[Companie]

[Adresa]
[CUI]
DECIZIA
Nr. __________ / __________

Subscrisa ...................... cu sediul declarat in .............................., prin reprezentantul sau

reprezentantii legali.............................

Avand in vedere cererea inregistrata sub nr.__________ din __________ prin care dnul /
dna .............................., avand functia de ............................ în cadrul societatii .......................

DECIDE

Incepand cu data de [Data incetarii] inceteaza CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA al

Doamnei/Domnului ..................................... conform prevederilor art 55 (b) din Codul Muncii.

Precizam ca fosta noastra salariata/fostul nostru salariat nu are debite fata de subscrisa.

Durata concediului de odihna este de [Numar zile concediu odihna cuvenit] zile, din care
pentru perioada lucrata mai are dreptul la [Numar zile concediu odihna neefectuat] zile.

Impotriva prezentei dispozitii de incetare a contractului de munca sus-numitul se poate

adresa cu contestatie la Tribunal in termen de 30 zile de la comunicare cf. Art. 269 din Codul
Muncii.

[Companie]
prin DIRECTOR GENERAL

[Nume Prenume reprezentant legal]