FICHA APROVADO POR DESPACHO

do Gen Cmdt F-FDTL

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INSTRUÇÃO
FALINTIL
FORÇAS DE DEFESA DE TIMOR LESTE CFP Código: MCM-04

A – OBJECTIVO DE APRENDIZAGEM

1. TAREFA

APRESENTAR-SE A SUPERIORES

2. CONDIÇÕES

a. Em qualquer local
b. Armado e Desarmado
c. Dadas as seguintes situações:
 Entrar de novo na Unidade;
 Regressar à unidade depois de um serviço de mais de 48 horas;
 Ter sido promovido;
 Ter alta do hospital ou enfermaria; passar da situação de doente ou
convalescente à de pronto;
 Terminar licença, ausência ilegítima ou cumprimento de pena disciplinar;
 Quando nomeado para o desempenho de um serviço de escala ou serviço
especial;

3. NÍVEL DE EXECUÇÃO

Sem erros nem omissões e de acordo com as fórmulas regulamentares.

B - APOIOS À INSTRUÇÃO/AVALIAÇÃO

1. MÉTODO DE ENSINO

Método da lição/execução.

2. ELEMENTOS DE DOUTRINA

Os procedimentos a tomar na, apresentação a um superior são prescritos pelo

Regulamento de Continências e Honras Militares (RCHM) e pelo Regulamento Geral
do Serviço das Unidades(RGSU)

a. RCHM - Artº 25

1) Quando um militar tenha de se dirigir a um superior hierárquico, aproxima-se a

uma distância que lhe permita ser ouvido e pára. Menciona-o pela identidade de
acordo com o preceituado no artigo 14º, ao mesmo tempo que pede licença e faz
a continência. Obtida a licença, avança até cerca de dois passos do superior

e coloca-se na sua frente. Para se retirar pede licença ao mesmo tempo que
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 efectua a continência; em seguida volve para o lado em que vai seguir e retira.
2) Quando o referido superior estiver na presença de algum militar mais graduado
ou mais antigo, terá, para atender o inferior hierárquico, de previamente pedir
licença, procedendo de igual modo quando este se retirar.

b. RCHM – artº 26

1) O militar armado que não estiver em formatura permanece em ombro-arma

enquanto na presença do superior hierárquico, se este for das categorias 1ª, 2ª
ou 3ª do quadro A do artigo 8º, e em sentido, se for da categoria 4ª do mesmo
quadro.
2) Estando em formatura e sendo da categoria 4ª do referido quadro ou de
categoria inferior, o militar armado toma sempre a posição de sentido quando um
superior se lhe dirija, o qual toma igualmente esta posição.

c. RCHM – artº 14

O tratamento entre militares é regido pelos seguintes preceitos:

1) Na Componente Naval
Dá-se a designação de "comandante" aos oficiais exercendo funções de
comando e aos oficiais superiores quando, pelas funções que desempenham,
lhes não deva ser dado outro tratamento.
Os primeiros-tenentes, segundos-tenentes e subtenentes podem ser tratados,
abreviadamente, por "tenentes".
Os sargentos-mores, sargentos-chefes, sargentos-ajudantes, primeiros-
sargentos, segundos-sargentos e subsargentos podem ser tratados,
abreviadamente, por "sargentos".
Os primeiros-grumetes e segundos-grumetes podem ser tratados,
abreviadamente, por "grumetes".
O superior, falando a inferior hierárquico, designa-o pelo posto ou função que
exerce seguido do nome ou número (praças), se assim o entender ou julgar
necessário.
O inferior, falando a superior hierárquico, designa-o pelo posto ou função que
exerce, precedido da palavra "senhor".
Os oficiais da 1ª categoria do quadro A (Artº 8º) têm direito ao tratamento de
"excelência".

2) Na Componente Exército
O superior, falando a inferior hierárquico, designa-o pelo posto ou função que
exerce. Poderá fazê-lo seguir de nome ou número (praças), se assim o entender
ou julgar necessário.
O inferior, falando a superior hierárquico, designa-o pelo posto ou função que
exerce, precedido da palavra "senhor". A palavra "senhor" poderá ser substituída
pela palavra "meu", de uso tradicional.
Os oficiais da 1ª categoria do quadro A (artigo 8º) têm direito ao tratamento de
"excelência".

d. RGSU/1ª Parte, Cap III, Secção H, artº40

1) Nenhum militar entra em funções antes de se inserir na cadeia de comando, o
que faz mediante apresentação aos superiores de que depende e contacto com
os subordinados imediatos.”
2) Todo o militar tem por dever apresentar-se aos seus superiores quando se der
qualquer dos seguintes casos:

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 a) Entrar de novo na unidade;
b) Regressar a ela depois de um serviço de mais de 1 semana;
c) Ter sido promovido;
d) Ter alta do hospital ou enfermaria, passar da situação de doente ou
convalescente à de pronto;
e) Terminar licença, ausência ilegítima ou cumprimento de pena disciplinar.

