ACCIDENTES EN EL MANEJO Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO

Herramientas pesadas que no posean un soporte mecánico y causen golpes en las manos
Ej.| Martillos

Mangos y agarraderas resbalosos por tener grasa, aceite o sudor.

Ej: Tijera Felco, usado para cortar cable galvanizado desde 1/16 hasta 3/16"

Heridas cortantes causadas por herramientas.

Ej. Uso del serrucho

Utilización de herramientas defectuosas o de baja calidad

Ej. Desarmadores, destornilladores, barretas

Daños en la vista por no usar instrumentos de protección

Ej. Gafas, Guantes, Cascos

Descargas eléctricas por uso de cables eléctricos en mal estado

Ej. Cables de electricidad, Cable coaxial, Cables para transferir energía en automóviles

IMPRUDENCIAS DE LOS TRABAJADORES Y MAL USOS DE HERRAMIENTAS

Paseando por las calles de cualquier núcleo urbano podemos observar, en
ocasiones sin una búsqueda demasiado exhaustiva, cómo en las obras
(construcción de edificios, reparación de calles, etc.), a veces, los trabajadores de
una forma irresponsable y temeraria ponen en peligro su vida, al trabajar dejando
de lado las medidas de seguridad que son de uso obligatorio para el desempeño de
su trabajo y que las empresas que les contratan, salvo algunas excepciones
reprobables, ponen a su disposición en cumplimiento de las normativas sobre
seguridad laboral que recoge la legislación vigente.
Las tres causas básicas de los accidentes laborales son:

Los hechos fortuitos. Contribuyen a los accidentes pero, como su nombre

indica, están fuera de control, tanto de la empresa como de los trabajadores.

Las condiciones de inseguridad. Son la causa principal de accidentes y cuando se cumplen las normativas de
seguridad exigibles, según el tipo de actividad o empresa, se reducen considerablemente, evitando así muchos
accidentes. Incluyen factores como:

-Equipo protegido en forma indebida.

-Equipo defectuoso.
-Procedimientos peligrosos dentro, sobre o alrededor de máquinas o equipo.
-Almacenaje inseguro: acumulación, sobrecarga.
-Iluminación inadecuada: luz intensa y molesta o insuficiente.
-Ventilación inadecuada: cambio de aire insuficiente, alimentación de aire
contaminado.

Los actos peligrosos por parte de los empleados.

Las imprudencias que comentábamos corresponderían al último punto y sus causas

pueden ser muy diversas como, por ejemplo, las molestias físicas (calor,
incomodidad…) que puede proporcionar el equipo necesario para trabajar con
seguridad, lo que puede llevar a algún trabajador a prescindir de dicho equipo
(casco, arnés, etc.).

Estos distintos actores deberían funcionar de forma más coordinada, con los
trabajadores en alerta ante los accidentes que suceden en el ámbito laboral y
denunciar estos hechos, así como las autoridades de gobierno y estatales mantener
una estricta vigilancia sobre estos aspectos controlando que se respeten y cumplan las normas de seguridad por parte
de las empresas y los trabajadores.

Asimismo, las empresas deben hacer hincapié en la responsabilidad que les

compete en este tema, no solamente brindando los instrumentos necesarios para
proteger a sus trabajadores sino además, exigiendo a los mismos el uso de estos
instrumentos y el respeto a las normas que garanticen la seguridad de los
trabajadores.

Las tres partes de este importante rompecabezas, deben impulsar acciones de

prevención y promoción de salud ocupacional que necesariamente deben abarcar
los temas de seguridad laboral.
Las principales causas de accidentes en el trabajo son:

Stress, negligencia, fatiga, sobre esfuerzo o imprudencia. La película muestra que la irritabilidad, la falta de
concentración y atención, la tensión y los conflictos con los compañeros son problemas que deben ser encarados
solucionando los problemas personales y ayudando a los demás a evitar accidentes. Objetivos de aprendizaje: · Tomar
conciencia y evitar los factores de riesgo de accidentes. · Cómo ayudar a los compañeros de trabajo en la prevención de
accidentes.

Algunas de las consecuencias de los accidentes de trabajo son:

Pérdidas en términos de producción.

Pérdidas por detención de maquinaria y equipos.
Pérdida en la confianza de los trabajadores.
Disminución de clientes.
Gastos adicionales derivados de los daños y perjuicios producidos.
Aumento en costos de seguros.
Pérdidas a la propiedad generadas:
Gastos en el suministro de equipos.
Costos de equipo y de materiales.
Tiempo de las reparaciones y del reemplazo de equipos.
Costo de las acciones correctivas.

ACCIDENTES POR ORIGEN HUMANO: EXPLICAN POR QUÉ LA GENTE NO ACTÚA COMO DEBIERA.

No Saber:
Desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza).

No poder:
Permante: Incapacidad física (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o
Reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adicción al alcohol y fatiga física.

No querer:
Motivación: apreciación errónea del riesgo, experiencias y hábitos anteriores.
Frustración: estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador.
Regresión: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.
Fijación: resistencia a cambios de hábitos laborales.
Origen Ambiental: Explican por qué existen las condiciones inseguras

ACCIDENTES ORIGEN AMBIENTAL: EXPLICAN POR QUÉ EXISTEN LAS CONDICIONES INSEGURAS.

Normas inexistentes.

Normas inadecuadas.

Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causadas por el uso.

Diseño, fabricación e instalación defectuosa de maquinaria.

Uso anormal de maquinarias e instalaciones