LA LEY DEL TRABAJO EN EQUIPO.

(Un equipo Valeroso)

Cualquiera que haya estado en un equipo, sabe que pertenecer a un equipo bueno es una
de las mejores experiencias de la vida; y si se está en un equipo ganador, puede ser una
de las más extraordinarias.
Pero un equipo ganador no se hace de la noche a la mañana, hay que trabajar mucho para
lograrlo.- David tuvo uno de los equipos más célebres de todo el Antiguo Testamento.- Sus 400
valientes, pero lo interesante es aprender como David logró convertir a estos endeudados,
perseguidos y menospreciados en 400 valientes del equipo de David.

Lo primero que hizo fue que peleo con ellos en las batallas.- David sabía que el hecho de ser
el líder no lo eximía de realizar labor de obrero.- Y el realizar la labor de obrero fue visto con
buenos ojos por parte de sus 400 hombres y al ver su valentía motivó a estos a ser valientes, el que
no estuviera listo para ser valiente simple y llanamente quedaría rezagado.

Lo segundo que hizo fue que se sacrifico por ellos; en otras palabras tenía cuidado de ellos y
le interesaban sus problemas, juntos soportaron mejor las congojas de cada uno de ellos, supieron
que no estaban solos.- Un acto de sacrificio comunica una devoción y amor que impresiona a los
seguidores.

Lo tercero compartió la gloria con ellos, y las derrotas también.- Cuando ya fue Rey estos
cuatrocientos eran sus hombres de confianza, eran respetados por ello y se hicieron famosos como
los 400 valientes de David.

David tenía clara una cosa, que necesitaba ayuda.- Nosotros también necesitamos ayuda,
aceptémosla.

Pero, ¿Qué es exactamente un equipo?

Es algo más que un simple grupo de personas; pues de ser así, la gente que va en el autobús, la que
está en un supermercado, en una sala de cine, en un departamento o sección, o la que está en la
iglesia sería un equipo; y no lo es.
El hecho de asistir a la misma iglesia no nos hace ser parte de un equipo.- Así le pasó a Jacob, tenía
doce hijos pero no eran un equipo; ¿Porqué? Porque estaban divididos.- La División es el cáncer de
un equipo, es el arma principal del diablo para destruir la iglesia.- Al haber división empiezan los
pleitos, competencias que dan a luz a nuestros más bajos instintos; y nos arrastran a pecar contra
nuestro hermano.

“Pero vuestras iniquidades han hecho división entre vosotros y vuestro Dios”
Isaías 59:2

Al pecar contra nuestro hermano hacemos división no solo con él sino también con nuestro Dios.-
Así logra el diablo destruir primeramente iglesias y luego personas.- Así que no seas tu causal de
división sino por el contrario de unión, lucha por la unidad, primeramente con Jesucristo y luego
con tus hermanos en la fe.
“Para que todos sean uno; como Tú, oh Padre en Mí, y Yo en Ti; que también ellos sean uno en
nosotros; para que el mundo crea que Tú me enviaste”
San Juan 17:21

Para ser un equipo el grupo necesita a parte de la asociación:

a) Un Objetivo Común (Servir a Jesucristo)
b) Compromiso (Me debo a mi hermano)

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 c) Responsabilidad (Debo ser guarda de mi hermano)
d) Cooperación (Espíritu de servicio)

Los cinco Principios fundamentales para la acción eficiente del trabajo en equipo son:
1) La Responsabilidad.
Cada uno de los integrantes del equipo debe conocer perfectamente sus
funciones y hacerse responsable de su desempeño.
Más no debo contentarme con la actitud del siervo inútil que hace nada más lo que se le
pide.- Aquel que necesite ayuda, bríndasela tú, y si tú necesitas ayuda se humilde en
reconocerlo y pide esa ayuda, para provecho del equipo.

2) Integración.
Se refiere a las relaciones personales entre miembros del equipo y al grado de
unidad que hay entre ellos.- Solo un equipo integrado puede llegar a acuerdos
para alcanzar su objetivo.

