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ESCALA DE MEDICION
AUTOR:
Diego Abreu C.I 25.416.593
Sección S1 Estadística I
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INDICE
Introducción………....................................................…………………….…….…3
Definición de la estadística…………………………………………...……4
Investigación estadística………………………………………....………...4
Escala de medición……………………………………….…..……….…….5
Principales escalas de medición………………………………………….5
Aplicaciones de la investigación estadística……………………….…..6
Como y cuando aplicar escalas de medición……………… ……..….8
Conclusión……………………………………………………...……………11
Bibliografía……………………………………………………….…...……...12
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INTRODUCCIÓN
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DEFINICIÓN DE ESTADÍSTICA
INVESTIGACIÓN ESTADÍSTICA
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3. Clasificación, tabulación y organización de los datos. La
clasificación incluye el tratamiento de los datos considerados
anómalos que pueden en un momento dado, falsear un análisis de
los indicadores estadísticos. La tabulación implica el resumen de
los datos en tablas y gráficos estadísticos.
4. Análisis descriptivo de los datos. El análisis se complementa con la
obtención de indicadores estadísticos como las medidas: de
tendencia central, dispersión, posición y forma.
5. Análisis inferencial de los datos. Se aplican técnicas de tratamiento
de datos que involucran elementos probabilísticos que permiten
inferir conclusiones de una muestra hacia la población (opcional).
6. Elaboración de conclusiones. Se construye el informe final
ESCALA DE MEDICIÓN
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que ninguno de los números represente más o menos, solamente
con el objetivo de distinguir y organizar datos. En esta escala cada
persona u objeto debe pertenecer a una y solamente una de las
categorías que tienen y el conjunto de estas categorías debe ser
exhaustivo; es decir, tiene que contener a todos los casos posibles.
Escala ordinal: En esta escala los números representan una
clasificación (mayor que o menor que), sin que represente una
unidad de medida, quedando implícito que un número de mayor
cantidad tiene más alto grado de atributo medido en comparación
de un número menor. Se establece una gradación u orden natural
para las categorías, cada uno de los datos puede localizarse dentro
de alguna de las categorías disponibles.
Escala de intervalo: En esta escala además del "mayor que" y el
"menor que" también se establece una unidad de medida que nos
permite precisar cuánto se es mayor o menor. La unidad de
medición es arbitraria, el cero es convencional y pueden existir
cantidades negativas; la medición de la temperatura y del
coeficiente intelectual son ejemplos de este tipo de escala. En esta
escala se pueden hacer comparaciones por medio de diferencias o
de sumas, sin embargo no se admiten comparaciones por medio
de multiplicaciones, divisiones o porcentajes pues carecen de
sentido
Escala de razón: Similar a la escala de intervalo, pero tiene un
cero absoluto y por ello los múltiplos de los valores de la escala
serán significativos; el nivel de votos en una elección sería un buen
ejemplo de una escala de medición de razón.
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APLICACIÓN DE LA ESTADÍSTICA
CAMPOS DE APLICACIÓN
ESTADÍSTICAS COMUNES
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Encuesta de Población Activa (EPA), elaborada por el Instituto
Nacional de Estadística (INE) con periodicidad trimestral, según
recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), para obtener y clasificar datos sobre la actividad de la
población. Esta encuesta se realiza por muestreo, y los resultados
se ordenan por edad, sexo, nivel de estudios, profesión y otros
parámetros.
Índice de Precios al Consumo (IPC), que mide por medios
estadísticos la evolución experimentada por los precios de los
bienes y servicios consumidos por la población española. Se basa
en la Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF), y selecciona
varios centenares de artículos, clasificados en ocho grupos, que se
consideran representativos de la evolución de los precios. Los
artículos seleccionados componen lo que se denomina cesta de la
compra, considerada en la encuesta.
Producto Interior Bruto (PIB), que registra la producción nacional
de un país en bienes y servicios asociados a procesos
considerados productivos.
Poder adquisitivo, que maneja combinadamente datos del Salario
Mínimo Interprofesional (SMI) y el IPC.
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La idea de medición, de medida, es intrínsicamente comparativa.
Medir algo, en el caso más sencillo, es determinar cuantas veces una
cierta unidad o patrón de medida, cabe en el objeto a medir. Para medir
la longitud de un objeto físico nosotros desplazamos una regla o cinta
graduada sobre el mismo, observando cuantas unidades (en este caso
centímetros o metros) abarca el objeto en cuestión. Es decir que
comparamos el objeto con nuestro patrón de medición para determinar
cuántas unidades y fracciones del mismo incluye.
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valor cero al mínimo rendimiento imaginable al respecto; al mayor
rendimiento posible podemos atribuirle un valor de 100, 20, 10 o 7 puntos,
según resulte más práctico. Con estos dos valores tendríamos ya
marcados los límites de nuestra escala; para concluir de confeccionarla
será necesario asignar a los posibles rendimientos intermedios puntajes
también intermedios. Con ello obtendremos una escala capaz de medir la
variable rendimiento académico a través de los indicadores concretos de
los trabajos presentados por los estudiantes, de sus exámenes, pruebas y
otras formas de evaluación posibles.
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CONCLUSIÓN
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BIBLIOGRAFIA
http://ww2.educarchile.cl/portal.herramientas/sitios_educativos
/Estadistica/cb_esc_medic.htm
https://es.wikipedia.org/wiki/Nivel_de_medida
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