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Contenido
Implementando 5S
Conclusiones/retroalimentación
Como introducirlo
Apéndice
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Propósito, alcance y objetivos del entrenamiento de 5S
Explicación de 5S
Propósito
Entrenar como implementar 5S
Contenido
Implementando 5S
Conclusiones/retroalimentación
Como introducirlo
Apéndice
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Contenido
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Implementando 5S
Conclusiones/retroalimentación
Como introducirlo
Apéndice
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Objetivos de la sesión
Ambiente
Máquinas
Calidad
Mejorando el sistema
5S crea disciplina y
respeto por los
estándares, de una forma
“entusiasta” Estándares de proceso
ARBETSINSTRUKTION Operatör 2 (externaliserat arbete)
Avdelning: Manuell Kantpress Personal: 2 pers Anteckningar Ansvarig: Åsa L-A
Maskin: Samtliga Frekvens: Inför ny typ Kvalitet Notera! Uppdaterad: 2006-02-07
Uppgift: Omställning Cykeltid: 8 minuter
3 Hämta arbetsorder
7 Starta ny arbetsorder
6-7
Sin estándares
se ut. Om inte - fråga
teamledare
Kontrollera revision 8 8
ritning stämmer med
revision följekort
Cambio de pensamiento
Eliminar actividades que no agregan valor (por Estandarizar Mantener los primeros 3 pasos
ejemplo buscar herramientas) mediante la Establece hábitos diarios
identificación clara de materiales útiles,.
Organizándolos y posicionándolos en lugares Sostener Asegura la contínua eliminación
óptimos. de desperdicios
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La “organización del lugar de trabajo” surge de las 5
actividades que en Japonés inician con la letra 'S'
Actividad Segregar lo que Un lugar para Limpiar por Definir estándares Emplear sistemas
se necesita y cada cosa y cada completo el área para organizar y para monitoreas
deshacerse de lo cosa en su lugar de trabajo y todos mantener el lugar el nivel de 5S
que no se usa. los equipos de trabajo
Ejemplo
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Implementando 5S
Conclusiones/retroalimentación
Como introducirlo
Apéndice
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Un típico lugar de trabajo
Encierre en un círculo las letras necesarias para deletrear “Organizar area"
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Paso 1 – Clasificar/Seiri
Encierre en un círculo las letras necesarias para deletrear “Organizar area"
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Paso 1 – Clasificar/Seiri
Objetivos
Mantener áreas ordenadas
Ganar espacios de piso valiosos
Eliminar todas las herramientas rotas,
chatarra obsoleta, excesos de materias Clasificar
primas y herramentales, avisos vencidos.
Mejorar la eficiencia del lugar de trabajo a
través de eliminar movimientos
innecesarios (desperdicio)
Asegurar que cada cosa necesaria y
equipos estén siempre a la mano. Artículos innecesarios
Preparar el lugar de trabajo para que se removidos
explique y se mantenga por sí mismo
ordenado.
Preparar el lugar de trabajo para colocar
información visual.
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Paso 1 – Clasificar
El proceso 5S “Clasificar“ – un riguroso proceso de 5S “Clasificar”determina lo que es requerido en
arreglar el desorden el área y lo que no
Ejemplos típicos:
1 Seleccione el equipo y al líder Eliminar todos los artículos que no contribuyen
directamente a las actuales actividades del lugar
Lleve a cabo una auditoría inicial 5S de trabajo
2
“clasificar“ Mueva las herramientas, equipos y provisiones,
que no son usados frecuentemente, a un almacén
3 Tome fotografías del “antes” por separado.
Use etiquetas rojas para deshacerse de los
artículos innecesarios.
4 Identifique un área de cuarentena
Almacene los artículos necesarios por varias
personas en un área de almacenaje común.
5 Elimine objetos obvios Asigne una persona para organizar y administrar
el área de almacenaje común.
Sistémáticamente decida que se Almacene solo artículos necesarios por una sola
6
necesita y que no – etiquetas rojas persona en su propio lugar de trabajo.
Determine las reglas (acciones para
7
los artículos en cuarentena).
