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EL IMSS

TRABAJA POR TU
IMSS: Bienestar para toda la vida
BIENESTAR DURANTE
Aportaciones a la política pública del Sector Salud y estrategias para el
fortalecimiento de la SeguridadTODA LA VIDA
Social 2018-2024
Directorio

Presidente Constitucional de
los Estados Unidos Mexicanos
Andrés Manuel López Obrador

Secretario de Secretaria del


Secretario de Salud
Hacienda y Crédito Trabajo y Previsión
Jorge Carlos
Público Social
Alcocer Varela
Carlos Manuel Urzúa Macías Luisa María Alcalde Luján

Instituto Mexicano del Seguro Social

DIRECTOR GENERAL
Germán Martínez
Cázares

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El imss en la Cuarta Transformación del Estado mexicano para igualar a nuestra
sociedad, actuará desde el valor de la justicia
Progreso con justicia, eso busca la nueva y atenderá las necesidades de salud más
transformación del país que encabeza el apremiantes del país.
Presentación presidente Andrés Manuel López Obrador.
El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene
Ningún mexicano, esté afiliado o no al
IMSS, quedará desamparado en caso de
la tarea de que ese progreso y la riqueza del urgencia que ponga en peligro su vida.
país se transformen en bienestar personal Haremos frente a las necesidades de salud
para todos los mexicanos y mexicanas. de la población, hasta el límite de nuestras
El Instituto Mexicano del Seguro Social capacidades laborales y financieras, sin
cumplirá 80 años en el sexenio del escatimar ni burocratizar esfuerzos. Para
presidente López Obrador; y también ello el IMSS administrará con eficacia sus
llegará a 40 años el programa médico-social recursos, erradicará la corrupción y los
IMSS-BIENESTAR que atiende a población privilegios, y con austeridad republicana
sin seguridad social. en su manejo, los orientará al desempeño
El IMSS ordinario trabaja para eficiente y cercano de los servicios médicos
derechohabientes, y el IMSS extraordinario y la provisión de las prestaciones sociales.
cuida los padecimientos de los mexicanos Nuestras tareas concretas lograrán:
más desfavorecidos. Son los dos grandes 1. Un IMSS incluyente que camine hacia un
brazos del Instituto. Fortaleceremos la Sistema Único de Salud.
protección social de quienes cumplen con 2. Un IMSS preventivo e integral.
sus cuotas obrero-patronales, y daremos 3. Un IMSS cercano.
atención médica y medicamentos 4. Un IMSS sostenible y transparente
gratuitos a quienes toquen las puertas del 5. Un IMSS que colabore con todas las
IMSS-Bienestar, fondeado con recursos áreas de gobierno y en todo el territorio
gubernamentales. nacional.
El IMSS debe atender a los mexicanos desde 6. Un IMSS que se someta a los exámenes
antes de nacer con cuidados prenatales de calidad global y a la evaluación social.
hasta un bien morir con cuidados paliativos. Soñamos y trabajaremos por un IMSS
El compromiso del Instituto está presente para todos, donde el centro y la razón
En honor a Don Vasco de Quiroga, en todo el ciclo de vida. Niñez formadora de de ser son y serán cada persona y su
Precursor de la Seguridad Social hábitos saludables, juventud con esperanza bienestar.
y libertad, edad productiva plena y personas
mayores dignas y respetadas. Germán Martínez Cázares
El Instituto se enfocará en el cuidado de sus Director General del
afiliados, pero, como una de las herramientas Instituto Mexicano del Seguro Social

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1
En 1943 se creó el Instituto Mexicano El IMSS en números

