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Organizador de Información
Conceptos a identificar:
*Metafísica
*Sinceridad
*Pensamiento Sistémico
*Las Emociones
*Competencia
*Dominio personal
*Modelos Mentales
*Responsabilidad
*Aprendizaje en equipo
*Escucha Efectiva
Confecciona y completa una tabla como la que se presenta con las sentencias a continuación:
*Este tipo de pensamiento reconoce la totalidad por sobre las partes, sin prescindir de las partes.
El lema sería: el todo es más que la suma de las partes; pero no habría todo sin ellas, ni partes sin
el todo.
*Ésta es la que “permite aclarar y ahondar continuamente en nuestra visión personal, concentrar
las energías, desarrollar paciencia y ver la realidad objetivamente”
*Lo que se pretende es configurar visiones de futuro que propicien un compromiso genuino de
cada uno de los miembros de la organización, y no sólo el obedecer y someterse a una única
visión.
*La única forma de soluciona el problema es esta, no hay otra solución y es así
*Definiremos juntos como equipo el rumbo a seguir en función a la visión que generemos y
compartamos
*¿Qué me interesa? ¿Qué quiero aclarar? ¿Hacia dónde voy? ¿Cuál es mi misión?
*Armemos una reunión de equipo en donde dialoguemos sobre los errores y aciertos que tuvimos
en el último proyecto
*La capacidad de los equipos para poder poner en tela de juicio sus supuestos, modelos mentales,
representaciones, juicios e ingresar a un auténtico pensamiento en conjunto es el desafío del
aprendizaje de equipos
Entrega la resolución de esta actividad en un archivo Word, utilizando la tipografía Calibri 12, en
una página con orientación horizonta
Modelo a completar