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2019 Semi-presencial
Virtual (a distancia)
NOSOTROS
Somos el Instituto de Ciencias Sociales y
Políticas Públicas - INCISPP, una
institución educativa comprometida con
la producción de conocimiento y la
formación de profesionales del más alto
nivel en materias relacionadas a la
Administración Pública y Gestión,
Ciencias Jurídicas, Administración y
Negocios y Ciencias de la Salud.
Presencial
Lugar de clases: Jr. Mayta Capac 1334, distrito de Jesús María, Lima.
Desarrolla las sesiones en nuestras aulas. Contarás con material de estudio impreso y acceso al
Aula Virtual para complementar tu aprendizaje. La asistencia mínima requerida es del 80% de
las sesiones.
Semi-presencial
Desarrolla la mitad de las sesiones en forma presencial y la otra mitad de manera virtual.
Tú eliges las sesiones a las que podrás asistir, previa comunicación.
Virtual (a distancia)
Disponible a nivel nacional. Podrás acceder a clases en horario libre desde cualquier PC o dispositivo
móvil (celular, tablet) con internet. Para ello, contarás con un usuario y clave personalizados.
Cada clase en video (HD) disponible desde 3 dias hábiles después de la sesión presencial, hasta el
final del diplomado
Materiales de estudio en versión digital: las diapositivas empleadas por los docentes, normativa
básica, artículos académicos, casos relevantes, etc.
Servicio
In House
Todos nuestros programas
académicos están disponibles
también en la modalidad In
house, a fin de atender las
necesidades específicas de su
empresa o entidad. Para más
información, escríbenos a
informes@incispp.edu.pe.
Contratación y Ejecución Derecho Administrativo y
de Obras Públicas P.A. Sancionador
Inicio: 05 de febrero. Horario: martes, de 6:45 a 9:45 pm. Inicio: 28 de enero. Horario: lunes, de 6:45 a 9:45 pm.
Inicio: 31 de enero. Horario: jueves, de 6:45 a 9:45 pm. Inicio: 02 de febrero. Horario: sábados, de 2:30 a 5:30 pm.
01 El sistema procesal y los principios contenidos en el NCPP. 01 Lavado de activos, criminalidad organizada y consideraciones generales.
02 Acción penal, jurisdicción, competencia y los sujetos procesales. 02 Etapas del lavado de activos y modus operandi del lavado de activos.
03 Medidas coercitivas. Especial tratamiento de la detención preliminar 03 Tratamiento penal del lavado de activos y problemas de su tipificación.
judicial y la detención judicial en caso de flagrancia (D.L. N°1298). 04 Prevención y control del lavado de activos.
04 La investigación preparatoria. 05 La investigación del delito de lavado de activos I.
05 La etapa intermedia. 06 La investigación del delito de lavado de activos II.
06 Fase Oral y Juzgamiento. 07 Valoración de la prueba indiciaria en el delito de lavado de activos.
07 Los procesos especiales. 08 Las consecuencias accesorias y personas jurídicas.
08 Sistema de recursos. 09 Proceso de Extinción de dominio y lavado de activos.
09 Teoría de la prueba en el nuevo proceso penal. 10 Jurisprudencia de la corte Suprema y del Tribunal Constitucional.
10 Estrategias procesales.
Gestión por Procesos Actualización Tributaria
Inicio: 24 de enero. Horario: jueves, de 6:45 a 9:45 pm. Inicio: 18 de enero. Horario: viernes, de 6:45 a 9:45 pm.
01 Gestión por resultados y Gestión por procesos. 01 Elementos Básicos del Derecho Tributario.
02 Conceptos fundamentales de la Gestión por procesos. 02 Derecho Administrativo Tributario.
03 Identificación de bienes y servicios que brinda la entidad y 03 Impuesto a la Renta I.
Tipos de procesos. 04 Impuesto a la Renta II.
