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S
E
T
I
E
DOCENTE:
M
ING. FELIPE NUÑEZ MATTA
INTEGRANTES:
B
LLAIQUE CHANE, NILDA
R ROTSANA
E MEZA CHOQUE, ALBERTO
VEGA CUNO, ADILSON
2 VILLANUEVA HUAQUIPACO,
0 JAIME ALAN
1
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CONTENIDO
PRESENTACIÓN.............................................................................................................................. 3
A. DATOS DE LA EMPRESA: ........................................................................................................ 4
1. MISIÓN .............................................................................................................................. 5
2. VISÍON ............................................................................................................................... 5
3. VALORES ............................................................................................................................ 5
C. ESTRATEGIAS PARA LOGRAR LA VISIÓN ................................................................................ 6
D. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL ............................................................................................. 7
1. GERENCIA GENERAL .......................................................................................................... 7
2. GERENTE DE OBRAS Y CONSTRUCCION ............................................................................ 7
3. GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS ............................................................................. 8
4. GERENCIA ADMINISTRATIVA ............................................................................................. 8
E. ANALISIS FODA ...................................................................................................................... 9
1. FORTALEZA ........................................................................................................................ 9
2. OPORTUNIDADES .............................................................................................................. 9
3. DEBILIDAD ......................................................................................................................... 9
4. AMENAZA .......................................................................................................................... 9
F. ESTRUCTURA: ...................................................................................................................... 10
G. SERVICIOS QUE OFRECEMOS: ............................................................................................. 11
1. DIRECCION DE PROYECTOS: ............................................................................................ 11
LIQUIDACION DE OBRAS: ........................................................................................................ 11
2. DEPARTAMENTO TECNICO: ............................................................................................. 11
3. DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA: ................................................................................ 12
H. CAPACIDAD.......................................................................................................................... 13
I. ESPECIFICACIONES TECNICAS .............................................................................................. 14
1. DISEÑO Y CONSTRUCCION .............................................................................................. 14
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PRESENTACIÓN
GERENCIA GENERAL
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A. DATOS DE LA EMPRESA:
RAZÓN SOCIAL:
“INNOVA CONSTRUCCIONES Y ASOCIADOS” S.A.
DOMICILIO SOCIAL:
Av. Independencia N° 1810, Arequipa, 3er piso Of. 301
RUC:
20490952102
TELÉFONOS DE CONTACTO:
Celular: 984 – 495245 - Fijo: 054 – 632371 - RPM #
981515772
MEDIOS DE CONTACTO:
www.innova.construcciones.com.pe
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B. DESARROLLO:
1. MISIÓN
Ofrecer a los clientes de sectores Públicos y Privados del Perú, el
desarrollo y la integración de soluciones en la rama de la
Construcción y Consultoría, ofertando una mejor relación
costo/beneficio, brindándoles la mejor Calidad, Respuesta,
Cooperación, Ética Profesional e Innovación, generando así
oportunidades para el desarrollo Profesional y contribuir
positivamente a la sociedad, siempre basados en la razón y
pasión por nuestro trabajo.
2. VISÍON
Consolidarnos a futuro como una empresa líder en la industria de
la construcción plenamente identificada por el sector Público y
Privado como una empresa seria, profesional y responsable,
distinguiéndonos por nuestra honestidad, profesionalismo,
calidad, sustentabilidad en el negocio y respeto por su tiempo.
3. VALORES
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Compromiso: Con todos nuestros clientes al ofrecerles
servicios de calidad; con la sociedad al generar y ejecutar
buenos proyectos. Procurando y respetando las normas
establecidas por el Perú.
1. ALIANZA ESTRATÉGICA.
Buscar relaciones con Municipalidades y Empresas afines a
nuestros intereses como por ejemplo empresas dedicadas a
Ensayos de Mecánica de Suelos Materiales y Pavimentos.
Buscar Proveedores de materiales, equipos y maquinaria de
Construcción.
COMO:
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COMO:
Diversificación.
D. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
1. GERENCIA GENERAL
Designar todas las posiciones gerenciales
Realizar Evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de
las funciones de los diferentes departamentos.
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con
objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas
para la aprobación de los demás gerentes.
Coordinar con la gerencia administrativa para asegurar que los
registros y análisis se están llevando correctamente.
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, empresas
y proveedores, para mantener el buen funcionamiento de la
empresa.
Lograr que las personas que quieran hacer, lo que tienen que
hacer, y no hacer lo que ellos quieren hacer.
