DATOS Y ANALISIS AROJADOS DEL PRIMER SEMESTRE EN LOS ACOMPANAMIENTO AL
AULA Y DIALOGO PEDAGOGICO
Mediante este documento se expone los datos y anilisis arrojados del PRIMER SEMESTRE en los
acompafiamientos en el aula, con la finalidad de trabajar en los docentes en los nudes eriticos que serin
arrojados en este documento. Ademas de identifica las fortalezas y aspectos por mejorar que se observan en
las practicas pedagogicas, y de este modo, trabajar en conjunto mediante una retroalimentacién mediante
tuna capacitacién orientada a la superacion de las dificultades observadas, Logrando con ello, que nuestros
estudiantes sean los protagonistas de su propio aprendizae, tal como lo indica nuestro Proyecto Educativo
Institucional. De este modo, resulta imperativo elevar la calidad de las précticas dacentes, para lo cual resulta
indispensable analizar yreflexionar sobre los datos arrojados en los acompafamientos de aula, apuntando a
los cuatros focos fundamentales:
FOCO I: ORGANIZACION DE LA CLASE
FOCO Il: AMBIENTE PARA EL APRENDIZAJE
FOCO Ill: ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS
FOCO IV: MONITOREO ¥ APOYO AL LOGRO DE APRENDIZAJE
Es fundamental exponer que se realizaron en el PRIMER SEMESTRE, 24 VISITAS en los cursos de PRIMERO
HASTA OCTAVO BASICO en las asignaturas fundamentales como LENGUAIE Y COMUNICACION,
MATEMATICAS, CIENCIAS NATURALES E HISTORIA, GEOGRAFIA ¥ CIENCIAS SOCIALES. Por otra parte, se
expone que este instrumento nos va a permitir describir en forma cualtativa y cuantitativa, las observaciones
realizadas en el aula, a partir, de indicaciones relevantes extraldas de los descriptores de cada foco, A
continuacién, se procede a explicar cémo ser medido el mbito cualitativo y cuantitativo:
FORMA DE EVALUACION CUANTITATIVA
RANGO CRITERIO ~ PUNTUACION
‘4 | indica un claro logro del propésito que alcanza con base en el dominio (consistente, | 3 puntos
evidente, integral, recurrente, permanente) de las competencias en cuestion.
3 | Inicia un razonable avance hacia los logro del propésito con base en un dominio | 2 puntos
(apropiado, adecuado, coherente, sustancial) de las competencias en cuestién..
2 | Indica un acercamiento elemental de lo que expresa la competencia, con base en un| 1 punto.
dominio (suficiente, necesario, imprescindible, promedio) de las competencias en
cuestion.
1 | Indica un alejamiento importante, con base en un dominio (escaso, poco evidente, | _0 punto.
superficial, irregular, insuficiente) de las competencias en cuestién.
FORMA DE EVALUACION CUALITATIVA
Si bien Tos rangos 3, 2 y 1 son medibles con puntuacién, es fundamental para la comunidad educativa entregar
informacién descriptiva de la observacién directa, frente al indicador con dificultad 0 no observado. Ademés, de
brindar al docente estrategias, del cémo ir mejorando en sus practicas, y de este modo, consolidar los focos evaluados,
entregando al docente sus fortalezas y debilidades para lograr un ciclo de reflexién-accién en sus practicas
pedagdgicas.
IDENTIFICACION DEL ACOMPANAMIENTO AL AULA
MESES DE ACOMPANAMIENTO | MARZO -ABRIL- MAYO
‘CURSO Desde Primer basico hasta Octavo afo Basico HORARIO PROMEDIO DE | 08:00 hrs hasta las
ACOMPARAMIENTO. 11-15
‘ASIGNATURAS | Lenguaje y Comunicacion — Lengua y literatura ~ N* DE PROMEDIO DE 35 ESTUDIANTES
Matematica — Historia, geografia y Ciencias Sociales- | ESTUDIANTES POR SALA
Clencias Naturales.