Bienestar del Seguro Social (IMSS) con el objetivo


de proteger la salud de la población
Como el primer proveedor de servicios
de salud, el IMSS otorgó más de la mitad

para toda trabajadora y sus familias, con las


prestaciones de seguridad social
de las consultas externas en instituciones
públicas del país, así como dos de cada

la vida
correspondientes. Hoy, 75 años después, cinco consultas de especialidad. En
a esta meta se suma hacer efectivo el un día típico, en el IMSS se atienden
derecho a la protección de la salud a alrededor de 480 mil consultas,
través de IMSS-BIENESTAR y contribuir a 1,100 partos, 4 mil intervenciones
la creación del Sistema Único de Salud. quirúrgicas, 5 mil urgencias y 780 mil
análisis clínicos. Asimismo, el Instituto
Con poco más de 450 mil trabajadores, cuenta con más de 6 mil unidades
el Instituto atiende las necesidades de médicas, y uno de cada cuatro hospitales
salud y seguridad social de 82 millones y unidades de consulta externa públicas
de personas, en dos brazos que se son del IMSS, así como 39% de las camas
constituyen de la siguiente manera: censables y uno de cada tres consultorios
Régimen ordinario: y quirófanos de las instituciones del sector
◊ 28.3 millones de personas en el seguro público de salud.
de enfermedades y maternidad.
◊ 33.7 millones de familiares En el ámbito de la investigación e
beneficiarios de estas personas innovación, el Instituto cuenta con
aseguradas. 21 unidades de investigación médica,
◊ 4.3 millones de personas pensionadas. 10 de investigación epidemiológica y en
◊ 2.7 millones de familiares de estas servicios de salud, y 9 de investigación
últimas. en epidemiología clínica, cinco
◊ En total: 69 millones de derechohabientes. Centros de Investigación Biomédica y
361 investigadores que forman parte del
IMSS-BIENESTAR, enfocado a habitantes Sistema Nacional de Investigadores.
de comunidades rurales y urbanas
marginadas: El compromiso del Instituto está
◊ 13 millones de personas. presente durante todo el ciclo de vida,
desde los cuidados prenatales en la
gestación hasta los programas para un
envejecimiento activo y saludable.

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1. Cuidados prenatales y nacimiento se proporciona educación de salud y
La atención médica oportuna para un prevención de embarazos no deseados
embarazo y parto seguros constituye una y enfermedades de transmisión sexual,
de las actividades médico-preventivas entre otras acciones preventivas para
más importantes en el Instituto. En 2017, este grupo social.
uno de cada cinco mexicanos nació en un
hospital del IMSS. La tasa de mortalidad 4. Personas en edad productiva
materna en el IMSS ha disminuido de Aproximadamente dos de cada cinco
38.0 en el año 2000 a 23.0 por 100 mil personas mexicanas que forman parte
nacidos vivos en 2018, y la meta es llegar de la población económicamente activa
a 22.2 por 100 mil nacidos vivos. son personas trabajadoras aseguradas
por el IMSS; es decir, 20.5 millones, que se
2. Niñez encuentran afiliadas por más de 981 mil
A octubre de 2018, el Instituto cuenta con patrones. La promoción estilos de vida 6,181 5 mil
UNIDADES URGENCIAS
1,402 guarderías donde se atienden a saludable en este grupo se llevan a cabo MÉDICAS
cerca de 200 mil niños y niñas de 43 días a través de las estrategias Yo Puedo y
de nacidos hasta 4 años de edad. A esto se NutrIMSS, que deben seguir trabajando
suman la aplicación de las primeras vacunas, para lograr un impacto favorable en la
y la promoción de estilos de vida saludables prevención de enfermedades.
a través de ChiquitIMSS. Desde 2016 las
guarderías ofrecen menús libres de azúcares 5. Personas mayores
añadidos y, a partir de esta Administración, Los adultos mayores en el IMSS 480 mil 1,100
se fortalecerá la estimulación temprana representan 17% de la derechohabiencia; CONSULTAS PARTOS
y favorecerá el desarrollo psicomotor y sin embargo, no se cuenta con una
cognitivo de niños y niñas. política de atención gerontológica
específica. Ante esta realidad se plantea
3. Adolescencia y juventud un trabajo de coordinación entre las
El Instituto atiende a 6.7 millones de áreas médica y social con el fin de
estudiantes de nivel medio y superior promover la autonomía y ofrecer soporte
de Instituciones Educativas del Estado en los cuidados de largo plazo que se
780 mil 4,000
ANÁLISIS INTERVENCIONES
con derecho a recibir las prestaciones requieren. Al cierre de noviembre de CLÍNICOS QUIRÚRGICAS
en especie del Seguro de Enfermedades 2018, el IMSS paga la pensión de 3.8
y Maternidad. De igual manera, a través millones de personas, destinando para
de 3 mil 685 CARA (IMSS-BIENESTAR) ello un tercio del presupuesto total anual
y JuvenIMSS (régimen obligatorio) del Instituto.

