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DIAGNÓSTICO
N° COMPROMISO FORTALEZAS DEBILIDADES CAUSAS OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES CRONOGRAMA
Directivo y docente
comprometidos en la
mejora de los
aprendizajes de los Aplicar un examen
estudiantes. diagnóstico al inicio
del año escolar.
1
COMPROMISO 2 RETENCIÓN INTERANUAL DE ESTUDIANTES
DIAGNÓSTICO CRONOGRAM
N° COMPROMISO FORTALEZAS DEBILIDADES CAUSAS OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES A
Estudiantes que Estudiantes que se Los padres realizan Identificar a 70% menos de Recepción a los
permanecieron en un retiran en un 5% a otras cambios de estudiantes de estudiantes que se estudiantes por parte
95% durante todo el año instituciones educativas domicilio. alto riesgo de retiran en la de los maestros ,
escolar. por diversas razones. deserción relación del 2013. dirección y plana
administrativa para
Por problemas el buen inicio del
familiares y año escolar.
enfermedad.
Hacer jornadas de
reflexión y
Retención concientización a
interanual de los padres de familia
estudiantes para evitar la
deserción de sus
hijos.
Aplicación de una
ficha de seguimiento
para estudiantes de
alto riesgo de
deserción.
2
Tener en cuenta los siguientes documentos:
Historial de deserción escolar 2012-2013 ,2014 (Cantidad de estudiantes que abandonaron la IE)
3
Tener en cuenta los siguientes documentos :
Calendarización del año escolar
Cuadro de control de horas efectivas de aprendizaje (**)
Registro, cuaderno u otros instrumentos de control de asistencia y permanencia del personal (**)
Distribución de la carga horaria
DIAGNÓSTICO
CRONOGR
N° COMPROMISO FORTALEZAS DEBILIDADES CAUSAS OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES AMA
Cumplimiento del Desarrollo de Fala de Incluir a tiempo Lograr el aprendizaje Programar actividades de Turno M
90% de la actividades programación las actividades esperado en los recuperación en horarios T
programación extracurriculares. oportuna de programadas en la alumnos en un 95% alternos. Alternadam
curricular anual. las actividades calendarización de la programación ente de
escolares en a anual para dar curricular anual.. acuerdo al
calendarización cumplimiento de horario del
. horas efectivas en profesor.
el aula.
Mensualmen
Realizar escuela para padres. te
Setiembre y
4 diciembre
Tener en cuenta el siguiente detalle para la calendarización del año escolar y programaciones de aula
Distribución del tiempo / Horario escolar (**)
Actividades de supervisión y monitoreo educativo e instrumentos
DIAGNÓSTICO
N° COMPROMISO FORTALEZAS DEBILIDADES CAUSAS OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES CRONOGRAMA
7 Gestión del Maestros y *Toma de *Decision *Mejorar el Reuniones de reflexión
clima escolar maestras con decisiones *2 reuniones de sobre clima institucional.
es Clima
favorable al espíritu de cambio.
inoportunas por inoportun Institucional reflexión sobre la
logro de *Maestros y
aprendizajes maestras que parte de la entre las mejora del buen
as e
buscan una directora del clima escolar y la
incoheren relaciones
convivencia plantel. convivencia.
democrática. tes, de directora
*Padres de familia – docente y
entusiasta por
*La falta de un ausente
diálogo de directora-
mantener un buen
clima institucional. horizontal entre criterios y padres de
*Algunos todos los equidad. familia,
Estudiantes con integrantes de
alto grado de la
tratando en
práctica de
la comunidad *Inexisten lo posible de
valores. educativa. cia de llegar a un
*Comunicación
una entendimien
selectiva sólo
con docentes cultura de to
*Alcanzar en lo
de su diálogo salomónico,
posible el 95% de
conveniencia. y evitando
unidad.
*La obstinación *Falta de en lo posible
por parte de la respeto a la
directora, por la selectividad
hacer siempre capacidad y/o el
lo mismo, a intelectual divisionismo
pesar de recibir de los
sugerencias y entre
alternativas de docentes. docentes.
cambio.
* *Fomentar
*Algunos
docentes que Persisten la unidad
silencian la cia en lo entre todo
inoperancia de mismo, los actores
la gestión de la sin de la
directora, espíritu comunidad
convirtiéndose de educativa
en cómplices
cambio
pacientes.
*Algunos *.Docente
padres de
s que
familia que
reflejan tratos evitan
irrespetuosos ganarse
por falta de una problema
orientación s
oportuna y
personale
adecua
De parte de la s
dirección del
*Inexisten
plantel.
*Incumplimiento cia de
del R.I. trabajo en
equipo
con
padres de
familia.
*La falta
de puesta
en
práctica.
Tener en cuenta:
.Resultados de la encuesta
.Jornada de reflexión
.Acciones de acogida a los estudiantes
COMPROMISO 8 ELABORACIÓN PARTICIPATIVA DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS.
DIAGNÓSTICO
N° COMPROMISO FORTALEZAS DEBILIDADES CAUSAS OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES CRONOGRAMA
Elaboración de
un Plan Anual
de Trabajo con
participación
de los
docentes
8 ( PAT)
Tener en cuenta:
.Evaluación y medición del cumplimiento, seguimiento de las metas y estrategias
.Jornadas de planificación, implementación y evaluación del PAT. (Revisión, ajuste y actualización del PAT, resultados sobre encuesta sobre clima escolar ,presentación de acciones
de acompañamiento ,Día del logro, entre otros)
-Balance y rendición de cuentas