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BY-NY-SA: Reconocimiento-No comercial-Compartir igual; la cual permite: copiar, distribuir y
comunicar públicamente la obra, mientras se reconozca la autoría original, no se utilice con
fines comerciales y se permiten obras derivadas, siempre que mantenga la misma licencia al
ser divulgada. https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es
Septiembre, 2016
Índice
1. Introducción................................................................................................ 5
1.1. La necesidad de un manual de investigación.......................................6
1.2. Aspectos éticos..................................................................................8
1.3. Esquema básico de una investigación................................................11
2. El proceso de investigación......................................................................... 17
2.1. Selección y documentación sobre el tema de investigación................. 18
2.2. Determinación del problema objeto de investigación........................ 23
2.2.1. El marco teórico...................................................................25
2.2.2. El problema objeto de investigación......................................25
2.3. Documentación bibliográfica sobre investigaciones previas............... 27
2.4. Estrategia de investigación..............................................................30
2.5. Diseño de investigación – enfoque metodológico............................... 37
2.5.1. Tipos de estudios..................................................................37
2.6. Objetivos e hipótesis........................................................................ 39
2.7. Elaboración de instrumentos........................................................... 41
2.7.1. Escalas de medida............................................................... 45
2.7.2. Escala de respuesta............................................................. 50
2.7.3. Elaboración de ítems............................................................53
2.7.4. Fiabilidad........................................................................... 60
2.7.5. Validez............................................................................... 66
2.8. Selección de la muestra....................................................................70
2.8.1. Tipos de muestreo................................................................73
2.8.2. Cálculo del tamaño muestral................................................78
2.9. Recogida de datos............................................................................82
2.9.1. Trabajo de campo................................................................ 82
2.9.2. Codificación de los datos.......................................................83
2.9.3. Depuración de los datos....................................................... 88
2.10. Análisis de datos........................................................................... 103
2.10.1. Descripción de la muestra................................................. 104
2.10.2. Índices de posición: percentiles y puntuaciones estándar......108
2.10.3. Relaciones entre variables de escala.....................................111
2.10.4. El contraste de hipótesis.....................................................126
2.10.5. Otros tipos de relaciones.....................................................146
2.10.6. Relaciones entre variables categóricas y de escala................ 159
2.10.7. Técnicas de reducción de datos: el análisis factorial..............182
2.10.8. Otras técnicas de reducción de datos...................................190
2.10.9. Técnicas de clasificación.................................................... 208
2.11. Integración de resultados.............................................................. 218
2.12. Redacción de la memoria............................................................... 219
3. Bibliografía..............................................................................................228
MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
1. Introducción
Este libro pretende servir de orientación y ayuda a investigadores de
las Ciencias Sociales o las Ciencias de la Salud (y, más concretamente,
de disciplinas próximas a la Psicología, a la que pertenece el autor). No
obstante, también podría ser de utilidad para investigadores de otras
disciplinas, como la Biología o la Economía. En cuanto a la orientación,
proporciona una guía para organizar un proyecto de investigación
desde el principio hasta el final, indicando los pasos a seguir, así como
la importancia y lugar que cada uno de estos pasos ocupa en el proceso
investigador. En cuanto a la ayuda, está pensado como un manual de
investigación, que puede ser empleado como referencia para aclarar
conceptos, estrategias de investigación, o aspectos metodológicos y
estadísticos, así como proporcionar información bibliográfica relevante
acerca de todos estos aspectos.
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Esto no quiere decir que investigar sea muy difícil, sino que se trata
de una actividad que requiere de una mayor planificación y estudio
previo que otro tipo de actividades académicas menos formales. Las
consecuencias del descuido o la falta de planificación son generalmente
muy negativas. Si llevamos a cabo nuestra investigación sin revisar
concienzudamente la literatura existente sobre el tema, corremos el
riesgo de cometer errores que hubieran sido fácilmente evitables de
otro modo. Si diseñamos de forma incorrecta nuestra investigación no
podremos responder a las preguntas que nos planteamos. Si empleamos
instrumentos inadecuados, nuestras medidas sufrirán de falta de validez
y fiabilidad. Si medimos de forma inadecuada nuestras variables,
perderemos información importante y dificultaremos el análisis de los
datos obtenidos. Y, por supuesto, si cometemos varios de estos errores a la
vez, nuestra investigación podría no tener valor alguno.
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1 En el caso de España, por ejemplo, por la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos (LOPD).
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1. Título.
2. Resumen o Abstract.
3. Introducción. Sección Teórica
4. Objetivos de la investigación.
5. Muestra.
6. Instrumentos.
Sección Empírica
7. Método.
8. Resultados.
9. Discusión y Conclusiones
10. Bibliografía Sección Bibliográfica
Como vemos, el trabajo se identifica con (1) un título, que deberá dar
una indicación clara del problema que es investigado, y de las principales
características del trabajo. A continuación (2) se proporciona un resumen
del trabajo, entre 100 y 200 palabras, cuya finalidad es proporcionar
información sobre el propósito del trabajo, el método utilizado, los
resultados obtenidos y las conclusiones. El trabajo de investigación
propiamente dicho comienza por (3) una introducción al tema de
estudio, que servirá para que el lector se sitúe dentro del marco teórico
de la investigación, conozca la literatura más importante sobre el tema,
así como las variables involucradas en estos estudios. La parte final de
la introducción entrará de forma más específica en la finalidad de la
investigación, una vez situada ésta en su contexto. A continuación, (4)
se enumeran los objetivos de la investigación; en el caso de que existan
expectativas concretas acerca de los resultados que deberían obtenerse,
estas expectativas se expresarán en forma de hipótesis científicas, en lugar
de meros objetivos. Posteriormente, (5) se describirán las características
de la muestra, así como también (6) de los instrumentos empleados
para medir las variables o constructos de interés en dicha muestra.
Seguidamente, (7) se especificará el método seguido para la recogida
y análisis de los datos. En la sección de resultados (8) se explicarán
detalladamente los análisis realizados y los resultados obtenidos en los
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mismos; los resultados deben relacionarse con los objetivos y/o hipótesis
de la investigación, y ser interpretados a la luz de los mismos. Por último,
(9) se lleva a cabo una integración de los resultados obtenidos para llegar
a una conclusión clara sobre los objetivos planteados en la investigación,
situar estos resultados en el contexto de la investigación realizada,
indicando las aportaciones de nuestro trabajo, así como posibles líneas
de investigación futura, y/o las limitaciones inherentes a nuestro estudio,
de cara a su mejora en estudios posteriores. La sección bibliográfica final
(10) contiene todas las referencias utilizadas en la elaboración de nuestro
trabajo, para que el lector pueda, si así lo desea, ampliar la información
sobre algún aspecto del trabajo.
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6. Objetivos e hipótesis.
7. Elaboración de instrumentos.
8. Selección de la muestra.
9. Recogida de datos.
10. Análisis de datos.
11. Integración de resultados.
12. Redacción de la memoria.
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2. El proceso de investigación
Antes de comenzar a describir cada una de las etapas por las que atraviesa
un trabajo de investigación, conviene aclarar algunos conceptos previos
que son importantes.