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2
La transición epidemiológica, de la enfermedad de las personas

Realidad el incremento en el número de


derechohabientes y los objetivos de la
derechohabientes del IMSS implica una
pérdida anual de 11 millones de años de

y retos nueva administración se unen al esfuerzo


continuo para mejorar la calidad de los
vida saludable.

servicios del Instituto y asegurar el acceso La falta de acceso efectivo y la


efectivo de la población derechohabiente subutilización de los servicios de
a los beneficios de la seguridad social. salud implican que solo la mitad de la
población adscrita a una unidad médica
Reto 1. Hacer frente a las diferentes haga uso de estos cada año.
necesidades de salud de la población
derechohabiente y no derechohabiente Reto 2. Administrar con eficiencia los
Las personas aseguradas y sus recursos del IMSS para la atención a
beneficiarios enfrentan, principalmente, la salud-enfermedad de la población
enfermedades no transmisibles como la usuaria
obesidad, diabetes, infarto al miocardio, El número de unidades de atención
cáncer, depresión e insuficiencia renal médica no ha crecido a la par
terminal, entre otras. La tendencia del incremento en la población
creciente de estos padecimientos es derechohabiente, en los últimos seis
un riesgo para la calidad de vida y una años se incorporaron cerca de más
presión financiera y de atención para el de 4 millones de puestos de trabajo
IMSS, ya que dos de cada tres muertes, asegurados por el IMSS. El indicador
y cerca de la mitad los dictámenes de camas censables por cada mil
Gobierno Municipal de Pátzcuaro de invalidez, son causadas por estas derechohabientes es de 0.69, el más bajo
enfermedades. Los trastornos mentales en seis años. Los indicadores de personal
y del comportamiento son la octava médico y de enfermería por cada mil
causa de consulta en el primer nivel de habitantes también disminuyeron y se
atención; sin embargo, la atención a la encuentran en menos de la mitad de
salud mental ha quedado rezagada. lo observado en los países OCDE y son
menores al promedio nacional. Para que
Es indispensable reforzar las acciones el número de derechohabientes por
de promoción de la salud y prevención, médico familiar no sea mayor a 3 mil se
así como de diagnóstico temprano requieren 1,748 consultorios adicionales.
de enfermedades, ya que la carga

6
Reto 3. Mejorar el desempeño actual Es primordial identificar y erradicar las
de los servicios médicos prácticas de corrupción en las unidades
Es necesario rediseñar el modelo médicas y de seguridad social para lograr
preventivo para lograr cumplir el un gasto eficiente.
Objetivo de Desarrollo Sostenible 3.4, que
busca reducir en un tercio la mortalidad Reto 4. Hacer eficientes los recursos
prematura por enfermedades no del IMSS para la provisión de las
transmisibles para 2030, mediante la prestaciones sociales
prevención y el tratamiento oportuno. El reconocimiento del derecho a la
Se debe garantizar el acceso efectivo a seguridad social de las trabajadoras
los servicios de salud y la continuidad de del hogar, y de los padres a guarderías,
El Instituto es
la atención, ya que la sobredemanda, el provocará la incorporación de 3 millones consciente de
desapego a los criterios de referencia, la de nuevos usuarios. Actualmente la los rezagos en
insuficiente capacidad resolutiva de las infraestructura de prestaciones sociales infraestructura que
UMF, la ausencia del servicio requerido es de 123 centros de seguridad social, tiene el IMSS ordinario
y la carencia de médicos especialistas 12 unidades deportivas y 38 teatros, que y el Programa
en el segundo nivel hacen inoportuna la se encuentran en diferentes estados de IMSS-BIENESTAR,
prestación del servicio. conservación.
por lo que buscará
La política nacional de universalización De igual forma, existen brechas entre el
avanzar en la
en la atención a la salud aspira estado físico de las unidades médicas. optimización de la
legítimamente a que los servicios se Las unidades cuya infraestructura se infraestructura física
presten con calidad, integralidad y encuentra en un mejor estado físico se médica existente.
eficiencia. Esto significa eliminar barreras ubican en Monterrey, en Apodaca y en
que limitan el acceso y la efectividad de Tijuana, mientras que los hospitales con
la atención médica como ineficiencia mayores problemas en infraestructura
en el uso de los recursos, prescripción se encuentran en Oaxaca, en Cuernavaca
de incapacidades sin justificación, y en Tuxtla Gutiérrez.
insuficiente análisis directivo para la
toma de decisiones en materia de
eficiencia y uso racional de los recursos e
insuficiente desarrollo de competencias
gerenciales del personal directivo y
operativo.

