PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST-2018

OBJETIVO

Documentar, Implementar y mantener las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y en los estandares mínimos del SG-SST con el fin de garantizar la disminución de los
accidentes de trabajo y enfermedades laborales en masa Excavaciones S.A.S

META INDICADOR

Cumplir con el 90% de las actividades programadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la vigencia. (Nº de Actividades Ejecutadas / Nº de Actividades Programadas) x 100

CRONOGRAMA VIGENCIA 2018 RECURSOS

Administratvos

Financieros
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Ciclo

ACTIVIDAD Responsable (s) OBSERVACIONES

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Evaluación Inicial 1 1 SST x

Realizar diagnóstico de riesgo Psicosocial 1 1 SST X

Crear programa de Riesgo Psicosocial 1 1 PSICOLOGA ARL COLPATRIA X

Crear Programa de Alcohol y Drogas 1 1 SST X

Publicación y Socialización de la Política de

SST y Objetivos 1 1 SST x

Actualización de la Matriz de identificación

de peligros, evaluación y valoración de los 1 1 SST x
riesgos.

Definir Indicadores de gestión 1 1 SST x Propuesta

Documentación de la designación del

responsable del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, con la 1 1 Empleador x
respectiva asignación de responsabilidades.

Documentación de las responsabilidades

específicas en el Sistema de Gestión de la Se realiza en cada inducción o re inducción
Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los 1 1 SST x de SST
niveles de la Institución.

Soicitar al responsable del SG-SST (SIG)

certificado de aprobación del curso virtual Especialista en seguridad y
de cincuenta (50) horas en Seguridad y 1 1 Salud en el Trabajo x Licencia en tramite
Salud en el Trabajo.

Actualización de la matriz de requisitos

legales 1 1 SST x

Realizar la conformación del Comité

Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1 1 1 1 SST x

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Actas de las reuniones mensuales del Actas reposan con la secretaria del copasst
COPASST 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Secretaria del COPASST x en la oficina de Masa Excavaciones S.A.S

Realizar la capacitación al Comité Paritario

de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1 1 ARL COLPATRIA x

Realizar la conformación del Comité de

convivencia laboral. 1 1 SST x
I PLANEAR

Actas de las reuniones mensuales del CCL 1 1 1 SST x el primer acta es la conformacion del ccl

Capacitar al Comité de Convivencia Laboral. 1 1 ARL COLPATRIA x

Actualización del Reglamento de Higiene y

Seguridad Industrial 1 1 SST x

Diseñar el programa de Capacitación y

entrenamiento de SST 1 1 SST x

Solicitar a los responsables del SG-SST

(copasst, ccl,) el cerificado del curso de No han realizado el curso el presidente del
capacitación virtual de 50 horas definido 1 1 SST x COPASST
por el Ministerio de Trabajo.

Registro anual donde se evidencie que las

personas con responsabilidades en el SG- SST x
SST realizaron la rendición de cuenta sobre 1
su desempeño.

Incluir en el Plan de comunicaciones

mecanismos eficaces para recibir y
responder las comunicaciones internas y 1 1 SST x
externas relativas a la Seguridad y Salud en
el Trabajo

Incluir en el procedimiento de compras la

identificación y evaluación de las
especificaciones en Seguridad y Salud en el 1 SST x Programar 2019
Trabajo.

Incluir como requisito para el proceso

selección y evaluación de proveedores y/o
contratistas tengan documentado e 1 1 SST x
implementado el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Diseñar el procedimiento para evaluar el

impacto sobre la Seguridad y Salud en el
Trabajo en cambios internos y externos que 1 1 SST x
se presenten en Masa Exacavaciones
(Gestión del Cambio)

Incluir en la Tabla de Retención Documental SST En actualización

el SG-SST 1 1

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Diseñar el programa de inspección 1 1 SST

Diseñar el procedimiento del Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el 1 1 SST x
Trabajo

Realizar de Examenes Periódicos

Ocupacionales a los funcionarios 1 1 1 1 1 1 SST x

Elaborar el profesiograma 1 1 SST x

Elaborar la caracterización de las

condiciones de salud 1 1 SST x

Elaborar la descripción sociodemografica de

los trabajadores 1 1 SST x

Elaborar e implementar el Sistema de

Vigilancia Epidemiológica para desordenes 1 1 SST x En actualización
musculoesqueléticos

Crear formato de seguimiento de Examenes

de ingreso, periodicos y de egreso 1 1 SST x

Realizar la evaluación y análisis de las

estadísticas sobre la salud de los
trabajadores tanto de origen laboral como 1 1 SST x
común.