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1. Sucesos actuales.
2. Sugerencias de otros trabajos ya aprobados o líneas de
investigación iniciadas.
3. Sugerencias de autoridades en el área.
4. Suposiciones aceptadas generalmente, pero no demostradas.
5. Teorías y conceptos sin investigación que los fundamente.
6. Enfoques diferentes para comprobar resultados importantes.
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Así pues, una vez terminada esta fase del proceso investigador, nuestro
conocimiento del área de interés debería haberse incrementado
sustancialmente, y deberíamos tener una idea clara de cuáles podrían
ser los problemas más interesantes o más accesibles para nosotros que
necesitan clarificación. Nuestra comprensión del marco teórico de la
investigación debería ser completa en este momento, o estar al menos
muy avanzada. De no ser así, probablemente ello se deba a que no hemos
realizado una documentación suficientemente exhaustiva y deberemos
ampliarla, a menos que estemos trabajando en un área poco conocida
o escasamente investigada. Por otro lado, nuestra base bibliográfica
debería ser abundante ya en este momento, y debería habernos
proporcionado un panorama suficientemente preciso de la situación del
área de investigación y de los principales problemas y dudas existentes
dentro de la misma. Nuestro siguiente paso será decidir sobre cuáles de
los problemas encontrados va a tratar nuestra investigación.
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cabo a rabo. Estas estrategias serán más útiles cuanto mayor sea nuestro
conocimiento del tema de estudio y todos los factores que le rodean. Por
ejemplo, si ya hemos desarrollado nuestro marco teórico, el apartado de
introducción de un artículo probablemente no nos aporte información
nueva o interesante, pero si estamos planteándonos cuál va a ser nuestro
diseño de investigación, el apartado de método sí nos puede parecer de
gran importancia.
Una tercera estrategia, empleada por los más expertos en el tema, consiste
en revisar las tablas y figuras del trabajo para ver qué metodología se
aplicó y cuáles fueron los resultados obtenidos. Los encabezados de las
tablas y los pies de las figuras nos ayudarán a interpretar los datos allí
reflejados.
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2 Para mayor información sobre las distintas escalas y niveles de medida, ver el apartado 2.7.1:
“Escalas de medida”.
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Como vemos, la hipótesis plantea por anticipado cuál de los dos grupos
de sujetos (hombres o mujeres) obtendrá un mejor resultado en una
prueba concreta. En caso de que los resultados de la investigación sean
compatibles con lo planteado por nuestra hipótesis, ésta quedará
confirmada. Por el contrario, si los datos no respaldan nuestra hipótesis,
ésta quedará refutada. Es decir, si los resultados de nuestra investigación
muestran que no hay diferencias entre hombres y mujeres en la prueba,
o que éstas muestran mejor resultado que los hombres, quedaría
demostrado que nuestra hipótesis era falsa y, por tanto, quedaría refutada.
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Sin embargo, también puede darse el caso de que sea necesario construir
el instrumento necesario para medir el constructo que nos interesa, bien
porque todavía nadie ha desarrollado dicho instrumento, o bien porque los
instrumentos existentes no gozan de buenas propiedades psicométricas3,
o bien porque nuestra investigación pretende precisamente obtener un
instrumento de mayor calidad y/o utilidad que los ya existentes. En este
último caso, debemos tener en cuenta que es necesario cumplir algunas
condiciones para poder considerar a nuestro instrumento como una
herramienta apta para medir adecuadamente el constructo (Foddy, 1993);
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Las principales características de cada una de estas escalas, junto con sus
propiedades y tipos principales, se muestran en el cuadro siguiente, en
el que podemos apreciar que los dos primeros tipos de escala (nominal
y ordinal) proporcionan un mismo tipo de datos, que se caracterizan
porque no existen valores numéricos propiamente dichos, sino solamente
categorías diferentes (que pueden ordenarse, en el caso de la escala
ordinal). Por su parte, los otros dos tipos de escala (de intervalo y de razón)
proporcionan datos de tipo cuantitativo, numéricos, también conocidos
como datos de escala, porque poseen una unidad de medida que permite
establecer escalas, y realizar con ellos operaciones aritméticas. En el caso
de la escala de intervalo, dado que no hay origen absoluto en la escala,
pueden realizarse adiciones y sustracciones, por ejemplo para averiguar
la diferencia entre dos puntuaciones, o sumar las puntuaciones de dos
ítems. En el caso de la escala de razón, también pueden hallarse razones
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Totalmente en desacuerdo
Totalmente de acuerdo
En desacuerdo
De acuerdo
Neutral
El alcohol debería ser declarado ilegal. 1 2 3 4 5
Conducir bebido debería estar castigado con la 1 2 3 4 5
cárcel.
En su opinión, la
calidad de la atención
sanitaria recibida es: Deficiente (1) Insuficiente (2) Suficiente (3)
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Por ejemplo, esta podría ser una hoja de registro para estudiar el tipo de
clientes que se paran delante de un determinado escaparate:
Cuál es la situación
de su vivienda: En alquiler (1) Propia (2) Otra (indicar):_______
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del sujeto. Así, una pregunta como: “¿Cree usted que la propuesta
educativa del Gobierno es efectiva o innovadora?” no deja claro
si ambos términos son excluyentes (o bien es efectiva, o bien es
innovadora), o deben ir juntos (o se cumplen ambos, o ninguno).
Cualquier sujeto tendrá grandes dificultades para contestar a un
ítem como este.
8. Evitar la deseabilidad social por parte de los sujetos, que se
produce cuando el que responde es consciente de que una opción
de respuesta cuenta con mayor respaldo social que otras, entre las
cuales puede estar la del propio sujeto. Esto puede llevarle a darnos
una respuesta falsa simplemente para dar una mejor imagen de
sí mismo. Este tipo de sesgo de respuesta es mucho más probable
si la pregunta se refiere a un tema sensible, como las adicciones,
la conducta sexual, el nivel económico, la política, la religión o la
intolerancia, entre otros. La propensión a la deseabilidad social
puede minimizarse garantizando el anonimato de las respuestas,
o redactando los ítems de forma que no sea tan evidente cuál es la
respuesta socialmente aceptable. Por ejemplo, en el caso de una
conducta de consumo, en lugar de preguntar: “¿Ha consumido
alcohol en los últimos doce meses? ”, podemos reformular la
pregunta de esta forma: “El 75% de los españoles afirma haber
consumido alcohol en los últimos doce meses ¿Es este su caso?”.
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donde:
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dudas que los sujetos puedan manifestar a la hora de contestar. Esto nos
permitirá detectar los fallos de redacción o planteamiento que podamos
haber cometido en nuestro instrumento, y corregirlos antes de aplicarlo a
la muestra definitiva. La muestra piloto debería tener unas características
similares a las de la población diana a la que se dirige el estudio, y debería
estar formada, al menos, por el doble de personas que ítems incluidos en
la escala.