7
3 E
l IMSS, para el sexenio de 2018-2024 la rehabilitación y mantener controladas

Tareas trabajará en el fortalecimiento de los


servicios de salud y medicamentos
a las personas con enfermedades
crónicas.

concretas gratuitos y de calidad por medio de


IMSS-BIENESTAR, a través del programa 3) Cercano, fortalecer y facilitar la
Bienestar Para Toda la Vida, basándose atención a los derechohabientes
en seis objetivos principales: por medio de: digitalizar trámites
y servicios para agilizar el servicio;
1) IMSS Incluyente hacia el sistema atender oportunamente las quejas y
único de salud, derecho a la salud a toda fomentar la participación ciudadana y
la población sin importar su situación dar seguimiento oportuno en respuesta
por medio de los programas: Jóvenes a las necesidades requeridas; establecer
construyendo el Futuro, Atención y mecanismos de atención médica
afiliación a estudiantes, Afiliar a personas telefónica, telemedicina y atención
trabajadoras del hogar, Atención a médica domiciliaria, para personas que
trabajadores eventuales del campo. no puedan salir de casa; vincular a los
Asimismo como dar orientación de los trabajadores que pierden su derecho a la
beneficios del Seguro de Salud pagado seguridad social con el nuevo proyecto
por mexicanos en el extranjero (EEUU) y de atención y medicamentos gratuitos y
sus familias en México; fortalecimiento poder seguir brindando servicio de salud
a la atención de personas LGBTTTI, con con calidad.
discapacidad y movilidad reducida.
4) Sostenible y transparente, realizar
2) Preventivo e Integral, se buscará acciones que garanticen la sostenibilidad
afianzar las estrategias de prevención financiera del Instituto, que promuevan
de los padecimientos mediante la eficiencia del gasto, y erradicar las
la utilización de la infraestructura prácticas de corrupción y transparenten
física médica y social del Instituto. los procesos administrativos; fomentar
Fortaleciendo acciones que promuevan la comunicación con trabajadores y
la adopción de estilos de vida saludable patrones y optimizar las acciones de
y los diagnósticos tempranos en todas fiscalización y cobranza; incorporar
las etapas del ciclo de vida, mejorar medidas para la austeridad en el control
mecanismos de atención integral para del gasto y evaluar permanentemente
la pronta recuperación de los pacientes riesgos de corrupción, y superar el déficit
para prevenir la discapacidad, promover de personal para la salud en las unidades

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médicas y profesionalizar al personal
administrativo y gerencial.

5) Calidad y evaluación continua,


monitorear la utilización de estándares
y guías que garanticen la calidad en la
atención médica del paciente y evaluar
y dar seguimiento para una mejora
en el gasto a través de indicadores
de productividad y satisfacción de los
derechohabientes.

