VERSIÓN:0 P Á G I N A : 5 de 29 PLAN DE VIGILANCIA DE LA SAL JD i VIGENCIA A PARTIR: 1 D E O C T U B R E 2014
Enfermedad Profesional: La adquirida de manera directa por el trabajo y
provocada por la acción de los elementos o sustancias que se manipulan dentro del mismo. . Riesgo Laboral: Es la probabilidad de que la exposición a un factor ambiental peligroso en el lugar de trabajo cause enfermedad o lesión. Accidente de trabajo: Toda lesión corporal (incluido daño físico o psíquico) que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo. , • Examen Preocupacional: Intervención inicial que permite el contacto con el trabajador con la finalidad de realizarle una historia personal y laboral, identificar la especial sensibilidad que tiene en relación a los riesgos y planificar los exámenes de salud recomendados, en función de la exposición a los peligros y de las consecuencias observadas. • E x á m e n e s de salud: Son reconocimientos médicos de carácter específico, en función de los riesgos laborales existentes en el puesto de trabajo y de las características individuales del trabajador, implican un seguimiento, control y medidas, cuya finalidad es la prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. • Idoneidad laboral: Situación individual que hace compatible y tolerable cualquier situación personal de salud con las exigencias y condiciones de trabajo. • P r e v e n c i ó n : Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. • P r e v e n c i ó n primaria: Es aquella que ayuda a disminuir la incidencia de enfermedad, a base de impedir o reducir su probabilidad de aparición. • P r e v e n c i ó n secundaria: Es aquella que ayuda a detener la evolución de la enfermedad (reducir su prevalencia) o mejorar su pronóstico, una vez iniciado el proceso. • P r e v e n c i ó n terciaria: Es el tratamiento y rehabilitación de una enfermedad previamente establecida, con la finalidad de mejorar su periodo de