NOMBRE DELOS | PAOLA MORALES TORO - PILAR GALLADO PENIAFIEL - KEVIN DIAZ CORAIL- KIMENA ROIAS CASANOVA - TANIA GARCIA
bocenTes RIOS - IVANIA MEZA AGUIRRE - MARCELO CAVADA SALDES - ALFONSO DELUCCHI CARRION - JOSE SANTANDER GALVEZ.
EDITH ESPINOZA PARDO - SANDY RIQUELME HUSADEY- KIMENA MAULEN ~ ANA DELGADO ESPINOZA ~JIMENA MAULEN,
ARAYA
‘ASPECTOS PREVIOS A LA CLASE
NO.
{a planificacin de clases se encuentra en la sala y disponible para el uso del dacente:
{os estudiantes se encuentran formadosy normalzados antes de entrar la clase
Elaula se encuentra de manera Optima paral realizacign de Ia clase. (Uimplay ordenada)
El docente da cumplimiento efciente a [as tareas administrativas resguardanda que se utlice un Hemp adecuado en
ella (pasar a lista de asistencia, registrar informacion en el libro de clases, etc)
El docente cuenta con un buen manejo de la vor
=FOCO I: ORGANIZACION DE LA CLASE
Este foco incluye una variedad de procesos relacionados con la organizacion y uso del tiempo para el aprendizaje:
Su consideracién como foco relevante en la observacién, responde al conocimiento que existe respecto que los
estudiantes tienen mejores oportunidades de aprendizaje si la clase se constituye como un espacio organizado que
permite el trabajo constante. Especificamente, los indicadores evaluados en este foco son el uso efectivo del tiempo
y la gestién de este en el aula, en razén de elementos tales como la instalacin de rutinas, minimizacion de
interrupciones y dinamismo de la clase, entre otros.
N° | Descriptor Rango
3[2]1
1.1 | Uso efectivo del tiempo de la clase en acciones que promueven el aprendizaje de los| 4 | 4 | 10) 6
estudiantes,
11.2 | Gestién eficiente del tiempo para la ensefianza, a partir del desarrollo de actividades que | 4 | 4 10| 6
‘mantienen a los estudiantes trabajando y del logro de un adecuado dinamismo que permite
‘optimizar los tiempos dedicados a cada una de ellas..
FOCO Il: AMBIENTE PARA EL APRENDIZAJE
Este foco incluye elementos que contribuyen a la constitucién de un ambiente de clase que propicie el aprendizaje
de todos los estudiantes, atendiendo la evidencia acumulada en la investigacion sobre la relevancia de factores
socioemacionales como facilitadores. Especificamente, los indicadores evaluados de este foco son la comunicacién
respetuosa, la atencién y respuesta oportuna de las diversas necesidades de los estudiantes, en razén de elementos
como el uso de lenguaje respetuoso, la atencién, la escucha y la respuesta oportuna a dificultades académicas y
necesidades socioemocionales de los estudiantes.
N° | Descriptor Rango
4[3[2[a
2.1 | Comunicacién respetuosa entre el docente y ios estudiantes, a parlirdel uso de unlenguaje | 6 |15|3 10
apropiado y una escucha atenta que favorece los didlogos fiuidos entre pares y con el
profesor.
2.2 | Atencién y respuesta a las necesidades académicas y socio emocionales de los | 40 }12/2 ]o
estudiantes con acciones oportunas de apoyo.
FOCO III: ESTRATEGIAS PEDAGOGICA
Este foco incluye los procesos de interaccién entre profesores y estudiantes, a través de las cuales se entrega apoyo
instruccional o educativo y se potencia el desarrollo cognitive de estos uitimos. Especificamente, los elementos
evaluados en este foco son el proceso de retroalimentaciOn, la conexién de los contenidos con los intereses de los
estudiantes, la claridad en la explicacién de conceptos y procedimientos, y e! desarrollo de habilidades de
ensamiento de orden superior.
