Vous êtes sur la page 1sur 8

DAFTAR CEK PELAKSANAAN PRA UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN

Nama Lengkap Peserta : YAYAT SUDRAJAT


NIP / NRK :
Jenis Jabatan Fungsional : PERAWAT
Jenjang Jabatan Fungsional : PERAWAT PELAKSANA LANJUTAN
NO Ujian :
Tanggal / tempat : 22 FEBRUARI 2018 / AKPER JAYAKARTA

NO KEGIATAN Dilakukan

1 Penguji Bertemu dengan peserta Uji

a. Mengucapkan salam
b. jabat tangan kepada Peserta Uji, ingat lakukan kontak mata
c. mempersilahkan duduk
d. Menanyakan Identitas peserta uji
e. Penguji memperkenalkan diri

f. Menjelaskan dan mendiskusikan tujuan konsultasi pra uji


g. Mengkonfirmasikan tujuan uji kompetensi kepada peserta
h. Menjelaskan proses dan hasil uji Kompetensi dan proses remedial

2 Melakukan Verifikasi berkas Administrasi


a. SK Jenjang Jabfung terakhir
b. Surat Ijin dari Pimpinan untuk ikut uji kompetensi
c. STR dan SIK/SIP/SIPP yang masih berlaku
d.SK.Penetapan Angka Kredit terakhir ( SK PAK Terakhir )
e. SKP satu tahun terakhir bernilai baik
f. Menentukan metode uji

1) Tim penguji harus memperhatikan peraturan perundang – undangan, kondisi,


keadaan sumber daya yang tersedia di instansi pengguna yang akan diuji

2)Penetapan metode uji dilakukan setelah tim penguji berkoordinasi dengan


pimpinan instansi pengguna jabatan fungsional yang akan diuji

3 Tim penguji menginformasikan kepada peserta uji tentang

a. metode uji yang akan digunakan,

b. rencana penilaian, metode penilaian,

c. waktu, dan tempat,

d. tata tertib

4 Peserta Uji Mengisi surat pernyataan bermaterai 6000

5 Penguji memberikan nomor ujian

Pelaksanaan Uji Kompetensi


Hari/Tanggal : 6- 7 MARET 2018
Waktu : 08.00 SD SELESAI
Tempat :

Jakarta,……………….,……….……,2018
Peserta Uji Penguji
YAYAT SUDRAJAT …………………………………………………..
NIP. 197412251999031005 NIP.
ONAL KESEHATAN

Tidak
Dilakukan

…………….,……….……,2018
Penguji
……………………………………..
DAFTAR CEK PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN
Nama Lengkap Peserta :
NIP / NRK :
Jenis Jabatan Fungsional :
Jenjang Jabatan Fungsional :
NO Ujian :
Tanggal / tempat :

NO HAL-HAL YANG DI OBSERVASI


1 Penguji Bertemu dengan peserta Uji
a. Mengucapkan salam

b. Jabat tangan kepada Peserta Uji, ingat lakukan kontak mata


c. Mempersilahkan duduk
d. Menanyakan Identitas peserta uji
e. Penguji memperkenalkan diri
f.Bercakap-cakap sebentar satu atau dua menit
g. Berikan pandangam singkat yang mudah dimengerti tentang proses
penilaian
h. Ciptakan kondisi lingkungan sekitarnya secara baik
i. Beritahu waktu yang digunakan untuk penilaian
2 Sikap penguji pada saat pengujian
a. Memastikan Peserta uji dalam kondisi baik untuk diobservasi
b. Tidak mengintimidasi/ menakut-nakuti
c. Menunjukkan sikap empati
d. Merespon jawaban secara positif
e. Aktif mendengarkan apa yang dikatakan Peserta Uji
3 Tim penguji melakukan penilaian berkas portofolio, dengan penilaian
a. Memadai
b. Valid
c. Asli
d. Terkini
4 Penguji menanyakan tentang bukti portofolio, meliputi
a. Apakah benar bukti portofio merupakan asli tindakan yang
dilakukan oleh peserta uji

b. Menyakan justifikasi terhadap tindakan/ asuhan yang dilakukan


(bisa satu atau lebih dari satu tindakan yang ditanyakan)

c. Penguji menanyakan output atau capaian dari asuhan/pelayanan


yang diberikan
5 Penguji melakukan penilaian dan mengisi form penilaian
6 Penguji memberikan feedback hasil penilaian
7 Penguji meminta bukti dokumen tambahan apabila diperlukan
8 Penguji Menentukan kelulusan uji
9 Melakukan pencatatan dan melaporkan penyelenggaraan uji
kompetensi jabatan fungsional kesehatan kepada pimpinan
penyelenggara uji, meliputi:
a. Jumlah peserta uji dan yang lulus uji kompetensi
b. Jenis jabatan fungsional
c. Kategori dan jenjang jabatan fungsional
d. Rekapitulasi kelulusan
e. Metode uji kompetensi
f. Tim penguji kompetensi
g. Waktu dan tempat uji kompetensi
10 Menandatangani sertifikat uji
NO HAL-HAL YANG DI OBSERVASI
Pelaksanaan
Hari/Tanggal
Waktu
Tempat

Peserta Uji

……………………………………………………..
NIP.
BATAN FUNGSIONAL KESEHATAN

Dilakukan Tidak Dilakukan


Dilakukan Tidak Dilakukan

Jakarta,……………….,……….……………..,2018
Penguji

…………………………………………………………………….
NIP.

Vous aimerez peut-être aussi