Vous êtes sur la page 1sur 12

DEMANDA

PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

SECRETARIO :
EXPEDIENTE Nº :
CUADERNO : PRINCIPAL.
ESCRITO Nº : 01.
SUMILLA : DEMANDA DE REINTEGRO DE
BENEFICIOS SOCIALES.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE LA MERCED

JUAN ÑAHUINCOPA ANAYA, identificado con DNI


Nº 70322478, domiciliado en el Asentamiento
Humano Juan Pablo II, Distrito de San Ramón,
Provincia de Chanchamayo, Región Junín; así
mismo SEÑALO mi DOMICILIO PROCESAL en el
JR. AYACUCHO Nº 108 – 2DO PISO (OFICINA
CORONADO) de esta ciudad y CASILLA
ELECTRÓNICA EN EL SISTEMA DE
NOTIFICACIÓN ELECTRÓNICA DEL PODER
JUDICIAL, signado con el Nº 61851; a Ud.
Atentamente digo:
I. DEMANDADO y DOMICILIO:
GRUPO AVILA S.A.C, con Registro Único de Contribuyente Nº 20563293234, con
domicilio real e institucional en la AVENIDA CIRCUNVALACION Nº 1076
(SUMINISTRO ELECTRICO Nº 202323 y 195900) – SECTOR DE MARIA PIA –
PAMPA DEL CARMEN, DISTRITO DE CHANCHAMAYO, PROVINCIA DE
CHANCHAMAYO, REGION JUNIN; para lo cual SOLICITO se CURSE HABILITE a la
central de notificaciones de ésta sede judicial, para que notifique al demandado en su
domicilio señalado, con las formalidades de ley.

Jr. Ayacucho Nº 108 --- www.institutojurelex.es.tl --- E-Mail: instituto_jure_lex@hotmail.com


Cel. 964 083231 –– RPM 954062131
1
II. PETITORIO DE LA DEMANDA:
Que, en aplicación supletoria del artículo IV del título preliminar del Código Procesal
Civil, con la que invoco interés y legitimidad para obrar, por derecho propio;
interpongo demanda laboral, consistente en una demanda acumulativa objetiva
originaria accesoria de las siguientes pretensiones procesales:
2.1. PRETENSIÓN PRINCIPAL:
REINTEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES, ascendiente a la suma de VEINTE
CINCO MIL CIENTO SESENTA Y NUEVE CON 07/100 NUEVOS SOLES (S/.
25, 169. 00), bajo los siguientes conceptos y montos:
2.1.1. REINTEGRO DE REMUNERACION MENSUAL DE REGIMEN DE
CONTRUCCION CIVIL: CATORCE MIL SEISCIENTOS CINCO CON
00/100 SOLES (S/. 14, 605. 00).

2.1.2. PAGO POR COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS: TRES


MIL OCHOCIENTOS CUATRO CON 00/100 SOLES (S/. 3, 804. 00).

2.1.3. PAGO POR GRATIFICACIONES: NAVIDAD y FIESTAS PATRIAS,


TRES MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y NUEVE CON 00/100 SOLES
(S/. 3, 999. 00).

2.1.4. PAGO POR VACACIONES, DOS MIL SETECIENTOS SESENTA Y


UNO CON 00/100 SOLES (S/. 2, 761. 00).

2.2. PRETENSIONES ACCESORIAS:


- PAGO DE INTERESES LEGALES AL NO HABERSE PAGADO LOS
DERECHOS LABORALES EN FORMA OPORTUNA, los mismos que serán
liquidados en ejecución de sentencia.
- EL PAGO DE COSTAS Y COSTOS, la misma que se ejecutará en ejecución
de sentencia.

