División de Incorporación y Administración de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

CONVOCATORIA CAS N° 463 - 2018

ESPECIALISTA DE DATOS
I. ASPECTOS GENERALES:

Todo postulante debe revisar previamente las Bases de la Convocatoria para la Contratación
Administrativa de Servicios, las cuales se encuentran publicadas en el Portal UNETE A SUNAT,
dichas Bases rigen para todos los procesos de selección de personal bajo el referido decreto.

1.1 Lugar de ejecución del proceso:

Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán en la ciudad de LIMA.

II. ASPECTOS ESPECIFICOS:

2.1 Objeto de la convocatoria:

Contratar los servicios de QUINCE (15) ESPECIALISTA DE DATOS para:
Contribuir, a través del análisis de datos, a la aceleración del proceso creativo, innovación e
investigación en SUNAT, a fin de cumplir los objetivos estratégicos y operativos de la institución.

2.2 Unidad orgánica solicitante:

7A2100 - DIVISION DE INFORMACION Y ANALISIS - INER

2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:

8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).

III. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

1. Convertir los datos en información y conocimiento crítico que puede usarse para tomar
decisiones organizacionales sólidas, validando sus hallazgos utilizando un enfoque experimental
e iterativo.
2. Extraer, preparar, analizar e interpretar grandes y variados conjuntos de datos.
3. Modelar problemas complejos del negocio, proponiendo puntos de vista y prototipos innovadores
e identificando oportunidades, a través del uso de estadística, matemáticas, minería de datos,
aprendizaje automático y analítica predictiva, sobre data estructurada y no estructurada.
4. Presentar sus conclusiones mediante la exposición de supuestos y trabajo de validación, de
manera clara, estructurada, y fácilmente comprensible, y documentar su trabajo de forma
coherente y completa.
5. Otras funciones que se le asigne de acuerdo a su competencia.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

4.1 Coordinaciones Internas : División de Información y Análisis, Intendencia Nacional de

Sistemas de Información y otras unidades competentes.

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V. PERFIL DEL PUESTO

El postulante deberá tener en cuenta lo señalado en el presente punto, además de lo precisado en

las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios.

REGISTRAR EN
DETALLE REQUISITOS FICHA DE
POSTULACIÓN
Bachiller Universitario en Ingeniería de Sistemas,
Estadística, Matemática, Ciencias de la Computación,
Formación
Ingeniería Informática, Investigación Operativa, Sección 3
Académica
Ingeniería Industrial, Economía o afines a las carreras
señaladas.

- Conocimiento en Minería de Datos.

Declaración
Conocimientos - Conocimiento en manejo de bases de datos y/o
Jurada de
Técnicos software de análisis estadísticos y/o económicos.
Postulación
- Conocimiento en Businnes Intelligence.

Cursos y/o
Curso de SQL Server o Curso en R o Curso Python u
Programas de Sección 4
otros relacionados a los indicados.
Especialización

- Microsoft Word: Nivel Intermedio.

Conocimientos de
- Microsoft Excel: Nivel Intermedio.
ofimática e Sección 6
- Microsoft PowerPoint: Nivel Intermedio.
idiomas
- Idioma Inglés: Nivel Intermedio.

General:
Dos (02) años.

Específica (incluido en la experiencia general):

Experiencia Seis (06) meses de experiencia en funciones
Sección 7
Laboral relacionadas al análisis de datos.

Nivel mínimo a ser considerado como experiencia

específica:
Practicante Profesional

Habilidades o Orientación al trabajo en equipo, Vocación de Servicio, Se evaluará en la

competencias Orientación a resultados. entrevista

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VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos (Escala Eneatipo), distribuyéndose de esta manera:

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MÁXIMO
Verificación de Cumplimiento de Requisitos
Apto/ No apto (cualitativo)
Generales
Evaluación virtual (Integridad y competencias) Apto/ No apto (cualitativo)

Verificación de Cumplimiento de Requisitos

Apto/ No apto (cualitativo)
Específicos
Evaluación Curricular:
Se evaluará el tiempo de experiencia específica requerida para el puesto.
Menor a 02 años 5.00 puntos

Desde 02 años hasta 03 años 7.00 puntos 50% 5.00 9.00

Mayor a 03 años 9.00 puntos

Entrevista 50% 5.00 9.00

PUNTAJE FINAL 100% 5.00 9.00

VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación Sedes o establecimientos donde opera la 7A2100 - DIVISION DE
del servicio INFORMACION Y ANALISIS - INER
Duración del
Hasta el 31 de marzo de 2019, con posibilidad de renovación.
contrato
S/ 7,500 (Siete Mil Quinientos y 00/100 Soles)
Remuneración
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
mensual
trabajador.

Jornada Laboral 40 HORAS SEMANALES

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

• El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente a

través del portal Únete a la SUNAT, es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento
permanente de la convocatoria en el portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• Todas las publicaciones se realizarán por medio del portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• En la publicación de los resultados de cada etapa, se anunciará la fecha, lugar y hora de
ejecución de la siguiente etapa.
• Cada etapa es de carácter obligatorio y eliminatorio.

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ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS
RESPONSABLE

Publicación de la convocatoria en el portal web

http://empleosperu.gob.pe y en 12/12/2018 DIAP
http://unete.sunat.gob.pe/

Del 21/12/2018
Inscripción Virtual en el portal web Postulante
al 26/12/2018

SELECCIÓN

Verificación de Cumplimiento de Requisitos

27/12/2018 DIAP
Generales

Publicación de APTOS a las Evaluaciones Virtuales 27/12/2018 DIAP

Evaluaciones Virtuales: (Referencial)

• Integridad 28/12/2018 DIAP
• Competencias

Publicación de APTOS a Verificación de requisitos

31/12/2018 DIAP
específicos

Verificación de Cumplimiento de Requisitos Del 02/01/2019 Unidad orgánica

Específicos y Evaluación Curricular al 04/01/2019 solicitante

Publicación de Aptos a Entrevista 07/01/2019 DIAP

Comité de
Entrevista Personal 09/01/2019
Entrevista

Publicación de Resultado Final 10/01/2019 DIAP

Firma de Contrato 14/01/2019 DIAP

Ingreso de Personal 15/01/2019

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