Cary Cherniss en el libro “Inteligencia Emocional en el Trabajo” (Kairós
2005) En 1966, B. Leuner publicó un artículo titulado “inteligencia emocional y emancipación”. “The emocional Quotient Inventory” 1985 Reuven Bar-On
1. QUÉ SE ENTIENDE POR EMOCIONES EN EL ÁMBITO DE LAS ORGANIZACIONES (Alfredo)
2. CUÁLES SON LAS CAUSAS, LOS ORÍGENES, LOS DETERMINANTES DE ESAS EMOCIONES (Antonio y Vane) 3. CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS Y REPERCUSIONES (CÓMO INFLUYEN Y EN QUÉ) DE ESAS EMOCIONES (Elisa y Rafa) 4. CÓMO SE PUEDEN GESTIONAR (EVALUAR, INTERVENIR...) ESAS EMOCIONES (Carlos y Carmen)