III. FUNDAMENTOS FÁCTICOS DE LAS PRETENSIONES DEMANDADAS:


PRIMERO: MOTIVO DEL CESE, EL CARGO QUE DESEMPEÑABA, MONTO DE
ÚLTIMA REMUNERACIÓN Y EL TIPO DE REMUNERACIÓN:

Jr. Ayacucho Nº 108 --- www.institutojurelex.es.tl --- E-Mail: instituto_jure_lex@hotmail.com


Cel. 964 083231 –– RPM 954062131
2
1.1. VÍNCULO LABORAL: El recurrente laboró dentro del RÉGIMEN LABORAL
de la ACTIVIDAD DE CONSTRUCCION CIVIL a PLAZO INDETERMINADO,
ejerciendo actividades de OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL,
efectuando labores para el CONSORCIO YANANGO, dedicado a la
CONSTRUCCION EDIFICIOS COMPLETOS, con CIIU : 45207, como
actividad Principal, siendo que mi empleador sostuvo un contrato con éste
consorcio para laborar y ejecutar sus obras civiles, conforme se puede
acreditar de los análisis seguro de trabajo AST y el CARNÉ de
identificación que adjunto a la presente.

1.2. MOTIVO DEL CESE: Renuncia Voluntaria.

1.3. ÚLTIMO CARGO QUE DESEMPEÑABA: OPERADOR DE CARGADOR


FRONTAL.

1.4. MONTO DE ÚLTIMA REMUNERACIÓN: S/. 750. 00, conforme se acredita


de la BOLETA DE PAGO DE REMUNERACIÓN DEL MES DE JULIO 2015.

1.5. TIPO DE REMUNERACIÓN: SALARIO MENSUAL, siendo el pago


mediante BOLETA DE PAGO DE REMUNERACIONES.

1.6. FECHA DE INGRESO: 06 de JULIO del 2015.

1.7. FECHA DE SALIDA - CESE: 23 de DICIEMBRE del año 2016.

1.8. TIEMPO LABORADO: 01 AÑOS, 05 MESES, 17 DÍAS.

SEGUNDO: RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL: El régimen laboral de la


construcción civil se encuentra regulado, entre otras disposiciones, por el Decreto
Legislativo N° 727. Conforme lo ha señalado el Tribunal Constitucional en la
Sentencia recaída en el Expediente N° 0261-2003-AA/TC, en el régimen laboral
especial de los trabajadores de construcción civil, podemos encontrar dos (2) rasgos
particulares: a) La eventualidad: Dado que la relación laboral no es permanente, esta
relación dura mientras se ejecute la labor para la cual los trabajadores han sido
contratados o mientras dure la ejecución de la obra. b) La ubicación relativa: No
existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las labores de construcción,
desenvolviéndose en diversos sitios, sin fijeza absoluta. Se consideran trabajadores

Jr. Ayacucho Nº 108 --- www.institutojurelex.es.tl --- E-Mail: instituto_jure_lex@hotmail.com


Cel. 964 083231 –– RPM 954062131
3
de construcción civil a todos aquellos que realicen labores propias de esta actividad.
En el presente régimen se establecen tres (3) categorías: Operarios, Oficiales y
Peones. 5.1 Operarios Son los albañiles, carpinteros, tierreros, pintores, electricistas,
gasfiteros, plomeros, almaceneros, chóferes, mecánicos, operadores de
mezcladoras de winchas y demás trabajadores calificados. Conforme a las
disposiciones establecidas en el Decreto Supremo Nº 018-2007-TR, y normas
complementarias, los empleadores sujetos al régimen laboral de construcción civil
deberán llevar las planillas electrónicas, debiendo declarar obligatoriamente por este
medio la información relativa a sus trabajadores inscritos en dichas planillas. Sin
embargo, y sólo dentro de su organización empresarial interna, los empleadores
podrán usar planillas físicas, a efectos prácticos conforme a sus requerimientos y
necesidades y propias de su organización, sin incumplir con la obligación del llevado
electrónicos de sus planillas. Asimismo, en relación a las boletas de pago, éstas
deben obtener la información mínima que señala la Resolución Ministerial Nº 020-
2008-TR, debiendo el empleador entregar el original de dicho boleta al trabajador a
más tardar, el tercer día hábil siguiente a la fecha de pago. La remuneración básica
para los trabajadores de construcción civil se creó mediante Decreto Supremo del 02
de marzo de 1945 la cual estableció el jornal básico para cada una de las categorías
de trabajadores de este régimen. En tal sentido, la remuneración básica diaria de
partida fue, a partir del 01 de agosto de 1995, tal como sigue: Operario S/. 24.23
Oficial S/. 21.81 Peón S/. 19.31 Estas remuneraciones básicas diarias fueron
incrementadas, posteriormente, mediante una serie de resoluciones y/o actas la
cuales han aumentado dichos jornales básicos. Actualmente, mediante Acta Final de
Negociación Colectiva en Construcción Civil 2012-2013, firmado entre la Cámara de
Comercio Peruana de la Construcción (CAPECO) y los representantes de los
Trabajadores de Construcción Civil Colectiva en Construcción Civil, Expediente
42494-2012- MTPE/1/20.21, de fecha 16 de agosto de 2012, se ha incrementado a
partir del 1º de junio de 2012 los jornales básicos de los trabajadores de construcción
civil a nivel nacional, quedando establecido de la siguiente manera:

