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ÍNDICE
Presentación 3
Méritos y baremación 5
Ejemplo de evaluación 14
2
PRESENTACIÓN DE LA GUÍA
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con la sociedad en términos de actividades de divulgación en la evaluación
información científica y tecnológica de los de un Curriculum Vitae (CV), ya que este
ciudadanos europeos». En la peso, como en el resto de actividades
Recomendación de 11 de marzo de 2005 (docente, investigadora o de
relativa a la «Carta Europea del transferencia), lo deberá establecer la
Investigador y al Código de conducta para agencia, organismo o comisión de
la contratación de investigadores» evaluación en función de los objetivos de
(2005/251/CE), que las personas que dicha evaluación.
investigan «deberían asegurarse de que
Por otro lado, y solo a modo de reflexión,
sus actividades científicas son dadas a
conocer a la sociedad en general de tal parece oportuno señalar que el empleo de
forma que puedan ser comprendidas por esta guía y de otras herramientas
empleadas en la valoración de las
los no especialistas, mejorando de este
modo su comprensión de la ciencia. El actividades de divulgación por parte del
compromiso directo con el público personal dedicado a la investigación,
deberían tener en cuenta la valoración de
ayudará a los investigadores a conocer
mejor los intereses del público y también dichas actividades en función del historial
investigador. La razón para dicha
aquello que les preocupa».
ponderación es doble: (1) evitar introducir
Por todo lo anterior, y en atención al en las universidades incentivos no
beneficio que reportan a las instituciones, dirigidos, preferentemente, a la actividad
así como del esfuerzo que comportan, se investigadora, especialmente en las
entiende que las actividades de primeras etapas del personal en formación
divulgación del personal académico e y del profesorado; (2) incentivar en
investigador han de recibir el debido especial al profesorado con mayor
reconocimiento, razón por la que se experiencia académica, dado que ya ha
propone un esquema general o guía de cubierto sus etapas iniciales de formación
valoración. y cuenta con un mayor bagaje que puede
ponerse al servicio de la difusión social del
La guía que se adjunta no pretende conocimiento.
establecer cuál ha de ser el peso de las
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MÉRITOS Y BAREMACIÓN
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PUNTUACIÓN FACTOR DE MULTIPLICACIÓN SEGÚN DESEMPEÑO
PUBLICACIONES Y RECURSOS
Libros 8 1
Capítulos 3 1
Artículos 2 1
divulgación
Exposiciones 5 0,5 1
Materiales 3 1
Fuente 1
informativa (1)
Blogs 5 1
RRSS 3 1
Cursos 4 1 0,5
Actividades 3 1 0,5
interactivas
Conferencias y 2 1 1
mesas
Espectáculos 3 1 0,5
Concursos 2 1 1
PREMIOS
Premios y 5
distinciones
PROYECTOS
6
OTROS
Otros méritos 1
que no figuren
en la tabla
(2) Se recomienda valorar con el máximo de puntos (8) un programa de cierta periodicidad
ej. Programa de radio/TV mensual/quincenal durante un tiempo prolongado (varios meses o
1 año) 8 puntos.
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DESCRIPCIÓN DE MÉRITOS E INDICADORES DE CALIDAD
8
5. Creación de materiales 8. Radio
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centros de investigación y Universidades), presenciales o virtuales con expertos,
número de seguidores, recomendaciones cafés científicos, etc.
y comentarios, producción de contenidos
y actividades específicas en redes Indicios de calidad: Entidad organizadora,
duración, impacto, número de asistentes,
11. Cursos difusión en medios de comunicación.
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Indicios de calidad: Prestigio de la Indicios de calidad: Valoraciones recibidas,
institución que lo concede, ámbito financiación conseguida para el desarrollo
geográfico (local, nacional, internacional). del proyecto, resultados obtenidos.
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ANEXO 1.- PLANTILLA PARA EVALUACIÓN
PUBLICACIONES Y RECURSOS
Libros 8
Capítulos 3
Artículos 2
divulgación
Exposiciones 5
Materiales 3
Fuente 1
informativa (1)
Radio (2) 8
Televisión (2) 8
Blogs 5
RRSS 3
Cursos 4
Actividades 3
interactivas
Conferencias y 2
mesas
Espectáculos 3
Concursos 2
Premios y 5
distinciones
Conv. 5
Competitivas
12
Otros méritos 1
que no figuren
en la tabla
PUNTUACIÓN TOTAL
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ANEXO 2.- EJEMPLO DE EVALUACIÓN DE UN CV INVESTIGADOR (5 AÑOS)
PUBLICACIONES Y RECURSOS
PREMIOS
14
PROYECTOS
OTROS
TOTAL 48
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