Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
DE LOS CUALES
APORTO DURANTE LA VIGENCIA DE LA LEY 18081, 4 AÑOS ( esta ley art. 45 da derecho a una
pension si tiene 7 y 8 años de aportacion)
Y DURANTE LA VIGENCIA DE LA LEY 19846 9 AÑOS ( esta Ley que deroga a la anterior solo da
derecho a una pension si tiene no menos de 15 años de aportado)
ENTONCES COMO ES QUE PUEDE PETICIONAR SU PENSION ¿donde queda los mas de doce años
aportados a favor del estado?
por favor que le peticono
como lo hago
Atte,
Lisbet Turpo.
II.- ANTECEDENTES:
ERROR DE HECHO:
CUARTO.- Que, Por otro lado la impugnada carece de una motivación suficiente
lo cual constituiría una garantía Constitucional, que busca evitar la arbitrariedad de
la Administración al emitir actos administrativos como es la impugnada. En ese
sentido, la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, en el artículo
IV del Título Preliminar establece que el debido procedimiento es uno de los
principios del procedimiento administrativo y estando además a los reiterados
precedentes jurisprudenciales sentados por el Tribunal Constitucional y diversos
órganos del Poder Judicial En atención a este, se reconoce que Los administrados
gozan de todos los derechos y garantías inherentes al debido procedimiento
administrativo, que comprende el derecho a exponer sus argumentos, a ofrecer y
producir pruebas y a obtener una decisión motivada y fundada en derecho (…), asi
el Tribunal Constitucional en la el Expedientes Nº 00082-2012-PA/TC precisa en
sus fundamentos, Textualmente,
6. A su turno, los artículos 3.4, 6.1, 6.2, y 6.3, señalan, respectivamente, que, para su
validez “El acto administrativo debe estar debidamente motivado en proporción al
contenido y conforme al ordenamiento jurídico; La motivación deberá ser expresa,
mediante una relación concreta y directa de los hechos probados relevantes del caso
específico, y la exposición de las razones jurídicas y normativas que con referencia
directa a los anteriores justifican el acto adoptado; Puede motivarse mediante la
declaración de conformidad con los fundamentos y conclusiones de anteriores
dictámenes, decisiones o informes obrantes en el expediente, a condición de que se les
identifique de modo certero, y que por esta situación constituyan parte integrante del
respectivo acto”; y que, “No son admisibles como motivación, la exposición de
fórmulas generales o vacías de fundamentación para el caso concreto o aquellas
fórmulas que por su oscuridad, vaguedad, contradicción o insuficiencia no resulten
específicamente esclarecedoras para la motivación del acto” (destacado agregado).
8. Por último, se debe recordar que en el artículo 239.4, ubicado en el Capítulo II del
Título IV sobre Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de la
administración pública, se señala que serán pasibles de sanción “las autoridades y
personal al servicio de las entidades, independientemente de su régimen laboral o
contractual, incurren en falta administrativa en el trámite de los procedimientos
administrativos a su cargo y, por ende, son susceptibles de ser sancionados
administrativamente con amonestación, suspensión, cese o destitución atendiendo a la
gravedad de la falta, la reincidencia, el daño causado y la intencionalidad con que
hayan actuado, en caso de: (…) Resolver sin motivación algún asunto sometido a su
competencia”.
VI.- ANEXOS:
Se adjuntan al presente las siguientes documentales:
1.- Copia de mi DNI
2.- Copia de la Directoral Nº 2973-2012- DIRPEN-PNP, de fecha 08 de mayo del
2012.
3.- Copia de la Constancia de Notificación por la cual se me hace conocer los
alcances de la Resolución Directoral Nº 2973-2012- DIRPEN-PNP.
a primera busca defender y conservar los derechos ganados en el tiempo, mientras la segunda
"opta por defender la obligatoriedad de la norma reciente y la atribución que el Estado tiene de
alterar los mandatos" En cuanto al teman pensionario, la Primera Disposición Final y
Transitoria de la Constitución, consagra la teoría de los derechos adquiridos, restringiendo el
ingreso de nuevas leyes que puedan sustituir, modificar o eliminar situaciones preexistentes no
obstante el Código Civil en su articulo 3 del Título Preliminar consagra la teoría de los hechos
cumplidos, es decir, la aplicación inmediata de las leyes a efectos y situaciones jurídicas
existentes. Establecida la contienda teórica y los criterios aplicativos de cada una de ellas, nos
adherimos a la primera por tener un sustento constitucional, proteger al trabajador y su
aportes sociales. Tal como lo expresa el Dr. Romero Montes "no se trata del dinero de
la población, sino de los recursos de los propios servidores. De tal modo que no se trata
tampoco de una recompensa del Estado. Por el contrario, estamos frente a una obligación que
el Estado debe asumir por haberse apropiado indebidamente de recursos que no le
correspondía"