6) Intersectorial, generar mecanismos


de cooperación para trabajar de la
mano con las dependencias de la
administración pública, con SAT e
INFONAVIT establecer dispositivos
de recaudación que permitan elevar
la eficiencia recaudatoria, con SEP
continuar con la operación del Seguro
facultativo de escuelas y universidades;
coordinar el contenido de los libros de
texto gratuitos y crear un modelo de
educación inicial en guarderías, con
SSA trabajar de manera coordinada
en la implementación de las acciones
diseñadas por la Secretaría, así como
trabajar en conjunto con COFEPRIS para
la regulación, control y fomento sanitario
y con SRE coordinar la implementación
del Seguro de Salud pagado para
mexicanos en el extranjero y para sus
familias en México y fortalecer el liderazgo
de la Conferencia Interamericana de
Seguridad Social como líder de la región.

9
TAREAS CONCRETAS

OBJETIVO 1 OBJETIVO 2 OBJETIVO 3


IMSS INCLUYENTE HACIA EL IMSS PREVENTIVO IMSS
SISTEMA ÚNICO DE SALUD E INTEGRAL CERCANO
• Fortalecer el programa • Fortalecer el primer y segundo • Digitalizar trámites y servicios.
IMSS-BIENESTAR. niveles de atención.
• Atender oportunamente las quejas
• Ampliar la cobertura del programa • Ampliar y rehabilitar la y fomentar la participación
IMSS-BIENESTAR. infraestructura médica y social. ciudadana.
• Atender urgencias médicas a • Implementar un programa de • Establecer mecanismos de atención
cualquier persona, sin importar su cuidados paliativos y unidades médica telefónica, telemedicina y
afiliación o derechohabiencia. medicas de tiempo completo. atención médica domiciliaria.
• Proporcionar orientación sobre los • Fortalecer la promoción de la • Vincular a los trabajadores que
beneficios del Seguro de Salud salud. pierden su derecho a la seguridad
pagado para mexicanos en el
social con el nuevo proyecto de
extranjero (EEUU) y para sus familias • Mejorar la salud materna y reducir atención y medicamentos
en México. la mortalidad neonatal. gratuitos.
• Fortalecer mecanismos para la • Guarderías seguras.
atención adecuada de personas
LGBTTTI, con discapacidad y
movilidad reducida.

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OBJETIVO
OBJETIVO4 4 OBJETIVO 5 5 OBJETIVO
OBJETIVO6 6
OBJETIVO
IMSS SOSTENIBLE IMSS CON CALIDAD Y IMSS
IMSS SOSTENIBLE IMSS CON CALIDAD Y IMSS
Y TRANSPARENTE EVALUACIÓN CONTINUA INTERSECTORIAL
Y TRANSPARENTE EVALUACIÓN CONTINUA INTERSECTORIAL
• Fomentar la comunicación con • Con SSA: trabajar implementando
• Fomentar la comunicación con • Monitorear la utilización de • Con SSA: trabajar implementando
trabajadores y patrones y • Monitorear la utilización de acciones diseñadas por la Secretaría.
trabajadores y patrones y estándares y guías que garanticen la acciones diseñadas por la Secretaría.
optimizar las acciones de estándares y guías que garanticen la
optimizar las acciones de calidad en la atención médica del
fiscalización y cobranza. calidad en la atención médica del • Con SAT e INFONAVIT: establecer
fiscalización y cobranza. paciente. • Con SAT e INFONAVIT: establecer
paciente. mecanismos de recaudación.
mecanismos de recaudación.
• Incorporar medidas para la
• Incorporar medidas para la • Monitorear y mejorar la eficiencia
austeridad en el control del gasto y • Monitorear y mejorar la eficiencia • Con SRE: coordinar la implementación
austeridad en el control del gasto y del gasto a través de indicadores de • Con SRE: coordinar la implementación
evaluar permanentemente riesgos del gasto a través de indicadores de del Seguro de Salud pagado para
evaluar permanentemente riesgos productividad y satisfacción de los del Seguro de Salud pagado para
de corrupción. productividad y satisfacción de los mexicanos en el extranjero.
de corrupción. derechohabientes. mexicanos en el extranjero.
derechohabientes.
• Superar el déficit de personal para • Con SEP: continuar con la operación
• Superar el déficit de personal para • Con SEP: continuar con la operación
la salud en las unidades médicas del Seguro facultativo de escuelas y
la salud en las unidades médicas del Seguro facultativo de escuelas y
y profesionalizar al personal universidades.
y profesionalizar al personal universidades.
administrativo y gerencial.
administrativo y gerencial.
• Con SHCP: coordinar estrategias
• Con SHCP: coordinar estrategias
para fortalecer compras, recaudación
para fortalecer compras, recaudación
y pago a proveedores.
y pago a proveedores.
• Con STPS: coadyuvar con la
• Con STPS: coadyuvar con la
Secretaría en el plan Jóvenes
Secretaría en el plan Jóvenes
construyendo el Futuro y Personas
construyendo el Futuro y Personas
Trabajadoras del Hogar.
Trabajadoras del Hogar.