Jr. Ayacucho Nº 108 --- www.institutojurelex.es.tl --- E-Mail: instituto_jure_lex@hotmail.com


Cel. 964 083231 –– RPM 954062131
4
TERCERO: El recurrente laboró dentro del RÉGIMEN LABORAL de la ACTIVIDAD
DE CONSTRUCCION CIVIL a PLAZO INDETERMINADO, ejerciendo actividades de
OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL, efectuando labores para el CONSORCIO
YANANGO, dedicado a la CONSTRUCCION EDIFICIOS COMPLETOS, con CIIU :
45207, como actividad Principal, siendo que mi empleador sostuvo un contrato con
éste consorcio para laborar y ejecutar sus obras civiles, conforme se puede
acreditar de los análisis seguro de trabajo AST y el CARNÉ de identificación que
adjunto a la presente.

CUARTO: REINTEGRO DE REMUNERACIONES DENTRO DEL RÉGIMEN DE


CONSTRUCCIÓN CIVIL: Señor Juez, el demandado ha vulnerado mis derechos
laborales, por lo propio que me pagó remuneraciones dentro de la actividad privada
ordinaria, sin considerar que los ejercicios y funciones son característicos del
régimen de construcción civil, en mi condición de OPERARIO, lo que significa
liquidarse en forma correcta y reintegrarse el pago por beneficios sociales.

Periodo Tiempo Rem Remunerac Reintegro Diferencia por

Laborado pagado ión por ley pagarse

06/07/15 – 12 meses 625.00 1, 506.00 881.00 por 12 S/. 9, 691. 00


06/06/16 meses

07/06/16 – 06 meses 750.00 1, 506.00 756.00 por 6.5 S/. 4, 914. 00


23/12/16 15 días meses

SUB TOTAL A PAGARSE: CATORCE MIL SEISCIENTOS CINCO CON 00/100


SOLES (S/. 14, 605. 00).

Jr. Ayacucho Nº 108 --- www.institutojurelex.es.tl --- E-Mail: instituto_jure_lex@hotmail.com


Cel. 964 083231 –– RPM 954062131
5
QUINTO: COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS: La compensación por
tiempo de servicios para los trabajadores de construcción civil es equivalente al 15 %
de las remuneraciones básicas percibidas por el trabajador durante el tiempo de
servicios que laboró para un mismo empleador. (Decreto Supremo Nº 012-0T,
publicado el 02.11.53). A dicho cálculo, también se le incluyen las horas extras, las
cuales son computadas como horas simples y no con sobretasa. A partir del 01.06.90
por R.S.D. 450-90-2SD-NEC de fecha 25.05.90 se estableció que el cálculo de la
CTS se determina aplicando el último jornal vigente a la fecha de cese del trabajador.
El 15 % en mención está conformado por un 12 % que corresponde realmente a la
CTS y un 3 % es una sustitución de la participación en las utilidades. (D.S. 012-DT).
Para determinar el tiempo de servicios solo se computa los días efectivamente
trabajados, no se incluye los días feriados, los dominicales, ni las faltas. Resolución
Ministerial Nº 480 (20.03.64) y Resolución Subdirectoral Nº 450-90-250- NEC
(25.05.95).

Periodo Remuneración básica 15% de la Total a pagarse


por ley remuneración básica
por ley

06/07/15 – 1, 506. 00 por 17 meses 25, 602.00 x 15% / S/. 3, 804. 00


23/12/16 17 días = 25, 602.00 x 100
15% / 100 S/. 3, 804. 00

SUB TOTAL A PAGARSE: TRES MIL OCHOCIENTOS CUATRO CON 00/100


SOLES (S/. 3, 804. 00).