Es evidente que, tal y como están redactados los ítems, las puntuaciones
altas indicarían mal clima familiar, y las bajas, buen clima familiar. Esto
puede provocar que los sujetos tiendan a dar respuestas bajas para
aumentar su deseabilidad social, o simplemente que detecten que no
conviene dar respuestas altas, por lo que adoptarán la estrategia de
puntuar bajo en la escala. Para evitar este problema, los mismos ítems
podrían ser reformulados de forma balanceada:
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2.7.4. Fiabilidad
Como ya hemos comentado, la fiabilidad, junto con la validez, son dos de
los criterios más importantes que debemos evaluar cuando utilizamos
una escala, sobre todo si la hemos creado nosotros, o empleamos una
que ha sido creada para un contexto o un idioma diferente. No obstante,
incluso cuando empleamos como instrumento una escala ya probada en
el mismo contexto e idioma que el que vamos a emplear nosotros, puede
ser conveniente comprobar que los resultados sobre fiabilidad y validez
son adecuados.
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4 Para saber más sobre el coeficiente de correlación, consulte el apartado 2.10. Análisis de datos.
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donde:
5 Para saber más sobre el archivo de datos de SPSS, ver la sección 2.9.2. Codificación de los datos.
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Como podemos ver, los datos aparecen en una matriz similar a las
empleadas en hojas de cálculo como Excel. Cada una de las casillas de
la matriz corresponde a la puntuación obtenida por un sujeto (fila) en
una variable (columna). Las 10 columnas que aparecen en la imagen
corresponden cada una de ellas a un ítem de la escala (EAR01 a EAR10;
10 ítems en total), y los valores representan las respuestas dadas por los
sujetos en una escala de 1 (“totalmente en desacuerdo”) a 7 (“totalmente
de acuerdo”). Los ítems de la escala están balanceados, por lo que algunos
indican mayor autoestima cuanto mayor puntuación, mientras que
otros indican menor autoestima cuanto mayor sea la puntuación. Por
ejemplo, el ítem 1 de la escala (“Creo que tengo buenas cualidades”) es del
primer tipo, mientras que el ítem 2 pertenece al segundo tipo (“Desearía
respetarme más a mí mismo”). Puede observarse que los ítems 2, 4, 6, 7 y
9 llevan la letra “R” al final del nombre, para indicar que las puntuaciones
de estos ítems deben ser invertidas antes de emplearlas para obtener
la puntuación global en la escala6. Una vez que hemos invertido estas
puntuaciones podremos calcular la consistencia interna de la escala. Para
ello, seleccionamos en el menú las opciones: Analizar → Escala → Análisis
de fiabilidad. Esto nos mostrará el siguiente cuadro de diálogo:
6 Para invertir los valores de una escala que va de 1 a n, basta con restar a (n+1) los valores originales
obtenidos. En el caso de una escala de 1 a 7, las puntuaciones pueden invertirse restando a 8 el
valor obtenido. Por ejemplo, si un sujeto ha respondido con un 3 en la escala original, su valor
invertido será 8-3=5. En el caso de que la escala vaya de 0 a n, el valor del que restar será n, en
lugar de (n+1).
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Las opciones que nos interesa marcar aquí son: solicitar los descriptivos
para cada elemento o ítem, para la escala total, y para la escala si se
elimina un elemento. También puede ser de interés obtener la matriz
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Estadísticos total-elemento
Media de la escala si se Varianza de la escala si se Correlación elemento-total Correlación múltiple al Alfa de Cronbach si se
elimina el elemento elimina el elemento corregida cuadrado elimina el elemento
EAR01 44,16 90,945 ,527 ,505 ,874
EAR02R 46,52 86,656 ,478 ,350 ,880
EAR03 43,48 93,004 ,567 ,450 ,873
EAR04R 44,37 87,190 ,530 ,318 ,875
EAR05 45,06 83,767 ,644 ,456 ,866
EAR06R 45,25 82,632 ,619 ,462 ,868
EAR07R 43,88 83,555 ,739 ,641 ,859
EAR08 44,21 91,470 ,547 ,464 ,873
EAR09R 44,57 78,541 ,751 ,663 ,856
EAR10 44,06 86,372 ,788 ,674 ,858
2.7.5. Validez
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Cuando decimos que una escala es válida estamos asumiendo que las
puntuaciones en esa escala o test para un sujeto concreto serían buenas
estimaciones del grado en que el sujeto posee la característica medida
por la escala. Es decir, suponemos que la escala es adecuada para realizar
inferencias acerca del grado en que el sujeto posee dicha característica; una
escala de Neuroticismo será válida si, a partir de los resultados obtenidos
por un sujeto en la misma, podemos conocer el grado en que el sujeto es
o no estable emocionalmente. Suponemos que un sujeto muy estable
obtendrá una puntuación baja en la escala, uno de estabilidad intermedia
obtendrá una puntuación también intermedia, y un sujeto inestable
emocionalmente obtendrá una puntuación alta. Así pues, la estimación de
la validez de una escala se refiere a la adecuación entre un valor obtenido de
forma empírica por el sujeto (el test) y el valor correspondiente al grado en
que el sujeto posee realmente la característica de interés (el criterio). Cuanto
mayor sea la relación entre el resultado proporcionado por el test y el valor
real del criterio, mayor será la validez de nuestra escala. De forma clásica
(Muñiz J. , 1992) suele distinguirse entre tres tipos de validez: (1) validez de
contenido; (2) validez predictiva; y (3) validez de constructo.
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7 Para más información sobre los fundamentos y la aplicación del análisis factorial, véase el
apartado 2.10.7. Técnicas de reducción de datos. El análisis factorial.
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mujeres, mi población objetivo son las personas que comparten estas dos
características: (1) son mujeres; (2) han sufrido violencia de género por
parte de sus parejas.
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8 Para los conceptos de estudio descriptivo, correlacional y explicativo, ver el apartado 2.5.1. Tipos
de estudios
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9 Los diversos tipos de escalas de medida se abordan en el apartado 2.7.1. Escalas de medida.
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Población infinita
Población finita (<100.000)
( ≥100.000)
Variables categóricas
Variables de escala
donde:
n es el tamaño muestral.
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Este largo camino también nos servirá para darnos cuenta de por qué
no es conveniente recoger inmediatamente información para nuestro
estudio sin haber pasado por todas las fases anteriores. De haber
recogido los datos inmediatamente después de haber decidido cuál va a
ser nuestro tema de investigación, probablemente lo habríamos hecho
con un instrumento inadecuado o incompleto, con datos inadecuados
para nuestros propósitos y, lo que es más importante, sin haber realizado
una inmersión profunda en el tema de investigación que nos permita
conocerlo suficientemente. En cualquier caso, ahora es el momento de
recoger la ansiada información, y de llegar a la parte empírica de nuestro
trabajo: el trabajo de campo, la codificación y la depuración de los datos,
previas al análisis de los mismos.