“Mejor son dos que uno; porque tienen mejor paga de su salario.- porque si cayeren, el
uno levantará a su compañero; pero, ¡ay del solo!, que cuando cayere, no habrá segundo
que lo levante” Eclesiastés 4:9-10

La integración te da apoyo, protección, seguridad, compañía, confianza y sobre todo un

mismo Espíritu.- Recuerda que los amigos de un cristiano deben ser cristianos.

3) Respeto.
Se refiere al respeto por las características personales de cada uno de los
miembros dl equipo.

“Nada hagáis por contienda o vanagloria, antes bien con humildad, estimando cada uno a
los demás como superiores a él mismo”
Filipenses 2:3

Hasta el más pobre hermanito de la iglesia deberías verlo superior a ti, ¿Para qué? Porque
así lo respetarías, intentaras agradarlo, le sirvieras, y fueras humilde con él.

4) Reconocimiento.
El reconocimiento hace la referencia a la necesidad de autorrealización que está
presente en todas las personas.- El reconocimiento proporciona satisfacción
personal y es un elemento motivador.

“¿No son diez los que fueron limpiados? Y los nueve ¿Dónde están? ¿No hubo quién
volviese y diese gloria a Dios sino este extranjero?”
San Lucas 17:12

Estamos acostumbrados a no dar ni las gracias, vivimos en medio de una sociedad

desagradecida.- Cuando veas que un hermano o miembro de tu equipo realiza una labor
excelente, ve, reconócelo y díselo, eso lo va a motivar.- Al hacerlo le levantarás la
autoestima y crearás en él un compromiso más profundo.

5) Cooperación.
Cooperar es la intención y acción de colaborar y ayudar a los demás.- La
cooperación debe darse en una relación recíproca.

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 Hay un dicho popular que dice: “Con la intención basta”; si siempre nos quedamos con
intenciones nunca vamos hacer nada importante.

“Si un hermano o hermana están desnudos, y tienen necesidad del mantenimiento de cada
día, y alguno de vosotros les dice: Id en paz, calentaos y saciaos; pero no les dais las cosas
que son necesarias para el cuerpo ¿De qué aprovecha?” Santiago 2:15-16

Si tienes la oportunidad de dar, de servir, de amar, de darte y no lo haces ¿de qué

aprovecha?

“Al que sabe hacer lo bueno y no lo hace le es pecado” Santiago 4:17

Estaba un lisiado en el templo de la Hermosa pidiendo limosna, cuan do iba pasando Pedro y
Juan por ahí, el lisiado les pidió dinero para su sustento, pero ellos no tenían dinero para darle,
pero recordaron las palabras que les enseñó Jesús: Al que te pida dale.-Y entonces le dijo: Oro
y plata no tengo pero lo que tengo te doy.

Procura de que nada se quede en ti como una buena intención ayuda a todos en todas
circunstancias.- Así es el cuerpo humano, cuando le pica una rodilla el cerebro ordena a la
mano que rasque la rodilla, pues la rodilla no puede rascarse sola.

“Porque así como el cuerpo es uno, y tiene muchos miembros, pero todos los miembros del
cuerpo, siendo muchos, son un solo cuerpo, así también Cristo..... Además el cuerpo no es un
solo miembro sino muchos..... para que no haya desavenencia en el cuerpo, sino que los
miembros todos se preocupen los unos por los otros.- De manera que si un miembro padece,
todos los miembros se duelen con él, y si un miembro recibe honra todos se gozan con él”.
1Corintios 12:12-26

Recuerda que nos necesitamos unos a los otros, no hay nada que puedas hacer solo en esta
vida.- Me dirás: si, puedo comer solo.- Pero ¿Quién te hizo la refrigeradora y la estufa?, ¿Quién
te proveyó la electricidad?, ¿Quién envasó los alimentos que consumes?, ¿Quién preparó la res
que estás comiendo?, etc.

Les aseguro que lograremos más juntos que separados, los mejores resultados se logran en un
verdadero esfuerzo de equipo, de unidad, y donde están dos o tres reunidos y de acuerdo ahí
esta Dios en medio de ellos uniéndose a ellos.

Jesús no quiere llaneros solitarios, no seas tú la causa de división, sé tú un miembro más de tu

equipo y saca adelante a tu equipo para la gloria de Dios.- Únete al Cuerpo de Jesucristo.