SEXTO: VACACIONES: Los trabajadores de construcción civil tienen derecho a 30


días calendario de descanso vacacional, por cada año de trabajo para un mismo
empleador, siempre y cuando cumplan con los requisitos que menciona el D. Leg. Nº
713, como son cumplir con el récord de 260 días efectivos de labor si la jornada es de
6 días a la semana. Artículo 15.- La remuneración vacacional es equivalente a la que
el trabajador hubiera percibido habitualmente en caso de continuar laborando. Se

Jr. Ayacucho Nº 108 --- www.institutojurelex.es.tl --- E-Mail: instituto_jure_lex@hotmail.com


Cel. 964 083231 –– RPM 954062131
6
considera remuneración, a este efecto, la computable para la compensación por
tiempo de servicios, aplicándose analógicamente los criterios establecidos para la
misma. Artículo 22.- Los trabajadores que cesen después de cumplido el año de
servicios y el correspondiente récord, sin haber disfrutado del descanso, tendrán
derecho al abono del íntegro de la remuneración vacacional. El récord trunco será
compensado a razón de tanto dozavo y treintavos de la remuneración como meses y
días computables hubiere laborado, respectivamente.

Periodo Remuneración por ley Total a pagarse

06/07/15 – 1, 506. 00 S/. 1, 506.00


06/07/16

07/07/15 – 1, 506. 00 X 5 MESES S/. 1, 255.00


23/12/16

(S/. 2, 761. 00).

SUB TOTAL A PAGARSE: DOS MIL SETECIENTOS SESENTA Y UNO CON 00/100
SOLES (S/. 2, 761. 00).

SEPTIMO: PAGO POR GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD:


El pago de gratificaciones en el régimen de construcción civil varía de acuerdo a la
fecha festiva, en el caso de fiestas patrias el trabajador recibe 40 jornales básicos,
dividido entre 7, y multiplicados por el número de meses que ha laborado en la
obra de enero a julio. En el caso de navidad las 40 remuneraciones básicas son
divididas entre 5 y multiplicadas por el número de meses que ha laborado en la obra
de agosto a diciembre.

7.1. FIESTRA PATRIAS

Enero 2016 a Julio 2016: 40 jornadas x S/. 48. 60 / 7 * 06 =

S/. 1, 666. 30

Jr. Ayacucho Nº 108 --- www.institutojurelex.es.tl --- E-Mail: instituto_jure_lex@hotmail.com


Cel. 964 083231 –– RPM 954062131
7
7.1. NAVIDAD

Agosto 2015 a Diciembre 2015: 40 jornadas (48. 60) = 1, 944. 00 / 5 * 6 = S/. 48. 60 /
7 = S/. 2, 332.80

SUB TOTAL A PAGARSE: TRES MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y NUEVE CON


00/100 SOLES (S/. 3, 999. 00).

OCTAVO: INTERESES LEGALES AL NO HABERSE PAGADO LOS DERECHOS


LABORALES EN FORMA OPORTUNA, los mismos que serán liquidados en
ejecución de sentencia, y el PAGO DE COSTAS Y COSTOS que se liquidarán en
ejecución de sentencia.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHOS DE LA DEMANDA:


Amparo la presente demanda de pretensión principal y accesoria de conformidad
a los siguientes:
3.1. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO: Artículo 24º de nuestra
Constitución Política del Estado, que incorpora los principios laborales de
prioridad de pago de beneficios sociales, al que está obligado el
demandado. Artículo 26º, carácter irrenunciabilidad de los derechos
reconocidos por ley.

3.2. Decreto Supremo N° 005-2013 –TR, Creación del Registro Nacional de


Trabajadores de Construcción Civil.

3.3. Decreto Supremo N° 008-2013 –TR, Creación del Registro Nacional de


Obras de Construcción Civil.

3.4. Resolución Ministerial N° 051-96-TR, Adecuan la Negociación Colectiva


de los Trabajadores de Construcción Civil a los alcances de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo.

3.5. Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2013-2014,


suscrita entre CAPECO Y FTCCP.