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Para llevar a cabo esta primera inspección con las variables de escala,
seleccionaremos en el menú: Analizar → Estadísticos descriptivos →
Descriptivos. Nos aparecerá el siguiente cuadro de diálogo:
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más detalles de las variables. Las opciones que nos ofrece se muestran en
la siguiente imagen:
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10 Este tipo de casos también pueden detectarse en SPSS utilizando el procedimiento Identificar
casos atípicos en el menú Datos.
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nivel de salud física percibido que, como puede apreciarse, muestra una
asimetría ligeramente negativa (-.508). Esto se debe a que la mayoría de
los sujetos informó de un nivel de salud física medio-alto, con una media
de 6.98 sobre 10, y muy pocos informaron de valores muy bajos (de hecho,
nadie utilizó los valores de 0 y 1).
Platicúrtica (K< 0)
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Por defecto, todos los casos entrarán en el análisis, pero podemos filtrar
una submuestra aleatoria de casos, o fijar algún criterio de selección, o
emplear una variable de filtro dicotómica (1,0) creada ad-hoc. Los casos no
seleccionados pueden ser descartados o eliminados del archivo de datos.
Por su parte, los casos seleccionados pueden enviarse a un nuevo archivo
de datos para trabajar específicamente con ellos. Si deseamos filtrar a las
mujeres de nuestra muestra, seleccionaremos la opción Si se satisface la
condición, y pulsaremos el botón etiquetado como Si la opción, situado
debajo, para pasar al siguiente cuadro de diálogo y especificar dicha
condición:
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1. Economía.
2. Empleo.
3. Terrorismo.
4. Medio ambiente.
5. Corrupción.
6. Inmigración.
7. Guerras.
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11 Las funciones permiten realizar cálculos complejos, u obtener valores importantes, así como
realizar transformaciones en los datos, y pueden aplicarse a datos de distintos tipo (monetarios,
de fecha, probabilísticos, etc.).
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Por ejemplo, imaginemos que sea necesario que haya exista exactamente
la misma representación de hombres que de mujeres en nuestra muestra,
pero los porcentajes son del 40% y del 60%, respectivamente. Es decir,
los hombres están infrarrepresentados, mientras que las mujeres están
sobrerrepresentadas. Para corregir este error, puedo asignar un peso
mayor de 1 a los hombres, y menor de 1 a las mujeres. Concretamente,
este peso será de 50/40= 1.25 para los hombres, y de 50/60= 0.83 para las
mujeres. A continuación, sólo tengo que crear una variable cuyo valor sea
de 1.25 si el sujeto es hombre, y de 0.83 si el sujeto es mujer, y utilizarla
como variable de ponderación en SPSS. A partir de ese momento, todos
los análisis que haga asignarán pesos distintos a las puntuaciones de los
sujetos en función de su sexo.
103
Eulogio Real Deus
plantearán preguntas sobre las relaciones que existen entre las variables,
lo que implica que dichas relaciones serán estudiadas mediante análisis
estadístico. Finalmente, las variables incluidas en nuestro estudio tendrán
una escala de medida que debe ser la adecuada para poder realizar
determinados análisis estadísticos.
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donde:
12 Existen también modelos de regresión para relaciones no lineales (Martín, Cabero, & de Paz,
2008) pero, dado que el modelo lineal es más sencillo y es, además, el más empleado en Ciencias
Sociales y de la Salud, no abordaremos estos modelos aquí.
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Resumen del modelo
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Coeficientesa
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Variables introducidas/eliminadasa
Variables introducidas/eliminadasa
Modelo Variables Variables Método
introducidas eliminadas
1 SV03 . Por pasos (criterio: Prob. de F para entrar <= ,050, Prob. de F para salir >= ,100).
2 SV05 . Por pasos (criterio: Prob. de F para entrar <= ,050, Prob. de F para salir >= ,100).
3 SV01 . Por pasos (criterio: Prob. de F para entrar <= ,050, Prob. de F para salir >= ,100).
4 SV04 . Por pasos (criterio: Prob. de F para entrar <= ,050, Prob. de F para salir >= ,100).
5 SV02 . Por pasos (criterio: Prob. de F para entrar <= ,050, Prob. de F para salir >= ,100).
a. Variable dependiente: Media satisfacción con la vida
La tabla de resumen del modelo nos muestra las contribuciones de cada
uno de estos ítems en forma de coeficientes de correlación múltiple y de
determinación. Puede verse que el ajuste del modelo ha ido mejorando
con cada uno de los cinco pasos del análisis, hasta llegar al máximo ajuste
en el paso 5, con una correlación perfecta (rx y ’= 1.00), y un coeficiente de
determinación (r 2x y ’= 1.00) que nos indica que el modelo con 5 predictores
explicaría el 100% de la varianza de la puntuación en la escala. Sin embargo,
estos predictores han sido seleccionados para el modelo en función de
su contribución decreciente a la varianza de la escala. Podemos ver esta
contribución en la columna Cambio en R cuadrado, que nos muestra
que el ítem 3, que fue seleccionado en el paso 1, explica casi el 64% de la
varianza de la puntuación total, mientras que el ítem 5, seleccionado en
el paso 2, contribuiría a explicar un 15.4% adicional. Entre estos dos ítems,
pues, explican casi el 80% de la varianza en satisfacción con la vida de
123
Eulogio Real Deus
los sujetos (.793), por lo que bastaría con dos preguntas para obtener una
estimación razonablemente precisa del grado de satisfacción con la vida de
un sujeto dado. Las columnas finales nos muestran el resultado del criterio
por pasos, que indican que en todos los pasos se cumplió el criterio de
entrada del predictor en la ecuación que ya se nos mostraba en la primera
tabla de resultados: que la probabilidad asociada al valor del estadístico de
contraste, basado en la F de Snedecor, sea igual o inferior a .05.
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Coeficientesa
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1-‐α
α/2 α/2
zα/2 0 z1-‐α/2
Es importante recordar que α es una probabilidad, por lo que cualquier
decisión basada en su valor está sujeta al error; podemos identificar α
como el nivel de riesgo que asumimos al rechazar la hipótesis nula, y a
1- α como el nivel de confianza. Así, si α = .05 (asumo un riesgo del 5%),
1- α =.95 (asumo un nivel de confianza del 95%). Por tanto, para estar
seguros de que rechazamos correctamente una hipótesis, es importante
que la Significación del resultado muestre una probabilidad lo más
baja posible: menor del 5% ( p <.05), menor del 1% (p <.01), o menor del
1‰ ( p <.001). En este último caso, por ejemplo, estoy diciendo que mi
resultado se corresponde con la existencia de un efecto en 999 de cada
1000 muestras, por lo que es muy difícil que mi muestra corresponda al
único caso excepcional.
