L’ensemble des règles régissant les relation entre salariée et employeur ,

Art 6 toute personne engager a exercer son activité professionnelle contre partie d’une
rémunération

Considérer comme employeur toute personne physic ou moral

Les carafe

Expentioniste évolutive , flexible , jeune , protecteur , on l’applique pour

Les assujetis :

Les exclus : fonctionnaire ; traditionnel : transformation matière première

Hybrides : salariée épice 2marin 3 journaliste libre ,concierge , gens de mines cinématographie ,
agent d’administration

N.b : le dt travail plus le droit de protection social egale le droit social , il est mixte ou une nouvelle
branche de droit

L’embauche : les instruction charge de l’emploi ou les intermediere charge

1 ministaire d’emplois et de formation professionnel :

Direction d’emplois (analyse)

Direction de travail (applique)

2 service extérieur :

**ciop centre d’information d’orientation et d’emplois

Sont destiner a favoriser l’information l’information demplois des demandeurs et offreurs d’emplois

Condition d forme condition. De fond

;pour le cdi il y’a une des notions facultatif et obligatoire