RESUMO

Apesar da reconhecida contribuição do psicólogo no contexto hospitalar e da

regulamentação de sua prática, não há uma lei que determine a presença obrigatória
deste nos hospitais e clínicas médicas. Além disso, não há um projeto de lei que
obrigue uma formação específica para a atuação em Psicologia Hospitalar, o que
despertou o interesse em verificar a formação acadêmica dos profissionais atuantes
nesta área e se esta tem contribuído de forma suficiente para a atuação profissional.
Assim sendo, a presente pesquisa teve como objetivo conhecer a formação dos
psicólogos hospitalares da cidade de Montes Claros-MG, além de conhecer sua
atuação no contexto hospitalar, verificar como tais profissionais avaliam sua
formação relacionada à graduação e se realizaram cursos preparatórios ou de
especialização que embasassem sua atuação. Foram identificados oito profissionais
atuantes na a área de psicologia hospitalar nos hospitais de grande porte da cidade ,
sendo possível a realização de entrevista com cinco profissionais. Os dados foram
coletados a partir de entrevistas semiestruturadas, visando explorar aspectos
relevantes aos objetivos da pesquisa. A partir da análise das entrevistas, foi
identificado que na cidade de Montes Claros não é ofertado curso de especialização
em Psicologia Hospitalar, e nem promovidos eventos relacionados a área. Pode-se
perceber, ainda, que a maior parte dos profissionais atuantes em Psicologia
Hospitalar, na cidade de Montes Claros, não possui formação específica na área.
Sugere-se, portanto, verificar se a prática desenvolvida está condizente com a
atuação prevista na resolução n° 013/07, que dispõe sobre as atribuições do
psicólogo hospitalar.

PALAVRAS CHAVE: Psicologia hospitalar. Psicologia da saúde. Psicologia,

Formação do psicólogo.

ABSTRACT

Despite of the knowing clinical psychologist implication at the practical regulation in a

hospital setting, there is no rule that allow them to do their jobs involved in these
places. Besides, there isn’t a proposed low to force them to a specific method or
position in a hospital psychology. This has raised among the professionals the real
effects that the academics records as a professional workers are contributing to
those that are in need and want to see the real effect from their professionalism.
Therefore, the present research aims to know Montes Claros- MG psychology
training and verifying how them measure their own academic records and also if they
has been preparing from any specialization to support their academic qualification.
Eight Psychologist’s professional were been identify as a workers in major hospitals
in the city and was possibly the interview analyses with five of them. In order
to extract the maximum of information for the perfect understanding of the project,
the research data was collected from following a semi-structured interview. From the
interviews, was identified in the city that there isn’t any specific training or major in
psychology been offered that intends to qualify them to work as a professional’s
Psychologist. In Montes Claros city, we can notice as well, the biggest part of the
professionals working at the hospital psychology there is no specific qualification to
act in a professional way. It is therefore suggested that the practice that has been
developed might be correct in line with the law n° 013/07 that establishes as a
professional their real responsibilities as a Hospital Psychologist.

KEYWORDS: Hospital Psychologist. Health psychology. Psychology. Formation of

the psychologist.