2. GERENTE DE OBRAS Y CONSTRUCCION
Toma de las decisiones técnicas correspondientes y necesarias
para la correcta ejecución de los trabajos.
Supervisa, vigila, controla y revisa los trabajos.
Vigila que se cuenta con los recursos presupuestales
necesarios para realizar los trabajos ininterrumpidamente.
Desarrolla los trabajos en sus aspectos de calidad, costos,
tiempo y apego a los programas de ejecución de los trabajos de
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acuerdo con los avances, recursos asignados, rendimientos y
consumos pactados en el contrato.
Revisar, controlar y comprobar que los materiales, la mano de
obra, maquinaria y equipos sean de la calidad y características
pactadas en el contrato.
Rendir informes periódicos así como un informe final sobre el
cumplimiento de los trabajos.
Verificar la correcta conclusión de los trabajos.
3. GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS
Planificar, organizar coordinar, ejecutar, supervisar, controlar
y evaluar las actividades relacionadas con la elaboración de los
expedientes técnicos.
Ejecutar el plan operativo y el presupuesto correspondiente a
la gerencia de estudios y proyectos, disponiendo eficazmente
los recursos presupuestales económicos y financieros,
materiales y equipos asignados.
Proponer a la Gerencia de Obras y Construcción la elaboración
de estudios por las distintas modalidades, previa evaluación y
sustentación del caso.
Proponer los términos de referencia de los contratos para
aquellos estudios que correspondan, de conformidad con las
normas vigentes.
Evaluar los estudios preliminares a nivel de anteproyectos
formulando conclusiones precisas para su corrección y ajuste
correspondiente
Coordinar los diseños de los proyectos con la participación de
la población beneficiada o clientes.
Recibir, procesar y levantar las observaciones establecidas por
la gerencia general.
Proponer a la gerencia de obras y construcción la ejecución de
estudios por distintas modalidades previa evaluación y
sustento de la propuesta
4. GERENCIA ADMINISTRATIVA
Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las
actividades del personal, tesorería, contabilidad, logística,
servicios internos y de mantenimiento.
Administrar y supervisar los fondos y valores financieros de la
Empresa.
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Organizar y optimizar la administración financiera de la
empresa, y proporcionar la información contable adecuada y
oportuna para facilitar la toma de decisiones.
Proveer oportunamente los recursos y servicios necesarios a
las demás gerencias para el cumplimiento de los objetivos y
metas.
Llevar y mantener actualizado el control patrimonial respecto
de los activos fijos de la empresa, ordenando los inventarios de
los bienes muebles, el registro de los bienes inmuebles y el
saneamiento físico legal de los títulos de propiedad de los
bienes registrable de la empresa.
Suscribir la documentación que genere la compra o
transferencia de propiedad de vehículos automotores.
Aprobar los expedientes de contratación de los procesos de
selección que lleve a cabo la empresa bajo la modalidad de
adjudicación de menor cuantía.
Suscribir contratos de servicios de consultoría, de adquisición
y de obras en los que intervengan la empresa.
E. ANALISIS FODA
1. FORTALEZA
Contamos con un amplio ambiente para su funcionamiento.
Cuenta con ejecutivos profesionales titulados en Ingeniería
Civil.
Disposición de equipos y maquinaria.
Relaciones públicas.
2. OPORTUNIDADES
Podríamos contar con el financiamiento “Crédito a la
Construcción” que otorga el BCP.
El crecimiento urbanístico se ha incrementado en la región en
los últimos diez años, con la tendencia a seguir haciéndolo.
3. DEBILIDAD
No contamos con especialistas para brindar otros servicios.
Ubicación del punto de venta con escasa visibilidad comercial.
Falta de experiencia comercial.
Ignorancia sobre las estrategias y precios de la competencia
4. AMENAZA
Cambios en la política del país en el sector de la construcción.
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Competencia desleal por empresas externas.
F. ESTRUCTURA:
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G. SERVICIOS QUE OFRECEMOS:
1. DIRECCION DE PROYECTOS:
FORMULACIÓN Y ELABORACIÓN DE PERFILES:
La empresa, como consultora a nivel obras civiles, realiza proyectos
desde su formulación y viabilidad, generando así perfiles basados en
la pre- factibilidad y factibilidad a través del SNIP (Sistema Nacional
de Inversión Publica), considerando así las normas y especificaciones
que exige la ley de contrataciones del estado.