130
MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
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Eulogio Real Deus
Valor de prueba = 4
t gl Sig. Diferencia de 95% Intervalo de confianza para
(bilateral) medias la diferencia
Inferior Superior
Media neuroticismo ,158 109 ,875 ,01515 -,1752 ,2055
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Estadísticos de grupo
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Rangos
Estadísticos de contrastea
13 Un rango es una puntuación ordinal, que asigna un valor de 1 a n para una muestra de n sujetos,
de tal modo que al sujeto con la puntuación más baja se le asigna el rango 1, al siguiente el 2, y
así sucesivamente hasta llegar al sujeto con la puntuación más alta, al que se le asigna el rango
n. En caso de empates, se asigna a los sujetos empatados el rango promedio correspondiente.
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Eulogio Real Deus
Media neuroticismo
N 110
a,b Media 4,0152
Parámetros normales
Desviación típica 1,00750
Absoluta ,069
Diferencias más extremas Positiva ,069
Negativa -,040
Z de Kolmogorov-Smirnov ,723
Sig. asintót. (bilateral) ,673
a. La distribución de contraste es la Normal.
b. Se han calculado a partir de los datos.
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Prueba binomial
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Estadísticos de contraste
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Pruebas de chi-cuadrado
Valor gl Sig. asintótica (bilateral) Sig. exacta (bilateral) Sig. exacta (unilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 2,994a 1 ,084
Corrección por continuidadb 1,991 1 ,158
Razón de verosimilitudes 3,764 1 ,052
Estadístico exacto de Fisher ,113 ,070
Asociación lineal por lineal 2,966 1 ,085
N de casos válidos 110
a. 1 casillas (25,0%) tienen una frecuencia esperada inferior a 5. La frecuencia mínima esperada es 3,71.
b. Calculado sólo para una tabla de 2x2.
145
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14 Esta muestra se encuentra en uno de los ficheros de ejemplo de SPSS, que contiene los datos de
146
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Sexo Total
Hombre Mujer
Recuento 157 206 363
Administrativo
Frecuencia esperada 197,6 165,4 363,0
Recuento 27 0 27
Categoría laboral Seguridad
Frecuencia esperada 14,7 12,3 27,0
Recuento 74 10 84
Directivo
Frecuencia esperada 45,7 38,3 84,0
Recuento 258 216 474
Total
Frecuencia esperada 258,0 216,0 474,0
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Pruebas de chi-cuadrado
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Medidas simétricas
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Medidas direccionales
Valor Error típ. T Sig.
asint.a aproximadab aproximada
Simétrica ,491 ,028 15,809 ,000
Nivel de ingresos
Ordinal por d de ,493 ,032 15,809 ,000
dependiente
ordinal Somers
Nivel de estudios
,490 ,026 15,809 ,000
dependiente
a. Asumiendo la hipótesis alternativa.
b. Empleando el error típico asintótico basado en la hipótesis nula.
Medidas simétricas
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juez2 Total
fóbica histérica obsesiva depresiva
Recuento 20 8 6 1 35
fóbica
Frecuencia esperada 5,3 10,1 11,7 7,9 35,0
Recuento 7 36 14 4 61
histérica
Frecuencia esperada 9,2 17,7 20,4 13,7 61,0
juez1
Recuento 1 8 43 7 59
obsesiva
Frecuencia esperada 8,9 17,1 19,8 13,3 59,0
Recuento 2 6 4 33 45
depresiva
Frecuencia esperada 6,8 13,1 15,1 10,1 45,0
Recuento 30 58 67 45 200
Total
Frecuencia esperada 30,0 58,0 67,0 45,0 200,0
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Eulogio Real Deus
Medidas simétricas
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Recuento
Historial de infarto de miocardio Total
Sí No
Sí 1593 682 2275
Fuma
No 3312 4413 7725
Total 4905 5095 10000
Estimación de riesgo
155
Eulogio Real Deus
por separado para cada cohorte. En el caso de los fumadores, el riesgo es,
de nuevo, significativamente mayor de 1, mientras que en el caso de los
no fumadores ocurre lo contrario, siendo su ventaja significativamente
menor de 1.
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MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
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Estimación 3,112
ln(estimación) 1,135
Error típ. de ln(estimación) ,051
Sig. asintótica (bilateral) ,000
Límite inferior 2,815
Razón de ventajas común
Límite superior 3,441
Intervalo de confianza asintótico al 95%
Límite inferior 1,035
ln(Razón de ventajas común)
Límite superior 1,236
La estimación de la razón de las ventajas común de Mantel-Haenszel se distribuye de manera
asintóticamente normal bajo el supuesto de razón de las ventajas común igual a 1,000. Lo mismo
ocurre con el log natural de la estimación.
Este tipo de comparaciones entre variables dicotómicas también se
pueden hacer para datos relacionados, como es el caso de los diseños de
investigación con pretest y posttest. En este caso, se pretende comprobar
si la proporción de éxitos es la misma en ambas variables. El estadístico
empleado en estos casos es la prueba de McNemar. Para el caso de más
de una medida relacionada, puede emplearse el estadístico de Cochran.
158
MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
159
Eulogio Real Deus
Por otro lado, el análisis de varianza es una prueba estadística que nos
permite comprobar una hipótesis de igualdad de medias entre grupos,
a partir de la descomposición de la varianza de la variable dependiente
en dos partes: una parte debida a las diferencias existentes entre los
grupos (varianza intergrupos), y otra parte debida a las fluctuaciones
aleatorias existentes dentro de los grupos (varianza intragrupos). Dado
que la primera de las varianzas se debe a las diferencias entre grupos,
corresponde al efecto de la variable independiente, mientras que la
segunda se considerará como varianza de error. Además, al considerar los
grupos generados por la variable independiente, podremos considerar
dos casos diferentes: cuando el efecto de la variable independiente da
lugar a diferencias entre las medidas obtenidas por grupos diferentes
en un mismo momento (muestras independientes), o cuando su efecto
da lugar a diferencias entre las medidas obtenidas por un mismo grupo
en diferentes momentos (muestras relacionadas). También es posible
combinar ambas situaciones en los llamados modelos mixtos, donde al
menos una variable independiente ha dado lugar a diferentes grupos
independientes en la muestra (efecto intergrupo), y al menos otra ha
dado lugar a diferencias entre distintas medidas relacionadas tomadas
en un mismo grupo (efecto intragrupo).
Así pues, como podemos ver, el análisis de varianza es una técnica que nos
permite comprobar el efecto de una o varias variables independientes
categóricas (que dan lugar a una serie de grupos, independientes o
relacionados) sobre una o varias variables dependientes de escala,
con la posibilidad añadida de incluir también en el modelo variables
independientes de escala. Si la variable independiente es de escala, se la
denomina covariable, mientras que si es categórica, se la denomina factor.
Por su parte, a cada una de las categorías de la variable independiente o
factor se las denomina niveles. Por ejemplo, el sexo sería un factor con
dos niveles: hombre y mujer. Dependiendo del número de variables
independientes categóricas incluidas en el análisis hablaremos de análisis
de varianza de un factor, de dos factores, etc.