Diseñar programa de estilo de vida

saludable, incluyendo campañas específicas
tendientes a la prevención y control, de la 1 1 SST x
farmacodependencia, el alcoholismo y el
tabaquismo, entre otros

Realizar registros de ausentismo por

enfermedad común y cuando se presente
por enfermedad laboral y accidentes de 1 1 SST x
trabajo.

Se realizó inspcción con la Dra DE

Realizan inspecciones de obra , OMNISALUD proveedor de ARL Colpatria,
maquinaria , con la participación del 1 1 SST x las recomendacions se encuentra en el
COPASST. informe de las condiciones de salud.

Realizar inspecciones de seguridad de

extintores, kit de derrames, y con 1 1 1 1 SST x
participación del COPASST

Realizar inspecciones de seguridad Aun no se han comprado los elementos

elementos de primeros auxilios con 1 1 1 1 SST x para seguir con las inspecciones
participación del COPASST
II HACER

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II HACER Realizar inspecciones de seguridad

señalización y demarcaciones con 1 1 1 1 SST x
participación del COPASST

Elaborar matriz de elementos de protección

personal con las fichas de seguridad 1 1 SST x

Realizar de entrega de elementos de

protección personal y dotación 1 1 1 1 1 1 SST x

Realizar inspecciones de elementos de

protección personal. 1 Copasst, apoyo sgsst

La contratación se realizó en el mes de

Inspecciones de maquinaria 1 1 x noviembre y la fumigación se realizó el 2
de Diciembre

Realización ATS en obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Obras x

Actualizar la Evaluación de vulnerabilidad 1 SST x

Elaborar mapa de riesgo de la instalaciones No se incluyo en el plan de compra, se

donde se identifique areas y salidas de 1 SST x debe de solicitar para el 2018
emergencias.

Actualizar el plan de emergencia. 1 1 1 1 SST x En actualización

Conformar las Brigadas de Emergencias. 1 1 SST x

Capacitar a las Brigadas de Emergencias. SST x Capacitados en lesiones osteomusculares y

1 1 signos vitales, traslado de pacientes

Dotar a las Brigadas de Emergencias. 1 SST x

Simulacro de traslado en camilla: agosto,

Realizar simulacros 1 1 1 1 SST x Simulacro derrumbe:

Elaborar instructivo para el reporte de

enfermedad laboral. 1 1 1 1 1 1 SST x

Elaborar instructivo para notificación e

investigación de accidente de trabajo 1 1 1 1 1 1 SST x

Matriz de seguimiento reporte de actos y

condiciones inseguras 1 SST x

Definir los indicadores de estructura,

proceso y resultado del Sistema de Gestión 1 1 SST x Propuesta
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
III VERIFICAR

Revisión de la alta dirección 1 SST x

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Seguimiento a programas sgsst 1 SST x

IV ACTUAR

Seguimiento ausentismo laboral 1 1 SST x

Total Actvidades 2 2 1 1 1 1 7 7 12 12 11 11 10 11 20 19 11 7 4 3 6 5 8 4

% COBERTURA DEL PROGRAMA

MONITOREO DEL PROGRAMA /VIGENCIA

1. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE CUMPLIMIENTO ANUAL

Actividades Programadas en el Mes 2 2 1 1 1 1 7 7 12 12 11 11 10 11 20 19 11 7 4 3 6 5 8 4 89%

93 83
% Ejecucion Mensual del Programa 100% 100% 100% 100% 100% 100% 110% 95% 64% 75% 83% 50%

% Cumplimiento Meta en el Mes 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Programado Ejecutado 90%

Seguimiento al Cumplimiento del plan de Trabajo del SGSST Vigencia % Cumplimiento de Ejecucion del SGSST Vigencia
120%

100%
90%
80% 89%
%

60% 90%
40% % Cumplimiento Mensual Meta Vigencia

% Cumplimiento % Meta
20%

0%
O O ZO IL O O O TO E E E E
ER ER AR
R AY NI LI OS BR BR BR BR
EN BR AB M JU JU M TU EM EM
FE M AG IE VI CI 80%
PT OC
SE NO DI

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