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4
Historia del
logosímbolo S GURO SOCI L
1943

1945

1945 1960

12
1973 1983 1992

ACTUAL

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5 Anexos
1. Acciones de realización inmediata
◊ Atender urgencias que pongan en
peligro la vida de cualquier persona.
◊ Programa piloto de afiliación
obligatoria para trabajadores del
hogar, junto con OIT en taller
2. Acciones a 100 días
◊ Seguro de Salud Pagado para
mexicanos en el extranjero (EEUU)
y para sus familias en México, en
coordinación con SER.
◊ Programa Piloto en materia de trabajo
impartido por este organismo a del hogar.
personal del IMSS. ◊ Programa optativo Jóvenes
◊ Diálogos por el Trabajo del Hogar, los Construyendo el Futuro.
cuales consistirán en tres Foros de ◊ Se llevarán a cabo siete Jornadas
Consulta a realizarse en Ciudad de Médicas IMSS-BIENESTAR en el
México, Chihuahua y Quintana Roo. sureste del país.
◊ Inauguración de cuatro Unidades de ◊ Atención a trabajadores eventuales
Medicina Familiar y una Clínica de del campo:
Mama. • Apertura de la Unidad Médica
Rural Tentic en Chiapas.
• Ampliación del albergue y

AVANCE
TIPO DE TIPO DE FECHA
DELEGACIÓN LOCALIDAD DE LA
UNIDAD OBRA COMPROMETIDA
OBRA (%)
UMF 10
COAHUILA SALTILLO CONSULTO- NUEVA NOVIEMBRE 2018 100
RIOS
UMF 10
CIUDAD SEPTIEMBRE
CHIHUAHUA CONSULTO- NUEVA 100
JUÁREZ 2018
RIOS
UMF No. 5, 6
DE
NAYARIT TEPIC CONSULTO- OCTUBRE 2018 100
SUSTITUCIÓN
RIOS
UMF 10
VERACRUZ COAT-
CONSULTO- NUEVA NOVIEMBRE 2018 100
SUR ZACOALCOS
RIOS, AMC
ESTADO
CLÍNICA DE
MÉXICO COACALCO NUEVA NOVIEMBRE 2018 100
MAMA
ORIENTE
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remodelación del área de ◊ Firma y constitución del Órgano
urgencias del Hospital Rural Deportivo de Cultura Física y Deporte
Huejutla de Reyes en Hidalgo. IMSS (ODIMSS) con CONADE y
• Reposición de ambulancias en federaciones deportivas.
Hospitales Rurales. ◊ Segunda fase de Mi pensión digital
IMSS.
3. Acciones al primer semestre de 2019 ◊ Campaña El IMSS apoya el derecho a
◊ Atención continua (7 días de la la salud de las personas que pierden
semana) a la población de los pueblos su empleo.
originarios en 509 Unidades Médicas ◊ Fortalecer y relanzar la vinculación
Rurales. Fortalecer el segundo nivel internacional con la Conferencia
con servicios de laboratorio y rayos X Interamericana de Seguridad Social,
24/7 y la contratación de médicos de así como la ONU,OCDE, OIT, OPS,
especialidades rurales de salud. OMS y demás organizaciones del
◊ Plan de estudios del primer programa sector salud.
internacional de maestría en ◊ Desarrollar líneas de trabajo con
Discapacidad y Derechos Humanos sector privado y organizaciones de la
para Profesionales de la Salud. sociedad civil para alcanzar los ODS
◊ Actualización de cuotas de los en materia de salud y seguridad social
esquemas de Incorporación previstos en Agenda 2030 del Pacto
Voluntaria. Mundial de las Naciones Unidas.
◊ Publicar las tablas de Factores ◊ Reestructura de la Dirección de
de Mano de Obra del sector de la Vinculación Institucional y Evaluación
construcción. de Delegaciones, para formar la
◊ Supervisar las condiciones de Dirección de Vinculación, Evaluación
seguridad de todas las guarderías y Cumplimiento, incorporando
del IMSS, así como el lanzamiento estándares de evaluación,
de la Estrategia de Desarrollo Infantil cumplimiento y anticorrupción
Temprano en Guarderías, con transversales.
UNICEF-México. ◊ Diseñar el Plan de Inclusión e Igualdad
◊ Lanzamiento de las estrategias Pronto del IMSS.
Regreso al Trabajo, Estar Bien con tu
Salud y Voz-IMSS de los ciudadanos.