3) O militar nomeado para um serviço especial deve apresentar-se ao chefe que

dirige esse serviço.
4) As entidades a quem os militares das unidades devem apresentar-se são as
seguintes:

a) O comandante da unidade, ao Comandante das FALINTIL-FDTL. Se a

unidade tiver outras subordinações, o comandante deve apresentar-se
também a esses superiores de quem dependa. Quando a sede desses outros
escalões superiores for fora da localidade da unidade, tais apresentações
podem ser feitas por escrito;
b) O 2º comandante, ao comandante da unidade;
c) Os restantes oficiais, ao comandante e ao 2º comandante da unidade e a
todos os superiores do respectivo canal da cadeia de comando;
d) O adjunto do comando da unidade, ao comandante, 2º comandante, oficiais
superiores da unidade, chefe da secretaria do comando e comandante da sua
companhia (companhia em que for ou se encontre escriturado
administrativamente);
e) Os sargentos-chefes, ao 2º comandante, oficiais do comando do batalhão,
chefe da secretaria, comandantes de companhia do seu batalhão e adjunto do
comando da unidade;
f) Os sargentos-ajudantes, ao comandante do batalhão, comandante e demais
oficiais da sua companhia, chefe da secretaria e sargento-chefe do batalhão a
que pertencem;
g) Todos os outros sargentos, quando da sua 1ª colocação na unidade, ao
adjunto do comando da unidade. Aos comandantes e oficiais da sua
companhia e ao respectivo adjunto do comando, nos restantes casos;
h) Os cabos e soldados, ao comandante e adjunto do comando da sua
companhia e ao comandante e sargentos do seu pelotão.

5) Além destas apresentações, cada militar apresenta-se ainda aos seus

superiores directos dos órgãos onde presta serviço.
6) A apresentação deve efectuar-se logo que se dê a causa que a motiva; se,
porém, não estiver presente no quartel quem a deve receber, cessa esta
obrigação passadas vinte e quatro horas.

a. SEM ARMA

1) Apresentação
 Aproximar-se à distância de 5 passos
 Pôr-se em sentido
 Pedir licença, fazendo, a pé firme, a continência
 Desfazer a continência e aproximar-se 2 passos urna vez obtida licença.
 Anunciar em voz alta:
Apresenta-se o (Posto) (Número) Fulano de tal (Unidade, subunidade, ou
ambas conforme os Casos), que (indicar o motivo da apresentação).
 Ficar em sentido até que o superior o mande descansar, dê a
apresentação como efectuada ou o mande retirar.
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  Olhar francamente o superior a quem se dirige.
2) Fim da conversa
O militar põe-se em sentido se não estava ainda, faz a continência pedindo
licença para se retirar no caso de não lhe ter sido já dada, volve a um flanco e
retira-se.

b. Com arma
Executa o mesmo cerimonial tendo o cuidado no entanto de na altura em que pede
licença executar a continência correspondente à categoria da entidade. Obtida a
licença, desfaz a continência e aproximando-se a 2 passos, fica na posição de
ombro-arma se está na presença de oficial ou aspirante a oficial e na posição de
sentido na presença de um furriel ou sargento.
No caso de ter a arma em bandoleira procede como não tendo arma.

c. No caso da apresentação ser em repartição ou gabinete o militar deve bater e

esperar autorização de entrar. Depois de entrar, fecha a porta.

3. OUTROS ELEMENTOS (TEXTOS DE APOIO)

Nada a referir

4. MEIOS (HUMANOS E MATERIAIS)

Um militar para figurar de superior

5. REFERÊNCIAS

a. Regulamento de Continências e Honras Militares, DILI, 2004.

b. Regulamento Geral de Serviço das Unidades, DILI, 2004.

C – NORMAS DE SEGURANÇA

1. NORMAS GERAIS

Antes do inicio da instrução deve ser verificada a segurança das armas.

1. NORMAS ESPECÍFICAS

Nada a referir.

3. REFERÊNCIAS

Nada a referir.

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D – INSTRUÇÕES PARA A AVALIAÇÃO

1. PROCEDIMENTOS DE VERIFICAÇÃO

O instrutor ou um dos instruendos, simula um superior a quem o militar tem de se

apresentar em várias circunstâncias. Todos os instruendos devem praticar no mínimo
urna vez a apresentação podendo ser alteradas entre eles as circunstâncias.

2. CONDUTA DA AVALIAÇÃO

a. Resultado a obter
Efectuar urna apresentação correcta

b. Resultado obtido SIM/NÃO

- A apresentação foi correcta -----------------------------------------------------

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