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S
i eres un trabajador extranjero en Estados
Unidos, seguramente algunas de las leyes
y procedimientos serán diferentes de los de
tu país de origen. Esta guía te ayudará a conocer
algunas de las diferencias importantes en
Estados Unidos que tal vez no hayas notado.
Guía para trabajadores extranjeros sobre las leyes del trabajo en Estados Unidos 1
¿Quién me puede ayudar si mi patrón me trató ¿Hay una comisión de derechos humanos en Estados
injustamente por ser mujer (u hombre) o por Unidos?
mi raza o porque soy distinto de alguna otra • No hay una comisión nacional de derechos
forma? humanos en Estados Unidos. Sin embargo,
Puedes presentar una queja ante la Comisión hay leyes federales de derechos civiles que
para la Igualdad de Oportunidades de Trabajo protegen a las personas.
(Equal Employment Opportunity Commission, • La mayor parte de las oficinas de derechos
EEOC), ante la dependencia estatal de prácticas humanos en los estados, condados o ciudades
justas de trabajo (derechos humanos) y a veces reciben quejas de discriminación en el
ante alguna dependencia de derechos humanos trabajo.
de la ciudad o condado donde te encuentres. • La mayor parte de las oficinas de derechos
humanos en los estados, condados o ciudades
Para mayor información, consulta la Guía sobre recibe también quejas por discriminación en
las leyes contra la discriminación en el trabajo en la vivienda y por violaciones a los derechos
Estados Unidos y la Guía para mujeres sobre el civiles.
trabajo y el embarazo en Estados Unidos.
2 Guía para trabajadores extranjeros sobre las leyes del trabajo en Estados Unidos
¿Qué hago si mi patrón no me paga el salario Seguro médico en Estados Unidos
mínimo o el tiempo extra? • En Estados Unidos, las leyes no contemplan
Puedes presentar una que los patrones proporcionen a los
queja en la División de trabajadores un seguro médico. Sin embargo,
Horas y Salarios (Wage algunos patrones sí lo ofrecen.
and Hour Division) del • Tienes derecho a tratamiento médico e
Departamento del indemnización si te lesionas en el trabajo,
Trabajo. Esta dependencia aun cuando tu patrón no proporcione seguro
federal tiene oficinas en médico.
la mayor parte de los
estados. También puedes
presentar una queja ante
el departamento del ¿A quién puedo acudir si el lugar donde
trabajo del estado en donde estés. trabajo no es seguro?
Puedes informar a la Administración de
Para mayor información, consulta la Guía sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo (Occupational
condiciones mínimas de trabajo, deducciones al Safety and Health Administration) federal o
salario e indemnización por desempleo en Estados estatal. Para mayor información, incluyendo el
Unidos. número al que hay que llamar, consulta la Guía
sobre seguridad e higiene en el trabajo en Estados
Te deben pagar por lo menos el salario mínimo, Unidos.
aun cuando no tengas un permiso de trabajo
válido. Tienes derecho a trabajar en un lugar seguro,
aun cuando no tengas un permiso de trabajo
válido.
¿Qué puedo hacer si mi patrón no me paga mi
salario completo o si de plano no me paga?
Tienes derecho a recibir el salario mínimo, ¿Qué puedo hacer si mi patrón me despide?
aunque seas ilegal. Si tu jefe te despide por alguna razón que no sea
Tu patrón debe pagarte. Puedes presentar una mala conducta, puedes presentar una solicitud
queja aunque no tengas un permiso de trabajo de indemnización por desempleo ante el
válido. departamento del trabajo del estado.
Para mayor información, consulta la Guía sobre • El principio básico en Estados Unidos es: Te
las leyes que prohíben el trabajo forzado en Estados pueden despedir “por una buena razón, por
Unidos. una mala razón o sin razón alguna”. No
importa cuánto tiempo lleves trabajando con
tu patrón.
¿Qué puedo hacer si me lastimo en el • Hay excepciones: Si no te han tratado
trabajo? justamente por motivos de discriminación
Si te lesionas en el trabajo, debes ilegal o si intentaste formar o afiliarte a un
avisar a tu patrón e ir a que te sindicato.
atienda un doctor. Puedes
presentar una reclamación en la Si no cuentas con un permiso de trabajo válido,
dependencia de indemnización no tienes derecho a cobrar la indemnización por
laboral del estado en el que estés desempleo.
trabajando.
Para mayor información, consulta la Guía sobre
Para más información, consulta condiciones mínimas de trabajo, deducciones al
la Guía sobre lesiones en el trabajo salario e indemnización por desempleo en Estados
en Estados Unidos. Unidos y la Guía sobre derecho colectivo del trabajo
en Estados Unidos.
Guía para trabajadores extranjeros sobre las leyes del trabajo en Estados Unidos 3
¿A quién puedo acudir si necesito que Alojamiento
alguien me explique las leyes y me ayude • Las leyes de Estados Unidos no contemplan
con mi caso? que los patrones proporcionen a los
Hay oficinas de “asistencia legal” en todos los trabajadores un lugar donde vivir.
estados en las que se brinda ayuda legal a las • La excepción es si eres trabajador agrícola
personas de bajos ingresos. Si los abogados o el temporal con una visa H-2A. Los patrones en
personal de la oficina de asistencia legal no este programa de visas tienen la obligación
pueden ayudarte, pueden enviarte con alguien de proporcionarte un lugar donde vivir.
que sí pueda. • Si trabajas en labores agrícolas y tu patrón
te proporciona alojamiento, debe también
A veces el consulado de tu país puede ayudarte. encargarse de ver que el lugar sea seguro,
Si prefieres no comunicarte con el consulado de que esté limpio y que cumpla con las leyes
tu país, los grupos comunitarios pueden a veces federales, estatales y locales.
indicarte dónde pedir ayuda.
4 Guía para trabajadores extranjeros sobre las leyes del trabajo en Estados Unidos