Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: Meta Centro de Formación: I.E. Agrícola la Holanda

Programa de Formación: PRODUCCION AGROPECUARIA No. de Ficha: 1383924

Nombre : KAREN LISETH MATEUS BUSTOS

Identificación: 1006878379
Teléfono: 3114825066
Datos del Aprendiz E-mail: Mateuskaren23@hotmail.com
Alternativa
registrada en PARTICIPACION EN PROYECTO PRODUCTIVO.
SOFIA plus
Razón social
NIT.900048983-7
Empresa :
INSTITUCION EDUCATIVA GABRIELA MISTRAL CENTRO POBADO CACAYAL-LEJANIAS
Dirección:
Nombre del Jefe
Ente Cooformador
Inmediato del JOHON JAIRO ROJAS MACABARES
aprendiz:
Cargo: RECTOR
Teléfono: 3138388959
E-mail: Johon.rojas@unillanos.edu.co

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas deben EVIDENCIAS DE
corresponder al Perfil del egresado establecido en el programa de APRENDIZAJE Fecha Lugar
formación que el aprendiz está desarrollando)
. Informe No 1 Proyecto Mayo - Julio I.E Gabriela
EJECUCION DE PLANES SANITARIOS, DE BIOSEGURIDAD Y MANEJO DE
RESIDUOS AGRICOLAS Y PECUARIOS Manejo de la unidad Bovina Mistral
SISTEMATIZA DATOS. en la Institución Educativa
REALIZA LA OPERACION DE SISTEMAS DE PRODUCCION CON ENFOQUE
AGROECOLOGICO. Santa Teresa.
COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS AGROPECUARIOS ECOLOGICOS.
EJECUTA PLANES DE CULTIVO Y/O DE PRODUCCION ANIMAL CON CRITERIOS
ECOLOGICOS - Anexo proyecto en
REALIZA MANEJO DE ENFERMEDADES
MANEJAR LA PRODUCCIÓN DE LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME A LA formato digital CD (en el
NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA. tercer informe)
AJUSTA CARGA ANIMAL SEGUN CRITERIOS
REGISTRA LA INFORMACION EN LOS FORMATOS CORRESPONDIENTES
EMPLEA HERRAMIENTAS, MATERIALES Y EQUIPOS
APLICA NORMAS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
REALIZA PLANES DE MANEJO

Cronogramas de Mayo - Julio I.E Gabriela

REGISTRA LA INFORMACION EN LOS FORMATOS ESTABLECIDOS.
actividades y registros Mistral
Informe No 1 Talento Mayo - Julio I.E Gabriela
TRABAJA EN EQUIPO E INDIVIDUAL, CONFIDENCIALIDAD DE LA
INFORMACION, DILIGENTE EN LAS TAREAS ASIGNADAS, IMPARCIAL, CAPAZ DE humano Mistral
CUMPLIR OBLIGACIONES DE UNA MANERA EFICAZ, POSEE HABILIDADES
INTERPERSONALES, AUTONOMO, PROPOSITIVO, PROACTIVO, ETICO,
CAPACIDAD DE RESPONDER POR LOS RESULTADOS DE SU TRABAJO Y DE
OTROS QUE ESTEN BAJO SU CONTROL.
OBSERVACIONES:

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Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: x Inicio: Mayo 15 2018
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: Julio 16 de 2018
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfact Por Observación
orio mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los
RELACIONES diferentes niveles del ente Coformador en forma armoniosa,
INTERPERSONALES respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia
social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo
EQUIPO asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, en el
PROBLEMAS contexto del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en
CUMPLIMIENTO
el desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos
ORGANIZACIÓN necesarios e información para facilitar la ejecución de un trabajo y el
logro de los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
POR
VARIABLE DESCRIPCIÓN SATISFA
MEJOR
OBSERVACIONES
CTORIO
AR

TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de

CONOCIMIENTO formación en situaciones reales de trabajo.
Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su
MEJORA CONTINUA
desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional
OCUPACIONAL en el marco de su proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad los productos generados
OPORTUNIDAD Y CALIDAD
en el desarrollo de sus funciones y actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades
AMBIENTAL con criterios de responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales, equipos y
ADMINISTRACIÓN DE
herramientas suministrados para el desempeño de sus
RECURSOS
actividades o funciones.
Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de
SEGURIDAD OCUPACIONAL
acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus
E INDUSTRIAL
actividades o funciones.
DOCUMENTACIÓN ETAPA
Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
PRODUCTIVA

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Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad
de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

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NOMBRE EL RECTOR Firma del Aprendiz AMPARO LUCIA VACA GARCIA
Ente Coformador Instructor Seguimiento

Cacayal - Lejanias 15 de Julio de 2018

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