ANEXO N ° 1 - MATRIZ DE CONSISTENCIA

Título: SISTEMA DEL CONTROL INTERNO Y EL AREA DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIDAD DE GESTIÓN
EDUCATIVA LOCAL 01 PERIODO 2017
Problema Objetivos Hipótesis General VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES POBLACION Y DISEÑO Y TIPO DE METODOS Y
MUESTRA INVESTIGACION TECNICAS

Problema Objetivo General El Sistema de VARIABLE Componentes Administración de POBLACIÓN Diseño Descriptivo 1.Análisis
General Control Interno Recursos Documental
Determinar en qué medida el Influye INDEPENDIENTE X1. Actividades de Humanos Unidad de No experimental
¿En qué medida Sistema de Control Interno positivamente en Control Interno Control Gerencial Gestión 2. Entrevistas
el Sistema de influye en el Área de el Área de Educativa Local
Control Interno Recursos Humanos en la Recursos (causa) X2. Actividades de 01 SJM
influye en el Unidad de Gestión Educativa Humanos de la Información y 2 Cumplimiento de
Área de Local 01 San Juan de Unidad de Gestión (X) Control Normas del
Recursos Miraflores periodo 2017 Educativa Local 01 Sistema Privado
Humanos de la San Juan de X3. Actividades de Pensiones
Unidad de Miraflores periodo Supervisión y
Gestión 2017 Monitoreo
Educativa Local
01 periodo
2017?

Problema Objetivos específicos Hipótesis VARIABLE Y1. Verificación del 1. Información

Especifico Especifica desempeño del Financiero
1. Determinar de qué DEPENDIENTE personal contable MUESTRA Tipo INSTRUMENTOS
¿De qué manera manera las Actividades  El Ambiente administrativo
el Sistema de de Control Gerencial de Control ÁREA DE 2.Información Aplicada Cualitativa 1.Liquidaciones
influye positivamente en influiría RECURSOS Cobranzas
Control Interno Y2. Información y Operacional
el Área de Recursos favorablement
influye en el Área HUMANOS Gestión de Licencias Área de Judicial
Humanos de la Unidad de e en el
de Recursos Gestión Educativa Local sin 3.Información de Recursos
Área de
Humanos de la 01 –San Juan de ( Y) resultados Humanos 2.Expedientes de
Recursos
Unidad de MIraflores en el periodo Sentencias
Humanos de
Gestión 2017 (Efecto) Judiciales
2. Determinar en qué la Unidad de
Educativa Local Goce Haber,
medida la Información y Gestión
01, ¿San Juan de planillas 3. Informes
Comunicación influye Educativa
positivamente el Área de Local 01, San
Miraflores, Recursos Humanos de la Juan de Y.3 Monitoreo y
periodo 2017? Unidad de Gestión Miraflores, Supervisión del
Educativa Local 01, San Periodo 2017 manejo optimo del
Juan de Miraflores,
 La Aplicativo AFP NET,
Periodo 2017
Información y Declaraciones y
3. ¿Determinar cómo la
Comunicación Pagos de
Supervisión y Monitoreo
optimizan Aportaciones
influye positivamente en
significativam
el Área de Recursos Previsionales a las
ente el Área
Humanos de la Unidad AFPS
de Recursos
de Gestión Educativa
Humanos de
Local 01, San Juan de
la Unidad de
Miraflores, periodo 2017?
Gestión
Educativa
Local 01, San
Juan de
Miraflores,
Periodo 2017
 La
Supervisión y
Monitoreo
Influiría
positivamente
en el Área de
Recursos
Humanos de
la Unidad de
Gestión
Educativa
Local 01, San
Juan de
Miraflores,
Periodo 2017