Equipos inusuales
Espacio
Inventario
Reportes
Equipo
Materiales e
Documentos
inventarios no
necesarios
Duplicados o
triplicados de
artículos que si no
son requeridos
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Objetivos
Asegure que todos los artículos necesarios
puedan ser fácilmente encontrados,
almacenados y recuperados
Implemente el principio de Primeras
entradas – Primeras salidas (First-in first-out
ó FIFO)
Limite el tiempo que toma para encontrar y Ordenar
recuperar equipo.
Minimize el desperdicio de movimientos
localizando los artículos en el punto de uso.
Asegure que los artículos puedan ser
remplazados únicamente en su lugar
correcto. “Un lugar para cada cosa y
Asegure que los estándares sean cada cosa en su lugar”
mantenidos.
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Paso 2 – Ordenar/Seiton
El proceso 5S “Ordenar“ – un proceso riguroso para 5S “Ordenar" crea los fundamentos de que “hay un
organizar artículos en el lugar de trabajo lugar para cada cosa y cada cosa está en su lugar"
Ejemplos típicos
Lleve a cabo una auditoría incial 5S
1 Coloque las herramientas y manuales cerca de su lugar
“Ordenar“
de uso.
Diseñe las áreas de almacenaje de manera que la
2 Especifique y coloque en límites en el lugar
entrada es amplia pero el espacio poco profundo (la
distribución y el área de almacenaje a lo largo de la
3 Clasifique artículos en términos de su uso pared para ahorrar espacio).
Almacene artículos similares juntos y artículos
Identifique maneras de organizar y diferentes en filas separadas.
4
almacenar artículos No amontone artículos juntos. Use estantes o repisas si
es posible.
Implemente reclamo de artículo, lugar de
5 Use colores para identificar rápidamente los artículos.
localización y etiqueta de identificación.
Etiquete cada artículo y su área de almacenaje.
Defina límites en la cantidad de herramienta, equipo,
materias primas y productos de oficina.
Asegure que el equipo es retornado a su lugar
designado después del uso.
Obsoleto Tírelo
Aa B Cc d E f
a a
Kk
g H i J LL M m
N OO
oo p P Q R s
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Paso 3 – Limpiar/Seiso
Objetivos
Crear un ambiente de trabajo limpio para
asegurar
Un lugar de trabajo más seguro y
confortable
Mayor calidad del trabajo y productos
Crear orden visual para reducir el tiempo
de búsqueda Limpiar
Creas sentido de propiedad por el equipo
AA
b C d E f G
AA
h I j K L m N
O RR
P q S T u
R
v W x y z
Objetivos
Asegure que todos los beneficios
encontrados a través de “Clasificar”,
“Ordenar” y “Limpiar” continuen siendo
efectivos.
– Intégrelos dentro de las actividades de
trabajo diarias Fije estándares
– Hágalos una forma de vida
Hága “visual”, a primera vista, si cualquier
objeto no está en su lugar
Programe todas las actividades 5 S en el
grado de frecuencia necesario para
mantener un área de trabajo limpia,
ordenada y segura.
Use etiquetas, signos, carteles y pancartas para que las personas estén alertas y
puedan recordar sobrelos nuevos estándares
Procedimientos operativos y directivos documentados
Entrene al equipo en los mejores métodos
ORGANIZAR
AREA
Objetivos
Mantener los beneficios que usted está
obteniendo del programa 5S
Mantenga a cada persona al tanto de 5S
y sus beneficios
Dar reconocimiento donde se merece
Establecer KPIs (indicadores clave de Autodisciplina
desempeño)
Implemente herramientas apropiadas de
comunicación
Establezca auditorías y listas de control
para hacer 5S sostenible
No permita que 5S se convierta en otra
“moda del momento”
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Implementando 5S
Conclusiones/retroalimentación
Como introducirlo
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Que hacer y que no hacer para implementar 5S
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Implementando 5S
Conclusiones/retroalimentación
Como introducirlo
Apéndice
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Elementos clave - para llevar
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Conclusiones/retroalimentación
Como introducirlo
Apéndice
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Ejemplos/ Impactos típicos
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Conclusiones/retroalimentación
Como introducirlo
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Como introducir
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Contenido
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Conclusiones/retroalimentación
Como introducirlo
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Factores clave de éxito y riesgos comunes
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