Unit Sekretariat Badan – BadanPerencanaan Pembangunan Daerah

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Staf Pelaksana Kebidanan Puskesmas Sei Panas

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi Staf Puskesmas Sei Panas

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Puskesmas

Kepala Sub Bagian Tata

Usaha

Pelaksana Lanjutan
Kebidanan

5. Ikhtisar Jabatan :
Menghimpun, mencatat dan mendokumentasikan berkas File Rekam Medik,
yang berlaku untuk mendukung tertib administrasi di lingkungan unit kerja.
6. Uraian Tugas :
a. Melaksanakan Anamnese Klien/Pasien pada kasus Fisiologis
1) Tanpa Masalah
2) Bermasalah
3) Kegawatdaruratan Kebidanan
b. Melaksanakan Pemeriksaan Fisik Pasien pada Kasus Fisiologis
1) Tanpa Masalah
2) Bermasalah

Informasi Jabatan Pengadministrasi Umum

[1]
Unit Sekretariat Badan – BadanPerencanaan Pembangunan Daerah

c. Pengambilan/Penyediaan bahan Laboratorium

1) Melakukan Pengambilan Darah Tepi
2) Melakukan Pengambilan Urine
d. Melakukan Pemeriksaan Laboratorium sederhana
1) Melakukan pemeriksaan HB
2) Melakukan pemeriksaan Golongan Darah
e. Melakukan Pemeriksaan Urine
1) Melakukan Pemeriksaan Urine Protein
2) Melakukan Pemeriksaan Urine Produksi

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1. Disposisi pimpinan dan berkas Penyelenggaraan kegiatan
File Rekam medik Kebidanan
2. Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan
3. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1. SOP dan Petunjuk Teknis Menyelenggarakan kegiatan
Pelayanan Kebidanan Puskesmas
Sei Panas
3. SOP dan Petunjuk Teknis Menyimpan arsip yang terkait File
Rekam Medik
4. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan
5. Peraturan terkait dan Arahan Melaksanakan Tugas Kedinasan
Pimpinan Lain

Informasi Jabatan Pengadministrasi Umum

[2]
Unit Sekretariat Badan – BadanPerencanaan Pembangunan Daerah

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan

1. Surat dinas dan memo dinas Dokumen
2. Berkas surat yang terkait File Dokumen
Rekam Medik
3. Arsip yang terkait File Rekam Dokumen
Medik
4. Laporan Kegiatan Dokumen
5. Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen

10. Tanggung Jawab :

a. Kelancaran kegiatan Pelayanan Pasien KIA,Poli Anak,IVA, Persalinan
b. Ketertiban data/dokumen Pelayan Pasien di lingkungan unit kerja;
a. Keamanan dan kerahasiaan Arsip/data.
11. Wewenang :
a. Meminta kelengkapan Data dalam Pelayanan Pasien
b. Mengendalikan Data data Pasien
c. Mengarsipkan dokumen File Rekam Medik
d. Menjaga keamanan dan kerahasiaan data.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Pimpinan Puskesmas Puskesmas Sei Meminta arahan
Panas pelaksanaan tugas dan
pemyampaian laporan
2. Kepala Sub Bagian Puskesmas Sei Meminta arahan
Tata Usaha Panas pelaksanaan tugas dan
pemyampaian laporan
3. Sesama Pelaksana Puskms Sei Panas Koordinasi pelaksanaan
tugas

Informasi Jabatan Pengadministrasi Umum

[3]
Unit Sekretariat Badan – BadanPerencanaan Pembangunan Daerah

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas Status Pasien
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1. Penularan Penyakit Virus/Bakteri Penyebab Penyakit

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golru : Penata Muda III/a
b. Pendidikan : D1 Kebidanan
c. Pengalaman Kerja :
1) Staf Puskesmas Pembantu Di Sei Dam /KALBAR
2) Staf Kantor Dinas Kesehatan Kota Batam
3) Staf Puskesmas Sei Panas Kota Batam
d. Pengetahuan Kerja :
1) Administrasi Perkantoran;
2) Kesekretariatan;
3) Kearsipan

Informasi Jabatan Pengadministrasi Umum

[4]
Unit Sekretariat Badan – BadanPerencanaan Pembangunan Daerah

e. Keterampilan Kerja :
1) Mengelola dokumen Rekam Medik
2) Melayani Pasien Puskesmas /KIA/Poli Anak/VK
3) Melakukan kegiatan kearsipan
f. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
g. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang
dapat diuji.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
h. Minat Kerja :
1) C: Konvensional
2) R: Realistik
3) E: Kewirausahaan
i. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan

Informasi Jabatan Pengadministrasi Umum

[5]
Unit Sekretariat Badan – BadanPerencanaan Pembangunan Daerah

j. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 51 Tahun
3) Tinggi Badan : 151 Cm
4) Berat Badan : 60 Kg
5) Postur Badan : Sedang
6) Penampilan : rapi
k. Fungsi Pekerjaan:
1) Data : D6 : menyalin data.
2) Orang : O7 : melayani orang.
3) Benda : -

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu penyelesaian Volume

No Hasil Kerja
(menit) (setahun)
1. Surat dinas dan memo dinas 60
2. Berkas kepegawaian, barang
serta keuangan
3. Arsip kepegawaian, barang serta
keuangan
4. Laporan Kegiatan
5. Laporan Tugas Kedinasan Lain

17. Butir Informasi Lain : -

Informasi Jabatan Pengadministrasi Umum

[6]