Gantt Chart_x000D_

PLAN DE ACCION
ALIMENTOS NUTRISIMA TIEMPO
Fecha de
Nombre de la tarea inicio Fecha final Duración (dias)
Desarrollo de rutas de carrera por rol. 1/3/2018 4/3/2018 90
18/08/2016 06/03/2017 22/09/2017 10/04/2018 27/10/2018 15/05/2019 01/12/2019 18/06/2020
Diseño de modelos de competencias por rol. 4/3/2018 5/3/2018 30
Desarrollo de rutas de carrera por rol. 1/3/2018 90
Mapas de talento para ser aplicados en roles 5/3/2018 7/3/2018
clave. 61

Promoción de procesos de movilidad interna 7/3/2018 9/3/2018 Diseño de modelos de competencias por rol. 4/3/2018 30
de talentos. 62

Aplicación de motivadores intrínsecos no Mapas de talento para ser aplicados en roles clave. 5/3/2018 61
vinculados al salario, y creación de ambientes
de trabajo que primen la camaradería y el 9/3/2018 10/3/2018 30
reconocimiento social por el trabajo bien
hecho. Promoción de procesos de movilidad interna de talentos. 7/3/2018 62

TAREAS
Acceso a los recursos de la inteligencia
Aplicación de motivadores intrínsecos no vinculados al salario, y creación de ambientes de trabajo que primen la camaradería y el reconocimiento social por el trabajo bien hecho. 9/3/2018 30
colectiva desde las redes sociales para 10/3/2018 4/3/2019
potenciar el desarrollo de entornos personales 182
de aprendizaje.
Acceso a los recursos de la inteligencia colectiva desde las redes sociales para potenciar el desarrollo de entornos personales de aprendizaje. 10/3/2018 182
Formación de líderes en fundamentos de la 4/3/2019 7/3/2019
Inteligencia Emocional 91
Formación de líderes en fundamentos de la Inteligencia Emocional 4/3/2019 91
Promoción de la empresa Alimentos Nutrisima, 7/3/2019 12/3/2019
como una excelente marca empleadora. 153
Promoción de la empresa Alimentos Nutrisima, como una excelente marca empleadora. 7/3/2019 153
Participación en un lapso de 2 años para optar
a la distinción de Bert Workplace que otorga el 1/3/2018 1/3/2020 730
Great Place to Work Institute. Participación en un lapso de 2 años para optar a la distinción de Bert Workplace que otorga el Great Place to Work Institute. 1/3/2018 730

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 Fecha de Duración
Nombre de la tarea inicio Fecha final (dias)
1/16/2015 9/24/202

Desarrollo de rutas de carrera 1/3/2018 4/3/2018 4 MESES

por rol.

Acceso a los recursos de la

inteligencia colectiva desde las 1
redes sociales para potenciar 4/3/2018 5/3/2018 1 MES
el desarrollo de entornos
personales de aprendizaje.

Promoción de procesos de 5/3/2018 7/3/2018 2 MESES

movilidad interna de talentos.

Diseño de modelos de 7/3/2018 9/3/2018 3 MESES

competencias por rol.
Mapas de talento para ser 2
9/3/2018 3/10/218 1 MES
aplicados en roles clave.
Formación de líderes en
fundamentos de la Inteligencia 10/3/2018 4/3/2019 7 MESES
Emocional

Promoción de la empresa
Alimentos Nutrisima, como 4/3/2019 7/3/2019 4 MESES
una excelente marca
empleadora.
3
Aplicación de motivadores
intrínsecos no vinculados al
salario, y creación de
ambientes de trabajo que 7/3/2019 12/3/2019 6 MESES
primen la camaradería y el
reconocimiento social por el
trabajo bien hecho.

Participación en un lapso de 2
años para optar a la distinción 4
de Bert Workplace que otorga 1/3/2018 1/3/2020 2 AÑOS
el Great Place to Work
Institute.
 Plantilla de diagrama de Gantt para Excel

1/16/2015 9/24/2028 6/3/2042 2/10/2056 10/19/2069 6/28/2083 3/6/2097 11/14/2110 7/23/2

4
e Gantt para Excel

2097 11/14/2110 7/23/2124 4/1/2138 12/9/2151