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6
APP.............................Asociaciones Público Privadas
CARA..........................Centro de Atención Rural al Adolescente
CCINSHAE..............Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales
de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
CENATRA................Centro Nacional de Trasplantes
CMN............................Centro Médico Nacional
COFEPRIS...............Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios
Acrónimos CONADE..................Comisión Nacional del Deporte
DGIS...........................Dirección General de Información en Salud
DGRHO.....................Dirección General de Recursos Humanos y Organización
DIR...............................Dirección de Incorporación y Recaudación
DPES..........................Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales
DPM............................Dirección de Prestaciones Médicas
HGRMF.....................Hospital General Regional de Medicina Familiar
HGZ.............................Hospital General de Zona
IMSS............................Instituto Mexicano del Seguro Social
INEE............................Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación
INEGI..........................Instituto Nacional de Estadística y Geografía
ISSSTE.......................Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado
MAIS...........................Modelo de Atención Integral a la Salud
OCDE.........................Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos
ODS.............................Objetivos de Desarrollo Sostenible
LGBTTTI...................Población lésbico, gay, bisexual, transexual, transgénero,
travesti e intersexual
SAT..............................Servicio de Administración Tributaria
SEP..............................Secretaría de Educación Pública
SHCP..........................Secretaría de Hacienda y Crédito Público
SICUENTAS............Sistema de Cuentas en Salud a nivel Federal y Estatal
SIMOC.......................Sistema de Información Médico-Operativo Central
SNI...............................Sistema Nacional de Investigadores
SRE..............................Secretaría de Relaciones Exteriores
SSA..............................Secretaría de Salud
STPS...........................Secretaría del Trabajo y Previsión Social
UMAE.........................Unidad Médica de Alta Especialidad
UMF............................Unidad de Medicina Familiar
UNICEF.....................Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia
16
7
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS
Víctor Hugo Borja Aburto

DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES


Mauricio Hernández Ávila

Agradecimientos DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN


Norma Gabriela López Castañeda

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Pedro Mario Zenteno Santaella

DIRECTOR DE VINCULACIÓN INSTITUCIONAL Y EVALUACIÓN


DE DELEGACIONES
Adalberto Méndez López

UNIDAD DEL PROGRAMA IMSS-BIENESTAR


Gisela Juliana Lara Saldaña

COORDINADORA DE ASESORES
Fernanda Cobo Armijo

17
Paseo de la Reforma N° 476, Piso 1,
Col. Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc, Av. Madero Oriente N° 369, Planta Alta,
Ciudad de México. C. P. 06600 Col. Centro, Morelia, Michoacán. C. P. 58000

@TU_IMSS @IMSSmx imss_mx Instituto Mexicano del Seguro Social