160
MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
161
Eulogio Real Deus
ratas de otra cepa (raza B), dividimos cada muestra en 3 grupos aleatorios
de 4 ratas cada uno, a los que someteremos a distintos grados de privación
de comida (1 día, 2 días o 3 días). Todas las ratas son sometidas a la misma
tarea del laberinto, y se registra el tiempo que tardan en completar dicha
tarea. Los resultados obtenidos fueron los siguientes:
162
MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
Nuestro archivo de datos contendrá tres variables. Las dos primeras son
nuestras variables independientes o factores: la cepa, con dos niveles
((1) raza A y (2) raza B), y el número de días de privación de alimento ((1)
1 día; (2) 2 días; (3) 3 días). La tercera variable, sobre la que planteamos
que las dos anteriores tienen efecto, es el tiempo invertido en la tarea
de aprendizaje y que, por tanto, será nuestra variable dependiente.
Dado que sólo tenemos una variable dependiente, nuestro análisis
será univariante; en caso de que nos planteásemos que el efecto de las
variables independientes se da sobre más de una variable dependiente
(por ejemplo, nos planteamos que las variables independientes afectan
no sólo al tiempo, sino también al número de errores cometidos en la
tarea), nuestro modelo sería multivariante. Para llevar a cabo el análisis,
seleccionamos en el menú: Analizar → Modelo lineal general → Univariante.
Aparecerá el siguiente cuadro de diálogo:
163
Eulogio Real Deus
A la derecha del cuadro de diálogo aparecen una serie de botones que nos
permiten modificar las opciones del análisis. El botón Modelo nos permite
especificar los efectos que deseamos comprobar. Por defecto, el análisis
asume que queremos un modelo factorial completo, lo que implica que
deseamos comprobar todos los efectos posibles del modelo. Existen dos
tipos de efectos. Los llamados efectos principales son los debidos a cada
uno de los factores incluidos como variables independientes, mientras
que los efectos de interacción son los debidos a la combinación entre los
niveles de dos o más variables. En el caso de nuestros datos, el modelo
factorial completo incluirá 3 efectos: 2 efectos principales (raza y días de
privación), y un efecto de interacción (raza x días de privación).
164
MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
para visualizar los efectos de interacción. Por ejemplo, para ver el tiempo
medio empleado por cada cepa en cada nivel de privación de comida,
podemos solicitar un gráfico que muestre los dos niveles de raza en el eje
horizontal, y una línea por nivel de la variable días de privación de comida:
165
Eulogio Real Deus
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MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
Factores inter-sujetos
167
Eulogio Real Deus
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1. Raza
2. Días de deprivación
Variable dependiente: Tiempo
Días de deprivación Media Error típ. Intervalo de confianza 95%
Límite inferior Límite superior
1 5,750 ,571 4,550 6,950
2 5,000 ,571 3,800 6,200
3 13,000 ,571 11,800 14,200
169
Eulogio Real Deus
170
MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
con niveles bajos y altos de la misma; es decir, que existe un nivel óptimo de
activación, por debajo y por encima del cual el rendimiento decae. Por otro
lado, se plantea que este rendimiento tampoco será igual dependiendo
del nivel de creatividad exigido por la tarea. Para comprobar la existencia
de tales efectos, así como su interacción, se aplica una prueba de ansiedad
a una muestra de sujetos, y los resultados se clasifican en 3 niveles (bajo,
medio y alto), dependiendo del grado de ansiedad diagnosticado por la
prueba. A continuación, se seleccionan al azar 4 sujetos de cada uno de
estos 3 niveles, y se les pide que completen 3 tareas que requieren distintos
niveles de creatividad (baja, media y alta). Los resultados obtenidos por
los sujetos de los 3 grupos en las 3 pruebas fueron los siguientes:
171
Eulogio Real Deus
los grupos generados por este factor son independientes; dicho de otra
forma, se trata de un factor inter-grupo. Sin embargo, en el caso del factor
creatividad, cada sujeto pasa por todos los niveles del factor (es decir,
cada sujeto completa las pruebas correspondientes a cada uno de los
diferentes niveles de creatividad). En este caso, los grupos generados no
son independientes, sino que están relacionados: se trata de los mismos
12 sujetos evaluados en tres condiciones diferentes. El factor creatividad,
por tanto, no es un factor inter-grupos, sino un factor intra-grupo; es decir,
las diferencias entre los niveles del factor se dan para un mismo grupo.
172
MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
173
Eulogio Real Deus
174
MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
Las tablas de resultados que nos proporcionará SPSS en este caso son más
numerosas que en el caso anterior. En el caso del factor intra-sujetos, a
la izquierda, tenemos 3 medidas de rendimiento con diferentes niveles
de creatividad. En el caso del factor inter-sujetos, a la derecha, tenemos 3
grupos independientes con 3 niveles de ansiedad.
3 Alta 4
175
Eulogio Real Deus
M de Box 11,485
F ,467
gl1 12
gl2 392,538
Sig. ,933
Contrasta la hipótesis nula de que las matrices de covarianza observadas de las variables
dependientes son iguales en todos los grupos.
a. Diseño: Intersección + ansiedad
Diseño intra-sujetos: creatividad
16 El supuesto de esfericidad plantea que las varianzas de las diferencias existentes entre todos
los pares de niveles del factor intra-sujetos son iguales, o lo que es lo mismo, que la matriz de
varianzas-covarianzas es circular o esférica (Winer, Brown, & Michels, 1991; Kirk, 1995).
176
MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
Contrastes multivariadosa
b
Lambda de Wilks ,398 6,061 2,000 8,000 ,025 ,602 12,123 ,727
b
Traza de Hotelling 1,515 6,061 2,000 8,000 ,025 ,602 12,123 ,727
b
Raíz mayor de Roy 1,515 6,061 2,000 8,000 ,025 ,602 12,123 ,727
Traza de Pillai ,813 3,085 4,000 18,000 ,042 ,407 12,341 ,692
creatividad * ansiedad
b
Lambda de Wilks ,187 5,251 4,000 16,000 ,007 ,568 21,006 ,904
Traza de Hotelling 4,347 7,607 4,000 14,000 ,002 ,685 30,429 ,975
c
Raíz mayor de Roy 4,347 19,559 2,000 9,000 ,001 ,813 39,119 ,998
b. Estadístico exacto
c. El estadístico es un límite superior para la F el cual ofrece un límite inferior para el nivel de significación.
Medida: creatividad
Efecto intra-sujetos W de Chi-cuadrado gl Sig. Epsilonb
Mauchly aprox. Greenhouse- Huynh- Límite-
Geisser Feldt inferior
creatividad ,659 3,333 2 ,189 ,746 1,000 ,500
Contrasta la hipótesis nula de que la matriz de covarianza error de las variables dependientes
transformadas es proporcional a una matriz identidad.
a. Diseño: Intersección + ansiedad
Diseño intra-sujetos: creatividad
b. Puede usarse para corregir los grados de libertad en las pruebas de significación promediadas. Las
pruebas corregidas se muestran en la tabla Pruebas de los efectos inter-sujetos.