N° | Descriptor Rango
4[3[2[a
3.1 | Procesos de retroalimentaci6n enire el docente y los estudiantes conducantes a obtener |4 [4 | 14) 2
tuna comprensién profunda de los conceptos y un adecuado desarrollo de las habilidades
trabajadas en clase.
3.2 | Desarrollo de habilidades de pensamiento de orden superior, a partir de lareflexién delos | 4 [3 | 14] 3
estudiantes en tomo a preguntas, consideracién de informacion relevante, desarrollo de
‘argumentos y evaluacion de su propio trabajo.
3.3 | Conexion de los contenidos con la experiencia e intereses de los estudiantes y|4 [3/13 |@
‘comunicacién de la utilidad de estos.
3.4 | Claridad en la explicacién de los conceptos y/o procedimientos, en la presentacion 0/4 1/6 | 12 |2
romocién de la construccién colectiva de definiciones yo de ejemplos y contraejemplos,
variados.
FOCO IV: MONITOREO Y APOYO AL LOGRO DE LOS APRENDIZAJES
Este foco incluye aquellas condiciones, acciones y decisiones del docente que pueden apreciarse en el aula, las
cuales estén destinadas a observar, apoyar, supervisar y evaluar el trabajo de sus estudiantes. Considerando el
aprovechamiento de distintas oportunidades durante la clase y el uso de diversas fuentes de informacién con el fin
de monitorear el proceso de aprendizaje en todos los estudiantes. Este foco busca el protagonismo de los
estudiantes sobre su propio aprendizaje, para que sean capaces de sistematizar e internalizar lo aprendido,
N° | Descriptor Rango:
a[3[2[a
4.1 | Proporcionar modelos y apoyos para el empleo de estrategias cognitivas y metacognitivas | § | 4 | 10| 5
gue faciliten e! procesamiento de la informacién y su transformacién en conocimiento util.Escuela basica D-73 Repiiblica de Estados Unidos
Unidad Técnico Pedagégica
ANTOFAGASTA
Verificando su efectividad mediante preguntas y la calidad de respuesta entregada por | |
parte de los estudiantes. |
4.2 | Capacidad monitorear el desempefio y reflexionar sobre la accién en relacion a los) $ | 5 | 10| 4
tiempos de la actividad para entregar oportunamente un feedback o retroalimentacién
‘que permita alos estudiantes controlar su propio progreso y utilizar esa informacion para
regular su esfuerzo y su practica. Verificando su efectividad mediante preguntas y la
‘calidad de respuesta entregada por parte de los estudiantes.
43 | Proporcionar multiples opciones para que los estudiantes mantengan la motivacién al| 6 |12| 6 | 0
~aprendizaje, para que sean capaces apropiarse del objetivo de la clase y puedan fomentar |
pensamientos positives sobre la posibilidad de logarlos, manejando la frustracién y |
evitando la ansiedad favoreciendo la reflexién acerca de lo aprendido.
TABLA DE CATEGORIZACION RESUMEN DE FOCOS EVALUADOS
NUMERO DE DOCENTE | CATEGORIAS ‘CRITERIO
SEGUN CATEGORIAS
2 DOCENTES Destacado | Indica un desempefio profesional que consistentemente sobresale
con respecto a lo que se espera en el indicador evaluado. Suele
manifestarse por un amplio repertorio de conductas respecto a lo
que se estd evaluando, o bien, por riqueza pedagdgica que se agrega
al cumplimiento del indicador.
‘6 DOCENTES Competente | Indica un desempetio profesional adecuado. Cumple con o requerido
para ejercer profesionalmente el rol docente. Aun cuando no es
excepcional, se trata de un buen desempefio
| 6 DOCENTES Basico | Indica un desempeio profesional que cumple con lo esperado en el
indicador evaluado, pero con cierta irregularidad (ocasionalmente)
‘O DOCENTES Insatisfactorio | Indica un desempefio que presenta claras debilidades en el indicador
evaluado y estas afectan significativamente el que hacer docente.