Jr. Ayacucho Nº 108 --- www.institutojurelex.es.tl --- E-Mail: instituto_jure_lex@hotmail.com


Cel. 964 083231 –– RPM 954062131
8
3.6. Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2014-2015,
suscrita entre CAPECO Y FTCCP.

3.7. Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil2015-2016,


suscrita entre CAPECO Y FTCCP.

3.8. Informe N° 49-2012-MTPE/2/14, Absolución de consulta formulada con


respecto al pago de la tasa de trabajo en sobretiempo durante la jornada
nocturna en construcción civil.

3.9. Decreto Legislativo Nº 727, Ley de Fomento a la Inversión Privada de la


Construcción.

3.10. Ley 24324, Día de la Construcción Civil.

IV. MONTO DEL PETITORIO:


El monto de la pretensión procesal ascendiente a la suma de VEINTE CINCO MIL
CIENTO SESENTA Y NUEVE CON 07/100 NUEVOS SOLES (S/. 25, 169. 00).

V. VÍA PROCEDIMENTAL:
La presente pretensión procesal se tramitara en la Vía del Proceso ORDINARIO, de
conformidad al artículo 2º, numeral 1 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.

VI. MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS DE LA DEMANDA:


Los que señalan en “méritos” son medios probatorios, el resto son anexos de la
demanda, el mismo que debe diferenciarse al momento de admitirse los medios
probatorios en la etapa procesal correspondiente:
1. En mérito del CERTIFICADO DE TRABAJO, de fecha 06 de MAYO del año
2017, expedido por mi empleador GRPO AVILA S.A.C, mediante la cual, se
me certificada: JUAN VICTOR ÑAHUINCOPA ANAYA…, ha laborado en mi
empresa como OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL, en los diversos
trabajos en el periodo desde 6 de JULIO del 2015 hasta el 23 de DICIEMBRE
del 2016. (ANEXO 1-A)

Jr. Ayacucho Nº 108 --- www.institutojurelex.es.tl --- E-Mail: instituto_jure_lex@hotmail.com


Cel. 964 083231 –– RPM 954062131
9
2. En mérito de la CONSTANCIA DE MODIFICACION O ACTUALIZACION DE
DATOS DEL TRABAJADOR – FORMULARIO Nº 1604 de fecha 30 de JUNIO
del año 2016, mediante la cual se puede determinar mi ocupación de
OPERADOR DE QUEBRANTADORA DE MINERAL y la fecha de inicio de
trabajos. (ANEXO 1-B)

3. En mérito de OCHO (08) documento denominado ANALISIS SEGURO DE


TRABAJO AST – CONSORCIO YANANGO, mediante la cual se puede
acreditar haber recibido capacitación en seguridad, así como los ingresos a mi
centro de labores, como producto del contrato que tuvo mi empleador con el
CONSORCIO YANAGO, obra dedicado a la construcción civil. (ANEXO 1-C)

4. En mérito de 03 – TRES BOLETAS DE PAGO, emitidos por mi empleador,


mediante la cual se puede acreditar la fecha de inicio de trabajos, así como la
remuneración básica y la cantidad de días laborados, los mismos que sirven
para liquidarse los beneficios, dentro del régimen de la actividad de
construcción civil. (ANEXO 1-D)

5. En mérito de la CONSULTA RUC 20565821181 – CONSORCIO YANANGO,


y CONSULTA RUC 20563293234 – GRUPO AVILA S.A.C, mediante la cual
se puede acreditar haber laborado dentro de la ACTIVIDAD DE
CONSTRUCCION CIVIL a PLAZO INDETERMINADO, ejerciendo actividades
de OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL, efectuando labores para el
CONSORCIO YANANGO, dedicado a la CONSTRUCCION EDIFICIOS
COMPLETOS, con CIIU : 45207, como actividad Principal, siendo que mi
empleador sostuvo un contrato con éste consorcio para laborar y ejecutar
sus obras civiles, conforme se puede acreditar de los análisis seguro de
trabajo AST y el CARNÉ de identificación que adjunto a la presente.
(ANEXO 1-E)

6. En mérito de mi CARNÉ de IDENTIFICACION, mediante la cual se puede


acreditar no solo haber laborado en la obra ejecutado por el CONSORCIO
YANANGO sino que también el cargo de CARGADOR FRONTAL RETRO