177
Eulogio Real Deus
Medida: creatividad
Origen Suma de gl Media F Sig. Eta al Parámetro Potencia
cuadrado cuadrática cuadrado de no observadaa
s tipo III parcial centralidad
Parámetro
Esfericidad
4,389 2 2,194 3,038 ,073 ,252 6,077 ,515
asumida
Greenhouse-
4,389 1,492 2,942 3,038 ,092 ,252 4,533 ,434
creatividad
Geisser
Huynh-Feldt 4,389 2,000 2,194 3,038 ,073 ,252 6,077 ,515
Límite-inferior 4,389 1,000 4,389 3,038 ,115 ,252 3,038 ,344
Esfericidad
15,944 4 3,986 5,519 ,004 ,551 22,077 ,928
asumida
creatividad *
Greenhouse-
15,944 2,983 5,344 5,519 ,011 ,551 16,466 ,849
ansiedad
Geisser
Huynh-Feldt 15,944 4,000 3,986 5,519 ,004 ,551 22,077 ,928
Límite-inferior 15,944 2,000 7,972 5,519 ,027 ,551 11,038 ,706
Esfericidad
13,000 18 ,722
Error(creatividad)
asumida
Greenhouse-
13,000 13,426 ,968
Geisser
Huynh-Feldt 13,000 18,000 ,722
Límite-inferior 13,000 9,000 1,444
a. Calculado con alfa = ,05
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Medida: creatividad
Variable transformada: Promedio
Origen Suma de cuadrados gl Media F Sig. Eta al cuadrado Parámetro de no Potencia
tipo III cuadrática parcial centralidad Parámetro observadaa
Intersección 1133,444 1 1133,444 1073,789 ,000 ,992 1073,789 1,000
ansiedad 197,722 2 98,861 93,658 ,000 ,954 187,316 1,000
Error 9,500 9 1,056
a. Calculado con alfa = ,05
La tabla siguiente nos muestra las medias para cada uno de los distintos
niveles de ansiedad, que muestran un rendimiento claramente superior
en sujetos con ansiedad media, frente a los otros dos grupos, con medias
sensiblemente inferiores.
Estimaciones
Medida: creatividad
Nivel de ansiedad Media Error típ. Intervalo de confianza 95%
Límite inferior Límite superior
Baja 3,750 ,297 3,079 4,421
Media 8,917 ,297 8,246 9,588
Alta 4,167 ,297 3,496 4,838
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MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
Las medias nos muestran que los resultados son muy similares para los
diferentes niveles de creatividad: las medias siempre son inferiores con
baja y alta ansiedad, y más altas con nivel de ansiedad media. Sin embargo,
este efecto es más marcado para el nivel medio de creatividad que para los
otros dos niveles: los sujetos con baja o alta ansiedad obtienen sus peores
resultados cuando la prueba exige un nivel de creatividad medio, mientras
que los sujetos con ansiedad media consiguen su mejor resultado cuando
la prueba exige este mismo nivel de creatividad. El gráfico de interacción
nos permite apreciar visualmente este efecto. Aunque las 3 rectas tienen
forma de “U” invertida, en el caso del nivel de creatividad medio (2), esta
forma es más apuntada, lo que indica que las diferencias en rendimiento
por causa de la ansiedad son máximas para este nivel de creatividad: las
diferencias entre los sujetos con mejor y peor rendimiento (ansiedad
media frente a baja y –especialmente- alta) son máximas para ese nivel
de creatividad.
181
Eulogio Real Deus
Así pues, como hemos visto, el análisis de varianza nos permite estudiar el
efecto que una serie de variables categóricas independientes tienen sobre
una variable dependiente medida a nivel de escala. La pregunta que
surge inmediatamente es si existen modelos estadísticos que permitan
también establecer relaciones predictivas, pero ahora en el caso inverso
de que la variable de tipo categórico sea la variable dependiente, y las
variables independientes sean de escala. Es decir, un modelo similar al
de la regresión múltiple, pero en el cual la variable dependiente sea
categórica.
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MANUAL DE INVESTIGACIÓN PARA CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD EN GRADO Y POSGRADO
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nos permitirá, entre otras cosas, ordenar los coeficientes por tamaño, y
suprimir coeficientes menores de un valor determinado, lo que simplifica
y facilita la interpretación de la solución. En nuestro caso, suprimiremos
los coeficientes cuyo valor sea inferior a .30, dado que es un valor que
indicaría escasa relación entre la variable y el factor.
Comunalidades
Inicial Extracción
Soy bastante estable emocionalmente 1,000 ,396
Rara vez me siento con miedo o ansioso 1,000 ,259
A veces hago las cosas impulsivamente y luego me arrepiento 1,000 ,494
Cuando estoy bajo un fuerte estrés, a veces siento que me voy a desmoronar 1,000 ,665
A veces las cosas me parecen demasiado sombrías y sin esperanza 1,000 ,587
Es difícil que yo pierda los estribos 1,000 ,742
Método de extracción: Análisis de Componentes principales.
La segunda tabla nos muestra la varianza total explicada por los factores
del modelo de análisis factorial. Observamos que aparecen 6 factores,
que explican el 100% de la varianza. No obstante, no todos los factores
explican la misma cantidad de varianza, por lo que si queremos que
nuestra solución sea parsimoniosa, debemos elegir un punto de equilibrio
entre encontrar una estructura lo más sencilla posible, pero que también
explique la mayor proporción de varianza posible. El criterio utilizado
habitualmente en AFE es el de Kaiser, que selecciona únicamente
aquellos factores con autovalores superiores a 1. En nuestro caso, sólo
2 factores cumplen este criterio, y por eso han sido seleccionados por el
análisis. El primero es mucho más importante, pues explica el 31.4% de
la varianza, mientras que el segundo explica un 21.26%. Conjuntamente,
ambos factores explicarían el 52.4% de la varianza total contenida en los 6
ítems de la escala, tal y como vimos en la comprobación anterior.
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Las dos siguientes tablas muestran la solución factorial sin rotar (Matriz
de componentes) y rotada (Matriz de componentes rotados). Dado que
la solución rotada es más interpretable, examinaremos esta última.
Los coeficientes de los ítems en los factores están ordenados por su
importancia, y se han suprimido los que se encuentran por debajo de
.30. Podemos apreciar en la tabla que 4 de los ítems están claramente
relacionados con el factor I, mientras que otros dos están relacionados
con el factor II. En todos los ítems, el coeficiente correspondiente al factor
con el que no están relacionados es menor de .30, por lo que la estructura
factorial que se muestra es muy clara y sencilla. Los coeficientes que
se muestran, o cargas factoriales, se interpretan de modo similar a
un coeficiente de correlación, y su cuadrado expresa la proporción de
varianza que comparten el ítem y el factor. Tres de los coeficientes son
negativos, lo que indicaría que la relación del ítem con el factor es, en este
caso, inversa.