04 Indicadores de procesos. 05 Impuesto General a las Ventas y Sistema de Detracciones.
05 Metodología para la implementación de la Gestión por procesos I. 06 Tributación Municipal.
06 Herramientas de apoyo para la mejora de procesos. 07 Derecho Procesal Tributario I.
07 Metodología de Mejora Continua – Metodología PDCA. 08 Derecho Procesal Tributario II
08 Análisis de Procedimientos y Simplificación Administrativa. 09 Infracciones e Ilicitos Tributarios
09 Gestión de la Calidad y Excelencia en la Gestión Pública. 10 Taller de Tributación.
10 Taller de Gestión de Procesos: Identificación y Mejora.
Derecho
Planeamiento Estratégico Registral Inmobiliario
Inicio: 05 de febrero. Horario: martes, de 6:45 a 9:45 pm. Inicio: 19 de enero. Horario: sábados, de 10:00 a 1:00 pm.
Prevención de
Conflictos Sociales
Inicio: 24 de enero. Horario: jueves, de 6:45 a 9:45 pm.
01 Aspectos generales de la contratación estatal. Ley N° 30225, acorde a 01 La inversión pública en el marco de la moderna Gestión por Resultados.
los nuevos D. L. N° 1439 y 1444. 02 Cuestiones generales y principios de Invierte.pe, acorde al Nuevo
02 Etapa de programación y actuaciones preparatorias. Alcances del D.L. N° 1432
D. L. N° 1444. 03 Programación Multianual de Inversiones. Alcances del D.L. N° 1432
03 Métodos de contratación I: conceptos generales. 04 Formulación de Proyectos de Inversión.
04 Métodos de contratación II: procedimientos y métodos especiales. 05 Evaluación de Proyectos de Inversión. Alcances del D.L. N° 1432
05 Ejecución contractual I. Bienes y Servicios. 06 Evaluación de Impacto Ambiental de los Proyectos de Inversión.
06 Ejecución contractual II. Obras. 07 Ejecución de Proyectos de Inversión.
07 Solución de controversias durante el procedimiento de selección. 08 Funcionamiento de Proyectos de Inversión.
Alcances del nuevo D. L. N° 1444. 09 Articulación de INVIERTE.PE, Planeamiento, Presupuesto y
08 Solución de controversias durante la ejecución contractual. Alcances Abastecimiento. Alcances de los Nuevos D.L. N° 1432 y 1439.
del nuevo D. L. N° 1444. 10 Taller de Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión.
09 RNP, SEACE y sanciones derivadas de la contratación pública.
Alcances del nuevo D.L. Nº 1444.
10 Taller de Contratación Pública: Métodos y Ejecución Contractual.
01 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en Trabajo y su marco 01 Modernización del Estado Peruano y la Reforma del Servicio Civil
jurídico. como pilar.
02 Normas sectoriales e internacionales en Seguridad y Salud 02 El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
ocupacional. 03 Regímenes laborales I: D. Leg. 276, D. Leg. 728, D. Leg. 1057 y
03 Fiscalización laboral y actuaciones inspectivas. Carreras especiales.
04 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles 04 Regímenes laborales II: El nuevo régimen del Servicio Civil.
operacionales (IPERC). 05 Grupos de Servidores Civiles, Familias de Puestos y Roles y
05 Investigación de incidentes y accidentes laborales. Estructura del Servicio Civil de Carrera.
06 Salud ocupacional. 06 Mapeo de puestos, mapeo de procesos, dotación de personal y
07 Higiene industrial y Ergonomía. elaboración de perfiles de puestos.
08 Auditoria de Seguridad y Salud en el Trabajo. 07 Gestión del empleo y Gestión de las compensaciones.
09 Liderazgo y coaching en prevención de riesgos para la Seguridad y 08 Gestión del rendimiento y de la Capacitación.
Salud Ocupacional. 09 Derechos colectivos y solución de controversias.
10 Seguridad basada en el comportamiento. 10 Régimen disciplinario y el Registro Nacional de Sanciones de
Destitución y Despido.
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