Jr. Ayacucho Nº 108 --- www.institutojurelex.es.tl --- E-Mail: instituto_jure_lex@hotmail.com


Cel. 964 083231 –– RPM 954062131
10
EXCAVADORA, la misma que corresponde al régimen de construcción civil.
(ANEXO 1-F)

7. En mérito del INFORME documentado que deberá remitir el CONSORCIO


YANANGO con RUC: 20565821181, ubicado en la AV. PASEO DE LA
REPUBLICA NRO. 6010 INT. 802 (PISO 8), Distrito de MIRAFLORES,
Provincia de LIMA, Región Lima, y el MINISTERIO DE ENERGIA y MINAS,
domiciliado en la Avenida De Las Artes Sur 260, Distrito de San Borja,
Provincia de Lima, Región Lima, quien deberá remitir el expediente y precisar
si la obra ejecutada en el Distrito de San Ramón superan los 50 UIT, esto
con la finalidad de determinarse la procedencia del cobro de los beneficios
sociales dentro del régimen de construcción civil, siendo un requisito
indispensable.

8. Copia de DNI del recurrente. (ANEXO 1-G)

9. Fotografía del domicilio de la empresa demandada. (ANEXO 1-H)

10. Constancia de Habilitación de mi Abogado Defensor. (ANEXO 1-I)

11. 01 ARANCEL JUDICIAL, por ofrecimiento de prueba, con la reducción del


50%1, conforme lo dispone el artículo decimo de la resolución administrativa
Nº 01-2016-CE-PJ. (ANEXO 1-J)

12. 02 cédulas de notificación. (ANEXO 1-K)

POR TANTO:

A Ud. Señor Juez SOLICITO se digne tener por interpuesto la presente demanda
laboral, tramitada de acuerdo a su naturaleza, por ofrecido los medios probatorios y
en su oportunidad declarar FUNDADA la demanda y ordenar se me pague los
conceptos precisados en la pretensión procesal, más intereses, costas y costos del
proceso.

1
i) En los procesos laborales, los trabajadores, ex trabajadores y sus herederos, cuyo petitorio exceda
del mínimo señalado en la Ley Orgánica del Poder Judicial como exonerados (hasta 70 URP), se
sujetarán a los pagos contenidos en la presente resolución reducidos en un cincuenta (50%) por
ciento.

Jr. Ayacucho Nº 108 --- www.institutojurelex.es.tl --- E-Mail: instituto_jure_lex@hotmail.com


Cel. 964 083231 –– RPM 954062131
11
PRIMER OTROSI DIGO: Que, para los efectos de la notificación de la demandada
SOLICITO se HABILITE A LA CENTRAL DE NOTIFICACIONES DE ESTA SEDE
JUDICIAL para que notifique al demandado en su domicilio.

SEGUNDO OTROSI DIGO: Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 80º


del Código Procesal Civil, delegamos nuestra representación en el Letrado que
autoriza el presente escrito, concediéndole las facultades generales de
representación contenidas en el artículo 74º del Código Procesal Civil.

TERCER OTROSI DIGO: Que, por convenir a nuestro derecho, señalamos


DOMICILIO PROCESAL, sito en el JR. AYACUCHO Nº 108 – 2do. PISO (OFICINA
CORONADO) de esta ciudad; Distrito y Provincia de Chanchamayo, lugar donde se
debe hacer llegar las notificaciones ulteriores y posteriores que recaiga del presente
Proceso Civil, conforme a ley.

CUARTO OTROSI DIGO: Que, por convenir a mi derecho CUMPLO con señalar MI
CASILLA ELECTRÓNICA EN EL SISTEMA DE NOTIFICACIÓN ELECTRÓNICA
DEL PODER JUDICIAL, signado con el Nº 61851.

La Merced, 01 de MARZO de 2018.

……………………………………………
PERCY JESUS CORONADO CANCHAN
ABOGADO
CAP N° 166

Jr. Ayacucho Nº 108 --- www.institutojurelex.es.tl --- E-Mail: instituto_jure_lex@hotmail.com


Cel. 964 083231 –– RPM 954062131
12

Vous aimerez peut-être aussi