Componente
1 2
Cuando estoy bajo un fuerte estrés, a veces siento que me voy a desmoronar ,812
A veces las cosas me parecen demasiado sombrías y sin esperanza ,760
Soy bastante estable emocionalmente -,557
Rara vez me siento con miedo o ansioso -,503
Es difícil que yo pierda los estribos ,858
A veces hago las cosas impulsivamente y luego me arrepiento -,657
Método de extracción: Análisis de componentes principales.
Método de rotación: Normalización Varimax con Kaiser.
a. La rotación ha convergido en 3 iteraciones.
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El ajuste suele medirse con más de un índice en este tipo de modelos. Uno
de los más empleados es chi-cuadrado, que nos informa de la bondad
de ajuste entre modelo y datos. Un valor significativo indicará que el
modelo no ajusta correctamente, como es el caso de nuestro modelo
(chi-cuadrado=287.585; g.l.= 134; p <.001). Otros índices de ajuste que se
emplean son el Goodness of fit index o (GFI=.656), o el Adjusted goodness
of fit index (AGFI= .561), o el Comparative fit index (CFI=.629). Todos ellos
indican mejor ajuste cuanto más próximos se encuentren a 1, siendo
recomendable obtener valores en torno a .90 o .95. Dados los valores
encontrados en el caso de estas dos subescalas, el ajuste encontrado para
nuestro modelo no es aceptable.
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Estas dimensiones son independientes entre sí, al igual que los factores
obtenidos mediante rotación Varimax y, al igual que éstos, están medidas
en una escala de intervalo normalizada (z), por lo que el análisis de
correspondencias puede ser contemplado también como una técnica
para obtener valores de escala a partir de variables categóricas. Además,
estas técnicas proporcionan una representación gráfica de la solución
en el espacio definido por las dimensiones, por lo que éstas pueden ser
interpretadas de forma visual mediante un diagrama de dispersión.
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Tabla de correspondencias
Resumen
Dimensión Valor propio Inercia Chi-cuadrado Sig. Proporción de inercia Confianza para el Valor propio
Explicada Acumulada Desviación típica Correlación
2
1 ,556 ,309 ,999 ,999 ,028 ,051
2 ,020 ,000 ,001 1,000 ,039
a
Total ,309 146,626 ,000 1,000 1,000
a. 6 grados de libertad
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Las siguientes dos tablas nos muestran los resultados en detalle para cada
una de las dos variables, la situada en las filas y la situada en las columnas
de la tabla.
Cada una de las categorías de las dos variables explica una proporción de
inercia que expresa su importancia en la solución, proporción conocida
como masa. Del mismo modo, cada una de estas categorías contribuye
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Dimensión: 1
Nivel de estudios Nivel de ingresos Sexo Categoría laboral
Nivel de estudios 1,000 ,544 ,403 ,444
Nivel de ingresos ,544 1,000 ,509 ,750
Sexo ,403 ,509 1,000 ,341
Categoría laboral ,444 ,750 ,341 1,000
Dimensión 1 2 3 4
Autovalores 2,516 ,694 ,570 ,219
Medidas de discriminación
Dimensión Media
1 2
Nivel de estudios ,557 ,140 ,348
Nivel de ingresos ,817 ,504 ,660
Sexo ,470 ,216 ,343
Categoría laboral ,672 ,615 ,644
Total activo 2,516 1,475 1,996
% de la varianza 62,903 36,877 49,890
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RSQ values are the proportion of variance of the scaled data (disparities)
in the partition (row, matrix, or entire data) which
is accounted for by their corresponding distances.
Stress values are Kruskal's stress formula 1.
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los datos, por lo que representa una buena alternativa al análisis factorial
cuando no se cumplen los requisitos que éste precisa.
Empezaremos comentando primero el caso del análisis de
conglomerados, también conocido como análisis de clusters. Este tipo
de análisis no requiere de ningún supuesto sobre los datos, además
de admitir no sólo datos de escala (donde las variables contienen la
puntuación de los sujetos en una característica determinada), sino
también dicotómicos (donde las variables contienen valores binarios que
indican la presencia o ausencia de la característica), así como también
datos de recuento (donde las variables contienen la frecuencia con que
se da una determinada característica para los distintos sujetos, o bien
contienen datos agregados, donde se registra el número de sujetos que
han asignado una característica dada a un objeto determinado). De
entre los distintos modelos de análisis de conglomerados disponibles
en SPSS, nos centraremos en el más utilizado de ellos: el análisis de
conglomerados jerárquico, que clasifica tanto sujetos como variables
adoptando una estructura ramificada jerárquica, que parte de un único
grupo y va dividiéndose progresivamente en subgrupos menores.
Veamos una aplicación del análisis de conglomerados con los mismos
datos del ejemplo de orientación vocacional que empleamos con el
escalamiento multidimensional, pero lo que nos interesa ahora es ver
cómo se agrupan los distintos perfiles en función de su similaridad. Para
ello, seleccionamos en el menú: Analizar → Clasificar → Conglomerados
jerárquicos. Aparecerá el siguiente cuadro de diálogo:
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Historial de conglomeración
Etapa Conglomerado que se combina Coeficientes Etapa en la que el conglomerado aparece Próxima etapa
por primera vez
Conglomerado Conglomerado Conglomerado 1 Conglomerado 2
1 2
1 1 6 13489,000 0 0 2
2 1 5 16342,500 1 0 4
3 3 4 16820,000 0 0 5
4 1 2 20769,667 2 0 5
5 1 3 23058,500 4 3 0
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Entre las tablas que más nos interesan de las que proporciona el análisis,
una es la lista de variables introducidas por el método de pasos sucesivos
en el modelo, junto con los valores de la lambda de Wilks, y la significación
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Autovalores
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Lambda de Wilks
Función
1
Puntuación total Realista ,773
Puntuación total Artístico -,919
Puntuación total Emprendedor ,741
Puntuación total Convencional -,459
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Matriz de estructura
Función
1
Puntuación total Realista ,510
Puntuación total Artístico -,458
Puntuación total Emprendedor ,291
Puntuación total Investigadora ,168
Puntuación total Sociala -,076
Puntuación total Convencional ,064
Correlaciones intra-grupo combinadas entre las variables discriminantes y las funciones
discriminantes canónicas tipificadas
Variables ordenadas por el tamaño de la correlación con la función.
a. Esta variable no se emplea en el análisis.
Sexo Función
1
Hombre ,986
Mujer -,897
Funciones discriminantes canónicas no tipificadas evaluadas en las medias de los grupos
Por último, se nos proporciona una tabla resumen que nos muestra el cruce
entre la verdadera clasificación de los sujetos (en las filas), y la asignación
hecha por el análisis discriminante (en las columnas). Podemos apreciar
que sólo se clasifican incorrectamente 8 de los 40 hombres, y 7 de las 44
mujeres, lo que representa un 82.1% de casos clasificados correctamente.
Dado que esto implica un grado de precisión en la predicción del género
de los sujetos, podemos considerar que este resultado confirma que
existe un efecto de género en las preferencias vocacionales de los sujetos,
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Resultados de la clasificacióna
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