La empresa, también realiza proyectos a nivel de perfiles para
empresas no gubernamentales que así lo requieran.
LIQUIDACION DE OBRAS:
La empresa, cuenta con profesionales no solo basados en la
construcción, sino también en la economía y contabilidad, por lo que
se encuentra en la capacidad de realizar liquidaciones de obras
civiles ejecutadas por entidades públicas o privadas.
2. DEPARTAMENTO TECNICO:
ESTUDIO DE SUELOS:
La empresa cuenta con técnicos de estudios de suelos capases de
desempeñar sus funciones en beneficio del cliente, tomando así en
consideración la responsabilidad.
LICENCIAS DE CONSTRUCCIÓN:
La empresa cuenta con las diferentes directivas para la adquisición
de licencias de construcción que maneja los municipios, ya sean
provinciales o distritales, es así que ofrece sus servicios en la
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obtención de licencias subsanado las limitaciones a través de la
elaboración de expedientes técnicos con los índices suficientes para
la obtención de dicha documentación.
3. DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA:
LEVATAMIENTOS TOPOGRÁFICOS:
Debido a que la empresa cuenta con técnicos altamente capacitados,
esta realiza Levantamientos Topográficos de todo tipo, también
realiza Lotizaciones, Saneamientos de Lotes de Terreno.
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H. CAPACIDAD
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I. ESPECIFICACIONES TECNICAS
1. DISEÑO Y CONSTRUCCION
Para diseñar una cisterna se requieren varios datos, como ser las
presiones laterales, la reacción de la losa de fondo, la sobrecarga en
la losa de la tapa, así como también es necesario tener un estudio de
suelo en donde indique que empuje activo resultará que afectaran
las presiones laterales, principalmente también tener en cuenta lo
que establecen los reglamentos y las demás disposiciones legales en
vigor, porque para ello es importante evitar totalmente la
contaminación del agua almacenada, haciendo esto con una base
principalmente impermeable y de establecer algunas distancias
mínimas con los linderos, a las bajadas de aguas negras, tomar en
cuenta también el terreno disponible y la cantidad de agua
requerida. Se pueden diseñar cisternas por celdas, pero se requiere
realizar análisis y diseño de cada uno de los elementos. En los
siguientes párrafos detallo cada uno de los elementos mencionados
arriba:
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Las cisternas pueden construirse de ladrillos, tabique en plantilla
de fondo de muros y losa de concreto, pero lo más idóneo es
construir las cisternas de concreto armado.
Las cisternas deberán ser completamente y tener registros con
cierre hermético y sanitario.
Deben ubicarse a 3 m cuando menos de cualquier tubería
permeable de aguas negras y a 1 m de colindancias.
El volumen de diseño será igual por lo menos de 205 m3 por día
de agua de reserva.
Las dimensiones de las cisternas varían de acuerdo al volumen de
almacenamiento y a las características del espacio donde se va a
ubicar y deberán contener las ¾ partes o el 75%
aproximadamente de su capacidad, con una altura promedio
mínimo de 1.60 m a 2 m para una eficiente función.
Toda cisterna deberá tener una puerta ventana (registro) de 60×60
cm como mínimo y de 20 a 30 cm de lecho inferior de la losa al
nivel máximo del agua con una pendiente hacia la tubería de
succión, la cual estará conectada a la bomba.
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Hay muchas cosas que se deben considerar, atención a las siguientes
recomendaciones
Capacidad:
Depende del gasto diario promedio y de cuanta reserva se desea
tener en el caso de que el suministro se suspendiera. Por ejemplo,
para una casa habitación de 5 habitantes podemos considerar un
gasto diario de un metro cúbico y necesitaríamos una cisterna de
30 m3 si queremos reservas para un mes.
Ubicación:
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La fabricación:
La deben hacer personas con conocimientos en el área.
Se requiere tener mucho cuidado a la hora de empezar a rellenar.
Una buena cisterna demanda tiempo, es preferible construirla de
hormigón.
No se recomienda colocar cerámica en lo que servirá como piso, ya
que este material es más propenso a recibir hongos, y aunque se
le dé una buena limpieza la bacteria se reproduce rápidamente.
Construir la cisterna con cemento de calidad para evitar que se
cuarteen las paredes.
Nunca deje niños cerca de una cisterna abierta, para evitar alguna
desgracia.
Debe cerrar la cisterna con una tapa hermética e instalar una
bomba de agua.
Constantemente debe limpiar su fondo manualmente para evitar
que se ensucie.
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