de um grau ótimo de ordenação em
um dado contexto. É de aplicação voluntária.
NR- 12 Objetivos principais:
• Trazer informações sobre boas práticas em segurança
de máquinas:
• Nova geração de máquinas : Concepção com
segurança intrínseca da máquina ;
• Adequação das máquinas existentes;
• Redução das assimetrias regionais quanto a proteção
dos trabalhadores;
• Redução dos acidentes típicos;
• Prevenção de doenças.
19 – Disposições Finais –
12.153 ate 12.155
Princípios Gerais
Saúde e integridade física;
Prevenção de acidentes e doenças;
Todas as fases: projeto-sucateamento;
Para todas atividades econômicas;
Link com as demais NR, Normas Nacionais e
Internacionais;
Importação, uso,exposição, cessão....
Aplicabilidade para novas e usadas.
Hierarquia das medidas de proteção:

• Coletivas;
• Admistrativas e de organização do trabalho;
• Individual.

• Medidas complementares para PCD

• Concepção - principio da falha segura
Analisando o campo de
trabalho
Até após o intervalo...