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Otras prioridades que se tiene es que el trabajador como recurso potencial de una
empresa tenga mejores beneficios, motivación y capacitación que lo impulsen a
ser mejor dentro del trabajo que desempeñe, de esta manera el patrono obtendrá
satisfacción en lo que se realiza dentro del centro de trabajo que él otorga, a base
de la importancia que tiene una buena organización tanto interna como externa
para enfrentarse a situaciones de competencia.